【学歴不問】特別養護老人ホーム(特養)の求人（24ページ目）
1,752件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・リフレッシュ休暇、義務有休を合わせると休日129日ございます。プライベートも充実できます。 ・異動有りの総合職と、異動無しの一般職が選択可能です。
最終更新日 : 2026/10/22
・2011年12月に開所した、造りにこだわった綺麗さが特徴的な施設です。 ・全室個室の施設・小規模（10名）単位のため、利用者様一人一人に寄り添ったケアをすることが出来ます。 ・諏訪赤十字病院・諏訪中央病院・池田病院と協力して利用者様のケアを行っています。 ・法人内でショートステイ・デイサービスを運営しているので、様々なキャリアパスが可能です。 ・ショート夜勤のため、通し夜勤の働き方が辛い方にもオススメの施設です。 ・様々な世代の職員さんが働いていらっしゃいます。お子さんが小さな方も働きやすい環境です。 → 子育て支援金が月3万円支給されます
最終更新日 : 2026/10/22
最終更新日 : 2026/10/22
最終更新日 : 2026/10/22
・単身用社宅あり。遠方にお住いの方も安心です。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/10/22
・賞与は年間で4ヶ月分支給されます。さらに各種手当や福利厚生も充実しており、アットホームな環境を提供しております。 ・年間休日は111日とたっぷりお休みいただけますので、お仕事との両立が可能です。 ・当施設は入所定員が29名で、居室は3ユニットあります。アットホームな雰囲気を大切にし、ご入居者様の立場を尊重し、個々の状態やペースに合わせたケア・援助に努めております。
最終更新日 : 2026/10/22
・魅力ある福祉、介護の職場宣言ひろしま制度の認証法人です。人材育成や業務改善の取り組みなど職員が働きやすい職場づくりを行っています。 ・介護福祉士、介護支援専門員の受講講習会の費用助成制度があります。スキルアップを応援してくれる環境です。 ・研修は事業所内でオンラインで参加することも可能で、勤務扱いになります。 ・介護士、看護師の職員配置が手厚く、明るく和やかな雰囲気の施設です。 ・職員互助会があり福利厚生が充実しています。内部研修はもとより、各種外部研修にも積極的に参加し、研修制度も充実しています。
最終更新日 : 2026/10/22
・福利厚生が充実していてメリハリのある働き方ができます。 ・希望休が月に3日あり、プライベートも両立できます。 ・年2回、同法人の保育園児との交流があります。 ・地域密着型で安心して働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/22
【どんな法人・施設】 ・帯広市内で特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスなど複数の事業所を展開する、安定した大手社会福祉法人です。 ・「帯広至心寮」はユニット型の施設であり、10名から20名の少人数グループでご利用者様お1人おひとりの生活ペースに合わせたサポートを実践しています。 ・仕事と家庭の両立など「働きやすい職場づくり」に力を入れており、帯広市のフレンドリー企業に認定されています。 【おすすめポイント】 ・【年間休日125日】の休日数を誇ります。月10日程度のお休みが確保されており、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。 ・【ショート夜勤で負担減】夜勤の勤務時間が「22:00から翌07:00」という拘束9時間・実働8時間のショート夜勤です。一般的な16時間夜勤と比べて体力的・精神的な負担が大幅に軽減されます。 ・有給休暇が「採用時から3日」付与され、入社直後の急な体調不良やご家庭の用事にも対応しやすい、職員思いの制度が整っています。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回、計3.50ヶ月分（前年度実績）と高水準です。さらに北海道の冬の生活を支える寒冷地手当（55,000円から75,000円）が支給されます。 ・勤務2年目以降、お子様の出産や入学時に支給される「子ども育成支援助成金」があり、子育て世代を強力にバックアップします。 ・定年が65歳、再雇用で70歳まで勤務可能。退職金制度もあり、長期的なキャリア形成に最適な職場です。
