【未経験歓迎】有料老人ホームの求人（23ページ目）
890件- 有料老人ホーム
- 未経験歓迎
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【こんな施設です】 ・2017年に開設された、定員76床の住宅型有料老人ホームです。4階には20床の在宅ホスピスもあり、ご利用者様1人ひとりに適したケアを心がけています。 ・看護師が24時間常駐の施設なので夜間帯も安心してご就業ができます。 ・「専任の理学療法士」常勤に加え、「専任の作業療法士」「言語聴覚士」を配置しているのでリハビリに非常に力を入れている施設です。 【最寄り駅から徒歩3分の好立地です】 ・小田急多摩線「黒川」駅から徒歩3分と駅から近く、非常に通勤がしやすい施設です。 【高給与法人様です】 ・月々のお給与が高めです。経験のある介護福祉士の方であれば年収4,000,000円-目指すことも可能です。お給与アップも目指せます。 【教育体制・定着率も伴なっております】 ・教育体制、資格取得支援がございます。そのためブランクのある方や経験の浅い方も安心です。弊社からご入社された方もほとんどの方が長く続けている傾向です。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
最終更新日 : 2026/10/15
・平均介護度が約2.5と低めの介護が中心です。
最終更新日 : 2026/10/14
・訪問診療をおこなう診療所の医療法人が関連法人で母体となっております。 ・「兵庫県で一番のホワイト企業を目指す」というグループ全体のモットーがあります。
最終更新日 : 2026/10/14
・年間休日114日です。プライベートとの両立がしやすいです。 ・駅から徒歩7分とアクセス良好です。 ・24時間365日看護師が常駐しており安心して勤務が可能です。 ・清掃、洗濯、シーツ交換は業務委託しており、介護業務に集中できます。 ・昼食代は福利厚生の一環で無料です。 ・キャリアッププランが明確なため、モチベーション高く業務に取り組めます。
最終更新日 : 2026/10/14
最終更新日 : 2026/10/10
【こんな施設】 シルバービレッジ日野は多摩都市モノレール甲州街道駅から徒歩1分の立地にある、介護付き有料老人ホームです。 定員は73名で、通常の居室71室のほかに「一時介護室」が2室あります。 また、お風呂はリクライニング浴やチェア浴、純銀イオン風呂の大浴場や露天風呂も完備しています。 【アクセス良好】 ・多摩都市モノレール 甲州街道駅から徒歩1分の場所にあるため、雨の日も通勤が安心です。 ・車通勤も可能 【レクリエーションに力をいれてます】 ・ベランダで七輪でサンマ焼きなど、ご利用者さんが楽しんでいただけるレクリエーションを実施しております。 ・純銀イオン風呂の大浴場や露天風呂があり、ご利用者さんがリラックスできる環境作りに取り組んでます。 【充実の待遇】 ・実働が7時間程度です。 ・食事手当があります。 ・接遇面しっかりしているので、介護への考え方をしっかり学べます。 ・研修体制充実しています。 ご入居者に「ゆったりと安心の毎日」を提供するために、「笑顔とまごころ」モットーにしています。大変に入居者思いの明るい職員が多くチームワークも良く、全体的に離職率が低いです。現在、施設全体で「接遇」に力を入れております。サービス接遇検定資格取得にも積極的に取り組んでいます。その他の資格取得（介護福祉士・介護支援専門員等）にも力を入れております。 ・車通勤が可能です。 ・未経験無資格の方でもご応募相談可能です。 ・時給水準が高いです。 ・接遇がきちんと学べます。 ・OJTでしっかりと業務を覚えることができます。 ・雰囲気がとてもいい職場です。 ・レクリエーション活動がとても盛んです。
最終更新日 : 2026/10/10
2025年5月開設の施設です。
最終更新日 : 2026/10/10
・住宅手当、家族手当などの各種手当が充実しています。 ・評価制度がございますので、キャリアアップを果たせます。 ・資格取得費用は法人より全額負担させていただきます。
最終更新日 : 2026/10/10
最終更新日 : 2026/10/09
・行事やレク等に力を入れています。 ・9ユニットのユニットケアを実現しております。ひとりひとりに合ったケアをアットホームな環境でできます。 ・小さなホテルのようなグレード感のある内装です。
最終更新日 : 2026/10/09
・運営法人は全国に介護事業所を展開している安定法人で安心して働けます。 ・看護・介護の連携がスムーズです。利用者様へ最高のサービスを提供しようとする考えが土台にあるため、コミュニケーションをしっかり取り合っています。 ・施設長の方は穏やかで優しいお人柄です。信頼も厚いので、困ったことがあればなんでも聞けます。 ・プリセプター制度があり、教育体制もしっかり整備しています。先輩と一緒に仕事をコツコツ覚えていける環境です。 ・パートの給与が高水準です。しっかりと従業員に還元する環境整備をしております。
最終更新日 : 2026/10/09
・ご入居者様と密にコミュニケーションを取りたい方におすすめです。 定員24名で施設内平均介護度は3程度となっており、ご入居者様と距離の近いコミュニケーションが取れる施設です。 ・ご入居者様のためにイベントを考えていきたい方におすすめです。 毎月のイベントには力を入れており、レクリエーションチームを組んで本格的なイベントの開催をしております。 ・事業譲渡したばかりなのでこれからの施設です。 2022年10月に事業譲渡して現在は株式会社ネクサスメディケアが運営しております。これまでの良い文化を残しつつ、さらに良くなるように職員一同で取り組んでいるので、一緒に職場を盛り上げていきたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/09
最終更新日 : 2026/10/09
・2023年7月開設の施設の募集となります。 ・近畿に20を超える施設を運営している大手法人が母体です。 ・給与水準が高く、昇給も1年に基本給毎月5,000円アップします。 ・介護福祉士の資格手当20,000円と高水準です。 ・初任者・実務者の取得支援制度あり。意欲的な方を応援しています。 ・研修制度が充実しているため、経験が浅い方も安心してご勤務頂けます。 ・最短2年で介護職からエリアマネージャーに昇格した実績もあり、頑張りをしっかり評価していただける社風です。
最終更新日 : 2026/10/08
・三重県内だけでなく、全国で複数施設を展開する安定法人です。 ・平均介護度1.6と、介護度低めの施設です。 ・福利厚生も充実しています。（資格取得支援制度、食事補助など） ・接遇研修などもあります。 ・産休、育休実績あります。
最終更新日 : 2026/10/08
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