【未経験歓迎】有料老人ホームの求人（20ページ目）
890件- 有料老人ホーム
- 未経験歓迎
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【生】医療と介護の連携でサポート 【楽】楽しい時間を仲間と過ごす 【館】充実の設備で快適な生活 結婚･出産のお祝い、傷病･弔事･災害時のお見舞い、有給休暇、住宅手当など待遇が充実している為働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/22
・医療法人惠和会のグループ企業で、医療連携体制が整っています。 施設内に看護師が24時間常駐しています。医療知識も身につけれます。 ・高給与。経験や頑張り次第で給与の伸び幅にも期待できます。 ・年間休日110日。夏季休暇・年末年始休暇もありお休み多めです。 ・資格取得支援制度あり。月1回のスキル講習会や知識講習会など、研修制度も充実。 ・最寄り「住道」駅から徒歩2分の好立地。
最終更新日 : 2026/10/22
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/22
最終更新日 : 2026/10/22
・2022年に開設した施設のため、施設内は綺麗で清潔感があります。 ・見守りシステムなどの最新設備を積極的に取り入れており、スタッフの身体的・精神的負担を軽減しています。 ・入居者様が前向きに活動される姿を近くで見られるため、介護職としてのやりがいを感じやすい雰囲気です。
最終更新日 : 2026/10/22
・夜勤手当が1回8,000円と高水準です。 ・年間休日が107日で残業もほとんど無いので、ワークライフバランスを保てる職場です。 ・母体がホテルの会社で、おもてなしや介護力を大切にしております。 ・資格取得支援制度があります。 ・「スーパー・コート」が運営する「イキイキ介護スクール」は少人数制、現場直結の学習スタイルで介護のお仕事が初めての方でも安心です。
最終更新日 : 2026/10/21
・現場の声を尊重している為、月に3回面談や会議があり相談しやすい環境です。 事実、業務内容や対応について改善できています。 ・資格取得支援があるので、キャリアアップが望めます。
最終更新日 : 2026/10/21
・扶養手当・配偶者手当が充実しています。 ・有名ホテルチェーン企業が母体の安定した経営基盤です。 ・資格取得支援など福利厚生が充実しています。 ・入職後はOJT教育制度で教育担当の職員がいるので、ゆっくりと業務に慣れていくことができます。 ・アクセス良好。千里中央駅より徒歩10分です。
最終更新日 : 2026/10/21
・母体となっているのは大手ホテルチェーンの「スーパーホテル」です。 ・パーキンソン病など神経難病の方々に特化した専門的なケアとリハビリを提供 ・24時間看護師常駐体制で、医療的ケアが必要な方も安心して生活できる環境 ・充実した研修制度とキャリアアップ支援（ケアマイスター制度など）で成長をサポート ・近鉄「新大宮」駅から徒歩圏内で通勤便利 ・年間休日107日！残業もほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい
最終更新日 : 2026/10/21
・静鉄ジャストライン中部国道線 北丸子金属団地入口より徒歩3分と駅から近く通いやすいです。 ・産休、育休取得実績多数。アットホームな雰囲気の職場で、子育て中の方が多数活躍中です。 ・資格取得をバックアップします。 社内に介護員養成学校「てるてるアカデミー」があるので、働きながら無料で学べます。 ・福利厚生が充実しています。スタッフが長く働き続けられる工夫しています。 例えば… ・飲み会や食事会の補助金制度-職員同士の交流を深められるように作られました。 ・月間MVP表彰制度-会社に貢献してくれた事業所や個人が社長より直々に表彰され、賞状と記念品が授与されます。 ・カイポケクラブオフ-飲食店や宿泊施設の割引サービスが受けられます。
最終更新日 : 2026/10/21
【オープニング募集】同期と一緒にスタートできる綺麗な職場 新築・新規開設の快適な環境で、みんな一斉にスタート！仲間と一緒にイチから施設づくりに携われるため、人間関係も構築しやすく安心です。 【手厚い研修体制】未経験やブランクがあっても安心のOJT 周りのスタッフがしっかりフォローする体制があるため、無理なく仕事に慣れていけます。ゆくゆくは管理者へのキャリアアップも目指せます。 【やりがい＆専門性】看護と介護のチーム連携でじっくりケア 医療依存度の高い利用者様を支え、難病ケアや看取りケアなどの専門知識がしっかり身につきます。看護師と介護士が密に連携しているため、病院での経験を活かしたい方や、一人ひとりと丁寧に向き合いたい方に最適です。 【働きやすさ】残業月10h程度でプライベートも充実 メリハリのある環境が整っており、残業は月平均10時間程度と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく長く働き続けることができます。
最終更新日 : 2026/10/21
