Wワークの介護求人（5ページ目）
369件- Wワーク
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【こんな事業所です】 全国に展開している土屋訪問介護事業所のフランチャイズに加盟している事業所です。運営元はベンチャー企業としてチャレンジ精神のある会社です。今回は事業拡大に伴い増員の募集を行っております。じっくりと利用者様に接することができるお仕事のため、しっかり寄り添ったケアができやりがいに繋がります。 【雰囲気の良い職場です】 若手から中高年まで幅広い世代の職員が勤務。お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。また働いている方の仲が良くアットホームな環境です。 【スキルアップの機会が多い環境です】 重度訪問介護従業者養成研修（3日間）を自己負担なしで受講していただけます。専門性の高い知識を得ることが可能です。
最終更新日 : 2026/10/24
・しっかりと同行で研修してくれるので経験が浅い方も安心です。 ・未経験からスタートされた方が多く皆さんで助け合いながら働ける良い雰囲気の職場です。 ・定年を設けていないのでお元気な内はいつまででも働けます。 ・シフトや働き方の相談にもしっかり乗って頂けるのでお家庭をお持ちの方や沢山働きたい・稼ぎたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/10/24
・プライベートを大事にしたい方におすすめです。 会社として残業することを良しとしておらず、時間内に効率的に業務を進めることを推奨されています。 ・入社後OJTや研修が充実しています。 教材があり、日々できたこと・できなかったことを項目ごとに振り返ることができます。 また、スマホのアプリを使って必要な知識や知りたい情報（介護福祉士やケアマネジャー試験対策等）について、空いている時間で学ぶことができます。 ・資格支援制度があります。 ・キャリアパス 自分の頑張りがちゃんと評価される制度が整っています。上期下期で計4回の評価があり、上記教材とセンター長からのチェックを受け、クリアしていくことで職位が上がります。
最終更新日 : 2026/10/24
・経験、資格は不問です。 ・資格取得による奨励金があります。 ・人事評価制度があります。 ・支度金支給あります。（正社員・パートで金額は異なります） ・配属先は入職時の状況に応じて変わってきます。 ・経験を活かし、スキルアップや成長にも繋がります。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・チームワーク重要。コミュニケーションスキル高い方大歓迎です。 ・20代から60代まで幅広い世代の方が活躍されております。 ・福利厚生が充実しております。働く上でのモチベーションになります。 ・無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。
最終更新日 : 2026/10/23
・負担軽減装置：眠りスキャン導入しています。 ・入浴介助は機械浴設備ありでご利用者様は勿論 スタッフも安心して介助できます。 ・大切な実施記録もタブレットで簡単入力可能です。
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
・2022年1月に開設の施設です。 ・負担軽減装置:眠りスキャン導入しています。
最終更新日 : 2026/10/23
・残業はほぼなし。仕事とプライベートにメリハリがつけられます。 ・施設から徒歩15分圏内に「JR春日駅」があるため、交通の便も非常に良い環境です。 ・基本給は資格や経験などに応じて決定するので、今までの経験を加味していただけます。 ・家族も参加するイベントを催すなど、利用者との距離が近いです。 ・看護・介護体制が整っているため、スタッフ同士の連携がスムーズです。 ・入職後に介護福祉士を取得される方も多く、前向きな職場環境です。
最終更新日 : 2026/10/23
・正社員登用の可能性があります。 ・負担軽減装置:眠りスキャン導入
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
・週1-2日の宿直専門員の募集です。 ・残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら仕事に取り組んでいただけます。 ・経験、資格等不問です。 ・離職率が低いです。残業をしない事で仕事と家庭やプライベートと分けたり、新人のフォロー体制をしっかりしたりという取り組みをしております。
最終更新日 : 2026/10/23
1. 調和を大切にする、穏やかな職場環境 スキルや経験だけでなく、周囲との調和を大切にできる温厚なお人柄かどうかを重視しています。そのため、職場にはがつがつした雰囲気がなく、非常に穏やかで人間関係が良いのが自慢です。現在15名のスタッフが在籍しており、より良いケアのために前向きに意見を言い合える温かい職場環境です。 2. 1日3-4件の訪問＆調理業務なしで無理なく働ける ヘルパーの1日6件前後に比べ、サービス提供責任者の訪問は1日3-4件＋事務作業に抑えられています。生活援助が少なめで調理業務もほとんどなく、全員で業務分担しているため残業もほぼありません。 3. 担当制なし。急な休みも全員でカバーし合える安心感 あえて特定の担当制を設けないことで、希望休や有給が取りやすい環境を整えています。急な体調不良や家庭の用事も全員でカバーし合える、「自分らしい働き方」を大切にできる職場です。
最終更新日 : 2026/10/22
・2019年6月に開設した施設です。 ・ユニット毎に北欧・モダン・シック・和などの内装コンセプトがとてもオシャレな施設です。 ・65歳定年でそれ以降も再雇用制度があり長く働けます。
最終更新日 : 2026/10/22
