ショートステイ(短期入所)(実務者研修(ヘルパー1級))の求人（11ページ目）
329件- ショートステイ(短期入所)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【「福祉のプロ」としての誇りを持てる、誠実な法人運営】 正和会は単なる介護サービスの提供を超え、高い公共性を持って地域に貢献することを使命としています。法令遵守はもちろん、利用者様の尊厳を第一に考える誠実な姿勢が現場の隅々まで浸透しており、自信を持って大切な人に勧められるケアを実践できます。秋田県認定健康経営優良法人（7期連続）や秋田県男女イキイキ職場宣言事業所にも認定されています。 【高還元率。賞与はたっぷり4.5ヶ月分】 前年度実績で年3回・計4.5ヶ月分の賞与支給があります。基本給だけでなく、日々の頑張りがしっかりと年収に反映される仕組みです。 【「くるみん」認定企業。法人があなたの子育てを全力で守ります】 厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定を受けている、秋田県内でも数少ない病院です。24時間365日利用可能な保育園があるだけでなく、お子様が小学校に上がるまで「時短勤務制度」を利用可能。産休・育休明けの復帰率も高く、「お互い様」の精神が根付いている温かな職場です。
最終更新日 : 2026/09/29
・駐車場が無料でございますのでお車通勤が便利です。 ・夜勤8時間勤務なので比較的体の負担が少ないです。何かあればユニット協力をして対応して頂くので安心です。 ・お昼ご飯が200円で食べられます。 ・育休・産休取得実績がございます。お子様がいても就業しやすい環境です。育児中は時短勤務で勤務できるので働きやすいです。急なお休みも協力体制が整っています。 ・希望休2日は皆様取得されていて相談しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/29
・年間休日124日と近隣比較でもお休みが多い法人です。 ・病院母体の法人様で安定しております。 ・様々な事業所を運営されておりますので、経験がしっかり積めます。
最終更新日 : 2026/09/26
・年間休日124日と近隣比較でもお休みが多い法人です。 ・病院母体の法人様で安定しております。 ・様々な事業所を運営されておりますので、経験がしっかり積めます。
最終更新日 : 2026/09/26
【法人共通】地域最高峰の休日数と安定基盤 ＜ポイント＞ 年間休日134日、有給12日以上の取得義務、毎年昇給あり。 ・先輩社員のリアルな声 「年間134日の休みは、生活の質を劇的に変えてくれました。医療生協という安定した母体があり、マニュアルもしっかり完備されています。 ============================ 【ショートステイ】責任ある仕事でテキパキ働きたい方 ＜こんな方にぴったり！＞ 「少人数で効率よく動きたい」「介助スキルを活かしたい」 ・おすすめポイント 自立を支えるケア：17名程度の小規模。自宅のように過ごしていただく「寄り添う介護」が中心です。 柔軟な改善体制：管理体制がしっかりしており、シフトや業務の悩みも専務や管理者が直接耳を傾けてくれます。 ============================ 【教育・サポート重視】迷わず一歩ずつ成長したい方 ＜こんな方にぴったり！＞ 「放置されるのが怖い」「マニュアルや研修が整っている方がいい」 ・おすすめポイント 独自の「研修チェックリスト」に沿って、段階的に業務を習得。自分が今何をすべきかが明確で、未経験者も迷いません。 相談しやすい人間関係：10代からベテランまで年齢層は高めですが、皆穏やかで「分からないことは何でも聞いてね」という優しい空気が流れています。
最終更新日 : 2026/09/19
・年間休日120日以上なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・初任者研修講座を開講しているので、働きながら初任者研修の取得が可能です。 ・入職時のフォロー体制も整っています。
最終更新日 : 2026/09/18
・医療費補助制度（全額法人負担 自己負担なし）あり ・外部研修、社内研修会によりスキルアップが図れる体制を整えています。 ・最新の見守りロボット導入により介護の負担を大幅に軽減しました。 ・外部研修、社内研修会によりスキルアップが図れる体制を整えています。
最終更新日 : 2026/09/18
最終更新日 : 2026/09/17
最終更新日 : 2026/09/17
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/09/17
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/09/17
最終更新日 : 2026/09/15
・定年なし。長期就業可能です。 ・資格支援制度があるのでスキルアップにサポートしていただけます。 ・地域密着のアットホームなショートステイ（短期宿泊型）事業所です。
最終更新日 : 2026/09/11
■ 医療福祉グループの安定した基盤と安心の医療連携 ライフサポート サンルーナは、今川医療福祉グループが運営する施設です。 母体が大きな医療・福祉グループであるため、近隣の医療機関との連携が非常にスムーズです。夜間や緊急時でも迅速な対応が可能なため、 介護スタッフも安心して業務に集中できる環境が整っています。 ■ 全室個室のショートステイで実践する丁寧な個別ケア 当施設のショートステイは全室個室となっており、利用者様のプライバシーを尊重したケアを提供しています。 集団ケアではなく、お1人おひとりのペースや生活習慣に合わせた寄り添う介護を実現したい方に最適な職場環境です。 ■ 活気あふれる大規模デイサービスを併設 同敷地内には大規模なデイサービスが併設されており、施設全体に活気があります。 多職種や他部門のスタッフと協力し合いながら、幅広い介護の知識や経験を積むことができるのも大きな魅力です。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/09/05
最終更新日 : 2026/09/04
最終更新日 : 2026/09/04
最終更新日 : 2026/09/04
最終更新日 : 2026/09/03
最終更新日 : 2026/09/03
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