【定年65歳以上】特別養護老人ホーム(特養)の求人（8ページ目）
685件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/10/27
・研修制度が充実しています。先輩職員によるOJTや入職者向けの研修を各施設で行い、独り立ちも介護長の判断になるので中途半端なまま独り立ちという事がなく安心して働けます。 ・給与水準が高く、資格や経験を積んでいけば年収4,000,000円以上も目指せる環境です。 ・福利厚生が充実しており、職員が長く安心して働ける環境が整っています。 ・レクリエーション活動に力を入れてる法人なので月1回ペースで行事レクがあります。 ・法人として女子バレーボール部の活動があり選手が試合や練習がない日は施設で日勤職員として働いているので日中の人員体制が手厚いです。
最終更新日 : 2026/10/27
【県内で複数の施設を持つ社会福祉法人が母体です】 社会福祉法人牧ノ原やまばと学園は牧之原市、島田市を中心に高齢者福祉、障がい者福祉の施設を約30施設運営しています。 安定して同じ施設で長く働きたい方はもちろん、様々な施設形態で経験を積みたい方にもおススメです。 【定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです】 小規模なので、より家庭的な雰囲気で、利用者様がご自宅と同じような生活を過ごせるような支援を心掛けています。 一人一人に合わせた介護を実践したい方におすすめです。 【頼りになるベテランスタッフの下で働けます】 勤続10年以上で介護福祉士の資格取得をされている方が多く在籍しています。 利用者様のケアは職員を2つのグループに分けており、未経験の方や経験の浅い方を振り分けることによって、困った時はすぐに同グループの先輩職員に相談できるような体制を整えています。 また、人材の育成にも注力しており、先輩職員から学び、資格取得支援制度を活用して介護福祉士を取得された方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/27
・一関市を中心に7つの施設を運営している I-Groupが母体となる施設になります。 ・オープンして1年の施設のため、きれいな建物で一緒に作り上げてゆくことができます。 ・グループホームやデイサービスなど同法人内の異動も可能なため時間や働き方に融通が利きやすいです。 ・資格支援制度もあるため資格をお持ちでない方も安心して働けます。
最終更新日 : 2026/10/24
・2021年に増床。積極的に拡大している法人です。 開設時54床から現在は94床受け入れに拡大しました。 ・定着率が高めです。勤続年数が長い方が多く、指導環境が整っています。 ・勤続年数5年以上23.9%、介護福祉士常勤の50%以上です。 ・定年65歳。長く働ける環境です。 ・子育て中のスタッフが活躍中です。 育休・産休あり。夜勤なし常勤も可能です。 ・キャリアアップが目指せます。 通所・居宅等複数事業所を運営しているため、相談員・ケアマネジャー等にチャレンジできます。
最終更新日 : 2026/10/24
・ 職員同士の仲が良い、アットホームな雰囲気 皐仁会では、職員主催のイベントも多く、忘年会や納涼会などを通して職員同士の交流が盛んです。イベントを企画するのが好きな人にとっては、楽しみながら職場の人間関係を築ける環境です。 ・地域との繋がりを大切にしています 施設内に地域交流スペースがあり、地域住民との交流を積極的に行っています。地域貢献に興味がある人にとっては、やりがいを感じることができます。 ・医療機関との連携による安心感 我孫子聖仁会病院に隣接しており、医療と介護の連携がスムーズに行われています。そのため、最新の医療レベルのノウハウを共有することができ、安心して業務に取り組めます。 ・充実した研修制度で未経験者も安心 未経験者でも安心してスキルアップできるよう、細かい研修プログラムが用意されています。また、eラーニングも活用することで、自分のペースで学習を進めることができます。新規オープンの特別養護老人ホームが開設される際には、職員数も増員されるため、指導しやすい環境が整っており未経験者でも丁寧に学ぶことができます。 ・働きやすい労働環境 残業はほとんどなく、年間休日は111日あります。夏季休暇や年末年始休暇に加え、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇など、様々な休暇制度が充実しています。 ・充実した福利厚生 永年勤続表彰制度、子育て支援金制度、医療費減免制度など、福利厚生が充実しています。また、制服・白衣の貸与があり、クリーニング代は自己負担なし。産休育休の取得実績もあり、仕事とプライベートの両立が叶います。 ・保育託児施設の利用が可能 生後6ヶ月から小学校1年生まで預けられる保育託児施設があり、子育て中の職員も安心して働くことができます。 ・ 様々なイベントを通して、利用者様に笑顔と喜びを提供できます 「けやきの里」では、餅つき大会、ハロウィンパーティー、敬老の日のお祝い、夏祭り など、季節ごとのイベントを多数開催しています。利用者様と一緒に楽しい時間を過ごすことができます。
