Wワークの介護求人（4ページ目）
369件- Wワーク
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・幅広い年代が活躍する職場環境 現在、サービス提供責任者が5名在籍しており、登録ヘルパーは30代から70代までと幅広い年齢層の方が活躍しています。「楽しい職場」をモットーに、協力し合って働いています。 困ったことや不安なことがあればすぐに相談できる体制が整っているので、「1人で判断に迷う」という不安がなく、未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできます。 ・信頼の「かながわ認証」事業所 神奈川県からサービスの質や人材育成体制が認められ、令和7年11月に「かながわ認証」を取得しました。公的に認められた「人を大切にするホワイトな職場」で、腰を据えて長く働けます。 ・地域に密着した訪問介護サービス 利用者の自宅を訪問し、身体介護（食事・入浴・排泄介助など）や生活援助（調理・洗濯・掃除など）を通じて、利用者の自立や家族の負担軽減を支えるやりがいのある仕事です。 また、移動の負担を減らす「電動アシスト自転車」の貸し出しも行っています。坂道の多いエリアでもラクラク移動できます。 ・ 登録ヘルパーからのキャリアアップも可能 「もっと介護の仕事を極めたい」という方は、頑張り次第で登録ヘルパーから「サービス提供責任者（正社員）」へのステップアップも可能です。あなたのやる気をしっかり評価する制度が整っています。 ・理念は「共に働く仲間へも、出会えてよかったと思える」こと 利用者様から「人生の最後にあなたに出会えてよかった」と思っていただくことはもちろん、スタッフ同士も「この仲間に出会えてよかった」と思える関係性を大切にしています。 ヘルパーさん1人ひとりを大切にすることが、質の高いサービスに繋がると信じているからです。
最終更新日 : 2026/10/28
【2026年5月1日OPEN】 ・頑張りに応じて昇給や賞与があり、給与面でも皆様のモチベーションアップを支えます。 ・日曜日固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
最終更新日 : 2026/10/28
【成長企業・キャリアパス重視】 <こんな方にぴったり> 「新しい施設づくりに関わりたい」「早期に役職を目指したい」 ・おすすめポイント ・圧倒的な成長スピードと豊富なポスト: 2022年だけで8拠点を新設するなど、東海エリアで急成長を遂げている法人です。次々と新しい施設が展開されるため、やる気次第で早期にリーダーや管理者などのポストを目指せるチャンスがあります。 ・現場の声を活かすドリームプラン: 従業員から「こうすればもっと働きやすくなる」というアイデアを募る「ドリームプラン」制度を導入。自分たちの手で職場をより良くしていくやりがいがあります。 ーーーーーーーーーーーーーー 【教育・人間関係重視】 <こんな方にぴったり> 「未経験から丁寧に教わりたい」「相談しやすい雰囲気で働きたい」 ・おすすめポイント ・聞きやすく相談しやすい温かな風土: 先輩スタッフは「何度聞いてもいいよ」と明るく答えてくれる方が多く、利用者さまとのやり取りを楽しみながら一歩ずつ成長できる環境です。 ・効率重視の自律的な働き方: 無駄な残業をせず、効率よく業務をこなすことを推奨する文化です。仕事の進め方を自分で工夫し、定時帰宅を目指してメリハリを持って働きたい方に適しています。 ーーーーーーーーーーーーーー 【夜勤・実務習得のスピード感】 <こんな方にぴったり> 「夜勤でしっかり稼ぎたい」「早く独り立ちして活躍したい」 ・おすすめポイント ・夜勤専従も相談可能なシフト体制: 生活スタイルに合わせ、夜勤中心の働き方も選べます。夜勤時は1人体制になりますが、入社後の同行研修でしっかり流れを把握してから独り立ちを目指せます。 ・管理者が現場を支えるサポート体制: 最初の数回は先輩が同行し、その後も朝の忙しい時間帯などは管理者がフォローに入るなど、1人で抱え込ませないための配慮があります。
最終更新日 : 2026/10/28
・定年制なし。施設も小規模です。 ・24時間看護師常駐のため夜間も安心です。 ・小規模の在宅ホスピスになり緩和ケアにご興味ある方、スキルがしっかり身につく環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【体の負担を減らして長く働いていきたい方にオススメです。】 利用者様が少人数であることに加え、介護度も2,3の方が多く、低めとなっているため、体の負担も軽減して働くことが可能です。職員の最高年齢が68歳と、長く働いている実績もあり、非常に働きやすい施設です。 施設の雰囲気も、利用者様の笑顔が多く、施設長も非常に優しい雰囲気の方であるため、明るい雰囲気で働くことが可能です。 【資格支援制度があります。充実した研修制度です。】 資格をとって、今後も長期就業してゆきたい方には、実務者研修の授業料80,000円を全額補助の制度もございます。また、介護福祉士を取得された方にはお祝い金で10,000円が送られます。 試用期間中（6ヶ月）はみっちりとOJT、定期面談があるため、不安な点などは相談できる体制が整っております。 【納涼祭やクリスマス会、じゃがいも掘りなど、季節のイベントを大切にしています】 社会・地域とのつながりを大切にしており、職員としても季節のイベントを通じて利用者様の笑顔に触れ合うことができ、やりがいを感じられる職場です。
