Wワークの介護求人（9ページ目）
369件- Wワーク
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。 ・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合う同僚が多い事業所を複数運営しています。
最終更新日 : 2026/09/30
・自動車通勤が可能で、無料の駐車場も完備しています。 ・育休の取得実績があり、長期的に働きたい方におすすめです。 ・アットホームな雰囲気で未経験の方でも安心して働けます。
最終更新日 : 2026/09/29
・大手医療法人のため福利厚生充実しています。 ・登録ヘルパーの募集なので、働き方の相談が可能です。 ・生活援助・予防中心など働き方の相談可能です。
最終更新日 : 2026/09/29
・休日が125日です。年間休日が多いので、オンオフしっかりつけることができます。 ・福利厚生が充実しています。病院無料です。勤続報奨制度有ります。親睦会費もでます。介護福祉士取得の奨学金制度有ります。 ・働き方を選べます。療養病棟は夜勤有りで通常の入所施設と似た業務内容です。 ・介護福祉士資格の資格取得支援も行っておりますので、キャリアアップを目標に取り組んでいただけます。「介護看護スタッフ支援室」を設置し、定期的な面談を行い、お困りごとなど何でも相談できる体制が整っています。 ・Wワーク可能です(1年未満不可、月当たり24時間以内・法人に申請を上げれば可能です)。
最終更新日 : 2026/09/29
・2022年9月に開設した施設です。 ・安心できる医療体制が整っています（みやそう病院のサテライトクリニックが併設しています） ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。 ・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合う同僚が多い事業所を複数運営しています。
最終更新日 : 2026/09/26
・定員18名のグループホームの為、一人一人寄り添った介護が可能です。 ・資格支援制度あります（実務者研修の事業所と提携・休みを利用して受けれます） ・勤続年数に応じて一部費用を負担いたします。（半年で半額、1年で全額） ・平成30年度 高年齢者雇用開発コンテスト特別賞を授賞しました。
最終更新日 : 2026/09/26
【こんな法人です】 ・技術系アウトソージング会社のアルプス技研が、IT技術や人材育成ノウハウを活かし子会社として運営している訪問介護サービスです。 ・相模原市サービスを開始し、神奈川県・首都圏に事業を展開・拡大中の法人様です。 【お休みが多く両立しやすい】 ・年間休日119日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。 ・日曜固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいですよ。 【定年65歳で長く勤務可能です】 ・定年が65歳、また再雇用制度があります。定年後も働ける環境で長く活躍できます。 【運転免許がなくても大丈夫】 ・ほとんどの訪問サービスは電動自転車や徒歩、公共交通機関で回って頂きます。そのため運転免許がない方でも問題なく応募が可能です。
最終更新日 : 2026/09/25
・好アクセスです。東部市場前より徒歩5分です。 ・昼食代補助があります。1食300円の負担でお財布にも優しいです。 ・有給消化率88％です。お休みも積極的にとっていただける環境です。 ・目標を持って努力すればスキルアップできる職場環境があります。 介護職としてさらにステップアップしたい方にもオススメです。
最終更新日 : 2026/09/25
・25施設以上を運営している大手法人です。 ・研修制度が万全で、必要に応じて外部研修も行うほか、1人ひとりの能力や適正に応じた介護が提供できるよう、個別研修も行っています。 ・資格支援制度有。スキルアップを応援してくれます。 ・残業は月1時間程度で有給休暇消化率も100％と、プライベートとの両立も可能です。 ・大手法人ならではの福利厚生も整っております。
最終更新日 : 2026/09/19
・未経験の方や異業種からの入職者も多数活躍しています。 ・小さなお子様がいる方も在籍しており、家庭と両立しながら働ける職場です。
最終更新日 : 2026/09/19
・調剤薬局事業も行っており、母体の安定した法人です。 ・明るく風通しの良い職場環境が自慢です。 気兼ねなく業務のことを相談したり、積極的に情報共有をしたりとより良いケアに向けて一丸となって取り組んでいます。 ・日勤のみのため、生活リズムを保って長く続けることのできる勤務体制です。
最終更新日 : 2026/09/19
