【夜勤専従】特別養護老人ホーム(特養)の求人（42ページ目）
1,510件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 夜勤専従
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【法人について】 平成14年に開設した法人で、地域に根差したサービスの提供を大切にしております。江戸川区内4ヶ所を拠点にサービスを提供しております。 【歴史ある落ち着いた施設】 樹齢500年の五葉松が見守る庭園があり、四季を感じられる穏やかな職場です。定員72名と規模も程よく、ご利用者様1人ひとりに「心のあるケア」を提供できます。 【家庭との両立を応援】 残業は月5時間以内と少なめ。シフトや勤務日数の相談もしやすい雰囲気で、多くの子育て世代のスタッフが活躍しています。 【子育て世代が働きやすい環境】 勤務時間や日数が相談しやすく、多くの子育て世代のスタッフが活躍しています。 【未経験者でも安心のサポート】 経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、働きながら安心してスキルアップできます。
最終更新日 : 2026/09/12
【こんな法人です】 社会福祉法人たつき会は神奈川県内でユニット型の特別養護老人ホームを運営しており、2023年6月にユニット型特別養護老人ホームのスミール荏田がオープンしました。 【有給休暇の取得促進】 令和3年度かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定されており、たつき会では計画的に有休を取得できるよう「計画有休」制度を就業規則で定めています。なお有休取得実績は毎年95％以上です。 また、男性育児休暇の取得を促しております。 【職員休憩室】 会議室兼職員休憩室は、壁紙を緑色にしカフェのようなソファ、テーブルの配置になっており、落ち着いた空間で休憩ができるように整えられています。 【夜勤なしの正規雇用】 たつき会では夜勤勤務ができない方でも正規職員としての雇用枠があります。もちろん、賞与や処遇改善手当などの待遇面も同等の扱いになります。お子さんが小さい方や、体力的に不安な方などが、この就業形態を利用しています。
最終更新日 : 2026/09/12
・土日祝日は施設付近にある託児所が利用でき、子育て世代の方は多く利用されています。 ・チューター制度があり、その方の介護スキルに応じて半月-1年に渡り、ご指導いただけます。 ・誕生日休暇と公休、有給をつなげて連続休暇を取得することも相談次第で可能です。 ・研修制度や資格取得支援制度も有り、キャリアアップを希望される方を応援します（勤続年数に応じて、フォローアップ研修や外部研修に無料で参加できます）
最終更新日 : 2026/09/12
・介護記録を入力できるモバイル端末、天井走行式リフト、予測型見守りセンサーを導入するなど、スタッフの業務負担を減らすために、ICTを活用しています。 ・1ユニットに介護士が1名つき、ユニット同士の相互の連携も取りながら、利用者様への密な対応をしています。 ・土日祝日は施設付近にある託児所が利用でき、子育て世代の方は多く利用されています。 ・勤続年数に応じて、外部研修に無料で参加できます。 ・チューター制度があり、その方の介護スキルに応じて半月-1年に渡り、ご指導いただけます。 ・フォローアップ研修が随時開催されるので安心して働けます。 ・誕生日休暇と公休、有給をつなげて連続休暇を取得することも相談次第で可能です。 ・20代-60代と様々な年齢の方が活躍されていらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/09/12
・接遇面にメリハリをつける施設です。 ・利用者様がのびのびと暮らせる施設を目指しています。
最終更新日 : 2026/09/12
・「脳トレ」で有名な東北大学の川島隆太教授の「学習療法」の実施施設です。学習療法を取り入れ、入居者様の生活が変化していく中で寄り添ったケアができます。 ・施設近くにある保育園やこども園、幼稚園が利用できますので、子育てと両立しながら勤務が可能です。 ・キャリアパス制度や資格取得支援制度がありますので、働きながら無理なくキャリアを磨くことができます。
最終更新日 : 2026/09/12
・従来型とユニット型の両方が学べる希少な環境 居室は1人部屋が10室、4人部屋が10室用意されており、従来型とユニット型の両方の良さを取り入れたケアを行っています。集団でのチームアプローチと個室での個別ケアの両方を一つの施設で経験できるため、介護職として学べる事が多く、幅広いスキルが身につく環境です。 ・定員50名の中規模施設！アットホームで顔が見えるケア 特別養護老人ホームの定員は50名と、大きすぎない規模感が特徴です。ショートステイ（定員10名）も併設されており、利用者様お一人おひとりの顔と名前をしっかりと把握しながら、温かみのあるアットホームなケアを提供できる環境が整っています。 ・複合施設ならではのキャリア形成 特別養護老人ホームだけでなく、ショートステイやデイサービスなども併設する複合型の施設です。地域福祉の拠点として様々なニーズに応えており、将来的に多様な介護サービスに触れることができるため、中長期的なキャリアを築いていくことができます。
最終更新日 : 2026/09/12
