【定年65歳以上】特別養護老人ホーム(特養)の求人（10ページ目）
685件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
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【手厚い手当と安定した待遇面】 処遇改善加算に加えて、資格手当や年末年始手当などが別途支給され、経験に応じた高水準な収入を目指せます。 退職金制度、65歳定年制も導入されており、将来を見据えて長く安定して働ける環境です。 残業もほぼ発生せずプライベートと両立できます。 【安心してスタートできるOJT指導】 入職後は先輩スタッフによる丁寧なOJT研修が用意されているため、実務経験が浅い方やブランクがある方でも着実に業務を習得できます。 人員配置が手厚く、困ったときも周囲にすぐ相談できるサポート体制が整っています。 焦らず自分のペースで1人立ちを目指せるよう、チーム全体で成長を後押ししてくれます。 【チームワーク抜群の温かい雰囲気とやりがいのあるケア】 定員70名のご利用者様お1人おひとりの意思や暮らしを尊重し、寄り添った介護を行っているあたたかな施設です。 幅広い世代の職員が活躍しており、職種の垣根を越えて助け合う風土が根付いています。 季節ごとの行事支援や日々の関わりを通じてご利用者様の笑顔に触れる機会が多く、地域福祉に貢献する深いやりがいを感じられる環境です。
最終更新日 : 2026/10/24
・当施設は、2024年5月にオープンしました。 ・地域や社会と密着したホームをつくります。 ・生活リハビリを取り入れてご利用者の自立を目指します。 ・月9日休みでオン・オフのメリハリをつけられます。 ・社会保険を完備しており、安定した環境で腰を据えて長く活躍いただけます。 ・車通勤も可能なので、日々の通勤の負担も軽減できます。
最終更新日 : 2026/10/24
・賞与＋個人評価の給与です。 ・メンター制度を導入している為、経験が浅い方も安心して勤務が出来ます。 ・業務負担軽減の為、法人として介護機器を多数導入しています。 ・年間休日121日でプライベートとの両立も可能です。
最終更新日 : 2026/10/24
・法人として経営状態が安定しておりますので長期就業可能です。定年は65歳です。 ・法人にて保育園を運営しており子育てに理解がある法人です。 ・扶養外の方でも高校卒業のお子様がいれば対象になります、子供手当は子ども3人で合計60,000円。 ・有給がとりやすい環境で平均60%-70％は消化しております。 ・様々な方が協力して働ける雰囲気を作っています。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな施設です】 1988年に開設した定員96名の従来型の特別養護老人ホームです。 一般棟、特別介護棟に分かれており、チームでの介護をメインとして行っています。 【神奈川県に表彰された施設です】 2019年、2022年、2025年に「かながわベスト介護セレクト20」に選出されています。 ・サービスの質の向上、人材育成、処遇改善に向けた取り組みを行っております。 ・安心して勤務出来るよう、その職員に応じた育成・研修制度を整備しており、OJTにて個々の進捗状況に合わせ先輩職員が丁寧に指導し、フォローしているので、安心して勤務ができる施設です。
最終更新日 : 2026/10/24
・地域と家庭との結びつきを大切にされている施設で、アットホームな環境です。 ・法人施設が多く、様々なキャリアアップがあります。 ・長期就業者が多く、働きやすい環境が整っています。 ・各種手当が豊富で、頑張りを正当に評価してくださいます。
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
・退職金共済（中退共・県社協退共2ヶ所）に加入など福利厚生が充実！ ・定年制無しの為、長期にわたってご勤務可能です！ ・スタッフ一人一人がイキイキと働いて頂ける環境作りと人材育成にも力を入れています！ ・平均介護度が3.7程度です！
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
・施設の数が多く将来的なキャリア構築をお考え頂けます。 ・入社1年後から退職金があり金額的にも周囲より多いので退職後も安心です。 ・時間有給が1時間単位で取得可能です（上限あり）。
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
・資格支援制度がございます。勤務で出張扱い・研修費用は法人負担と支援体制が充実しています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/23
