【学歴不問】特別養護老人ホーム(特養)の求人（13ページ目）
1,752件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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【全国に各地で展開しているグループ法人の一員です】 全国20都道県・33法人を全国各地で広域的に展開しているグループの一員です。 静岡県内においては7つの事業所を運営していますが、基本的に他の事業所への異動はなく、1つの事業所で複数のサービスを展開しておりますので、同じ事業所で様々な経験を積みたい方におススメです。 【人財育成にこだわっています】 大手グループならではの「コヤマカレッジ」という資格取得支援制度があります。介護福祉士取得を目指す職員向けに取得費用が全額法人負担となるもので、毎年多くの方がこの制度を利用し介護福祉士資格を取得されています。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」というグループが掲げる理念のもと、施設内外の研修の受講を促進させており、職員のスキルアップを支援、自身が理想とする姿へのキャリアアップを後押ししています。
最終更新日 : 2026/10/28
・利用者と職員が共に成長できる職場 さつまの里は、「あなたがいて私がいる」という理念のもと、支援する側と支援される側という関係ではなく、利用者と職員が共に成長し合える関係を目指しています。 働きがいを感じられる職場環境です。 ・イベントが充実 誕生日イベント、敬老の日イベント、フラダンス披露、百寿祝いなど、様々なイベントを開催しています。利用者の方々が楽しく充実した日々を過ごせるよう、工夫を凝らしています。 ・充実した研修制度 未経験者でも安心して働けるよう、細かい研修プログラムが設けられています。 また、eラーニングも利用できるので、自分のペースでスキルアップを目指せます。 ・長期的に働きやすい環境 残業が少なくプライベートの時間も大切にできます。また、産休育休の取得実績があり扶養手当など各種手当が充実しているなど、ワークライフバランスがとりやすい環境づくりをすすめております。 職員主催のイベントもあり、 職員同士の交流が活発に行われています。 忘年会や納涼会などのイベントを通して、親睦を深めることができます。 ・資格取得支援制度があります 働きながら上位資格取得を目指すことも可能です。スキルアップしたい方におすすめです。 ・借り上げ住宅・家賃補助あります。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★旭川市内で半世紀以上に渡り、医療・福祉のトータルサポートを担ってきた安定法人が運営しています。 ★2021年3月にオープンした綺麗な施設で、設備もしっかりと整っています。 ★清掃専門のスタッフが在籍しているため、入居者様と向き合う介護業務に集中できる環境です。 ★実際に入社された方からも「職員同士の仲が良く和気あいあいとしている」「施設内が明るい」と評判の良い職場です。 【おすすめポイント！】 ★日中のシフトは実働7時間15分と短めに設定されており、体への負担を抑えて無理なく働けます。 ★残業は基本ない環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけて就業できます。 ★早番・遅番の対応ができれば「日勤のみ」の常勤勤務もご相談可能です。 ★無資格・未経験の方も歓迎しており、新しいスタートを応援する体制があります。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住宅手当や扶養手当のほか、冬期（11月〜3月）には燃料手当（年額51,000円〜110,000円）が支給されるなど、生活を支える手当が非常に充実しています。 ★勤続1年以上で退職金制度の対象となり、長く安定して働ける環境です。 ★産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。
最終更新日 : 2026/10/27
・母体は県内に複数施設を展開する「社会福祉法人牧ノ原やまばと学園」です。 ・2014年に新築移転した施設です。10名×7ユニットの全室個室ユニット型で、利用者様に対して個別ケアの実施が可能です。 ・スタッフは皆さん良い方で働きやすい環境です。 ・各種手当が充実しています。住宅手当や扶養手当があります。 ・資格取得支援があります。受講料を法人が負担してくれます。（規定有り）
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
