（64ページ目）学歴不問の介護求人・転職情報

デイサービスセンターさんらいふの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】209,500円〜

住所

岡山県倉敷市下庄701-10

最寄り駅

中庄、庭瀬、早島

・水清会グループのため、転居になった場合もグループ内の事業所へ転属可能です ・日勤常勤求人です ・アットホームで温かい雰囲気です

最終更新日 : 2026/09/15

楓庵訪問入浴サービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】222,000円〜

住所

兵庫県西宮市大畑町3番17号 1階

最寄り駅

西宮北口、西宮(ＪＲ)、門戸厄神

最終更新日 : 2026/09/15

小規模特別養護老人ホームみどりの丘の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,000円〜

住所

岡山県笠岡市笠岡5128-1

最寄り駅

笠岡、里庄

・定員29名の地域密着型のユニット型の特別養護老人ホームです。 ・JR笠岡駅から徒歩10分程度の好立地です。

最終更新日 : 2026/09/15

ロジケアろっこうみちの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】250,440円〜

住所

兵庫県神戸市灘区友田町２丁目７－１６－２

最寄り駅

新在家、六甲道、石屋川

・訪問で稼ぎたい方必見。月収40万円も可能です。 ・未経験でも可能。意欲の高い方には資格支援も全額免除します。

最終更新日 : 2026/09/15

パートナーガーデン高松東の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】321,350円〜

住所

香川県高松市新田町甲字谷北甲432

最寄り駅

屋島、琴電屋島、古高松

最終更新日 : 2026/09/15

介護老人保健施設サンホームの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜259,800円

住所

岩手県花巻市東宮野目13-95-1

最寄り駅

似内、花巻、いわて花巻空港

・運営法人は花巻市内で複数の施設を展開しており、地域に根差したサービスを提供しています。 ・広大な敷地にある平屋建ての施設です。大きな中庭等もあり広々とした開放的な空間でお仕事ができます。 ・年間休日は125日です。残業は稀に1時間程度ありますが、ほとんど時間通りに退社できます。ワークライフバランスを大事にして働く事ができます。 ・珍しい2交代制のシフトです。お体に負担少なく働く事ができます。 ・手当が充実しています。住宅手当や育児手当もあり、安心して長く勤められる雇用条件です。

最終更新日 : 2026/09/15

グループホームみどりの家大畠の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,500円〜

住所

岡山県倉敷市大畠1丁目4番3号

最寄り駅

児島、上の町

・令和4年6月開設の新しい事業所です。 ・高給与です。頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・昭和49年開設の歴史ある法人です。 ・法人内で複数の施設がある為、色んな経験を積むことができます。

最終更新日 : 2026/09/15

介護老人保健施設華の苑の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜259,800円

住所

岩手県花巻市東和町安俵6区75番地1

最寄り駅

土沢、晴山、小山田

・年間休日125日、充実の福利厚生と手当で働きやすい勤務環境です。 ・医療法人が母体、病院隣接で安心・安定の勤務環境です。 ・残業も少ないのでお子さんがいる方も安心です。 ・高収入を目指せて、昇給もあります。

最終更新日 : 2026/09/15

特別養護老人ホーム　えんじゅ荘の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】160,000円〜

住所

山形県最上郡舟形町長者原1712-1

最寄り駅

舟形、南新庄

【地域で信頼される経営基盤。稼働率97%を誇る社会福祉法人舟和会】 舟形町を中心に特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・障がい者支援施設などを展開する歴史ある社会福祉法人です。 施設稼働率は常時97%と非常に高く、地域社会から深く頼りにされています。 【1人ひとりの人生にじっくり伴走するやりがいある「生活支援・介護」】 障がい者支援施設「光生園」をはじめ、ご利用者様（平均年齢60代前半）の日常生活を温かくサポートします。 日々の食事・排泄・入浴介助から身の回りのお世話まで、1人ひとりの「できること」を大切にしながら、穏やかな暮らしをチーム一丸となって支えます。 【スキルアップ・キャリアアップがしやすい環境です】 研修制度が充実しており、職員教育に力を入れています。先輩職員を講師として様々な研修を行なったり、自身のキャリアアップのためにサポートをしています。 また法人内で特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、小規模多機能型居宅介護施設、訪問介護と色々展開しているので、ご希望の方には様々な経験を積んでいただくことができます。

最終更新日 : 2026/09/15

パートナーガーデン古川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】321,350円〜

住所

宮城県大崎市古川稲葉1-145

最寄り駅

古川、塚目、陸前谷地

最終更新日 : 2026/09/15

ライブラリ相模大野南の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,000円〜

住所

神奈川県相模原市南区相模大野7丁目37-10

最寄り駅

相模大野、東林間、町田

最終更新日 : 2026/09/15

デイサービスセンターみどりのじむ 水島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】214,500円〜229,500円

住所

岡山県倉敷市水島北幸町4-5

最寄り駅

栄(岡山)、弥生、常盤(岡山)

・昭和49年開設の歴史ある法人です。 ・法人内で複数の施設がある為、色んな経験を積むことができます。 ・頑張りがしっかりと評価される環境です。

最終更新日 : 2026/09/15

LEVELUPらいおんリハビリデイサービスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】310,000円〜400,000円

