【学歴不問】特別養護老人ホーム(特養)の求人（51ページ目）
1,752件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/08/29
・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です。 ・資格支援制度も完備。キャリアアップを応援してくださる環境です。
最終更新日 : 2026/08/29
・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です。 ・資格支援制度も完備。キャリアアップを応援してくださる環境です。
最終更新日 : 2026/08/29
・アクセス良好。JR予讃線より吉田駅徒歩5分です。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・資格支援制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/08/29
・残業が少ないため、ご家族との時間を大切にできます。 ・寮完備しております。安価なシェアハウス型個室から併設のワンルーム型個室、3DKの親子で入居可能な社宅、一戸建てに近い2DKの住まいを備えております。 ・管理栄養士が献立をつくるバランスが良くて美味しい社食が1食200円で食べられます。 ・クリニックの受診料が1割負担で受けられます。 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など様々な施設があり、様々なキャリアやリーダーを目指していけるようステップアップに取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/08/28
最終更新日 : 2026/08/28
【法人について】 ・札幌市における優れた保健・医療・福祉施設として、時代のニーズに応えた幅広い活動を続けています。 【施設について】 ・敷地内にある慈啓会病院と直結した造りになっており、いつでも医療が受けられるシステムになっています。 【おすすめコメント】 ・「北海道働きやすい介護の職場認証制度」取得 「北海道働きやすい介護の職場認証制度」は介護事業所における職員の人材育成や就労環境等の改善につながる取組について、 基準を満たした介護事業所に対し、北海道が「認証」を付与する制度です。 ・子育て家庭が安心して働くことができます。慈啓会は札幌市が掲げる「子育て支援宣言」に賛同し、子育て支援宣言を行っています。お子様の急なお休みにも対応できる環境を整えています。 ・職員同士の風通しがよいです。 子育て支援の環境を整えていることもあり、職員様同士のコミュニケーションが多く、いつでもお休みを取れる状態にしています。
最終更新日 : 2026/08/28
・くるみんマーク取得しています。扶養手当有り、子育てとの両立を支援します。 ・みえ働きやすい介護職場取り組み宣言事業所です。働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ・資格支援制度あり、スキルアップやキャリアアップを支援いたします。 ・夜勤時間が短く負担が少ないです。 ・全室個室のユニット制です。利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、個別ケアを学べます。
最終更新日 : 2026/08/28
・賞与が4.20ヶ月分と好条件です。 ・施設経験のない方でも親切・丁寧に指導します。新卒や技能実習生も活躍しており、入社後は先輩社員が育成期間は5ヶ月-1年間マンツーマンで付きますので安心です ・資格取得支援あり、スキルアップ可能です。法人で資格取得に必要な費用の80%まで補助制度がございます ・緊急時は系列病院と連携しているので安心です。
最終更新日 : 2026/08/28
最終更新日 : 2026/08/28
最終更新日 : 2026/08/28
・契約社員スタートになりますが基本更新します。 ・1年契約の予定ですが、半年経過後正社員になった方もおられます。 ・スタッフも利用者様も癒される環境作りに力を入れております。 ・毎月、職員の能力向上を目指した社内研修を開催しています。 ・実務者研修の資格の取得を法人で行っています。 ・有給休暇は入職3ヶ月後に付与されます。
最終更新日 : 2026/08/28
・新入職者研修制度が充実しています。段階別教育制度を取り入れている為、各段階の進捗状況に応じて独り立ちするまでプリセプターと同一勤務にて指導を行っています。 ・FMラジオにて介護の魅力を発信するラジオ放送を行っており参加可能です。 ・時間有給取得が可能です。プライベートと両立した勤務が可能です。 ・被服費支給ございます。 ・服装の自由度も高く、自分のスタイルに合わせて服装を選ぶことが出来ます（ジーンズは不可）
