【夜勤専従】特別養護老人ホーム(特養)の求人
1,510件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 夜勤専従
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・理事長が医師であるため24時間365日体制で緊急医療対応が可能であり、夜間帯の急変時も安心して対応できます。 ・残業は月平均2〜3時間程度と少なく、有給休暇も希望に応じて現場で取得しやすい環境です（急な欠勤時もスタッフ同士で調整可能な体制が整っています）。 ・洗濯は専用の担当スタッフ、掃除は週3回パート職員が対応しており、介護業務に専念しやすい分業体制です。 ・入職後は先輩職員がマンツーマンで実務を指導し、夜勤の開始時期も個人の習得状況に合わせて柔軟に調整されます。 ・昇給や賞与は一律で支給される仕組みのため、自分のペースでじっくり利用者様と向き合えます。 ・退職金制度や再雇用制度が整っており、幅広い年代のスタッフや女性スタッフが多数活躍している職場です。
最終更新日 : 2026/11/03
・山の上にある施設で自然に囲まれており、ご利用者様がのんびり過ごせる環境です。 ・福利厚生はソーウェル倶楽部に入っているので、様々な福利厚生がございます。 ・残業はかなり少なめです。（2時間‐3時間/月） ・年間休日が多めです。仕事とプライベートの両立がしやすいです。 ・ご利用者様6名-7名を1名の介護職員がみる形です。しっかりとご利用様と向き合いたいという方にオススメです。
最終更新日 : 2026/09/09
・駅から徒歩5分・車通勤も可能でアクセス良好です。 ・研修制度があります。※法人で研修委員会があります。喀痰吸引研修に積極的に参加し、多数の修了者が在籍しています。口腔ケアにも力を入れており、施設内で歯科医師による勉強会を行っています。 ・医療、認知症分野での職員勉強会があり、専門知識もしっかり学べます。 ・「ひょうご仕事と生活のバランス企業」に表彰され、ワークライフバランスが良好です。 ・食費補助制度（法人が3割負担）があり安価でお昼ご飯が食べられます。
最終更新日 : 2026/07/07
最終更新日 : 2026/11/10
多職種間で協調性をもってご利用者様の支援を行っている、アットホームな法人です。
最終更新日 : 2026/11/10
・定員80名のユニット型特別養護老人ホームですが、地域性を考慮し、夫婦で入居出来る個室も用意するなど、珍しい施設になります。 ・夜勤時は看護師のオンコール待機がありますので、緊急時も安心です。 ・職員の約半数が勤続5年以上。ベテラン職員も多く在籍しており、教育体制も整っています。 ・残業は月2時間と少なく、ほぼ毎日定時で退社する事が出来ます。
最終更新日 : 2026/11/10
【柔軟性のあるサービスを提供しています】 茅ヶ崎市、鎌倉市、寒川町に10施設運営しており、施設サービス・在宅サービス・相談支援など、ステージごとに希望に応じたキャリア形成や活躍の場があります。 【研修体制の充実】 経験年数・技術練度にかかわらず、あらゆる人材が成長できる環境が整ってます。 各ステージに合った「キャリア形成プログラム」が充実しており、子育て中の方や、幅広いキャリアアップをお考えの方も、末永く安心して働ける環境が整っております。 資格取得支援制度で全額法人負担いただけます。 【充実の楽しく働ける職場を目指しています】 昇給や賞与、そのほか各種手当をご用意し、待遇面を充実させています。 医療費補助制度や子ども手当、資格取得支援制度などもあり、いかなるライフステージの方でも働きやすい環境となっております。 【長期的なキャリアを歩むことが出来ます】 様々なサービスを展開されているため、将来的にケアマネや管理職を目指したい方は法人内で目指すことが出来ます。 また、定年以降も条件に変化なくお仕事ができるので、長くご活躍も可能です。
最終更新日 : 2026/11/10
・残業が少ないため、ご家族との時間を大切にできます。 ・寮完備しております。安価なシェアハウス型個室から併設のワンルーム型個室、3DKの親子で入居可能な社宅、一戸建てに近い2DKの住まいを備えております。 ・管理栄養士が献立をつくるバランスが良くて美味しい社食が1食200円で食べられます。 ・クリニックの受診料が1割負担で受けられます。 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など様々な施設があり、様々なキャリアやリーダーを目指していけるようステップアップに取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/11/10
