【未経験歓迎】有料老人ホームの求人（17ページ目）
890件- 有料老人ホーム
- 未経験歓迎
平日 9:30〜20:00
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・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・企業内保育所があり小さなお子様を預けながら働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな法人です】 株式会社三五は相模原市中央区にて3つの住宅型有料老人ホーム「さんご共和」「さんご相模原」「ムート横山公園」を運営しています。 それぞれの施設は、地域に根ざしたあたたかいケアと、心安らぐ暮らしを大切にしています。 【こんな施設です】 ムート横山公園は1号棟と2号棟に分かれており、1号棟は定員20名、2号棟は定員19名です。 ご利用者様の介護度の平均は2程度の為、自立されているかたもいらっしゃるため、コミュニケーションをとりながのケアを行うことができます。 すぐ近くに公園があり、お散歩をしに行く等、緑豊かな環境が皆様の生活をより快適にしてくれます。
最終更新日 : 2026/10/27
・お子様をお持ちの職員が多く勤務されております。夏休みや冬休みには同伴出勤の相談も可能です。 ・お年寄りもお子様がいて喜ばれており相乗効果を得ております。（お子様は施設内の一角で過ごされます） ・介護福祉士資格を合格されると報奨金30,000円支給ございます。研修体制も充実しておりますのでご安心ください。 ・残業はほぼございません。月1回カンファレンスの際のみです。
最終更新日 : 2026/10/27
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・砂川市で初めて開設された介護付有料老人ホームです。 ・日中は看護師が常駐しており、医療面での連携体制が整っています。 ・ご利用者様の平均介護度は2前後です。介護度が上がった場合は提携施設への転所対応等も行っているため、身体介助の負担が一定に保たれやすく、体力面に不安がある方も安心です。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験の方もご応募可能です。これから介護業界でキャリアをスタートしたい方を応援する環境です。 ・週休2日のシフト制に加え、入社1年後からは最大5日間連続取得可能なリフレッシュ休暇（3日）が付与されるため、しっかりとリフレッシュしながら働けます。 【福利厚生が手厚いです】 ・また、日々の頑張りが毎月の処遇改善手当に反映されるため、モチベーションアップに繋がります。 ・住宅手当（賃貸住宅のみ）、扶養手当、寒冷地手当など、生活基盤をサポートする各種手当が充実しています。 ・マイカー通勤が可能で、通勤の負担を軽減できます。
最終更新日 : 2026/10/27
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。 ・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。 ・持株会など福利厚生充実しています。 ・研修・教育体制充実安心して勤務スタートできます。 (年間600コマ)研修が豊富。資格取得補助有。キャリアアップを応援。 ・幅広い事業展開で様々な経験ができる 全国に500拠点以上を展開。サービス種類が豊富なのでキャリアの広がりがございます。 ・新規オープン続々登場。ステップアップができます。 立ち上げメンバーとしての経験可能。リーダー職以上なども多数採用あり。
最終更新日 : 2026/10/27
・アクセス良好です。永山駅より徒歩9分です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年66歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
・職員間の連携が良好です。協力体制ができています。 ・入職後研修充実しております。外部研修にも積極的です。 ・平成30年3月設立です。敷地内に戸建て住居が集合している日本でも珍しい形式です。 ・レクリエーション季節のイベントが充実しています。
最終更新日 : 2026/10/27
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。 ・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。 ・持株会など福利厚生充実しています。 ・研修・教育体制充実安心して勤務スタートできます。 (年間600コマ)研修が豊富。資格取得補助有。キャリアアップを応援。 ・幅広い事業展開で様々な経験ができる 全国に500拠点以上を展開。サービス種類が豊富なのでキャリアの広がりがございます。 ・新規オープン続々登場。ステップアップができます。 立ち上げメンバーとしての経験可能。リーダー職以上なども多数採用あり。
最終更新日 : 2026/10/27
・閑静な住宅街の中にある有料老人ホームです。 ・NTT西日本グループの運営する有料老人ホームで、各種手当が充実しており安心して働けます。 ・介護職員を3:1で配置しており、手厚いケアを実現しています。 ・看護職との関係も良好です。人間関係の良い職場です。 ・充実の福利厚生、研修体制が整っています。 ・家庭やプライベートとの両立が図りやすい環境づくりをしてます。 ・時間外手当135％支給です。
最終更新日 : 2026/10/27
【これから介護の経験を積んでいきたい方、更なるスキルアップを目指したい方/充実の資格支援制度】 これから介護職として頑張ってゆきたいと強い意欲をお持ちの方に限り、資格取得支援制度があります。その場合、資格取得費用は全額会社負担です。また、勤務評価も高い方は、研修に行った日にちは出勤扱いとして給与の支給もございます。 今後、現場で頑張った後に管理者を目指している方には、会社の変革時期であるため、必要なスキル、勤務態度が評価されれば、管理者への道も近いです。利用者様ではなく、「お客様ととらえて、「その人らしく輝かしい人生を」といった会社理念に共感できる方、またはご興味のある方はお話を伺うことをお勧めします。 【引っ越しの費用負担もあり、Uターン、Iターン就職の方でも安心】 Uターン、Iターンでお探しの方は、お人柄が認められた場合は、引っ越し費用を一部負担してもらえる制度も兼ね備えております。 【現場の分かった管理者がいるため、一般介護職員も安心】 現在の管理者も現場業務を積極的に遂行しながら、日々業務改善に取り組んでいます。それに加え、人的投資や、設備投資も考えているため、より良い事業所にしてゆこうという気持ちがとても強い施設です。今後、無資格・未経験の方のためにも、時系列に沿った詳しいマニュアルも作成予定で、未経験の方でも安心して働ける体制を敷いてゆく予定です。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設です】 ・2008年に開設した定員67名の介護付有料老人ホームです。 ・認知症ケア技法であるユマニチュードの考えを取り入れ、入居者様のより良いケアの構築に取り組んでいる施設です。 ・ケアを通じて「この人となら良い時間を過ごせる」と感じてもらえるように絆を結ぶ事を大切にしております。 【安心の教育体制】 ・新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター（新人指導担当者）制度等の導入しているので、安心して入職することができます。 ・介護職員の内の介護福祉士の比率が高いため、後輩や新人職員1人1人へのサポートが充実しています。 ・仕事だけでなく私生活にも充実していただきたく、「残業なし」、「有給消化率高水準」など働きやすい環境作りへ取り組んでおります。