・年間の賞与4ヶ月分と高水準です。 ・年間休日120日なのでワークライフバランスが取れ、プライベートも充実できます。 ・研修制度や資格取得支援制度があるため、無資格、未経験の方も安心できます。
最終更新日 : 2026/09/12
・充実した研修体制です。外部の研修・内部研修等幅広い研修にも対応します。 ・産休・育休制度実績があります。子育て世代の方も安心して働くことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/12
賞与4.1ヶ月分あります。 住宅手当・家族手当など制度も充実しています。
最終更新日 : 2026/09/12
【こんな法人です】 社会福祉法人たつき会は神奈川県内で2つのユニット型の特別養護老人ホームを運営しております。 【有給休暇の取得促進】 令和3年度かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定されており、たつき会では計画的に有休を取得できるよう「計画有給」制度を就業規則で定めています。なお有休取得実績は毎年95％以上です。 また、男性育児休暇の取得を促しております。
最終更新日 : 2026/09/12
・施設内での研修・勉強会も多く、問題が起きても1人でかかえこまないよう、スタッフ間のコミュニケーションも活発にとられております。 ・お子様がいらっしゃる方は、隣接の保育園を利用できます。 ・隣が関連病院ですので、職員様がが受診された場合は、医療費の補助が受けられます。 ・住宅手当、扶養手当も充実しております。 ・介護福祉士養成奨学金貸付制度を設けております。 ・勉強会や発表会を行い、日々スキルアップに努めているのでスキルアップしたい方にはおすすめです。 ・グレード2岐阜県介護人材育成事業所です。 ・掃除の業者がいるので、シーツ交換とか専門のスタッフさんがいるため介護は介護に専念できます！
最終更新日 : 2026/09/12
歴史ある地域に根差した施設です。特別養護老人ホーム（従来型・ユニット型）ショートステイ・デイサービス・ケアハウス・居宅介護支援事業等様々な介護保険事業を展開しています。
最終更新日 : 2026/09/11
・最新の見守りロボット導入により介護の負担を大幅に軽減しました。 ・医療費補助制度（全額法人負担 自己負担なし）あります。 ・外部研修、社内研修会によりスキルアップが図れる体制を整えています。
最終更新日 : 2026/09/11
最終更新日 : 2026/09/10
・新卒の方から定年後に契約社員として残っていらっしゃる方も多く幅広い年齢の方が在籍してます ・特別養護老人ホーム・デイサービス・有料老人ホームなど様々な経験を積むことも可能です ・無資格未経験でもやる気があればしっかりフォローして業務指導します
最終更新日 : 2026/09/10
・研修・教育面に力をいれております。年に40回以上の知識や技術を高める研修を行っておりますので、介護経験が少ない方は入りやすく、経験のある方は＋αで技術を身に着けられる環境です。また、年に1回筆記試験を行っており、試験内容は介護福祉士やケアマネジャーなどの国家試験に通ずるものとなっております。働きながら目標を持っていただきたいというご理由から、筆記試験の結果によって、人事評価制度の参考となるランクをあげることができます。 ・ケアマキスは2014年「ケアマイスター制度」を導入しました。クラスは5段階に分かれ、理念、現場運営、介護知識、介護実技など、網羅的にスキルアップを図ることができ、その頑張りは、スキルアップばかりか手当にも反映されます。ケアマイスター試験の勉強は、同時に介護福祉士試験などの勉強にもなるものです。（働きながら介護福祉士の勉強ができます） ・資格支援制度がございます。初任者研修もしくは実務者研修のどちらかではございますが、70,000円キャッシュバックの制度があります。
最終更新日 : 2026/09/10
・島根全域で福祉事業を幅広く展開しています。 ・「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/09/10
・公共交通機関での通勤も可能です。 ・5年以上勤務の方が全体で70％を超えます（介護職以外も含む） ・定年以降も嘱託社員として働けるので生涯賃金が高いです。 ・年間休日122日、月10日の休日があります。 ・賞与が4.45ヶ月分と高水準です。
最終更新日 : 2026/09/10
・育児や介護、行事参加等柔軟に対応します。 ・半年以上の勤務であれば、資格受験費用何回でも全額負担可能です。 ・子ども食堂を施設内で開いています。（食事の無償提供、勉強教室など） ・月に1度スキルアップ研修が行われます。 ・地域の方々を招いて生涯学習セミナーを開いており、質の高い日常生活が送れるようサポートしています。 ・20代から60代まで年齢層は幅広く、なごやかな雰囲気の方が多い職場です。 【法人母体について】 ・母体は県内で複数施設を保有している法人です。 ・社会福祉法人が母体で、医療連携が強固で緊急時も安心です。 ・県内に7施設あり、新しい環境で学びたい場合にも異動ができます。 ・法人内の異動も可能なため、時間や働き方に融通が利きやすいです。
最終更新日 : 2026/09/09
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