未経験歓迎の介護求人（80ページ目）
8,576件- 未経験歓迎
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/11/05
・最先端の介護技術を取り入れており、利用者様のニーズに応える体制、働く職員をサポートできる体制が整っています。 ・入社後にきっちりと研修を設けているため、経験の浅い方でも安心して現場に入ることができます。 ・働きながら資格取得に向けて応援してもらえる環境です。着実なステップアップが可能です。
最終更新日 : 2026/11/05
・賞与4.4ヶ月分の実績がございます。年収3,700,000円以上の高給与求人です。 ・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりの予定も入れやすくプライベートをより充実させられます。 ・有休良化率が非常に高く、お休みが取りやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/03
・育児休暇や時短勤務などワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整えています。 ・日勤のみの勤務で残業もほぼないため予定等が立てやすいです。
最終更新日 : 2026/11/03
・2018年4月に開設した事業所です。 ・回復期リハビリに力を注いでいる病院でございます。 ・年1回の1週間から10日前後の長期休暇も取得が可能でございます。
最終更新日 : 2026/11/03
・平屋のグループホームで庭を広く取り、ゆったりとした環境が整ってます。 ・2ユニット定員18名のグループホームです。 ・定年65歳と、長期で就業いただくことができます。
最終更新日 : 2026/11/03
・残業はほぼありません。管理職でも事前申請をしない残業はほとんどなく、家庭と両立してこそ良い仕事ができると考えています。 ・4週8休制でしっかり休むことができ、日勤の実働は7.5時間なので身体に無理なく働くことができます。各種手当が整っており、安定した福利厚生の為安心して長く勤めていただけます。 ・看護師24時間常駐かつ、目の前に同法人の病院がございます。 ・資格取得の支援制度がございます。（初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー等） 【初任者研修、実務者研修取得の場合】 受講料は半額負担。さらに国からの助成金で30,000円支給されるため（給与払い）実質負担額10,000円-20,000円程度で受講可能です。 【介護福祉士、ケアマネジャーの場合】 年に2回病院に講師を呼び介護福祉士・ケアマネジャーになるための講義を開催しております。講師費用は会社負担です。
最終更新日 : 2026/11/03
【おすすめポイント】 ・丁寧な研修＆資格取得サポート ー無資格・未経験からスタートした先輩が多数在籍。研修は丁寧で、資格取得支援制度も充実しており、勤務扱いでの研修参加や費用補助など、無理なくステップアップできる環境が整っています。 ・幅広い福祉サービスを展開 ー特別養護老人ホームやデイサービスをはじめ、さまざまな福祉サービスを提供しています。多様なニーズに対応できる体制が整っており、職員も幅広い経験を積むことができます。 ・保育所有で子育て世代も安心 ー職員用保育園「ハピりす保育園」の利用ができます。小さなお子さまがいる方でも安心して働ける環境です。子育てと両立しながら、長く続けられる職場をお探しの方におすすめです。 また、お子様の学校行事などにも安心してご参加いただけるよう、月5日間分の希望休が可能です。 ・ワーク・ライフ・バランスの推進 ーご利用者様の健やかな生活を支えるためには、職員自身の健康と充実した毎日も大切にすべきという考えのもと、ワーク・ライフ・バランスの実現に積極的に取り組んでいます。有給休暇やリフレッシュ休暇の取得は柔軟に対応してくださいます。札幌市ワーク･ライフ･バランスplus企業認証法人です。 ・家庭的で温かな雰囲気の職場 ー民家を活用した施設のため、ご利用者様も職員もリラックスできる、まるでご自宅にいるような落ち着いた環境です。定員12名の少人数制なので、1人ひとりとじっくり関わることができ、自然とあたたかな関係が築けます。
最終更新日 : 2026/11/03
