【車通勤可】特別養護老人ホーム(特養)の求人（76ページ目）
1,566件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 車通勤可
平日 9:30〜20:00
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・資格経験不問です。 法人での資格取得支援制度や、資格取得のための勉強会また、採用後はプリセプター制度により、充実の研修制度で職員の個々の段階に合わせて仕事を覚えていって頂きます。研修制度には新人研修、内部研修、外部派遣研修等の研修を、職員個々の段階に合わせて実施しています。 さらに、職員の個人目標を設定し、育成面談を実施します。業務への不安等を解消します。 ・資格取得支援制度がございます。 介護福祉士の取得に必須の「実務者研修」を働きながら受講できます。 現在お持ちの資格内容によって、受講料を助成いたします（一部自己負担あり）。 ・国家資格取得サポートします。 介護福祉士取得に向けた勉強会、研修会を行っています。 また、介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士の国家試験の日は、受験者へ特別有給休暇を付与しています。 ・働く人を大切にします。 札幌市ワーク・ライフ・バランス取組企業の認証を受けており、札幌市の特定優良賃貸住宅支援制度が利用できます。年1回、5日間-7日間の連続休暇の取得に取り組んでいます。 ・北海道ハピニスはご利用者と職員の皆さんの幸せを考えています。ご利用者を笑顔にするためには、まず職員を笑顔にできるよう、法人全体で働きやすい環境を作る努力をしています。
最終更新日 : 2026/03/06
【定員20名の小規模な施設で1人ひとりのケアに集中できる職場です。】 ・2ユニット・定員20名の小規模な施設で、全室個室となっています。そのため、1人ひとりの生活リズムやご希望に合わせたケアにじっくりと向き合うことができます。 ・施設内には交流スペースや中庭があり、ご利用者様とゆったり会話したり季節を感じながら過ごすことができます。日々の業務の中で自然と信頼関係を築ける環境です。 ・浴室には特浴を完備しているため、入浴介助時の身体的負担を大きく軽減できます。さらに浴室と脱衣場には床暖房を備えており、冬でも安心して快適に入浴介助が行える環境です。 ・外部の専門講師を招いた音楽療法を実施しており、歌や楽器演奏、リズム体操などを通して、利用者様の心身の活性化やリハビリ効果を促進しています。職員もそのサポートを通して、介護やコミュニケーションのスキルを学びながら働くことができます。 【年間休日121日。資格取得支援や福利厚生も充実の職場で働くことが出来ます。】 ・年間休日120日以上に加えて、希望休や有給休暇も取得しやすい環境です。しっかり休みを確保できるため、無理なく長く続けられる職場です。 ・転職初年度から、働いた月数に応じて賞与を受け取ることができます。入職後すぐに頑張りが反映される環境です。 ・初任者研修や実務者研修の資格取得支援があり、働きながらスキルアップできます。さらに、新型コロナ感染症対策や新しい口腔ケアに関する研修も実施しており、安全で安心な介護を学べる環境です。 ・介護福祉士養成校へ入学を希望される方を対象に、奨学金支援制度があります。働きながら新たな資格取得（介護福祉士以上）を目指す職員に対し、最大100,000円を補助いたします。 ・勤続1年目から退職金制度の対象となるため、早期から安定した福利厚生を受けることができます。将来を見据えて長く働き続けられる職場環境を整えています。
最終更新日 : 2026/03/06
・年間休日120日と多いです。 ・残業時間も月平均5時間以内と少ないので、メリハリをつけて働けます。 ・ユニット型特別養護老人ホームなので、入居者様一人ひとりと寄り添った勤務が可能です。
最終更新日 : 2026/03/05
・介護士の正職員の平均年収が4,000,000円以上とかなり給与水準が高い法人です。 ・宿泊施設を会員専用価格で利用できるなど、様々な福利厚生がありプライベートも充実できます。 ・扶養手当や住宅手当も充実しています。
最終更新日 : 2026/03/05
・地域ケアの拠点作りを目指し、クリニックを中心として特養・デイ・グループホームなど様々な介護支援事業所を運営し、行政委託の地域包括支援センターの運営も行っています。 ・地域ケアの拠点作りを目指し、「おもてなし」「快適さ」「楽しさ」を追求しています。 ・施設内研修だけではなく施設外研修も積極的に取り入れ、キャリア形成の支援・資格取得の応援体制を整えています。
最終更新日 : 2026/03/05