近鉄けいはんな線の新石切駅から徒歩5分です。 設立5年なのでキレイな施設環境でお勤めが出来ます。 母体が大手企業です。関西にいくつもの施設を保有しています。
最終更新日 : 2026/10/21
・全室個室のため個別ケアが可能です。 ・法人としての安定感があります。 関西を中心に多くの施設を運営しています。 ・ホスピタリティを大切にした介護ケア グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。 ・資格取得支援制度あります。 未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてくださいます。 大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。 ・研修体制が充実しています。 入社直後： ・エルダー制度（導入時OJT教育制度）・・・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります ひとり立ち後： ・ケアマイスター制度（介護技術認定制度） ・目標設定制度（チャレンジシート、ランクアップノート） ・スタッフ間の相互理解の取り組み：サンクスカード その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など ・レクリエーションの充実しています。 レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど 利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2026/10/21
【雰囲気・人間関係】 「高齢者と関わるのが好き」「優しく接することができる」という人柄を何よりも重視する社風です。スタッフ同士のチームワークと協調性を大切にしており、周囲と助け合いながら和やかに働ける温かい職場環境です。 【給与・待遇】 同一敷地内にある2つの施設（ケアホーム、モア）で給与や研修制度が統一されており、法人としてしっかりとした運営基盤があります。 【スキルアップ・研修】 初任者研修以上の資格があれば、未経験の方でも大歓迎です。経験スキルよりも「思いやり」を重視して採用してくれるため、経験が浅い方でも安心して介護職としてのキャリアをスタートできます。 【その他（施設特徴など）】 隣接する「ケアホームふれあいの里（平屋建て）」と「モアふれあいの里（2階建て・令和2年新築）」の2施設で同時募集を行っています。モアふれあいの里は全室個室の綺麗な施設で、エレベーターやスプリンクラーなどの設備も充実しています。
最終更新日 : 2026/10/21
・近鉄奈良線「菖蒲池」駅より徒歩約3分と駅近で、通勤に非常に便利。 ・天然温泉の大浴場があり、入居者様もスタッフもリフレッシュできる環境。 ・開設から20年以上の実績があり、地域に根差した安定した運営。 ・充実した研修制度（OJT、階層別研修、ケアマイスター制度など）でスキルアップを支援。 ・認知症ケアにも力を入れており、専門的な知識や技術を学べる。 ・多彩なレクリエーションやイベントを通じて、入居者様の笑顔に貢献できる。
最終更新日 : 2026/10/21
【施設紹介】 株式会社スーパー・コートは「安全・清潔・イキイキした生活」を企業理念に掲げており、大阪・兵庫・京都・奈良に58施設を展開。 グループ企業で培った、ホテル事業・不動産事業・介護事業の経営ノウハウを生かして地域の方々の老後を支えております。 【教育制度】 大きく3つの制度を設けており研修にも力を入れ、成長できる環境づくりに取り組んでいます。 ・スタッフの成長を後押しする制度 ・誇れる企業風土を定着させる制度 ・資格取得支援制度+1:1の教育制度 【その他】 ・アクセスしやすい好立地（高師浜駅すぐ） ・しっかりとした評価基準もあり、働きながら成長を実感できる環境。 ・認知症ケアにも力を入れており、介護経験者の方でも学べる環境があります。
最終更新日 : 2026/10/21
・ベネフィットステーションが使えます。 ・有給消化率70%です。 ・教育面はエルダー制度があります。 ・年に2回スタッフ間での懇親会があります。
最終更新日 : 2026/10/21
・JR「奈良」駅より徒歩約3分と抜群のアクセスで、通勤に非常に便利。 ・天然温泉「美人の湯」を完備し、入居者様もスタッフもリフレッシュできる環境。 ・認知症専門フロアを設け、専門的なケアを提供。スキルアップも目指せる。 ・充実した研修制度（OJT、階層別研修、ケアマイスター制度など）で未経験者も安心。 ・ホテルが母体の企業ならではの、質の高い接遇やサービスを学べる。 ・多彩なレクリエーションや地域交流イベントを通じて、活気ある日々をサポート。
最終更新日 : 2026/10/21
・有名ホテルチェーン企業が母体の安定した経営基盤です。 ・資格取得支援など福利厚生が充実しています。 ・入職後はOJT教育制度で教育担当の職員がいるので、ゆっくりと業務に慣れていくことができます。
最終更新日 : 2026/10/21
最終更新日 : 2026/10/20
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