最終更新日 : 2026/10/27
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。 ・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。 ・持株会など福利厚生充実しています。 ・研修・教育体制充実安心して勤務スタートできます。 （年間600コマ）研修が豊富。資格取得補助有。キャリアアップを応援。 ・幅広い事業展開で様々な経験ができる 全国に500拠点以上を展開。サービス種類が豊富なのでキャリアの広がりがございます。 ・新規オープン続々登場。ステップアップができます。 立ち上げメンバーとしての経験可能。リーダー職以上なども多数採用あり。
最終更新日 : 2026/10/27
・法人としての安定感があります。 関西を中心に多くの施設を運営しています。 ・ホスピタリティを大切にした介護ケアです。 グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。 ・資格取得支援制度があります。 未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートします。 大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。 ・研修体制が充実しております。 入社直後: ・エルダー制度（導入時OJT教育制度）、教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります。 ひとり立ち後: ・ケアマイスター制度（介護技術認定制度） ・目標設定制度（チャレンジシート、ランクアップノート） ・スタッフ間の相互理解の取り組み：サンクスカード その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など ・レクリエーションの充実。 レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど 利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設】 2006年に目黒区中町で開業以来、入居者様の生活を充実した体制でサポートし続けてきました。 クリニックとリハビリ施設が併設されていますので、1人ひとりにきめ細やかなケアを提供することが可能です。 レクリエーションも多く開催しており、入居者様とスタッフの笑いが絶えない明るい施設です。 【安心な体制】 ・クリニックとリハビリ施設が併設しています。1人ひとりにきめ細やかなケアを提供することが可能です。 ・24時間看護師常駐のため安心です。 ・東京都指定有料老人ホームとして指定されている為、利用者様への理想的なトータルサポートが可能です。 【雰囲気は良好】 ・介護記録については、手書きではあるものの、チェックをつける、＋・ーの記載のみ等なので、簡単です。 ・玄関の床は大理石、大きなステンドガラスや植物もあり目黒ならではの高級感溢れる作りです。 ・雰囲気は良好です。経験の少ない方もOJTがついて教えます。看護師や介護士も仲がいいです。 ・社会保険を完備し、資格手当などの各種手当も充実。昇給と賞与もご用意しています。 ・社食の割引があることも働く上での嬉しいポイントです。
最終更新日 : 2026/10/27
・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・企業内保育所があり小さなお子様を預けながら働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/27
【働き方】 ・法人内には、20代-60代の幅広い世代が活躍しており、指導環境も整っておりますので安心して入職できます。 ・夜勤は2名体制で、夜勤部屋完備しています。 ・平均介護度が低い+男性職員もいるので、負担が少ないです。 ・未経験者も可能です。賞与・退職金制度もあります。 ・法人の考えとして、職員への負担を減らし長く勤務して頂きたい、という思いから、福利厚生の充実（毎年社員旅行他）、休暇の取りやすいシフト、ノー残業、有給消化促進、生活に合わせた労働条件等、労働者本位の環境整備に力を入れています。 【施設について】 ・デイサービス・ヘルパーステーション・有料老人ホームと法人内で複数の事 業所があります。夜勤専従・パートなど様々な働き方も相談できます。 ・この複数施設を「コミュニティーパーク」として一つの敷地内に設け、通所利用者のみならず、近隣住民、小さな子供から高齢者まであらゆる世代の方々の寄り合い、まさにコミュニティのなかで可能性無限大の繋がり、コミュニケーションの生まれる小さな街をイメージして設計しました。 散策コースでの、散歩やリハビリ、くつろぎ活動の提供や、訓練棟での、調理、嗜好的工作作業等ありとあらゆる催しを想定しています。
最終更新日 : 2026/10/27
・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。 ・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。 ・企業内保育所があり小さなお子様を預けながら働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/27
・併設のデイサービスで身体機能の維持・向上に努めており、平均介護度は2.4です。 ・利用者様に寄り添う介護を大切にしていて、正社員もパートの方も働きやすい環境です。 ・夜勤は慣れるまで同行してサポートしてくださいます。利用者さんによっては24時間対応の訪問看護を付けることもあり、安心して働くことができます。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
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