最終更新日 : 2026/10/24
・法人としてデイサービスやサービス付き高齢者向け住宅も運営している為異動時には様々な施設で経験を積んで頂けます。 ・施設内に職員専用の託児所を完備しており、一時預けも可能です。 ・館内には無料開放をしている展望浴室もある等様々な取り組みをしています。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
【利用者様やそのご家族、地域との和を大切に】 浜松市と掛川市に計7施設を展開されている安定法人です。 法人として利用者様やそのご家族様、また地域の方々との交流を大切にしております。 各施設で定期的にイベントを開催しており、「誠心誠意」という基本理念のもと、 利用者様に満足していただけるようサービスを提供しております。 【未経験でも安心な手厚いフォロー体制】 法人内に相談窓口を設置しており、秘密厳守で相談に乗ってくれます。 質問や悩みがあれば気軽に相談できる環境を整えております。 【多様なキャリアデザインの実現】 働いている職員一人ひとりが成長できる法人を目指しております。 そのため経験を重ね、国家資格（介護福祉士など）を取得すれば主任やリーダーに昇格することも可能です。 また、施設内独自に設置している機関へ所属し、部署の垣根を越えて指導やアドバイスなどを行うポジションもあります。
最終更新日 : 2026/10/24
・有給休暇を月に1度とりやすい環境づくりをしています。 ・子育て中の介護職員が多く、協力し合ってシフトを調整しています。 ・20-60代の幅広い世代が活躍しています。 ・月2度の研修を設けており、スキルアップしたい方におススメです。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 昭和53年に設立された法人で昭和58年に特別養護老人ホーム松みどりホームが開設され、地元に根付いた歴史ある施設となっています。 2022年度にサービスの質の向上や人材育成、処遇改善などで顕著な成果を上げた事業所に送られる「かながわベスト介護セレクト20」を受賞してる施設です。 【車通勤もできアクセス】 無料駐車場完備なので、お車での通勤が可能です。また、戸塚駅や大船駅からもバスが出ておりますので、安心して通勤できます。 【リアルタイムでの情報共有を行っています】 全職員にインカムを導入しており、様々な連絡事項などをリアルタイムで全職員に伝えたり、疑問点があった場合に、すぐに先輩や専門職からの回答がもらえたりするため、安心して勤務できます 【安定の福利厚生】 ・住宅手当・扶養手当も充実しており定年も66歳のため、長く安定的に働きたい方にはピッタリです。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 1988年に開設した定員96名の従来型の特別養護老人ホームです。 一般棟、特別介護棟に分かれており、チームでの介護をメインとして行っています。 【神奈川県に表彰された施設です】 2019年、2022年、2025年に「かながわベスト介護セレクト20」に選出されています。 ・サービスの質の向上、人材育成、処遇改善に向けた取り組みを行っております。 ・安心して勤務出来るよう、その職員に応じた育成・研修制度を整備しており、OJTにて個々の進捗状況に合わせ先輩職員が丁寧に指導し、フォローしているので、安心して勤務ができる施設です。
最終更新日 : 2026/10/24
【利用者様やそのご家族、地域との和を大切に】 浜松市と掛川市に計7施設を展開されている安定法人です。 法人として利用者様やそのご家族様、また地域の方々との交流を大切にしております。 各施設で定期的にイベントを開催しており、「誠心誠意」という基本理念のもと、 利用者様に満足していただけるようサービスを提供しております。 【未経験でも安心な手厚いフォロー体制】 法人内に相談窓口を設置しており、秘密厳守で相談に乗ってくれます。 質問や悩みがあれば気軽に相談できる環境を整えております。 【多様なキャリアデザインの実現】 働いている職員一人ひとりが成長できる法人を目指しております。 そのため経験を重ね、国家資格（介護福祉士など）を取得すれば主任やリーダーに昇格することも可能です。 また、施設内独自に設置している機関へ所属し、部署の垣根を越えて指導やアドバイスなどを行うポジションもあります。
最終更新日 : 2026/10/24
・法人として経営状態が安定しておりますので長期就業可能です。定年は65歳です。 ・法人にて保育園を運営しており子育てに理解がある法人です。 ・扶養外の方でも高校卒業のお子様がいれば対象になります、子供手当は子ども3人で合計60,000円。 ・有給がとりやすい環境で平均60%-70％は消化しております。 ・様々な方が協力して働ける雰囲気を作っています。
最終更新日 : 2026/10/24
