未経験歓迎の介護求人（57ページ目）
8,576件- 未経験歓迎
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2026/11/06
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2026/11/06
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2026/11/06
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
最終更新日 : 2026/11/06
知的障がいをお持ちの利用者様が自分らしく生き生きと暮らせるよう、日常の生活や日中活動を温かく支えるお仕事です。すまいる（地域活動）、なないろ（音楽療法）、ハッスル（健康運動）、まつぼっくり（個別活動）の4つのグループ活動を実施している点が特徴です。 【幅広い世代が助け合うアットホームな現場】 20代〜70代まで多様なスタッフが在籍しており、年齢問わず互いを支え合いながら働ける雰囲気です。 【未経験でも安心のフォロー体制】 福祉の知識や経験がなくても、現場で先輩が丁寧に教える風土があるため安心してスタートできます。
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/06
・短時間正社員（週25時間勤務）という雇用形態があります。 ・勤務日数・時間相談できるので、子育てしながら働く方にオススメです。 ・資格支援制度充実しています。喀痰吸引や、実務者研修、介護福祉士、ファイナンシャルプランナーなど仕事やご利用者様の生活をサポートするための資格なら会社負担で受講できます。
最終更新日 : 2026/11/06
職員同士の仲が良く、チームワークと連携が素晴らしいです。 餅つきなどの行事を盛んに行い、職員間の親睦を深めています。 毎年、誕生日には院長から手書きのバースデーカードと誕生日プレゼントをいただけます。職員を大切にしている法人です。 医療費補助があり、インフルエンザ予防接種や風邪などに応じて、法人内の病院利用時に補助が受けられます。 年間5万円分の研修補助があり、資格取得支援や外部研修に役立てることができます。 賞与は4ヶ月分支給の実績があります。 食事介助や入浴介助がなく、負担少なく働くことができます。
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/06
・身体負担を減らしたい方におすすめです。 ご利用者様はご高齢の方や障がいをお持ちの方が利用されておりますが、重度の介助が必要なご利用者様は少なくなっており一部介助など身体的な障がいの方が多いため身体負担少なく介助業務に臨めます。 ・介護ロボットを取り入れております。 移乗介助を支援する「移乗サポートロボットHug」が導入されております。ボタン一つで簡単操作となりますので不慣れな方でも安心して活用ができる支援ロボットです！ ・夜勤時はしっかり休憩できます。 施設に2名の夜勤体制ですが、ご利用者様からのナースコールなどは頻繁になく夜間のオムツ交換でバタバタすることもないため仮眠もしっかり取ることができます。（2023年5月現在） ・教育、研修はベテランスタッフが行います。 入職後のご利用者様お部屋訪問は管理の方またはサービス提供責任者の方と訪問するため、ベテラン職員からしっかりと教育を受けることができます。（シフトにより変動あり）
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/06
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/06
・サービス付き高齢者向け住宅「トートイス京都桂川」及び併設事業所「ウェルスタイル京都桂川」を新設しました。 ・母体はグループ会社を多数持つ、全国展開の大手法人です。 医療・介護現場における多様なサポートをワタキューグループが一括することで、 高品質で安定したサービスを継続して提供できます。 ・主に40代～50代の男女が活躍をしております。これから新しい施設を盛り上げてくださる30代も大募集です。 ・従業員様に寄り添った働き方をご提案いただける、働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/06
・有給休暇が取りやすいです。 ・1年に1回社員旅行があり長崎などに行きます。互助会積立費1,000円が出ます。 ・日勤相談可能です。子育て世代の方などにもお勧めの施設です。 ・介護福祉士の資格取得後にお祝い金が出ます。
最終更新日 : 2026/11/06
・機械を使った身体能力向上に力を入れています。 レクリエーションはございませんので、レクリエーションが苦手な方にお勧めです。 ・有給消化率は約70％です。 ・入社後1ヶ月間は、OJT,OFJT両方行っています。 ・社会保険完備です。 ・20代から40代の比較的若い方が活躍中です。 ・キャリアアップしていくにつれて、職能手当、処遇改善手当がアップしていきます。
最終更新日 : 2026/11/06
・年間休日123日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・アクセス良好。公立病院前駅より徒歩6分です。
最終更新日 : 2026/11/06
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