・賞与4.2ヶ月で住宅手当なども充実していて、初任者研修の方も年収約3,600,000円を目指せる高給与求人です。 ・従来型の施設ですがグループ体制を取っていて、利用者様と密に関わっていただけます。 ・月1回、学生ボランティアによる喫茶イベントなども行われ、地域との交流が多いです。 ・リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/03/04
福利厚生が整った大手社会福祉法人で、安心して福祉業界でのキャリアを積み上げる事ができます。 秋葉会は上北郡近隣で30年以上の歴史がある社会福祉法人です。特別養護老人ホームだけでなく、グループホームや有料老人ホームの他、障がい者支援施設や児童デイサービスなど、幅広く地域の介護・福祉を支えています。 これから様々な事に挑戦したい方、研修や勉強を積み重ねて、将来の目的に向かってキャリアアップしていける環境です。 ・青森県認証介護サービス事業所です。県の主催する介護研修への優先的に参加が可能など、様々なバックアップを得られます。法人内に20施設程ある為、ご本人の希望があれば転勤して、様々なキャリアが積めます。 ※事業所都合での転勤はほとんどございません。原則として、本人の意思を尊重します。 ・勤続1年後から退職金制度の対象になるなど、長く働いていく上での安心できるポイントが多いです。 ・介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援制度があります。資格取得の為に学校に通われる際は、勤務の融通も利きますので、働きながらキャリアアップができる職場です。
最終更新日 : 2026/03/04
・従来型、ユニット型が同じ施設にあり、1つの施設で両方の業務に対応します。多くの経験を積めるためスキルアップの速度が速いです。 ・賞与4.5ヶ月と高水準です。 ・岐阜県、愛知県を中心に多様な福祉サービスを提供しています。保育園、小規模保育所、事業所内保育所、特別養護老人ホーム、障害者福祉施設など、幅広い種類の施設を運営しており、様々な介護の現場で経験を積むことができます. ・残業時間も少ないのでプライベートとの両立を図れます。 ・介護と看護が協力し合いながら人間関係良好な施設です！ ・外国人労働者の受け入れも積極的に行っています。 •利用者の心身の健康を重視したケア、利用者の方々が心身ともに健やかな生活を送れるよう、スタッフ一同が創意工夫し、真心を込めたサービスを提供しています。利用者の日々の生活を支え、質の高いケアを提供することにやりがいを感じられます。
最終更新日 : 2026/03/04
・音楽療法、口腔ケア・摂食嚥下機能訓練などを積極的に取り入れています。 ・市街地に接した場所にあり、学校、役所も近い。交通の便もよく、地域交流イベント開催も多く活気に溢れています。 ・整体の先生による職員さんへの自立整体を月に1度開催します。 ・勤続年数に応じて施設内で資格研修なども行っています。 ・施設内研修も豊富で月2回で職員が考える内部研修や中途の方には手厚い同行研修を用意しています。
最終更新日 : 2026/03/04
・幅広い年代の方がご勤務されております。育休・産休取得後復職される方も多く活躍中です。 ・資格支援制度を利用しキャリアアップも目指せます。ご利用には条件がございますが、資格取得を目指しながら勤務されている方もおります。 ・外部研修や、スタッフ間での勉強会も豊富な為、経験の浅い方でもご応募可能です。
最終更新日 : 2026/03/03
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年63歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・夜勤開始は目安入社3ヶ月後ですが、本人の習熟度に合わせて夜勤開始のタイミングを検討していただけます。 ・年1回処遇改善手当がまとめて拠出されます。
最終更新日 : 2026/03/03
スキルアップ支援があります。
最終更新日 : 2026/03/03
【こんな施設です】 ・2009年に開設された、定員29名のサテライト施設です。地上5階建ての施設内はユニット型になっており、少人数での個別ケアができる施設になっています。 ・小規模多機能型のケアをメインに、認知症デイ、ショートステイ、住宅型有料老人ホームも併設している特殊な施設です。 ・こちらをご利用される方へのケアを行って頂きます。 【通勤アクセス抜群です】 ・東急田園都市線、鷺沼駅から徒歩3分の好立地ですので、通勤が楽々です。 ・近くに緑道があり、自然豊かでリラックスできる環境です。 【個別ケアができる特別養護老人ホームです】 ・定員29名、かつショートステイやデイなども併設しているため、これまで1人1人へ向き合ったケアができなかった方にもおススメです。 【お給与アップが目指せます】 ・住宅手当や資格手当等が整っているため、ご経験のある介護福祉士の方であれば3,800,000円-のお給与を目指せます。