【実働7.5時間！1日30分短いゆとりの勤務】 ★日勤等の勤務時間は「09:00～17:30（休憩60分）」など、実働7.5時間の設定です。 ★一般的な8時間勤務と比べて1日30分短く、身体的な負担が軽減されます。「仕事終わりの時間が少し早いだけでだいぶ楽」と好評です。 【経験者は給与アップ！特定処遇改善加算が手厚い】 ★「法人内外での介護職経験が5年以上」ある方は、特定処遇改善加算（Bグループ）として月額20,000円程度が支給される規定があります。 ★今までの経験がしっかりと給与に反映されるため、ベテラン介護福祉士の転職先に最適です。 【花小金井駅徒歩10分！賞与3.0ヶ月分の安定法人】 ★西武新宿線「花小金井駅」から徒歩10分とアクセス良好。 ★賞与は年2回、計3.00ヶ月分の実績あり。各種手当（住宅・精勤・特殊業務など）も充実しており、安定した収入が得られます。
最終更新日 : 2026/10/27
・安心の教育体制 教育担当者がしっかり付きます。 新入職員に関しては、初日は座学にて一般介護知識などの研修を行い、2日目より現場へ出ます。 現場へ出た際、マンツーマンで安心して1人立ちができるまで教育担当者が付きます。（シフト制の為担当者は日によって変更があります。） その他、施設内研修を毎月行い、外部研修にも積極的に参加頂いています。 ・資格、経験を正しく反映させた明確な給与制度です。 「資格を取ったのに給与に反映されない」「昇給がなくて悩んでいる」「これまでの経験が評価されない」そういった心配はありません。 今いる職員さんもそうですが、資格経験により明確に給与に差がありますので、納得感を持って働く事が出来ます。 上位資格を取るモチベーションにも繋がっており、毎年多くの方が介護福祉士を取得され、給与アップを実現しています。 ・看護師が常駐 オンコール制ではなく、夜勤含め看護師が常駐している為安心して勤務することができます。 ・夜勤後の明け休みが必ずございます 当施設での夜勤はロングでもなくショートでもない勤務時間ですが、明け後の休みは必ず設けております。 その為しっかり体を休める時間があり、次の勤務に備えることができます。 ・連休が最大5日取れます 基本どのスタッフも年間に最低限年に1回は5連休を取得してます。 休みの相談はお気軽にしてください。 ・資格取得のサポート制度あり 実務者研修:一度立替とはなりますが最低50,000円の補助がでます。 介護福祉士:合格した際の受験費用を負担してくれます。
最終更新日 : 2026/10/27
・単身寮完備。（水道光熱費込みで10,000円）遠方からの就業もご相談可能です。 ・従来型と30床のユニット型混合のため、幅広いケアを経験できます。また、職員数が多く手厚いサポートができます。 ・定年65歳のため長期就業可能です。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★旭川市内で高齢者施設から障がい者施設まで、様々な形態の福祉施設を運営する安定法人「社会福祉法人旭川共生会」が運営しています。 ★法人内で複数の事業を展開しているため、転職することなく異動希望を出すことができ、幅広い経験を積みながらキャリアアップを狙える環境です。 【おすすめポイント！】 ★有給休暇が取得しやすく、連休の取得なども相談しやすい風通しの良い職場です。 ★子育てへの理解が深く、お子様の急な体調不良時等もスタッフ同士で協力し合ってお休みが取れる温かい環境です。 ★残業は少なめ（月1回の会議で30分程度発生するぐらい）で、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。夜勤時の休憩・仮眠時間もしっかり確保されています。 ★介護部長や主任など勤続10年以上のベテラン職員が多く在籍しており、入社後はマンツーマンでの丁寧な指導があるため、無資格・未経験の方でも安心です。 ★弊社からご入社された方からも「指導者が付いてくれるので安心」「職員の方が皆優しく丁寧に教えてくれる」と大変好評の施設です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★単身・世帯どちらも利用可能な借り上げ社宅（アパート）があります。家賃33,000円で最低限の家具家電付き、駐車場2台完備と非常に好条件です。 ★介護福祉士の資格取得支援制度（受験費用補助）があり、働きながらのスキルアップを法人がバックアップしてくれます。 ★定年は65歳、再雇用制度で70歳までと、腰を据えて長くご活躍いただける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/27
【施設について】 ・歴史ある特別養護老人ホームです。近隣小学校、幼稚園との交流も大事にしている地域密着型の施設です。 ・常勤、非常勤共に大半の職員が介護福祉士資格を持っています。レベルの高いケアを行うことが出来る環境です。 ・120床の大きな施設ですが、介護職員はフロアごとの担当制になりますので負担が大きくなりすぎることはございません。夜勤も各フロア2名体制です。 ・医療連携もバッチリです。非常勤医師4名、看護職員8名の職員が利用者様の健康管理を行い、緊急時の対応や看護を行っています。夜勤時も看護職員の配置やオンコール体制が整っているため、安心して働くことが出来ます。 ・屋上庭園があり、天気の良い日には利用者様と外気浴を行っています。利用者様と共に職員も自然を感じることが出来る環境です。 ・年間行事を積極的に行い、夏祭りや100歳になられた利用者様を祝うイベント等を定期的に開催しています。 【働き方について】 ・年間休日119日と職員の働きやすさを重視しており、プライベートと両立しながら働くことが出来る環境です。 ・経験に応じて年収を算出します。年収4,100,000円-4,350,000円の提示実績あり ・住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/27
