未経験歓迎の介護求人（145ページ目）
8,576件- 未経験歓迎
平日 9:30〜20:00
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・法人としての安定感があります。 関西を中心に多くの施設を運営しています。 ・ホスピタリティを大切にした介護ケアです。 グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。 ・資格取得支援制度があります。 未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートします。 大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。 ・研修体制が充実しております。 入社直後: ・エルダー制度（導入時OJT教育制度）、教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります。 ひとり立ち後: ・ケアマイスター制度（介護技術認定制度） ・目標設定制度（チャレンジシート、ランクアップノート） ・スタッフ間の相互理解の取り組み：サンクスカード その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など ・レクリエーションの充実。 レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど 利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2026/10/27
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.5ヶ月分の高水準です。 ・ケアマネジャーからのケアプランに基づいて用具の納品・メンテナンス等をしていただきます。基本的には施設や病院へのルート営業になります。
最終更新日 : 2026/10/27
・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・保育所・託児所・学童補助、インフルエンザ予防接種補助など福利厚生が充実しています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・会社費用負担による外部研修参加、マンツーマンのスキル研修など研修体制が充実しています。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 【研修制度】 OJT研修 現場のフォローも管理職の大切な仕事です。実際にシフトに入っていただき、1日の業務の流れを学んでいただきます。これによって現場業務を覚えることができ、管理職になった後も現場フォローが可能になります。業務を通じて職員とのコミュニケーションも取れるので施設に馴染むこともできます。 オリジナルテキストを使用した座学研修 管理職の仕事は多岐に渡りますので、口頭だけの伝達では業務を覚えることができません。当社では管理職の仕事をまとめたテキストを作成していますので、それを使用して座学で業務を学んでいただきます。後の振り返りもできるので、業務を効率良く覚えることができます。 前任者との引継ぎ 「自分が入社した時には既に前任者が退職していた」という状況ではどれだけ研修を受けても業務をスムーズに行うことができません。当社ではできるだけ余裕を持って前任者との引継ぎを行えるように配慮しています。それでも万が一、十分な引継ぎができない場合はエリア長がフォローしますのでご安心ください。
最終更新日 : 2026/10/27
【手当充実で高収入を実現】 ・基本給に加え、「居住支援特別手当（月20,000円）」や「処遇改善手当（最大47,000円）」が支給されます。 ・「精勤手当（月10,000円）」や「住宅手当（世帯主10,000円）」など、安定して働ける手当が充実しています。 ・賞与は年2回（計2.00ヶ月分）支給。年収アップを目指す方に最適です。 【リハビリに強い専門的なケア】 ・「春日居サイバーリハ病院グループ」の一員として、リハビリテーションと在宅復帰支援に力を入れています。 ・理学療法士などのリハビリスタッフと連携し、利用者様が元気になって自宅へ戻る過程を支えるやりがいがあります。 ・グループ内研修体制が整っており、介護スキルだけでなく医療・リハビリの知識も深められます。 【働きやすさと福利厚生】 ・マイカー通勤OK。駐車場代は月額1,500円と破格の安さで、経済的負担が少ないのが魅力です。 ・年間休日は114日。月9日の休みに加え、夏季・冬季休暇もしっかり確保しています。 ・定年は65歳まで、再雇用は年齢上限なし。「長く働ける職場」をお探しの方にぴったりです。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・無料で保養所利用可能です。 ・マイカー通勤、バイク通勤可能です。 ・入社後は、期間を定めず本人のレベルに応じた施設内研修やサポートがしっかりと受けられる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/26
最終更新日 : 2026/10/25
・大手法人ならではの安定のフォロー体制 介護の仕事が初めての方にも、採用時研修をはじめ、現場のフォロー体制・研修体制が充実しているので安心です。 ・資格取得支援あり 介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。 ・退職金制度が2本立てで手厚いです。 多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。
最終更新日 : 2026/10/24
・当施設は、2024年5月にオープンしました。 ・地域や社会と密着したホームをつくります。 ・生活リハビリを取り入れてご利用者の自立を目指します。 ・月9日休みでオン・オフのメリハリをつけられます。 ・社会保険を完備しており、安定した環境で腰を据えて長く活躍いただけます。 ・車通勤も可能なので、日々の通勤の負担も軽減できます。
最終更新日 : 2026/10/24
・聴覚障害専門の障害者施設です。 ・手話を習得できます。月2回の手話講座があります。 ・手話の研修は仕事の都度やっていきますので、現場で覚える様になります。 ・他の介護職とは異なる対話方式で手話を通して利用者とコニュニケーションをとり背景を知ることがやりがいにつながっています。 ・人間関係良好で、トップダウンの風潮もございません。 ・もともと募金を通して設立された事業所で、営利団体ではないのでトップダウン風土がございません。 ・昇格制度があります。 ・1年に1回面談を行い、評価や適性をしっかりと昇格へつなげられます 。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