最終更新日 : 2026/03/03
・研修体制が充実しております。教育に特化した「研修機構」と独自の「研修プログラム」がある為、介護技術を向上できる環境で働くことができます。 ・アットホームな雰囲気の元、スキルアップが図れます。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/03/03
【施設概要】 ユニット型特別養護老人ホーム 定員：90名（全室個室） 建物：4階建て 1階：ケアハウス、ショートステイ、特別養護老人ホーム10部屋 2階：特別養護老人ホーム（40部屋） 3階：特別養護老人ホーム（40部屋） 4階：屋上広場、庭園 ・ 研修制度に力を入れており、新入職員研修（開設前研修）、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修（初級、中堅、リーダー層、管理職）、課題別研修（ケア各種項目、接遇、倫理等）、 外部研修への参加などがございます。 ・法人内で様々な事業を行っており、特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、高齢者福祉における様々な経験を積むことができます。 ・法人内での社員定着率は86％と定着率も高く、働きやすい環境の職場です。 ・年間休日120日とワークライフバランスがしっかりとれます。自分のペースで余裕をもって働くことができます。 ・資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップが叶います。 ・iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
最終更新日 : 2026/03/03
・安定法人です。児童養護施設・認知症対応型共同生活介護・特別養護老人ホーム等の福祉施設をはじめデイサービス・小規模多機能型居宅介護等の在宅サービスを行っています。 ・「生きがいとふれあいを求めて」という理念の下、ご利用者の尊厳を大切にした支援ができます。 ・就業年数6年以上の方も複数います。長期的にお勤めできる環境です。
最終更新日 : 2026/03/03
・入所定員29名のユニットケアで寄り添った介護ができます。 ・施設の南側には法皇山脈、北側には瀬戸内海が一望できる好立地です。 ・手当や福利厚生が充実しており働きやすさを実現しております。
最終更新日 : 2026/03/03
・託児所の利用が可能です。子育て中の方が働きやすい職場づくりに力をいれてます。 ・四国中央市の中核医療機関として地域医療を支える社会医療法人 石川記念会 HITO病院のグループ法人です。 ・人事考課制度も設けているので頑張りがしっかり反映されます。
最終更新日 : 2026/03/03
・3,500,000円-4,000,000円程度の年収も見込めます。 ・研修制度が充実している為、特別養護老人ホームが未経験の方でも安心して働けます。 法人として1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年・3年・5年のタイミングでそれぞれの能力に合わせた研修を実施しています。 ・ユニットリーダー研修会場にも選ばれる法人のため、対外的にも認められている法人です。 ・マネジメントコースと専門職コースでキャリアアップができます。 ・複数事業所がありますが、1事業所でじっくり経験を積むことができます。 ・ターミナルケアに力をいれており、詳しく学びたい方にもおススメです。 ・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです。 ・女性管理職も多く活躍しており、子育て世代の方も多く、ワークライフバランスが整っています。 ・平成15年には、日本で初めて高齢者福祉施設の運営法人が「朝日社会福祉賞」を、平成27年には「兵庫県社会賞」を受賞するなど、徹底して【利用者本位】の実践を続けている法人です。
最終更新日 : 2026/03/02
・福利厚生充実しています。家族手当、住宅手当、通勤手当、年末年始手当があります。 ・従来型ですが、働き方としてはユニットに近く担当制でご利用者様と関わることができます。
最終更新日 : 2026/03/02
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