最終更新日 : 2026/10/28
・未経験の方も安心して働くことができます。 ・2ヶ月はマンツーマンでしっかりと指導致します。人員不足で困っている訳ではないので、安心の教育体制がございます。 ・じっくり時間をかけて選考をする事で、離職者が少なく募集がかかりにくい貴重な求人です。 ・日中の身体負担はかなり少ないです。 ・利用者様は日中は通所に通っておりますので、そこまで負担は気になりません。 ・障害をお持ちの方との関わりを持ちたい方は是非一度、選考にお越しください。 ・納得して長く勤務して頂ける様に、利用者様がいる時間に見学をしましょう。 ・利用者様は20代-40代の方が殆どです。
最終更新日 : 2026/10/28
・頑張りに応じて昇給や賞与があり、給与面でも皆様のモチベーションアップを支えます。 ・日曜日固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。 ・経験や資格によっては年収3,000,000円以上が見込めます。
最終更新日 : 2026/10/28
・三菱電機の子会社であるため安定した経営ができています。 ・福利厚生として、年間に付与されるポイントで三菱架電や社内売店、旅行などに使うことができます。 ・働き方柔軟にご相談可、貴重な夜勤常勤もあります。 ・福利厚生充実しています。 ・残業代が通常より高い設定です。 ・初任者研修からケアマネジャーまで幅広く資格支援取得制度あります。 ・入社5年でユニットリーダー、10年で管理者などキャリアアップを目指せる環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
無資格の方については、お仕事をしながら「初任者研修」を受講することも可能でございます。初任者研修修了者や経験者の皆様も、もちろん大歓迎でございます。 年間休日は121日となっており（特別休暇を含みます）、有給休暇の取得率は80％以上でございます。独自の休暇制度により、毎年5連休が実現可能でございます。残業も、グループ全体の平均が月におおよそ3.0時間程度と少ないです。制度面と労働環境の整備に尽力し、皆様が快適に勤務いただける環境を築いております。 弊社はファミリーフレンドリー企業として認定されております。託児所など、子育て中の皆様にもお勤めいただきやすい環境が整備されております。 研修や勉強会を随時実施し、経験の浅い方でも安心してキャリアアップいただけます。 昇給、賞与、各種手当、各種休暇制度、退職金、託児所、独身寮など、様々なサポートを提供し、皆様が安心して長くお勤めいただける環境を整えております。
最終更新日 : 2026/10/28
スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は長い設定で設けています。
最終更新日 : 2026/10/27
・介護職歴が20年近くある職員も在籍し、ご利用者第一のサービスもさることながら、スタッフに対して援助内容がしっかりとわかるまで同行を行いスタッフ自身も安心してケアに取り組めるよう努めています。職員の賃金に対しては処遇改善やペースアップ等の加算をとることでスタッフに全額還元しております。 ・東武東上線｢東武練馬駅｣より徒歩5分と、駅から徒歩圏内なのでアクセス良好です。 ・経験が浅い方、ブランクがある方、これから介護を頑張りたい方におすすめの環境です。 経験豊富な職員がマンツーマンで丁寧に指導して下さるため安心です。 ・介護と障害福祉双方の知識やスキルを学ぶことが出来るため、キャリアの幅も広がります。 また、資格取得支援制度もあり費用は会社負担のため個々の成長を全面バックアップしてくれます。自分次第でサービス提供責任者などの昇進も目指せます。 ・お子様がいる方でも、柔軟な働き方のご相談が可能です。 週休2日制で日曜・祝日がお休みなので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/27
・身体介護だけでなく、利用者様の精神面にも寄り添う介護を目指している事業所です。施設に入居されている方を専門に受け入れているので幅広いご経験が可能です。 ・スタッフは30代‐40代の方が多いです。シフトもスタッフみんなで融通を利かせながら和気あいあいとお仕事に取り組んでおります。 ・年俸制なので業績に左右されず、収入が安定しています。生活やプライベートの計画を立てやすいです。 ・平均介護度は2の定員20名の施設です。一人ひとりに寄り添った介護がしたい方、ぜひ応募してみませんか。
最終更新日 : 2026/10/27