・デイサービス、グループホーム、ショートステイ等幅広く事業を展開。様々なキャリアステップが考えられます。 ・20代-60代の幅広い年齢の方が活躍しており、気軽に相談できる環境です。 ・アットホームな雰囲気の施設です。
最終更新日 : 2026/10/27
・夜勤帯は5名体制で手厚く見守ります。
最終更新日 : 2026/10/27
勤続年数に応じて処遇改善手当がアップ、長期で働くほど高給与が目指せます。 ・定年65歳で長期就業可能です。 ・初任者研修、実務者研修の取得費用が全額負担と資格制度が充実。しかも実務者研修は施設内で実施、他に介護福祉士受験対策講座などあります。 ・年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能です。（実力主義の人事制度） ・充実した研修制度で成長できる機会が豊富です。 ・手当充実、処遇改善手当は勿論、住宅手当や扶養手当もございます。退職金共済にも加入できます。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人 施設】 ★1993年設立の社会福祉法人で「人の和 地域の和 こころの和」を大切にしています ★札幌市や乙部町で複数施設を運営する安定した基盤があります ★2023年に新築リニューアルされた綺麗な環境です ★全室にセンサーと見守りシステムを設置しています ★生活記録はスマホで入力可能などICT化が進んでいます ★Free Wi-Fiが完備されています 【おすすめポイント！】 ★年間休日115日で月9から10日のお休みがありプライベートも充実できます ★残業は少なめでメリハリをつけて働ける環境です ★介護福祉士を取得し経験を積んだスタッフを総合職として登用する制度があります ★働きながら知識を増やすことのできる環境です 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住居手当や扶養手当など生活をサポートする各種手当が充実しています ★退職金制度は2本立てで加入しており手厚い保障が魅力です ★勤続5年毎に5万円の永年勤続祝金が支給されます
最終更新日 : 2026/10/27
【従来型とユニット型両方を兼ね備えたハイブリッド型施設です！】 ユニット型と従来型が併設されているため、多様な介護経験を積むことが可能です。集団ケアによる効率的な業務構築と、一人ひとりに深く寄り添う個別ケアの両方を包括的に経験できるため、介護職としての引き出しや対応力が圧倒的に広がります。 【スキルアップを全力応援！外部研修の費用負担制度あり】 月1回の内部研修に加え、外部研修の案内はイントラネットで全職員に開示されます。受講費用の一部を法人が負担する制度があるため、「働きながらもっと専門性を高めたい！」という向上心のある方をしっかりとバックアップします。 【残業月5時間以内！私生活の予定を犠牲にしないクリーンな働き方】 日勤帯の4シフトと夜勤の計5交替制ですが、日々の申し送りや引き継ぎがスムーズに仕組み化されているため、残業は月平均5時間以内と非常に少なめです。定時退社が基本の風土があるため、仕事の後の時間や家族との予定をしっかり守れます。
最終更新日 : 2026/10/27
・研修制度が充実しています。先輩職員によるOJTや入職者向けの研修を各施設で行い、独り立ちも介護長の判断になるので中途半端なまま独り立ちという事がなく安心して働けます。 ・給与水準が高く、資格や経験を積んでいけば年収4,000,000円以上も目指せる環境です。 ・福利厚生が充実しており、職員が長く安心して働ける環境が整っています。 ・レクリエーション活動に力を入れてる法人なので月1回ペースで行事レクがあります。 ・法人として女子バレーボール部の活動があり選手が試合や練習がない日は施設で日勤職員として働いているので日中の人員体制が手厚いです。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・シルバー人材センターと提携していてシーツ交換などの提携で業務軽減を図っています。 ・2日の希望休が申請できます。 ・法人全体で新年会等の親睦会がございます。 ・入職後は教育係の方がサポートにつきます ・夜勤はしっかりお任せできるかどうかを判断した上でスタートしますので、夜勤が不安な方も安心です。
最終更新日 : 2026/10/27
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