・法人内で運営している施設数が多く、将来的なキャリア構築をお考え頂けます。 ・年間休日118日と多く、時間単位や半日単位での有給休暇取得も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。 ・経験や能力に応じた給与設定があるため、努力がしっかりと給与に反映される体制です。 ・育児・介護・看護休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートしています。
最終更新日 : 2026/10/23
・レクリエーションがとても豊富です 音楽療法や絵手紙クラブなど、利用者様の笑顔を引き出す多彩な活動を企画し、実施しております。アイデアや特技を活かしたい方にピッタリです。 ・多職種連携が強みです スタッフの連携が頻繁に行われている環境です。多職種間の連携の豊富さが、質の高いサービスの提供と職員にとって、働きがい・やりがいの持てる職場環境づくりに力を入れています。 ・ライフステージの変化にも柔軟に対応します 女性管理職も多数活躍中です。 キャリアアップを目指せる環境です。 結婚や出産後も安心してキャリアを継続できるよう、時短制度を導入しており、「お互い様」の心で助け合う文化が根付いています。 ・広々な個室できめ細かいケアを実践します。2007年の4月に開設、居室（ユニット）内は1部屋10畳と広くゆったりと設計されており、転倒防止のための配慮や「プライバシーの尊重」を考慮しながら、生活にメリハリを持っていただける生活の場（空間）となっています。働く職員様の仕事の動線としてもゆとりある仕様ですので、介護業務がしやすい環境です。 ・有給休暇消化率は約80%です。しっかりと仕事とプライベートのメリハリをつけられます。 ・確定拠出年金やテーマパーク特別利用券など充実の福利厚生で働きやすさをサポートしています。 ・スキルアップ、キャリアアップの実現を後押ししています。
最終更新日 : 2026/10/23
【どんな法人・施設】 ・石狩郡新篠津村の自然豊かな環境にある特別養護老人ホームです。 ・施設内で資格取得支援を行っており、働きながら着実にスキルアップを目指せる環境です。無資格や未経験から介護職にチャレンジしたい方も安心してお仕事をスタートできます。 【おすすめポイント。】 ・賞与は「年2回・計4.4ヶ月分」と地域トップクラスの高水準です。日々の頑張りがしっかりと収入に還元され、安定した生活基盤を築くことができます。 ・年間休日110日に加え「リフレッシュ休暇（5日）」が用意しています。しっかりとお休みを取り、心身の疲れを癒やしながらメリハリをつけて働けます。 ・日勤帯の勤務は「休憩45分・実働7.75時間」となっており、一般的な8時間勤務と比べて少し短めです。無理なく働き続けられる体制が整っています。 【福利厚生が手厚いです】 ・子育て世代に嬉しい手厚い「扶養手当」が魅力です。配偶者（14,000円）に加え、お子様の成長（中学生まで8,000円、高校生15,000円、大学生等20,000円）に合わせて手当が加算されるため、ライフステージが変化しても安心です。 ・定年が65歳と長めに設定されており、退職金制度（勤続1年以上）も整備しています。一つの職場で腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適な環境です。
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
・ピアス、ネイル、髪色が自由です。 ・子育てと無理なく両立できるようにと、託児施設を法人で用意しています。 ・定年70歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/23
定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。 施設には畑があります。作った作物を産地地消しています。 セラピー犬が2匹おり、明るい施設です。
最終更新日 : 2026/10/23
・機械浴完備で、腰への負担が少ないです。 ・喀痰吸引の研修（任意で外部研修有:費用は会社負担）があるなど、スキルアップできます。 ・職員勉強会（月1回介護や感染等）があるので、介護の知識を増やしたい方におすすめです。 ・前職の経験値を給与に加算します。 ・経験を積んでいきながら将来のビジョンを固め、目標を実現できる環境が整っています。 ・管理者研修、認知症スキルアップ講座、ユニットケア研修など、研修体制が整っています。
最終更新日 : 2026/10/23
・病院も持つ「社会福祉法人ハイネスライフ」が母体です。 ・賞与3.00ヶ月分の実績がございます。モチベーションを持って働けます。 ・資格取得支援制度があります。働きながら資格取得ができる環境です。 ・福利厚生が充実しております。住宅手当や扶養手当が有ります。
最終更新日 : 2026/10/23
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