【人間関係が良好な職場です】 人柄重視の採用をされている病院で、お話や相談をしやすい雰囲気の職員さんが多いです。看護師さんとの連携もとりやすい病院です。 【福利厚生が手厚い病院です】 福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当があります。 賞与も年3.6ヶ月分（前年度実績）あり、プライベートの生活を充実させたい方にオススメです。 院内に保育施設もあるため、小さいお子様がいる方にも働きやすいです。 【教育体制が整っています】 OJT制度があり、教育担当の先輩にマンツーマンで指導していただくことができるため、安心して働きはじめやすいです。 相談のための部門も設けられているため、業務上のお悩みも相談しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/22
【こんな法人】 ビーナスプラスは、株式会社ビーナスが運営する、半日型入浴＆リハビリデイサービスです。半日の短時間サービスでも、専門家によるリハビリや入浴もご提供。その他、集団体操や物理療法、マシントレーニングも。 能力を最大限に活かし、自分らしく過ごせることを重視したサポートでご利用者さまにご対応します。 【チャレンジする人を応援】 ・ビーナスは脱年功序列。役割はあっても上下関係のない自由な社風のため、個人のやる気や頑張りをきちんと評価します。 ・「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩も多数活躍中です。 ・PTOTの方のエリアマネージャーや、女性管理職が多いのも自慢です。 【充実の福利厚生】 ・確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評です。 ・産休・育休制度も、新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もあり、会社全体として取得を奨励しています。 【充実の研修制度】 ・業務の基礎を実践的に学ぶ2日間の「採用時研修」では、全職種が関東の中核施設に集まり、ビーナス目指す理念とvisionを学ぶことができます。 ・経験豊富な先輩社員「ブラザー」がマンツーマンで行う現場での実践研修など、一人ひとりのニーズに寄り添った学びの場を提供できるようにしています。 ・介護福祉士や介護予防運動指導員の資格取得を目指す方向けの支援制度も充実。 ・オンライン講座 グローイングアカデミー受講無料で見放題です。 【自由な気風と健康推進】 ・なんとネイルも茶髪もOKです。（ルールあり
最終更新日 : 2026/10/21
・総合ケアセンターとして運営しています。 ・密にサポートし申し送りも徹底されることで事故防止の体制を整えられています。 ・働いている職員層の年齢層が広く 相談しやすいサポート体制を整えています。 ・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。 ・2交代制で生活リズムが崩れることなく勤務可能です。 ・永年勤続表彰制度がありますので、長く働けば働く程評価されていきます。
最終更新日 : 2026/10/21
＜安心のサポート体制＞ ・研修や先輩スタッフによる同行訪問で、自信がつくまでしっかりサポートします。 ・経験豊富なベテランスタッフが多数在籍しており、困ったことがあれば気軽に相談できます。 ＜多様な働き方を尊重する職場＞ ・ 20代から70代、様々な年代のスタッフが協力し合って働いています。 ・週1回30分から勤務可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 ＜頑張りがしっかり評価される環境＞ ・勤務期間やスキルをしっかりと評価し、やりがいにつながる環境です。 ・資格取得や、正社員へのキャリアアップを積極的に応援しています。
最終更新日 : 2026/10/21
【どんな事業所】 ゆいまーる中沢は、クリニックや訪問看護ステーションを併設したサービス付き高齢者向け住宅です。 自立した生活を送りながら、安否確認や生活相談などのサポートを受けられます。同一建物内に介護が必要な方向けの有料老人ホームもあり、将来にわたって安心して暮らせる環境が特徴です。多摩ニュータウンの緑豊かな環境で、充実したセカンドライフをサポートします。 【働きやすさを重視した制度】 ・Wワークも可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています。 ・インフルエンザ予防接種補助あり。職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 【事業所の特色】 ・施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ・職場の男女比:ほぼ女性職員の職場です。 ・入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施します。
最終更新日 : 2026/10/21
・母体はグループホームや通所リハビリテーション等を展開する「医療法人社団康誠会」です。 ・託児所有り。お子さんがいる方でも安心して働ける環境です。 ・介護福祉士お持ちの場合正社員可能で高給与も狙えます。 ・非常勤の場合は働き方ご相談可能です。 ・令和6年6月から施行の介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）を取得していますので経験年数、勤続年数に応じて介護福祉士は手当が支給されます。 ・介護補助員、介護ロボット等を導入し、介護職員の負担軽減に努めています。 ・他産業から転職された介護未経験の方への支援策も充実させており、エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入しております。 ・全職員に対して健康診断、ストレスチェックを実施し職員の健康管理に努めています。
最終更新日 : 2026/10/21
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