【夜勤専従】特別養護老人ホーム(特養)の求人（59ページ目）
1,510件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 夜勤専従
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・賞与年間4ヶ月の実績あります。魅力的な高水準です。 ・アクセス抜群です。徒歩10分圏内に2駅あり、交通機関での通勤も可能です。 車通勤も可能で通勤にはとても便利な環境です。 ・月に1度勉強会を開催しており、スキル向上に向けて日々励んでおります。 ・入居者様に楽しんで頂くために、夏祭り・地域小学生との交流など季節の行事や、イベント等を定期的に行い、スタッフも一緒になって楽しんでいる環境です。 ・資格支援制度あり、取得にかかる費用を全額負担しています。（介護福祉士のみ対象） ・幅広い年代の方が活躍し、無資格・未経験のスタッフもいます。 慣れない職場で不安なく働いて頂けるよう、新入職員研修を行った後に配属先のユニットでベテランスタッフがマンツーマンで教えていきます。 ・福利厚生が充実しています。 勤続表彰の他、社員旅行や職員交流会など以外にも各種手当も充実しており、働く職員を大切にしています。
最終更新日 : 2026/06/19
・入社後の研修やキャリアアップに力を入れており、未経験の方やブランクのある方でもご応募可能です。 ・職員の資格取得に力を入れており、介護福祉士の資格取得のための独自研修をしております。 ・職員の処遇改善のため、扶養手当（子供）を第3子まで、1人8,000円の手当がございます。 ・60歳で定年の制度はございますが、希望される方は定年以降も同一条件で勤務可能です。 ・事故や緊急時のマニュアルが整備され、フロア会議等で対応ができるように実践的な教育をしているため、安心して勤務できます。
最終更新日 : 2026/06/19
・年間休日120日と多めです。 ・未経験でも可能です。先輩社員について頂けます。 ・子育て支援手当があります。
最終更新日 : 2026/06/19
・賞与年間4ヶ月実績あり。魅力的な高水準です。 ・アクセス抜群。徒歩10分圏内に2駅あり、交通機関での通勤も可能です。 車通勤も可能で通勤にはとても便利な環境です。 ・月に一度勉強会を開催しており、スキル向上に向けて日々励んでおります。 ・入居者様に楽しんで頂くために、夏祭り・地域小学生との交流など季節の行事や、イベント等を定期的に行い、スタッフも一緒になって楽しんでいる環境です。（現在はコロナ禍のため、施設内で楽しんで頂けるイベントを多数行っています。） ・資格支援制度あり、取得にかかる費用を全額負担しております。 ・幅広い年代の方が活躍し、無資格・未経験の方もおられます。 慣れない職場で不安なく働いて頂けるよう、新入職員研修を行った後に配属先のユニットでベテランスタッフがマンツーマンで教えていきます。 ・充実の福利厚生。勤続表彰の他、社員旅行や職員交流会など以外にも各種手当も充実しており、働く職員を大切にしております。
最終更新日 : 2026/06/19
初心者でも安心！マニュアル完備＆丁寧な指導体制 介護のお仕事が初めての方や、ブランクがあって不安な方でもスムーズに馴染めるサポート体制が整っています。 分かりやすい業務マニュアルがしっかりと整備されているだけでなく、先輩スタッフが基礎から丁寧に指導します。 分からないことをすぐに聞けて、一歩ずつ安心してステップアップできる環境です。 四季を感じる豊かな環境と、見守りやすいこだわりの設計 リビングの前には色とりどりの花壇があり、春には敷地内の桜でお花見を楽しめるなど、自然豊かでリフレッシュできる好環境です。 居室はプライバシーに配慮された多床室で、ご家族や地域の方と憩える「カフェ・交流スペース」も完備。 入居者様にとって心地よいのはもちろん、スタッフにとっても閉塞感がなく、見守りやケアがしやすい設計が魅力です。 休日も費用も自己負担ゼロ！完全バックアップの「資格取得支援」 施設長からの指示で資格取得や研修に参加する場合、受講料はもちろん、交通費や宿泊費（必要な場合）などの経費を法人が全額負担します！ さらに、受講日は出勤扱いとなるため、貴重なお休み（公休）を削る必要は一切ありません。 職員のプライベートとお財布を守りながら、無理なくスキルアップできる職員想いの制度です。
最終更新日 : 2026/06/19
