【学歴不問】特別養護老人ホーム(特養)の求人（48ページ目）
1,752件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【こんな施設です】 ・2002年に開設した定員80名の従来型の特別養護老人ホームです。 ・残存機能を活用し、出来るだけ機械を使用せず個別入浴を実施してる施設です。 【スキルアップができる環境があります】 ・資格取得補助・定期的な勉強会の実施・研修費補助などスキルアップできる環境が整っています。 ・年間休日115日に加え、育児休暇や介護休暇、産前産後休暇もありライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ・住宅手当や扶養手当、食事補助など手当、福利厚生が充実しており、介護福祉士で400万円以上も目指すことができる施設です。
最終更新日 : 2026/09/09
■ 定員50名のアットホームな環境 定員50名の中規模な特別養護老人ホームです。利用者様との距離が近く、一人ひとりの顔や性格をしっかりと把握したうえで、温かみのあるケアを提供できるのが特徴です。長期的な信頼関係を築きたい方におすすめの環境です。 ■ チームワークを活かせる従来型ケア 15室の多床室を中心とした従来型の施設形態をとっています。職員同士がフロア全体を見渡しやすく、声掛けやフォローがしやすい環境です。ユニット型とは異なり、複数のスタッフと協力しながらチームでケアにあたるため、1人で抱え込む不安が少なく、経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■ 介護スキルの向上が見込める職場 要介護度の高い利用者様に対する生活支援全般（食事、入浴、排泄など）を実践するため、確かな身体介助スキルを身につけることができます。チームでの情報共有を通じて、ベテラン職員の技術を学びながら自身の成長に繋げることが可能です。
最終更新日 : 2026/09/08
・チームワーク抜群で「本当に」働きやすい職場です。 ・年間休日122日です。 ・実働時間7.5時間です。 ・賞与前年度実績計3.2ヶ月分支給します。 ・新人の教育制度充実です。 「勤続年数」が長いスタッフが多数在籍しています。
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/08
・高給与が見込める求人です。 ・2024年4月オープン。新しくキレイな地域密着型特別養護老人ホームです。 ・夜勤は基準より1名多く手厚い3名体制。休憩もしっかり取れて安心です。 ・ママさん職員多数活躍中。子育てへの理解があり協力し合う風土で、お子様の「同伴出勤制度」もあります。 ・介護福祉士のその先へ。ケアマネや本部スタッフなど多彩なキャリアプランが描けます。 ・「4つのゼロ」（おむつ・拘束など）を実践し、利用者様のADL改善に取り組んでいます。 ・県から働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業「ブライト企業」の認定を受けました。
最終更新日 : 2026/09/08
・年間休日118日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。 ・夜勤手当が10,000円/回、賞与4.3ヶ月分と給与水準が高いです。 ・未経験の方もマンツーマンでサポートする育成制度が整っており安心して働けます。
最終更新日 : 2026/09/08
【法人について】 「困っている人と共に生きる」を念頭に、特別養護老人ホームや地域包括支援センター、また児童施設なども運営しております。 【施設について】 ・従来型の特別養護老人ホームで、チームワークを活かしたケアを行っています。 ・福利厚生が手厚いです。扶養手当や住宅手当も充実しており、ライフステージに合わせて長く働きやすい環境が整っています。 ・OJTや研修制度が豊富でスキルアップが望めます。1人の新人職員に対し、2人の教育担当が付いていただけます。社会福祉士やケアマネジャー資格の取得も応援してくださり、実際に取得し活躍している職員が多数いらっしゃいます。 ・職場の正職員は90％以上が介護福祉士の所有者なので、経験豊富なスタッフのもとでスキルを磨ける環境です。 ・評価制度が明確で、お給与もランクに応じて決定されます。モチベーションを持って働くことが出来ます。
最終更新日 : 2026/09/08
【安心の指導体制】 介護福祉士の職員が多く、経験が浅い方でもしっかり指導を受けられます。まずは日中業務から少しずつ慣れていける環境なので安心です。 【利用者様を尊重した楽しい介護の提供】 「その人らしく楽しく」を念頭に手芸、園芸などの行事やレクリェーションを実施しています。 【安定した福利厚生と待遇・フォロー体制】 母体は病院やクリニックを展開する「望星第一グループ」であり、安定した経営基盤のもとで安心して長く働くことができます。 昇給・賞与（年3回3.50月分実績あり）に加え、各種手当・研修制度も充実。あなたの頑張りをしっかりと評価します。 スタッフ間のチームワークも良く、困ったことがあれば助け合える、アットホームで働きやすい職場で、退職金制度や再雇用制度も整っており、将来にわたってキャリアを築きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/09/08
