未経験歓迎の介護求人（107ページ目）
8,576件- 未経験歓迎
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/10/30
・人材育成に関して岐阜県から表彰されております。 エルダー制度として入社後1ヶ月は先輩社員がマンツーマンでサポートいたします。 ・定着率が高いです。在籍40年の方もいます。生涯現役を合言葉に長期就業可能です。 ・資格取得支援制度あり（実務者研修・喀痰吸引等）
最終更新日 : 2026/10/30
・残業は基本ないです。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。 ・リフレッシュできる休憩室を設置しています。職員同士で交流を深める場にもなっています。 ・育児休暇あるので、ライフイベントとバランスをとりながら働くことができます。 ・日曜固定休みのため、家庭や私生活を大切にしながら働けます。 ・年間休日125日です。趣味の時間やご家族とすごす時間などプライベートの時間も大切にできます。
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/30
・プライベートで何かあった場合でもお休みが取りやすい環境です。 ・介護スタッフの皆さんは和気あいあいとした雰囲気です。また介護業界になれていない方でもしっかり先輩が指導してくれるので安心です。 ・昼食は施設にて、できたてが月5,000円で提供されます。 ・資格支援制度があります。
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/30
・2020年オープンの施設です。 ・賞与計4.00ヶ月の実績がございます。頑張りがしっかり反映される環境です。 ・年間休日122日。お仕事とプライベートの両立ができます。 ・働き方改革関連認定企業です。（えひめ子育て応援企業） ・経験の浅い方やブランクのある方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を整っています。
最終更新日 : 2026/10/30
・介護未経験でもしっかりサポートします。 ・親切なスタッフが多く、雰囲気が良いと評判です。 ・手当が充実しており、高給与求人です。 ・毎日おいしい社員食も食べられます。
最終更新日 : 2026/10/30
・「株式会社いっしん」の運営する茨城県の総合福祉企業です。多くのスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 ・無資格、未経験の方はご入社後に法人全額負担にて初任者研修を取得することができます。 ・社員寮、借り上げ社宅、託児所があり、お引越し予定の方や子育て世代の方でも安心して働ける福利厚生が充実しています。 ・毎月1回の年間行事あり・日帰り旅行・夏祭りなど、利用者様に楽しんで頂けるイベントが充実しているので、レクリエーションやイベントが好きな方にもオススメです。 ・扶養手当、住宅手当、役職手当など手当も複数ございます。 ・評価体系を整備しています。入社数年後に役職について勤務している方もいます。 例）入社後1年:主任 入社後3年:管理者 入社後7年:エリアマネージャー
最終更新日 : 2026/10/30
・地域福祉を支える安定した社会福祉法人が母体となっており、夜勤手当や各種手当、退職金制度など長く安心して働ける環境が整っています。確固たる経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築いていけます。 ・入所定員100名・ショートステイ20名の歴史ある特別養護老人ホームです。看護師や機能訓練指導員、生活相談員等の専門職と密に連携しながら、ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添った深い介護スキルを習得できます。 ・施設内研修や現場での丁寧なフォロー体制が整っており、段階を踏んで業務を習得できます。資格取得やキャリアアップを目指す職員を全力でバックアップする温かい職場環境です
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/30
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/29
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/29
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/29
有料老人ホームや薬局等を運営している会社で、就労継続支援B型の事業所です。 利用者様と一緒にお野菜を育て、収穫から販売までを行います。
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/29
【こんな法人】 ・新規オープンにつき、職員一同で協力し合っています。 ・20-30代までの若手職員が活躍。お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ・「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません。周囲のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。 【働きやすさを重視した制度】 ・介護資格をお持ちでない方もご応募いただけます。資格取得支援制度や研修制度もありますので、働きながらのスキルアップも可能です。 ・もちろん介護資格をお持ちの方は大歓迎です。お持ちの資格を当事業所で生かしませんか？ ・年間休日110日以上かつ残業もほぼ無い為、プライベートを充実させながら働くことができます。 ・久しぶりの職場復帰でもご安心ください。職員一同でしっかりサポートします。
最終更新日 : 2026/10/29
・制服が支給されます。 ・要介護度が1.5-2の方が多く、身体的負担が比較的少ない環境です。 ・介護が未経験の方でも、1ヶ月間は先輩職員がマンツーマンで指導いたしますので、安心して業務を習得していただけます。 ・外部研修や内部研修制度が充実しており、キャリアアップを目指すことができます。
最終更新日 : 2026/10/29
・定員20名の小規模特別養護老人ホームです。 ・有給取得率が高く（平均約50％）、家庭と両立して働きやすい職場です。（令和元年5月23日） ・複数施設をもつ法人です。ステップアップも可能です。
最終更新日 : 2026/10/29
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