・介護福祉士保有者が職員の81.3％です。 スキルアップを目指しやすい環境です。 ・有給休暇取得平均日数は14日です。ワークライフバランス重視の方お勧めです。 ・主任級の女性を増加させるためのヒアリングや個別支援、研修等を行っており、女性の管理職は55.5％です。 ・育児休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めており、取得率は非常に高いです。 ・月平均残業時間4時間未満です。
最終更新日 : 2026/06/18
・地域に深く根ざした安定法人。磐田で長く安心して働ける 「第二白寿園」は、長年にわたり磐田市の地域福祉を支えてきた社会福祉法人白寿会が運営しています。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築ける安心感があります。 ・充実の年間休日と安定した待遇。高水準の賞与実績あり 年間休日110日以上と休みが多く、プライベートも充実させやすいです。さらに、年2回実績ありの賞与と豊富な手当（夜勤、処遇改善、資格、住宅、扶養、通勤手当など）で、あなたの頑張りをしっかり評価。心身ともに無理なく働ける環境です。 ・温かい心で利用者さんに寄り添う。家庭的なケアを実践 「利用者1人ひとりの尊厳を大切に」という理念のもと、温かい心で利用者さんに寄り添った個別ケアを実践しています。アットホームな雰囲気の中で、共に質の高い介護を目指しませんか？ ・法人内でキャリアを構築。多様な介護サービス経験 法人内で複数のサービス（特別養護老人ホーム、短期入所、デイサービス）を展開。特別養護老人ホームでの長期的な生活支援に加え、利用者さんの状態に合わせた多角的な介護経験を積むことができます。幅広い視点での支援を通して、専門性を深められます。
最終更新日 : 2026/06/17
【こんな施設です！】 1982年に開設された定員122名の従来型の特別養護老人ホームです。 一般棟・認知棟に分かれおります。 また、同施設内にユニット型の「特別養護老人ホーム ユニテ けいわ」が併設しています。 【働き方】 休日はかなり充実しており、有給休暇の平均取得日数は年間で15.6日で、年間休日数は111日ですので、プライベートもかなり充実させながら勤務していただけます。 また、施設内ではレクリエーションや音楽療法（コロナでストップして後々は再開していきたい）に力を入れております。 【スキルアップもできます】 法人内に研修センターがあり、初任者研修の受講やその他研修なども行われております。
最終更新日 : 2026/06/17
・定員60名の施設です。 ・20年近く働いている方も多く離職率少ないです。 ・看取り介護なしです。
最終更新日 : 2026/06/17
・山梨県で拡大中の法人です。 ・福利厚生が充実しており、賞与が高水準です。 ・グループ内で定期的に研修があります。外部の研修費用も法人負担の為、様々な学びを得やすい環境です。 ・落ち着いた雰囲気で寄り添ったケアがしたい方大歓迎です。 ・介護福祉士取得の為の資格支援制度もあります。
最終更新日 : 2026/06/16
・高給与求人です。 評価制度により2-6ヶ月分の賞与支給します。 ・イベント多数です。 四季を感じられるよう工夫しています。（新年会・クリスマス会・家族会など） ・利用者様第一です。接遇をとても大切にしており、学びたい方には良い環境です。 青森ひばの浴槽での入浴やショートステイ衣類・生活必需品（タオル・歯磨きなど）を完備しています。 ・夜勤時も安心の体制です。 利用者25名に対し介護職1名、1フロア2名体制です。 （緊急時は管理者へ連絡・オンコールの看護師または119番） メリハリをつけて勤務可能です。
最終更新日 : 2026/06/16
・安定の母体です。福利厚生が充実しています。 母体は昭和33年設立で60年以上も地域に根差している法人です。 安定している母体だからこそ、扶養手当や住宅手当も完備されており、子育て世代の方でも安心して働く事が可能です。長期的に安定して働きたい方にオススメです。 ・夜勤の職員配置が手厚く緊急時にも安心です。 夜勤は従来型2名（45床）・ユニット1名（10床×2ユニット）に加え、宿直の方もいるので、緊急時にも1人ではなくカバーし合える体制になっており安心です。夜勤に不安がある方にオススメです。 ・地域交流が多く、楽しみながら働きたい方にオススメです。 地域交流が活発で、近くの学校から生徒が体験に来たり、地域のお祭りに参加するイベントなど豊富です。 また同じ法人に認定こども園もあり、多世代交流出来る事業所となっています。
最終更新日 : 2026/06/16