■ 医療と介護の強力連携！宇都宮市陽南の一体型訪問サービス拠点■ 株式会社YTWが運営する「訪問看護ステーションFullness」は、訪問介護事業所（アインスケア）および居宅介護支援を同一敷地内に併設。医療と介護が一体となって地域の在宅生活を支える安心の拠点です。 ■ 多職種チームケアで高まる専門性！看護師にすぐ相談できる安心感■ 介護職だけで抱え込まず、同じ拠点にいる訪問看護師やケアマネジャーと日常的に情報共有が可能。医療的ケアが必要なご利用者様の対応時も、専門職のサポートを受けながら安心してケアに取り組めます。 ■ ワークライフバランス抜群！未経験からでも安心して始められる環境■ 09:00〜18:00の日勤帯がメインで生活リズムを整えやすく、働き方の相談も柔軟に対応可能です。丁寧な同行訪問やフォロー体制が整っているため、訪問介護が初めての方やブランクがある方もスムーズにスタートできます。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・平成6年に設立された、障がい福祉サービスを提供する社会福祉法人が運営しています。 入所施設は地域に密着したグループホームのみを運営しており、利用者に慣れ親しんだ地域の中に暮らして頂くことにこだわり、一人ひとりの自己実現げ繋げています。 ・日中活動の場の充実に力を入れており、多くの日中支援サービスを運営しております。生産活動、創作活動、リハビリなどの日中活動を通じ、社会とつながりや自己実現を叶えるべく、一人ひとりに合わせた支援プログラムを提供しています。 ・軽度の知的障がい、自閉症を含めた重度の知的障がいをお持ちの方に対する支援を行って頂きます。まずは日中の生活介護から就業が始まりますので、障がい福祉未経験の方でもイチから学びながら勤務頂くことができます。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・平成6年に設立された、障がい福祉サービスを提供する社会福祉法人が運営しています。 入所施設は地域に密着したグループホームのみを運営しており、利用者に慣れ親しんだ地域の中に暮らして頂くことにこだわり、一人ひとりの自己実現げ繋げています。 ・日中活動の場の充実に力を入れており、多くの日中支援サービスを運営しております。生産活動、創作活動、リハビリなどの日中活動を通じ、社会とつながりや自己実現を叶えるべく、一人ひとりに合わせた支援プログラムを提供しています。 ・軽度の知的障がい、自閉症を含めた重度の知的障がいをお持ちの方に対する支援を行って頂きます。まずは日中の生活介護から就業が始まりますので、障がい福祉未経験の方でもイチから学びながら勤務頂くことができます。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
■ 自然豊かな安中市の環境を活かした、穏やかでアットホームな施設 住宅型有料老人ホーム秋間は、群馬県安中市秋間みのりが丘の緑豊かな落ち着いた住宅街に位置しています。四季折々の自然を感じられる静かな環境は、入居者様にとって穏やかな日常を過ごせるだけでなく、働くスタッフにとっても心にゆとりを持って業務に取り組める大きな魅力です。都会の喧騒から離れ、ゆったりとした時間の中でケアに専念したい方に最適な職場環境が整っています。 ■ 住宅型有料老人ホームならではの「生活に寄り添う」個別ケア 特別養護老人ホームなどの介護度が高い施設とは異なり、住宅型有料老人ホームである当施設では、入居者様が「自分らしい生活」を継続できるようサポートすることが主な役割となります。過度な身体的負担を伴う業務ばかりではなく、生活援助や日々のコミュニケーション、見守りといった寄り添うケアが中心となります。一人ひとりの個性や生活リズムを尊重した、真に個別性の高い介護を実践したいと考える方に大きなやりがいを感じていただけます。 ■ 地域密着型法人「株式会社妙義会」が運営する安定した基盤 地元に根ざした運営を行う株式会社妙義会がバックボーンにあるため、地域との繋がりを大切にした温かみのある施設運営が行われています。大規模な全国展開を行う企業とは異なり、現場の意見が通りやすく、スタッフ同士の顔が見えるアットホームな組織風土が特徴です。地域福祉に貢献しながら、腰を据えて長く働き続けたいと考える方にとって、安心できる就業基盤となります。 ■ ワークライフバランスを重視し、心身のゆとりを保てる働き方 過度な残業を抑制し、スタッフのプライベートな時間をしっかりと確保できる体制を整えています。介護職としての専門性を発揮しながらも、自分自身の生活や家族との時間も大切にできるため、仕事と家庭の両立を目指す方や、無理のないペースで長期的にキャリアを築いていきたい方に強くおすすめできる事業所です。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 ・平成6年に設立された、障がい福祉サービスを提供する社会福祉法人が運営しています。 入所施設は地域に密着したグループホームのみを運営しており、利用者に慣れ親しんだ地域の中に暮らして頂くことにこだわり、1人ひとりの自己実現げ繋げています。 ・日中活動の場の充実に力を入れており、多くの日中支援サービスを運営しております。生産活動、創作活動、リハビリなどの日中活動を通じ、社会とつながりや自己実現を叶えるべく、1人ひとりに合わせた支援プログラムを提供しています。 ・軽度の知的障がい、自閉症を含めた重度の知的障がいをお持ちの方に対する支援を行って頂きます。まずは日中の生活介護から就業が始まりますので、障がい福祉未経験の方でもイチから学びながら勤務頂くことができます。
最終更新日 : 2026/10/24
・資格取得制度が充実。 資格取得にかかった費用については事業所が支援いたします。 ・研修体制 社内研修 月に1回（例:移譲・介護技術） 社外研修 3ヶ月に1回（例:専門職講義） ・長く働けます。 70代の方の就業実績がございます。 ・充実の福利厚生。 ゼンショーグループと同様の福利厚生を利用可能。 ・お休みが充実している環境です。 月9-10日の休暇とお休みが多めの環境です。 連休についても職員の方で連携をして年に1回は3連休を取得されていたりとお休みが取り易い風土があります。
最終更新日 : 2026/10/24
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