■ 社会福祉法人が運営する安定した就労環境 特別養護老人ホーム和の郷は、社会福祉法人新橋会が運営する定員70名の施設です。公的な性質を持つ社会福祉法人ならではの安定した経営基盤があり、各種社会保険の完備や退職金制度など、長く安心して働き続けられる福利厚生が整っています。将来を見据えて、長期的なキャリアを築きたい方に適した職場環境です。 ■ 従来型と多床室が混在し、幅広い介護スキルが身につく環境 施設内には従来型個室6室のほか、4人部屋が14室、2人部屋が4室と、複数の居室タイプが用意されています。個室でのきめ細やかな個別ケアだけでなく、多床室での効率的で安全なチームケアなど、多様な環境下での介護技術を実践的に学べるのが大きな特徴です。日々の業務を通じて、介護職員としての総合的な対応力を高めることができます。 ■ 地域に根ざした定員70名規模でのアットホームなケア体制 邑楽郡明和町の落ち着いた環境に位置し、地域に密着したサービスを提供しています。定員70名という規模感は、スタッフ同士の連携が取りやすく、利用者様1人ひとりの顔と名前、ケアのポイントをしっかりと把握できる体制です。チーム全体で協力しながら、温かみのある生活支援を提供できるやりがいを感じられます。
最終更新日 : 2026/09/08
【会社・法人説明】 秋田県鹿角市を拠点に、地域に根差した介護サービスを展開する社会福祉法人です。「周りの人の幸せを願うところに、自らの幸せもある」という理念のもと、職員1人ひとりの幸福が、質の高いケアに繋がると信じています。だからこそ、私たちは職員の働きやすさを第一に考え、万全のサポート体制を整えています。 【法人理念】 「周りの人の幸せを願うところに、自らの幸せもある」。ご利用者様はもちろん、職員とその家族の幸せも追求することが私たちの使命です。職員が安心して長く働ける環境こそが、最高の介護サービスを生み出すと確信しています。 【職員の働きやすさ】 月平均残業5時間以内と、仕事と私生活の両立が可能です。定年は65歳、再雇用制度で70歳まで活躍できるため、ベテラン職員も多数在籍し、腰を据えて長く働ける安定した職場です。入職後すぐに3日間の有給休暇を付与するなど、職員を信頼し、大切にする文化が根付いています。 【待遇】 年3回・計3.04ヶ月分の手厚い賞与に加え、処遇改善手当（月39,000円）など各種手当も充実。介護福祉士の月給は22.9万円以上を確保します。さらに、子育て世代を全力で応援するため、無料で利用できる事業所内託児所を完備。住宅手当や家族手当もあり、あらゆるライフステージを支える万全の体制です。 【研修制度】 入職後は接遇マナーやリスクマネジメント、メンタルヘルスなど、安心して業務を開始できるための新規採用職員研修を実施します。また、より専門性の高いスキルを習得するための事業所内外の研修参加も支援しており、継続的なキャリアアップが可能です。 【その他】 マイカー通勤可能。敷地内は全面禁煙で、クリーンな職場環境です。応募前の職場見学も歓迎しており（要事前連絡）、入職前に雰囲気を確認できるので安心です。
最終更新日 : 2026/09/05
【こんな法人です】 ・所属部署、法人単位での研修のほかに、連携する他法人との合同研修もあるので、スキルアップに加え、人脈も広がります。また、職種を超えたキャリアアップも可能なため、将来的に多方面で活躍することができます。新入社員の方も対象なので若いうちからスキルアップができます。 【こんな職場です】 20代~ベテランスタッフまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。各年代のワークライフバランスを重視し、資格取得支援・研修制度・福利厚生などを整えています。 【福利厚生が充実しています】 ・産休育休、介護休暇、看護休暇の取得実績あり。また、1時間単位で有給休暇を使用できますので、その時々のライフスタイルに合わせた働き方や自分に合った形でのキャリアが可能な会社です。 ・退職金共済や財形加入も可能です。安心して長く働ける環境がございます。
最終更新日 : 2026/09/05
地域密着型で利用者定員30名（入所20名、ショートステイ10名）です。ワンユニット10名の家庭的な雰囲気がある特別養護老人ホームです。 10拠点59事業所を展開する大手法人です。愛知・三重エリアで多数の介護施設や福祉専門学校を運営する安定母体です。 研修制度充実しています。資格取得にかかわる費用を補助する資格取得支援制度やe-ラーニングも導入し、一人一人のスキルアップ支援に力を入れています。 賞与4ヶ月分です。夜勤手当はなんと9,000円/回です。高年収が期待できます。
最終更新日 : 2026/09/05
