【定年60歳以上】特別養護老人ホーム(特養)の求人（30ページ目）
1,666件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・残業時間は月平均5時間以内と少なめなのでメリハリつけて働けます。 ・提携の保育所がありますので、小さいお子様を預けての勤務が可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
・アットホームな職場で、職員同士の仲が良いです。 ・子育て中の方に向けても休みが取りやすい体制を取っています。 ・施設長様が大変温和な方です。 ・高水準の給与が望めます。
最終更新日 : 2026/10/15
・研修に力を入れており学べる環境です。 ・有給消化率85％です。休みがしっかりとれます。 ・小規模な特別養護老人ホームで家庭的な環境でお仕事ができます。 ・定年65歳で長くお勤めできます。
最終更新日 : 2026/10/15
・資格支援制度がございます。介護福祉士の取得は半額補助です。 ・入職後の周りのサポートが非常に手厚いです。リーダー･主任が特に面倒見が良いです。高校卒業で入職される方がずっと勤めている施設です。 ・経験の浅い方でもご検討いただけます。逆に介護観が凝り固まってない分教えやすいと前向きです。 ・幅広い介護度の方がいらっしゃるので、介護の勉強がしたいという方にはおすすめです。
最終更新日 : 2026/10/15
・家庭との両立ができます。有給消化率が高く、毎年80％以上となります。 ・定年65歳です。長期的にお勤めすることができます。 ・ご飯を1食100円で食べられます。 ・衛生的な配慮としてオゾンを使用した自動消臭器を全館に完備です。 ・タブレット端末、インカム導入等のICTの活用、見守り機器等の介護ロボットやセンサーの導入による業務量軽減。 ・働きながら介護福祉士取得を目指す人に、実務者研修受講支援や喀痰吸引、サービス提供責任者の研修、中堅社員の受講支援等あり。 ・業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口を設置し、相談体制を充実させてます。
最終更新日 : 2026/10/14
・系列に病院もお持ちのため、緊急時も安心です。 ・全個室「眠りスキャン」見守り支援システムをつかっているので、リアルタイムに身体状況を把握できます。 ・入居者様の自立度に合わせて機器を活用し、ノーリフティングケアを推奨しています。
最終更新日 : 2026/10/14
・開放感のある施設で１ユニット８人の少人数ユニットケアを採用しています！ ・子育て中の方も多く活躍されており、皆で協力し合い家庭との両立ができるような職場環境です！ 【ポイント】 ・入社時の給与が高め ・子育てへの理解があって、15分刻みでシフトをずらす相談もできる ・面接時に希望の働き方を言ってもらえれば、それに合った働き方や施設を提案してくれる
最終更新日 : 2026/10/14
・定員が29名の地域密着型の特別養護老人ホームですので、1人1人と向き合ったケアを学ぶことができます。 ・施設内も非常に綺麗で、動線もしっかりしており、ゆったり広い施設内で業務できます。 ・レクリエーションやクラブ活動なども盛んで、明るく活気がある施設です。 ・定年後は時給制となりますが年齢の制限なくご就業可能です。 ・年間休日も多く、有給休暇は、時間単位で取得可能なのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/14
最終更新日 : 2026/10/14
最終更新日 : 2026/10/14
最終更新日 : 2026/10/14
最終更新日 : 2026/10/14
【社会福祉法人関記念栃の木会】 昭和の実業家「関湊」氏により、昭和60年に設立された歴史と伝統のある法人になります。 獨協大学や、獨協医科大学などの設立・理事を務めたのちに、社会福祉法人関記念栃の木会を開設した為、大学病院との連携も密にとれるような法人になります。病院運営の中で、より多くの高齢者の支援もしたいという創設者の思いが設立の根底にあるため、地域貢献や信頼も確立されております。 【充実した福利厚生】 ボーナス含む、給与水準が高く各種手当が豊富で安定した収入が得られます。ご自身名義であれば住宅手当はもちろん、家族手当は1人目11,000円とかなり手厚い福利厚生があります。また、給与水準をさらに上げたい方は、夜勤回数のご相談も可能で男性含め、高給与で勤務されている方が多くいらっしゃいます。 【国家資格取得までの体制が法人で明確に整えられております】 法人内で実務者研修が全額負担していただけます。資格をお持ちでない方や、ご経験の少ない方に特に好評で、「介護福祉士」取得に必要な3年間の実務経験をしっかり積んだのち、実務者研修取得の全額負担を享受できます。 介護福祉士の金銭的支援はありませんが、介護福祉士取得までの道のりは明確に示してくださいますので安心して介護職としてキャリアアップをすることが可能です
最終更新日 : 2026/10/14
最終更新日 : 2026/10/14
最終更新日 : 2026/10/14
手厚い資格取得支援＆手厚い指導体制 実務者研修や介護福祉士の取得費用を施設が全額負担するだけでなく、研修受講日が「勤務扱い（出勤扱い）」になるため、プライベートを削らずにお給料をもらいながらスキルアップが目指せます。入社後は主任やリーダーが1〜2ヶ月マンツーマンで指導。夜勤も独り立ちできるまでしっかり伴走するため、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心してスタートできます。 身体的負担を減らす設備・環境づくり 各階にチェアー浴や特浴などの機械浴を完備しており、身体的な負担軽減をされています。 記録等は現状手書き中心ですが、インカムの試験導入など、現場の業務効率化としてICT化にも積極的に取り組んでいます。 70歳まで安定して働ける待遇と福利厚生 定年65歳後も嘱託社員として最高70歳まで正社員とほぼ変わらない労働条件・手当で長く安心して活躍できます。 50名規模ならではのアットホームな環境と深まるコミュニケーション 入所定員50名、ショートステイ10名と大きすぎない規模感だからこそ、利用者一人ひとりの顔と名前、生活習慣をしっかりと把握した温かなケアが可能です。スタッフ間の連携も非常にスムーズで、風通しが良く働きやすい職場環境が保たれています。また、お互いに支え合う風土があり、子育て理解が深く、1年間の育休取得実績や突発的なお子さんの病気休みをカバーし合える体制も整えております。
最終更新日 : 2026/10/14
・年間賞与4.8ヶ月と高水準です。 ・扶養手当、住宅手当等手当が充実しております。 ・年功序列ではなく、実力があれば役職などキャリアアップも可能です。 日勤常勤でも相談可能です（配属先はショートステイになります）。 ・1年勤続で退職金がございます。 ・夏季・冬季・有給連続で取得可能です。 ・地域では希少な24時間看護師常駐のため、緊急時も安心です。
最終更新日 : 2026/10/14
・年間休日124日と充実しています。 ・夜勤時間が8時間と16時間と選ぶ事が可能です。 （従来型、ユニット型との配属希望を出せます） ・経験が浅くてもフォローしていく環境があります。 ・入居施設にてご経験があれば、無資格の方でもご応募可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
最終更新日 : 2026/10/14
最終更新日 : 2026/10/14
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