・1フロア50床の小規模施設のため、利用者様と職員の動きが把握しやすく、密なコミュニケーションを通じて家庭的な雰囲気の中での介護が実践できます。 ・特別養護老人ホームの他、養護老人ホーム、デイサービスなど複数の施設を運営する安定した法人であるため、安心して長く勤務いただけます ・腰痛対策として、スライディングボードやフレックスボード、チェアインバスなどを積極的に導入し、職員の身体的負担軽減に努めています。 ・賞与が年2回、計3.5ヶ月分の実績があり、日頃の頑張りが評価されます。
最終更新日 : 2026/10/24
・みんなで作り上げていこうという一体感のある雰囲気の良い施設です。 ・その人のキャリアを考えた働き方を推奨します 単純にフレックスや時短勤務などの制度を一律に当てはめるのではなく、出産、育児、家庭と仕事の両立、キャリアアップなど、職員1人ひとりがどのように働きたいのかをじっくりとヒアリングした上で働き方を決めています。 ・充実の教育制度と福利厚生 OJTでは先輩職員がしっかりサポートするチューター制度を導入していますので、 経験に不安がある方、ブランクがある方も安心してください。また、有給休暇消化率は約70%です。仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつける事が出来ます。 テーマパーク特別利用券など充実の福利厚生で働きやすさをサポートいたします。 ・施設の清掃を外注しています 施設がきれいでないと利用者様だけでなく職員も気持ちよく働けないという理事長の考えから始まりました。職員が笑顔ではないと利用者様も笑顔になれないという考えから職員の働きやすい環境を考えています。 ・過去の社会人経験年数や年齢に応じて、基本給を総合的に判断いたします。
最終更新日 : 2026/10/24
・当施設は、2024年5月にオープンしました。 ・地域や社会と密着したホームをつくります。 ・生活リハビリを取り入れてご利用者の自立を目指します。 ・月9日休みでオン・オフのメリハリをつけられます。 ・社会保険を完備しており、安定した環境で腰を据えて長く活躍いただけます。 ・車通勤も可能なので、日々の通勤の負担も軽減できます。
最終更新日 : 2026/10/24
【法人の特徴】 法人の活動の根幹に「人間愛」を据え、利用者一人ひとりの「尊厳を守る」ことを基本理念として掲げています。 施設運営にとどまらず、地域住民や関係機関との連携を大切にし、地域福祉全体の向上に貢献していくという明確な意志を持った法人になります。 【働く環境】 定員80名の特別養護老人ホームです。8つの特徴あるユニットがあり、入居者様が自分らしく元気な毎日を過ごせる細やかで丁寧なサポートに取り組んでおり、利用者への良いサービス提供のためには、職員自身が意欲と誇りを持って働ける環境が重要であると考え、職場づくりにも力を入れております。 定年が65歳と長く働ける環境がございます。 住宅手当など各種手当が充実しております。
最終更新日 : 2026/10/24
【手厚い手当と安定した待遇面】 処遇改善加算に加えて、資格手当や年末年始手当などが別途支給され、経験に応じた高水準な収入を目指せます。 退職金制度、65歳定年制も導入されており、将来を見据えて長く安定して働ける環境です。 残業もほぼ発生せずプライベートと両立できます。 【安心してスタートできるOJT指導】 入職後は先輩スタッフによる丁寧なOJT研修が用意されているため、実務経験が浅い方やブランクがある方でも着実に業務を習得できます。 人員配置が手厚く、困ったときも周囲にすぐ相談できるサポート体制が整っています。 焦らず自分のペースで1人立ちを目指せるよう、チーム全体で成長を後押ししてくれます。 【チームワーク抜群の温かい雰囲気とやりがいのあるケア】 定員70名のご利用者様お1人おひとりの意思や暮らしを尊重し、寄り添った介護を行っているあたたかな施設です。 幅広い世代の職員が活躍しており、職種の垣根を越えて助け合う風土が根付いています。 季節ごとの行事支援や日々の関わりを通じてご利用者様の笑顔に触れる機会が多く、地域福祉に貢献する深いやりがいを感じられる環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
100床の従来型多床室の施設で開放感のある空間づくりを行っております。また、プライバシー面にも配慮し、それぞれがパーテーションで区切られ、個室のような作りとなっております。 従業員の皆様が、いきいきと働ける職場づくりを行っております。 残業は月1時間程度となっております。報告・連絡・相談をしっかりと行い、残業が発生しないよう協力し合って業務に取り組んでいるほか、賞与は基本給の計5か月分（過去実績）の支給がございます。 昇給実績や扶養手当なども整備されており、退職金や保養所といった福利厚生も充実しておりますので、やりがいを持ってご勤務いただけます。
最終更新日 : 2026/10/24
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