最終更新日 : 2026/08/28
・施設内・外研修が充実していますのでスキルアップができます。 ・資格取得奨励金・自己啓発研修の一部助成金制度があります。 ・若い職員にできるだけ早く権限委譲できるような人材育成を目指しています。 ・働く職員も安心です。施設内に園内保育があります。 ・お子様の学校行事・風邪をひいたときにも相談がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/08/28
・1996年設立。地域に信頼された、安定・優良の大手法人です。 新庄かつろく会は、新庄市内に大型の特別養護老人ホームや介護老人保健施設3ヶ所を初めとし、複数施設を運営しております。 地域や学校とのイベントを通じての連携はもちろんの事、SNSなども頻繁更新することで常にご家族の方にも安心頂ける運営を継続しており、地域との信頼関係が深く、頼られ続ける法人です。 この地域で長く頑張っていきたいという方におすすめの求人です。 ・定員80名の特別養護老人ホームで、フロアごとに新庄市の町内の名前が振られており、それぞれの町でグループごとに過ごされており、利用者様がゆったりと過ごされている施設です。月に1回は喫茶の日を設けたり、行事イベントもあったりと各イベントも充実しています（ホームページで発信しています） 食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。 ユニット型と従来型が併設しており、ひとつの施設で2つの経験を積む事ができる為、幅広い知識を吸収・経験を積みたい方にはピッタリです。 ・待遇面が充実しています。 年間休日は120日以上。 残業もほとんどないように人員配置をするなど、働く職員さんの負担を少なくするべく法人として、しっかりと取組を行っております。 介護福祉士の方であれば年収3,000,000円以上も目指していける環境です。その為、ご経験のある介護福祉士の方には非常に人気の施設です。お仕事もプライベートも大事にしたいという方におすすめの求人です。 ・様々な働き方の相談にのっていただけます。 雇用形態は正職員の他にも臨時職員や、パート職員等様々あります。 ご家庭の事情で夜勤が難しい方等働く職員にあわせ、働き方を提案してくれます。 その為、ご経験が浅い方やブランクがある方でも、やる気がある方は是非一度ご相談ください。
最終更新日 : 2026/08/27
・賞与は年3.5ヶ月です。資格手当等も手厚いです。 ・年間休日は115日です。プライベートも大切にできます。 ・定年が65歳なので、長くお勤め頂けます。 ・パートでも賞与があります。 ・タブレットやインカム、離床センサー付きベッド、移乗支援ロボットなど最新の機器導入など働きやすい職場を目指す取り組みをたくさん行っています。 ・ユマニチュード、排泄介助等研修、人材育成に力を入れています。
最終更新日 : 2026/08/27
最終更新日 : 2026/08/27
・上下の職種や垣根を越えて仲が良い、アットホームな雰囲気、相談しやすく風通しの良い職場環境です。 ・先輩職員は一緒について指導致します。 ・年間休日118日・月平均の残業が1時間と少ない為、プライベートとの両立も可能です。 ・職員教育制度の充実、専門人材の確保及び良質で風通しの良い職場づくりの実現を目標としています。 ・冬は除雪体制整っている為車通勤が安心です。
最終更新日 : 2026/08/27
・定年後も条件変更なしで勤務可能です。（現状70歳の正社員がいます） ・20代-70代と幅広い年齢層のスタッフがいますので、どの年代の方も馴染みやすい環境です。 ・ショート夜勤の為、続けやすいです。 ・無資格・未経験の方も丁寧にお教えします。
最終更新日 : 2026/08/27
・最新の介護ロボットや見守りセンサー（Neos-Care（ネオスケア)）、移乗リフトを積極に導入しています。 腰痛予防や夜間の負担軽減など、職員の「働きやすさ」を技術面から強力にサポートしています。 ・法人のSNSがあります。普段の利用者様の様子や法人が取り組んでいることなど施設の様子がわかります。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・誕生日有給休暇、永年勤続表彰など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/08/27
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