最終更新日 : 2026/10/22
・残業はほどんどありません ・年2回処遇改善の一時金あります ・扶養手当・住宅手当有 ・入職後、1ヶ月は日勤（早出遅出含む）でお仕事です。相談しながら夜勤をお願いします。
最終更新日 : 2026/10/22
・利用者様第一です。接遇をとても大切にしており、学びたい方には良い環境です。 ・青森ひばの浴槽での入浴、ショートステイ衣類・生活必需品（タオル・歯磨きなど）完備しています。 ・特殊浴槽が多いため身体負担軽減可能です。 ・高給与求人です。評価制度により2ヶ月-6ヶ月分の賞与支給あります。 ※賞与の評価基準については、利用者様へのお声がけや日々の清掃などが対象になります ・状況により残業はありますが、15分単位でしっかり手当として支給されます。 ・イベント多数です。四季を感じられるよう工夫しています。（新年会・クリスマス会・家族会など） ・年間休日165日です。 メリハリをつけて勤務可能です。
最終更新日 : 2026/10/22
・残業なしで、ワークライフバランス重視の職場環境です。
最終更新日 : 2026/10/22
・マイカー通勤可能です。無料駐車場付きで通勤快適です。 ・ひとり親応援します。支援手当があります。 ・社内外の勉強会、研修の参加助成制度があり、スキルアップを支援致します。 ・入社後は、マンツーマンで丁寧に教えます。
最終更新日 : 2026/10/22
・子育て世代にも安心の施設です。 子育てをしながら働いている職員が多いため、理解もされやすく、みんなで協力し合って各種のお子様イベントを迎えています。 ・年間休日が多いです。 おおよそ土曜日、日曜日、祝日の数が休みの数になるので、プライベートの時間を充実させることができます。 ・研修について丁寧に指導しますので、経験の少ない方やブランクのある方も安心です。 手順や内容を確認しながら、慣れていただきます。少しずつ業務に携わっていただきます。
最終更新日 : 2026/10/21
・福島区野田阪神駅前に位置し、梅田から5分、難波・尼崎から10分の立地です。 ・松本病院2号館の4階から8階が当施設の居室になっており、入居者さんに緊急な受診が必要になっても適切な対応ができるように、体制を整えています。 ・勤続年数1年以上で退職金制度ございます。 ・リフレッシュ休暇があり、7連休も取得可能です。
最終更新日 : 2026/10/21
・社会福祉法人渚会が経営しており福利厚生面が充実で、安心して働くことが出来ます。 ・ご入職後に先輩社員からの教育やサポートを頂ける環境の為、介護経験が少ない方でも安心して働くことできます。 ・賞与実績3ヶ月以上と給与水準も高く、安定した収入で長く働くことが可能です。 ・年間休日120日以上と多く、仕事とプライベートの両方が充実しやすい環境で働くことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/21
★小高い丘の上にあり、海の見える温暖な環境で心の癒しを感じる施設です！ ★福利厚生、各種手当が充実（住宅手当・扶養手当あり！） ★経験が浅い方や、久しぶりに職場復帰する方へのサポート体制あり！
最終更新日 : 2026/10/21
・福利厚生も充実しており、「Uサポートとやま」に加入しており、ホテルに格安で宿泊できる、映画やスポーツジム・飲食店が安く利用できるなどのサービスをご利用頂けます。 ・4月と12月に親睦行事として、神通福祉会と協力医療機関である清幸会合わせて250名近くの大規模な交流会を行っています。また職員旅行、バーベキュー大会、ボーリング大会、納涼祭があります。
最終更新日 : 2026/10/21
・全施設ユニット型です。入所者様と向き合い、個別ケアを実践することができます。 ・夜勤はショート夜勤です。 ・【子育て支援求人】家庭との両立を目指す方におすすめです。スタッフ間での理解のある事業所です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/10/21
最終更新日 : 2026/10/21
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