・有料老人ホーム9施設、デイサービス、訪問看護ステーションなどを複数運営しているので母体が安定しています。 ・職員間は正社員・パート関係なく、チームプレーで業務に取り組んでいます。 ・要介護1-3の利用者様がいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/27
【これから介護の経験を積んでいきたい方、更なるスキルアップを目指したい方/充実の資格支援制度】 これから介護職として頑張ってゆきたいと強い意欲をお持ちの方に限り、資格取得支援制度があります。その場合、資格取得費用は全額会社負担です。また、勤務評価も高い方は、研修に行った日にちは出勤扱いとして給与の支給もございます。 今後、現場で頑張った後に管理者を目指している方には、会社の変革時期であるため、必要なスキル、勤務態度が評価されれば、管理者への道も近いです。利用者様ではなく、「お客様ととらえて、「その人らしく輝かしい人生を」といった会社理念に共感できる方、またはご興味のある方はお話を伺うことをお勧めします。 【引っ越しの費用負担もあり、Uターン、Iターン就職の方でも安心】 Uターン、Iターンでお探しの方は、お人柄が認められた場合は、引っ越し費用を一部負担してもらえる制度も兼ね備えております。 【現場の分かった管理者がいるため、一般介護職員も安心】 現在の管理者も現場業務を積極的に遂行しながら、日々業務改善に取り組んでいます。それに加え、人的投資や、設備投資も考えているため、より良い事業所にしてゆこうという気持ちがとても強い施設です。今後、無資格・未経験の方のためにも、時系列に沿った詳しいマニュアルも作成予定で、未経験の方でも安心して働ける体制を敷いてゆく予定です。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・プライベートを大事にしたい方におすすめです。 会社として残業することを良しとしておらず、時間内に効率的に業務を進めることを推奨されています。 ・入社後OJTや研修が充実しています。 教材があり、日々できたこと・できなかったことを項目ごとに振り返ることができます。 また、スマホのアプリを使って必要な知識や知りたい情報（介護福祉士やケアマネジャー試験対策等）について、空いている時間で学ぶことができます。 ・資格支援制度があります。 ・キャリアパス 自分の頑張りがちゃんと評価される制度が整っています。上期下期で計4回の評価があり、上記教材とセンター長からのチェックを受け、クリアしていくことで職位が上がります。
最終更新日 : 2026/10/24
・しっかりと同行で研修してくれるので経験が浅い方も安心です。 ・未経験からスタートされた方が多く皆さんで助け合いながら働ける良い雰囲気の職場です。 ・定年を設けていないのでお元気な内はいつまででも働けます。 ・シフトや働き方の相談にもしっかり乗って頂けるのでお家庭をお持ちの方や沢山働きたい・稼ぎたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな会社です】 ・旭区を中心に地域の方のサービスに応える法人様です。 ・訪問の経験がなくても大丈夫です。研修や先輩職員同行があります。 ・訪問介護未経験の方もしっかりサポートします。 ・定期的な研修会がありスキルアップできます。 【こんな方にオススメです】 ・資格をとったけど初めて訪問介護にチャレンジする方。 ・時短・日数少な目など、働く時間に制約がある方。 ・まずは少ない時間から始めてみて様子を見たい方。 ・車の運転に自信のない方。自転車で回れる範囲での訪問でも大丈夫です。
最終更新日 : 2026/10/24
・目の前にバス停がありアクセス抜群です。さらに垂水駅・名谷駅からも頻回にバスが出ています。 ・年間休日120日。プライベートとの両立ができます。 ・病院だけでなく福祉施設も多数あるので多様なキャリアパスが望めます。 ・現場はもちろん、事務長や人事まで働くスタッフの事を考えより良くしていこうと本気で取り組んでいる事業所です。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな事業所です】 全国に展開している土屋訪問介護事業所のフランチャイズに加盟している事業所です。運営元はベンチャー企業としてチャレンジ精神のある会社です。今回は事業拡大に伴い増員の募集を行っております。じっくりと利用者様に接することができるお仕事のため、しっかり寄り添ったケアができやりがいに繋がります。 【雰囲気の良い職場です】 若手から中高年まで幅広い世代の職員が勤務。お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。また働いている方の仲が良くアットホームな環境です。 【スキルアップの機会が多い環境です】 重度訪問介護従業者養成研修（3日間）を自己負担なしで受講していただけます。専門性の高い知識を得ることが可能です。
最終更新日 : 2026/10/24
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