・1969年7月に沖縄県名護市に開設された名護厚生園。社会福祉法人沖縄県社会福祉事業団が運営する老人福祉施設です。同施設では、入居者さまの心に寄り添うサービス提供を目指しています。 定員数は、養護老人ホーム50名、特別養護老人ホーム90名、併設のショートステイに8名です。大規模な施設で介護ケアに取り組みたい方にマッチするでしょう。 名護厚生園では介護福祉士の資格を活かせるだけでなく、年2回実施される職員向けの研修によりスキルアップを図ることが可能です。職員の中には、認知症介護実践者研修の修了者もいるため、認知症への理解を深める機会も得られるでしょう。 ・扶養手当や住宅手当など、福利厚生が充実しております。
最終更新日 : 2026/09/05
・年間休日121日（月約10日休み）とプライベートの時間をしっかり確保できます。世帯主への住宅手当（上限20,000円/月）や夜勤手当（8,000円/回）など手当面も充実しています。 ・丁寧な指導体制（OJT）が整っており、落ち着いた雰囲気で業務を学べます。介護福祉士を目指す方には模擬試験対策のほか、受験直前のシフト考慮（休み調整や夜勤免除）など全面的なサポートがあります。 ・実績次第で管理職やさらなるステップアップを目指せる環境です。女性管理職の登用にも積極的で、マネジメントに挑戦したい方の背中を押す社風です。 ・法人のSNSがあり、各施設の雰囲気を定期的に更新しています。
最終更新日 : 2026/09/05
【法人について】 ・職員・利用者様・ご家族と地域の三つの幸せを大切に考え、それが法人名になっています。 ・資格取得のスクール運営も行っており、スキルアップのノウハウが豊富な法人です。新卒や未経験者も受け入れています。入職時の研修も、座学を含めて実施されるため、安心してスタートを切ることが出来ます。 ・東京都内に複数の特別養護老人ホームや有料老人ホームを展開しており、安定した運営基盤で安心して就業が出来ます。 【施設について】 ・60名定員の従来型施設です。 ・ご利用者様との会話も多く、アットホームな施設です。｢ケアアテンダント｣という業界でも珍しい介護助手スタッフを採用｡事務作業や清掃などに追われずに、介護業務にしっかりと集中できるので、ご利用者様お一人おひとりとじっくりと向き合うことができます！ ・職員のことを考えた福利厚生が充実しています。年間休日120日＋有給10日！年に一度6連休以上の取得も可能です。また法人で提携している接骨院にてマッサージが無料で利用可能、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇・手当の支給などもございます。 ・資格取得応援制度あり★入職後も制度をモチベーションに上位資格取得を目指す職員も多くいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/09/05
最終更新日 : 2026/09/05
2025年9月にオープンした新しい施設です。 「自分の家族を入れたいと思える施設に」のホスピタリティを籠めたケアを理念に、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しております。 施設の前には姉妹グループの「千葉しすい病院」があり、医療と介護の連携体制により、ご利用者のヘルスチェックはもちろん、健康に関する相談がしやすい仕組みを整えておりご家族にも安心して利用していただける施設となっております。 ICT活用で負担軽減しています！見守りカメラやインカム、スマートフォン等を導入しています。 見守りカメラ導入により、利用者さまの転倒リスクの軽減や夜間巡視のスタッフの負担軽減を行っています！記録や情報共有がスムーズにできるため、業務効率化にも繋がっています！ JR「酒々井駅」「京成酒々井駅」から徒歩10分です！
最終更新日 : 2026/09/05
最終更新日 : 2026/09/04
・特別養護老人ホームですが定員30名のため、より1人1人の利用者様のお気持ちに沿ったケアを実現することができます。 ・関東にも施設をもち、保育園から高齢者施設まで運営する大きな法人です。グループホームや居宅介護、ケアハウスなど様々な施設形態があるため、キャリアの選択肢が幅広いです。 ・扶養手当・住居手当・育児手当、育児・介護休暇など福利厚生が充実しています。 ・看護師・医師・理学療法士による勉強会を開いています。医療と福祉の連携を大切にしており、介護士も医療面の知識を学んでいける環境があります。
最終更新日 : 2026/09/04
【こんな施設です】 定員70名の従来型特別養護老人ホームです。 レクリエーションやクラブ活動の場を積極的に提供し、四季折々の季節感を楽しんでいただけるような行事も多数行っていらっしゃいます。 周辺には学校、病院、薬局、スーパーなどがあり、日常生活の利便性と地域交流を図りやすい好環境です。 【充実の職員配置】 介護職員の配置基準として国の基準はご利用者様3名に対して1名なのに対し、国の基準を上回る体制でケアをしております。 ご利用者様もスタッフ様もゆったりと介護ができる環境です。 【働きやすい環境で長期就業が可能です】 残業時間もほぼなく、前年賞与実績4ヶ月です。 定年も65歳なので長くご活躍していただけます。
最終更新日 : 2026/09/04
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