住所

大阪府大阪市西区境川1-3-2

最寄り駅

九条(阪神)、ドーム前、ドーム前千代崎

最終更新日 : 2026/09/15

ライブラリ東浦和の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】323,000円〜345,000円

住所

埼玉県さいたま市南区大谷口2015-2

最寄り駅

東浦和、南浦和、浦和

管理者経験がある方歓迎 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。 裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。 ぜひ、この機会にキャリアUPや給料UPを目指して、可能性を広げてみませんか？ 風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。 その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。 実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。 社内全エリアでの異動可能 リビングプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。 働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。 ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 リビングプラットフォーム 「介護」「障がい者支援」「保育」の3つを中核とした事業展開をしているリビングプラットフォーム。 安心を育て、挑戦を創造することをミッションに掲げ、持続的社会保障制度の構築が目標です。 また、多様な事業を通じて培ったノウハウを日本だけにとどまらず、世界へと発信してまいります。

最終更新日 : 2026/09/15

下津井病院　通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】179,896円〜201,000円

住所

岡山県倉敷市下津井吹上2-6-4

最寄り駅

児島

・入社後は、先輩社員が丁寧にフォローいたします。 ・ご自身のライフスタイルや、家庭環境に合わせた働き方を一緒に考えていきます。

最終更新日 : 2026/09/15

みつばメゾン新川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

神奈川県川崎市幸区鹿島田2丁目9-31

最寄り駅

新川崎、鹿島田、平間

【こんな会社です】 ・埼玉県に本社がある有料老人ホームです。 この度神奈川県にも初進出し、2025年2月に開設の施設です。 これから一緒に施設を作っていける職員様を募集しています。 ・住宅型有料老人ホームとなるため、入居者様のご希望サービスに合わせて訪問して頂きます。 【夜勤少なめ＆無しで働きやすいです】 ・夜勤は最高でも月2回までとなるため、日勤メインでの働き方希望の方や、夜勤回数を少なめに働きたい方にはピッタリの法人様です。 【曜日ごとの固定休みの法人様です】 ・介護業界では珍しく曜日固定の週休2日制を導入しています。 月ごとにお休みの日が変わったりしないので、先々の休日の予定を立てやすいです。 ・先々のお休みがわかるため、早めに旅行や家族の予定を入れられる方が多いです。 【高給与法人です】 ・年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方もいます。 半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。 ・職員の方の平均年収は4,000,000円以上、リーダークラスの方は5,000,000円近い職員もいます。 【会社が全力でサポートする資格取得支援制度】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件

最終更新日 : 2026/09/15

みつばメゾン東村山青葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

東京都東村山市青葉町2丁目23-143

最寄り駅

新秋津、秋津、久米川

【こんな施設】 株式会社ベストケア・パートナーズが運営する住宅型有料老人ホームです。「どうすればお客様を笑顔にできるか？」を考えたサービスで、24時間介護スタッフが常駐し、ご利用者さまが安心で快適な生活を送れるようサポートしていきます。 人と組織風土にこだわり「誰と働くか」を最重視して仲間を集めてきました。そのおかげで急成長を遂げることができ、現在もスピード感をもって事業を展開しています。 【曜日固定の完全週休2日制】 ・社員のプライベートにも配慮しており、曜日固定の完全週休二日制となっております。 ・お休みの日を自由に選べる便利な特別有給休暇制度(年間12日)を新設しました。 プライベート時間をしっかり確保できるのはもちろん、先々まで休みの予定が立てやすいのが魅力です。 ・残業もほとんどありません。ワークライフバランスに配慮しており、家庭のある方にも優しい職場です。 【介護職に業界屈指の高給与】 ・ヘルパーの平均年収は4,660,000円。業界平均を上回っており、年収5,000,000円も珍しくありません。 ・新拠点を続々とオープンしており、介護サブリーダーから介護リーダー、管理者、さらにはエリアマネージャーへと自身のキャリアデザインを明確に描くことがでます。 ・介護スタッフは全員医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています。医療的ケアをサービスとして提供することを通じ実践的に学ぶ中で介護スキルを日々向上させています。

最終更新日 : 2026/09/15

デイサービスセンターグラシア吉田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,170円〜

住所

静岡県榛原郡吉田町川尻614番地の1

最終更新日 : 2026/09/15

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】292,000円〜

住所

神奈川県横浜市保土ケ谷区

【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

最終更新日 : 2026/09/15

みつばレジデンス与野アネックスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

埼玉県さいたま市中央区八王子1-7-15

最寄り駅

与野本町、北与野、さいたま新都心

残業ほぼありません。 残業がないため仕事と家庭の両立もしやすくなります。 体への負担も少なく働くことができます。 固定シフトです。 シフトが固定されているため、プライベートの予定も立てやすくなります。 風通しのよい職場環境 パワハラなど一切なく、質問もしやすい環境です。 皆様で施設を作っていこうという雰囲気の中で働くことができます。 やる気や頑張りを認めていただける 年2回昇給があり、1回あたり1-2万円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めていただき5万アップした方もいます。 半年でサブリーダーに昇進したり、2年でリーダーに昇進したりとキャリアアップも狙えます。 会社が全力でサポートする資格取得支援制度 初任者・実務者・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 その他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講していただきます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件

最終更新日 : 2026/09/15