・10施設以上展開しており母体がしっかりしているので安心です。 ・地域密着型29床の施設になります。 ・ショート夜勤のため、夜勤の負担が少ないです。 ・年間休日が120日ですので、メリハリをつけて働けます。 ・高給与です。初任者研修でも3,000,000円-のスタートです。 ・入社後も安心です。充実した教育制度・キャリアアップ制度です。 ・母体がしっかりしているため、福利厚生が充実しております。（昼食代・医療費の補助制度等）
最終更新日 : 2026/06/16
【高給与求人です】 介護福祉士で年収390万円の提示実績のある施設です。賞与4.6ヶ月、夜勤手当9,000円など各種手当も高水準です。 育児手当や住宅手当もあるため、ご家族のために稼ぎたい方におすすめしたい施設です。 【施設について】 定員85名の従来型特別養護老人ホームです。かつ平屋のため、一人で仕事をすることはなく相談しやすい環境で働けます。 併設してデイサービスやショートステイなどもあるため、様々な利用者さまと関わることができます。 【夜勤体制も安心】 夜勤は安心の4名体制で行います。 エルダー制度を導入しているため、一人立ちするまでは先輩職員がついて教えていただけるので安心です。 ※エルダー制度とは、ベテラン社員が新入社員の教育やサポートを行う人材育成手法です。
最終更新日 : 2026/06/16
特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・訪問介護等、多数の事業所を運営する安定法人です。 和風旅館のような風情のある施設です。 →能舞台や庭園など和を貴重とした雰囲気の中で利用者様のケアを行えます。 給与水準が高いです。 →評価制度により2ヶ月-6ヶ月分の賞与支給です。 四季の行事などにも力を入れています。 →様子をブログでアップしています。 1人-2人部屋の個室ユニットケアの事業所です。 →一人一人に合ったケアが可能です。
最終更新日 : 2026/06/16
・法人内に保育所を3ヶ所完備しており、将来的にライフスタイルが変わっても働けます。 ・従来型の複数名での夜勤体制・夜勤時90分休憩と、正職員でも無理のない勤務が出来ます。
最終更新日 : 2026/06/15
【仕事と家庭を両立しやすい環境】 年間休日120日です。有給消化率も高く、しっかりリフレッシュできる環境です。また、育児・介護休暇や短時間勤務制度を活用している職員が多数います。長く働ける環境が整っています 【資格の支援も充実】 キャリアパスに沿った研修制度があります。資格取得の支援など、職員のキャリアプランの実現に向けて、サポートします。 【未経験の方でも安心】 ひとりで業務ができるまで、職員がひとり一緒に業務につきます。マンツーマンで丁寧に指導しますので、無理なく着実にスキルアップできます。
最終更新日 : 2026/06/15
・地域密着になり、少人数制のケアをしています。4人部屋を主体として、アットホームな環境です。 ・年間休日120日です。有給休暇も採用時から付与されるので、しっかりお休みをとりコンディションを整えながら働けます。 ・研修が充実しています。社内、社外研修はもちろん、資格取得のサポートを受けられます。
最終更新日 : 2026/06/15
・駅近です。 ・車通勤の場合は駐車場代が 1,000円/月かかりますが、使い方は自由なので休みの日に職場に車を停めて電車で遊びに行く方もいます。 ※非常勤は1日50円
最終更新日 : 2026/06/13
【こんな施設です】 定員80名の従来型特別養護老人ホームです。入所者さまが24時間365日安心して生活が送れるように、きめ細やかなケアを心がけています。 また、「働きやすさ」をテーマに環境を整えられている為、定着率も高い施設です。 【通勤アクセス良好です】 JR御殿場線「下曽我駅」から約700メートルで、徒歩で約10分以内で通勤しやすいです。 また、お車通勤も可能ですので、距離が少し遠くても通勤楽々です。 【入社後も安心です】 新人の教育体制が整っているので、経験がある方もまだ浅い方も安心して就業できます。 【高収入で将来も見通したキャリア設計ができます】 前年実績賞与3.80ヶ月分支給で高額求人が期待できます。 積善会グループには病院や介護老人保健施設、障碍者施設なども持っており、役職を上げるスキルアップも可能です。 また、居宅介護支援事業所や地域包括も持っているのでケアマネジャーや相談員を目指すことも可能です。
最終更新日 : 2026/06/13
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