・平均介護度2程度と自立しているご利用者が多い施設です。 ・車通勤可能です。無料駐車場があります。 ・入職後、先輩社員によるプリセプター制度があるため、経験が浅い方でも安心です。
最終更新日 : 2026/09/18
・年間休日120日。残業はほとんどなく、希望休も月3日取れますのでプライベートも充実できます。 ・介護ロボットを導入しており心拍や脈拍・呼吸数に異変があればすぐに感知できるようになっているので夜勤負担が軽減されています。 ・月1回、外部講師を招いての全体研修があり、スキルアップが図れます。 ・産休や育休実績あり、長期的に働ける環境がございます。
最終更新日 : 2026/09/18
能勢電鉄妙見線「絹延橋」より徒歩2分 川西稲川線22系統「絹延町」より徒歩3分 駐車場・駐輪場完備のため、マイカー・バイク・自転車通勤も可能です。 土日・祝日は固定休みの事業所のため、仕事とプライベートをしっかり分ける事ができます。（月に1,2回程度、日曜開所日あり） 研修体制:研修が充実しているため、スキルアップを目指すことが可能です。また、無資格・未経験の方も安心してご入職いただけます。
最終更新日 : 2026/09/18
・子育て理解のある職場です。 ・スタッフ全体で休みなどの調整も協力しながら働きやすいよう取り組んでいます。 ・梅本駅・牛渕団地前駅より徒歩5分とアクセス抜群です。車通勤も出来ます。
最終更新日 : 2026/09/18
【事業所の特徴】 ご利用者様の多くがお子様です。 社会で生きていくために必要なスキルを習得してもらえるよう日々支援を行っています。 平日は主にお子様の通学・通所における移動の付き添いサポート(徒歩や公共交通機関を利用します)、土日祝長期休み：は主にお子様や大人の方の余暇活動における外出の付き添いサポートを行います。 私たちと一緒にこれまで培ってきた経験を生かして、笑顔で子どもの成長のサポートや親御さんへの支援、職員への教育等を行ってくださる方を募集しています。
最終更新日 : 2026/09/17
健康経営優良法人2025年を取得しています。 夜勤専従の場合Wワーク可能です。 育休・産休取得実績約90％以上（勤続年数1年以上‐）なので、育児に力を入れたい人にもオススメです。
最終更新日 : 2026/09/16
【LITALICOグループが手掛ける新規事業です】 元々障がいを持つ方向けの就労事業や、障がい児向けの療育事業をメインで展開している会社です。障がいを持つお子さんの親族の方から、親亡き後のお子さんの生活の相談を受けることが多く、また障がいを持つ方が今後も将来的に増え続ける中で、この社会問題に障がい福祉分野の大手企業だからこそ、取り組む必要があると感じ、2025年5月井の頭公園に1棟目の障がい者施設をオープンしました。（LITALICOレジデンス井の頭公園※「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」から徒歩約10分） 【LITALICOレジデンスが大切にしたい-5つの柱-】 ・日々の当たり前を大切にする ・その人らしい生活の質が保たれる ・ご家族と適切な距離感で関係を築く ・社会との繋がりを感じられる ・地域に障がいのある方への理解を広げる 【女性棟です】 1拠点目の井の頭公園同様、狛江中和泉もご利用者様は女性の方のみとなります。 【夜勤も安心の2名体制】 常に夜勤は2名体制です。急な対応や見守りも分担が出来る為、未経験の方やブランクがある方でも安心して臨めます。 【支援の軸が明確。5つの柱を基にした一貫したチーム支援を行います】 「日々の当たり前を大切にする」など、LITALICOレジデンスでは5つの柱を支援の共通言語として大切にしています。職員ごとのばらつきが少なく、チームで支援の方向性を揃えながら安心して働ける環境です。 【社会課題に本気で挑む、拡大中の福祉事業です】 LITALICOレジデンスは「親亡き後」の不安を減らし、障がいのある方が地域で当たり前に暮らせる社会の実現を目指しています。現在、全国で事業を拡大中で、2026年秋には練馬平和台・杉並松ノ木にも新拠点を開設します。身体介助の経験に加え、長期的な視点での支援や事業成長にも関わりたい方にフィットする環境です。
最終更新日 : 2026/09/16
・定年制度なしです。勤務可能な状態であれば年齢関係なく長期就業が可能です。 ・ダブルワーク可能です。ライフスタイルに応じて柔軟に働き方のご相談が可能です。
最終更新日 : 2026/09/15
・訪問で稼ぎたい方必見。月収40万円も可能です。 ・未経験でも可能。意欲の高い方には資格支援も全額免除します。
最終更新日 : 2026/09/15
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