・職員同士の壁もなく、コミュニケーションを取って仕事に取り組んでいます。 ・残業は月に3時間程度でプライベートも充実できます。 ・教育システムが整っており安心してお勤めできます。 ・資格奨励制度もありスキルアップも可能です。
最終更新日 : 2026/11/03
・2025年8月にOPEN予定です。 ・研修や教育に力を入れている法人なのでしっかり介護経験積めます。 ・アットホームな法人で働きやすい環境です。 ・昼食無料、宅配弁当を召し上がることができます。
最終更新日 : 2026/11/03
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日110日ございます。
最終更新日 : 2026/11/03
・運動やリハビリに特化したデイサービスです。運動を専門に指導するスタッフと医療、福祉分野のスタッフがサポートする1日3時間の新しい元気のある短時間デイサービスです。 ・運動主体型のため、運動が好きで楽しく働きたい方に特におすすめです。 ・土日祝完全お休みのため、プライベートの時間もしっかり確保できます。
最終更新日 : 2026/11/03
・理事長が医師であるため24時間365日体制で緊急医療対応が可能であり、夜間帯の急変時も安心して対応できます。 ・残業は月平均2〜3時間程度と少なく、有給休暇も希望に応じて現場で取得しやすい環境です（急な欠勤時もスタッフ同士で調整可能な体制が整っています）。 ・洗濯は専用の担当スタッフ、掃除は週3回パート職員が対応しており、介護業務に専念しやすい分業体制です。 ・入職後は先輩職員がマンツーマンで実務を指導し、夜勤の開始時期も個人の習得状況に合わせて柔軟に調整されます。 ・昇給や賞与は一律で支給される仕組みのため、自分のペースでじっくり利用者様と向き合えます。 ・退職金制度や再雇用制度が整っており、幅広い年代のスタッフや女性スタッフが多数活躍している職場です。
最終更新日 : 2026/11/03
【周辺業務の完全分業化】 清掃、洗濯、シーツ交換などの雑務は専門の「生活支援員」が担当します。介護スタッフは負担を抱え込まず、本来の業務である利用者様へのケアに100%専念できる環境です。 【本音が制度を変える風通しの良さ】 年1回の職員アンケートは、言い出しにくい不満も拾い上げるために外部委託で匿名集計を実施。 実際に現場の声から給与アップに繋がる技術評価制度が新設されるなど、職員の意見がダイレクトに組織改善へ反映される社風です。 【明確な評価基準】 12ランクの職務基準に基づく年2回の人事考課により、日々の頑張りや技術向上が給与・待遇へ公平に直結します。入社1年後からは年2回の正社員登用のチャンスが用意されており、着実なキャリアアップが可能です。 【家族まで守る手厚い福利厚生】 資格取得支援はもちろん、独自の所得補償制度や、家族も対象となるインフルエンザ予防接種助成など、職員の生活基盤を丸ごと支える制度が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/03
・賞与が手厚いです。 ・手当が充実しています。 ・職員は年齢幅が広いです。スタッフ間のコミュニケーションは円滑にしております。
最終更新日 : 2026/11/03
・未経験の方でも応募可能！障がい者福祉に興味をお持ちであれば、実務指導を受けながらスキルを身に付けられる職場です。 ◎働きながら、障がい福祉や高齢者福祉に関わる資格の取得を目指してスキルアップできます！ ・入浴用リフトや移動式リフトといった介護ロボットの他、見守りセンサーも導入しており、業務負担を抑えつつ業務に取り組める環境です。 ・年間休日が122日と多めであり、安定して月10日の休日が取れるようになっています。
最終更新日 : 2026/11/03
・若い世代の職員が多く、活気に溢れた元気のある職場です。 ・有給取得率100％です。大変なお仕事だからこそ、できる限り働きやすい環境をつくりたいという思いにより、取得しやすい環境を整えています。 ・産休・育休制度有り。復帰される職員も多いです。 ・離職率が低い職場です。職員同士のチームワークを大切にしており、まとまりのある職場です。 ・入職後4年にかけてフォローアップ研修を実施しています。毎月様々な内容の勉強会を実施し職員のスキルアップに努めてます。
最終更新日 : 2026/11/03
最終更新日 : 2026/11/03
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