・平成10年に設立された社会福祉法人正覚会は地域に密着して多種多様な介護サービスを提供しており、法人内で14事業を運営している法人です。酒田市からの委託により地域包括支援センターを運営するなど、地域貢献のための各種取り組みを行っています。安定した基盤で地域に貢献しながら長期就業を目指す方におすすめです。 ・ライクケア黒森は定員80名の特別養護老人ホームで、食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。その中で、学習療法やタクティールケアを取り入れるなど、ご利用者様にとってより良い介護を、職員にとってより良い介護を追求する職場です。 【学習療法とは】 音読と計算を中心とする教材を用いて、認知機能やコミュニケーション機能、身辺自立機能などの前頭前野機能の維持・改善を図るもので、ご利用者の認知症の緩和や予防に繋がっています。ご利用者15名を対象に毎週月曜日から金曜日の毎日、1名あたり20分程度の学習を実施します。 【タクティールケア】 緩和ケアにおけるスウェーデン独特の療法で、手・足あるいは全身に対し、痛点を刺激することなく手全体でやさしく触れ、マッサージを行うことで、興奮状態や不安感、痛みなどを緩和するメソッドです。実施により、不安な表情をされていたご利用者の表情が穏やかになったり、手の緊張がやわらいだりとさまざまな変化がみられています。 ・仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。年間休日が120日以上あり、残業時間も平均3時間-5時間と比較的多くなく、プライベートのお時間も確保できます。育児休暇・産前産後休暇・介護休業の取得実績もあり、育児との両立も安心してお勤めいただける環境になります。
最終更新日 : 2026/11/10
★尾花沢市に複数の事業所を展開する、地域に根差した法人になります！ もちろん、法人内での異動といったものもございますので、 資格を取得したので居宅でケアマネジャーとしてキャリアチェンジをしたり、 ご家庭の事情で夜勤が難しくなったという方にもキャリアチェンジを進めていただけますので、長期的に安心して勤務継続ができます♪ ★グループケアを心掛けております！ ショートステイを含めて4人部屋が11室・2人部屋が5室・個室が2室で計60名の入居者様がいらっしゃいますが、施設の作りとして特別養護老人ホームは25名ずつで仕切られ、ショートステイも10名で分けられております。 従来型特有の流れ作業といったこともなく、食堂もおトイレもそれぞれのフロアにありますので、最大25名に対して複数の職員様でケアにあたる形になります！ 日々の業務が流れ作業になってしまっている、 もう少し利用者様1人ひとりに時間をかけ、手厚い介護をしていきたいといった方には非常におすすめです♪ ★待遇面も非常に充実！ 月々支払われる固定給の他、扶養手当や住宅手当、年度末には期末手当等の支給がございます。 また、地域がら遠方から通勤されてくる方も多いため、早番は7:30からですし、雪が降ることでの心配も軽減されます！
最終更新日 : 2026/11/10
・くるみんマーク取得しています。扶養手当有。子育てとの両立を支援します。 ・みえ働きやすい介護職場取り組み宣言事業所です。働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ・資格支援制度あり。スキルアップやキャリアアップを支援してくれます。 ・夜勤時間が短く負担が少ないです。 ・全室個室のユニット制です。利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、個別ケアを学べます。
最終更新日 : 2026/11/10
★くるみんマーク取得しています！扶養手当有！子育てとの両立を支援します！ ★みえ働きやすい介護職場取り組み宣言事業所です！働き方改革に積極的に取り組んでいます！ ★資格支援制度あり！スキルアップやキャリアアップを支援してくれます！ ★夜勤時間が短く負担が少ないです！ ★全室個室のユニット制です！利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、個別ケアを学べます。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな施設】 社会福祉法人賛育会が運営する東京都で2番目に開設された特別養護老人ホームです。 歴史と伝統の中で、創立の精神を忘れることなく現代のニーズに答えるサービスの提供を目指しています。 現在、清風園では2フロア、113名のご利用者様が生活されております。 『ご利用者様の生活が充実したものとなりますように』 スタッフ一同、心を込めて皆様と共に歩ませていただきます。 笑ったり、泣いたりと喜怒哀楽のある日常を共に過ごさせて頂く中で、お食事や入浴などの生活のお手伝いもさせていただいております。 【充実な福利厚生】 ・医療費補助制度:本人及び家族等が、賛育会の経営する医療機関で診療を受ける場合に、医療費の補助を受けることができます。 ・職員食堂あり（管理栄養士の考えた昼食を1食400円で提供しています） ・実務者研修の費用を全額法人が負担するので、毎年多くの方が介護福祉士を取得しています。 ・退職金制度もあり、勤続1年以上で支給されます。 【お休みたくさん】 ・年間休日126日以上とお休みが多く、イベントがあっても皆で分担して行うので、持ち帰りの仕事もありません。 ・1日7.5時間勤務で残業もほぼないので、ライフワークバランスを重視した働き方ができます。 ・子育て世代も多く、お子様の急な体調不良や行事などにも柔軟に対応しています。 【安心な職場環境】 ・職員を法人内で育てる環境が整っており、デイサービスやグループホームなど異動によってキャリアアップも目指せます。 ・施設ご利用者に寄り添い、地域にお住いの方々を見守り、働く職員も大切にするのが賛育会の特徴です。 ・施設に常勤の医師が勤務しているので安心して働けます！ ・お車通勤も可能で通勤も楽々です。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
・残業なしで、ワークライフバランス重視の職場環境です。
最終更新日 : 2026/11/10
・住宅手当など、福利厚生も充実しております。 ・子育て世代の方、ブランクのある方も歓迎です。
最終更新日 : 2026/11/10
・住宅手当など、福利厚生も充実しております。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな法人・施設です。】 ・北海道内で病院や多数の介護関連施設を展開する「孝仁会グループ」の法人が運営しており、経営の安定感と医療・介護の連携体制は抜群です。 ・「職員が気持ちよく仕事のできる職場をめざします」という基本理念を掲げ、働く環境づくりにも力を入れています。 ・釧路湿原の広大な自然に囲まれた、定員90床の全室個室ユニット型特別養護老人ホームです（1ユニット10名）。 ・真向かいにグループの「釧路孝仁会記念病院」があり、緊急時などの医療バックアップ体制が万全な環境です。 ・1階には温泉設備があり、ご利用者様にゆったりと過ごしていただける設備が整っています。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日とお休みがしっかり確保できるため、プライベートと両立しやすい環境です。 ・「仲間への思いやりの心」「チームワークのよい職場」を事業所方針としており、職員同士のサポート体制が根付いています。 ・残業は月5時間以内と少なめで、メリハリをつけて働けます。 ・施設内にはセラピードッグの「ミルキー」がおり、癒やしを感じながら和やかな雰囲気で働けます。 ・住宅手当や家族手当などの各種手当が充実しています。 【福利厚生が手厚いです。】 ・賞与は年2回支給され、正職員は計4.0ヶ月分、契約職員は計2.50ヶ月分の実績があります。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ・育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
【法人・施設】 ・騎西病院が母体の安定した法人基盤で医療機関との連携もバッチリです。 ・従来型（50名）とユニット型（50名）の両方を備えており、入所者様1人ひとりの生活リズムに合わせたケアを実践しています。 ・「その人らしく」をモットーに、ICT機器の導入やリハビリの強化など、質の高いサービス提供に注力しています。 【福利厚生】 ・年間休日113日と休日数が多く、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ・残業は月平均5時間‐10時間程度と少なめ。ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 ・定年が65歳、再雇用制度により70歳まで勤務可能。長く安定して働きたいという意欲に応える体制が整っています。 ・賞与実績3.0ヶ月分に加え、特定処遇改善手当等の加算手当もしっかりと還元される給与体系です。
最終更新日 : 2026/11/10
・残業が少ないため、ご家族との時間を大切にできます。 ・寮完備。安価なシェアハウス型個室から併設のワンルーム型個室、3DKの親子で入居可能な社宅、一戸建てに近い2DKの住まいを備えております。 ・管理栄養士が献立をつくるバランスが良くて美味しい社食が1食200円で食べられます。 ・クリニックの受診料が1割負担で受けられます。 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など様々な施設があり、様々なキャリアやリーダーを目指していけるようステップアップに取り組まれています。
最終更新日 : 2026/11/10
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 時給 | 1,128円 |
| 日給 | 7,200円 |
| 月給 | 216,434円 |
| 年収 | 3,256,590円 |
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