ショートステイ(短期入所)(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（14ページ目）
319件- ショートステイ(短期入所)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【明るく楽しい職場づくりを目指して。確かな成長が実感できる環境です】 当施設が目指しているのは、スタッフが「明るく楽しく」働ける環境です。とてもアットホームな雰囲気で利用者様からのスタッフ様の評判もよいです。もちろん大変なこともありますが、長く活躍しているスタッフは壁にぶつかってもめげずに取り組む「粘り強さ」を持っています。明るく楽しく働きながら、介護職員として着実に成長していきたい方におすすめです。 【利用者様とスタッフ、双方に優しい充実の設備とICT化】 一年を通して快適に働けるよう、施設内はオール電化を採用し、全フロアに床暖房とエアコンを完備しています。また、一般浴だけでなく機械浴も導入するなど、利用者様はもちろん、介護を行うスタッフの身体的負担にも配慮した造りになっています。さらに、各事業所にiPadを導入してICT化を進めており、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にして質の高いサービス提供に活かしています。 【手厚い資格取得支援と福利厚生】 働きながらのステップアップを目指す方を会社がしっかりサポートします。業務上必要と定められた公的資格の取得にあたっては、受講料や交通費、教材費などの費用を会社が一部または全額負担する制度をご用意しています。また、従業員のご家族やご親族に、社内の介護サービスを割引価格で提供できる福利厚生もあり、ご自身とご家族の安心を支える環境が整っています。
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/23
【歴史と自然を感じながら、穏やかに過ごせる環境】 当施設は、江戸時代から続く歴史ある古民家に隣接しています。書院からは灯篭や美しい枯山水、四季折々の花々を眺めることができ、北側に広がる里山では、遊歩道を歩きながら心ゆくまで森林浴を楽しめます。日本の情緒あふれる美しい景観と豊かな自然に包まれながら、スタッフも穏やかな気持ちで利用者様と向き合える素晴らしい環境です。 【無資格・未経験でも安心して働けます】 「介護の仕事に興味はあるけれど、資格も経験もない」という方も大歓迎です。入職後のおよそ2ヶ月-3ヶ月間は、ベテラン職員がマンツーマンで付きっきりになり、業務を丁寧に教えます。さらに、資格取得に必要な研修費用の半額を会社が負担するため、初任者研修から実務者研修、介護福祉士へと着実にキャリアアップを目指せます。実際に未経験からスタートした先輩たちも多数活躍中です。
最終更新日 : 2026/06/23
・2013年5月開設の施設です。未経験・無資格の方の受け入れもしています。 ・高給与の法人です。処遇改善手当38,000円、早出、遅出なども手当が付きます。 ・定年65歳です。長期的に正社員で勤務可能です。20代-60代まで幅広い年齢層の方が勤務しています。男女比も半々と、男性の方も働きやすい職場です。
最終更新日 : 2026/06/22
最終更新日 : 2026/06/15
最終更新日 : 2026/06/15
ちどり園はワークライフバランスを推奨しています。 仕事とプライベートの両方が充実できるよう、働きやすく働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。介護未経験者でも安心です。仕事に慣れ安心して働けるよう6ヶ月の育成期間を設け、先輩職員がフォローします。
最終更新日 : 2026/06/12
【職場の特徴】 当法人では、20代・30代の若手から40代・50代の中堅・中高年世代まで、幅広い年代の職員が活躍しております。 有給休暇の取得率も高く、業務に支障がない限りすべて承認しており、安心してお休みを取得いただけます。 【サポート体制】 資格取得に向けた費用全額補助と休暇付与による支援制度を整えており、キャリアアップを積極的に応援しております。 また、近隣には当社が全額負担する提携保育園があり、小さなお子様のいらっしゃる方にも働きやすい環境です。 【働きやすさ】 事業所やグループ全体でのミーティングを定期的に行い、スタッフ全員が協力しながら業務に取り組んでおります。 【法人の信頼性】 平成28年度には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に、令和2年度には「ぎふ・いきいき介護事業者グレード1」に認定されており、働きやすさと信頼性が評価されています。
最終更新日 : 2026/06/09
・再雇用制度70歳。定年を過ぎても続けてご活躍いただけます。 ・レクリエーションが盛んで、人間関係も良好で残業もほぼございませんので、長く勤めてられる人が多いです。 ・同じ敷地内に看護師さんが24時間いるので安心です。 ・ほほえみ医療・介護・福祉グループとは、医療施設と介護施設を併せ持った総合福祉グループです。 病院、訪問介護・介護老人保健施設・デイサービス・グループホーム・有料老人ホーム等が隣接しており、ご利用者1人1人にあったサービスを提供しながら、かつ医療でも支えて行きたいという法人理念がございます。 ・お年寄りは1人1人がかけがえのない「命」と「暮らし」と「歴史」を持って生活してみえます。そんな1人1人の人権を尊重し、明るい温かい環境の中で、家庭的なサービスを提供しお手伝いさせて頂ければ…と考えております。
最終更新日 : 2026/06/05
・法人内に「ニックスアカデミー」があり、資格取得の支援があります。
最終更新日 : 2026/06/02
【経験が少ない方でも安心のフォロー体制】 定員20名と小規模のため、周りの職員さんと協力しながら働いていける環境です。 1人介助をすることが無いようにシフトの調整などもしており経験が少ない方にも安心して勤務いただけます。 【仕事とプライベートの両立】 希望休は月に2日申請可能です。また、月2回連休になる様考慮いたします。 有給休暇は毎年完全消化しています。しっかり休んでメリハリつけて働けます。 残業時間も基本なく、家庭をお持ちの方も両立がしやすい環境です。 【多くの経験が積むことができます】 ショートステイ、グループホーム、デイサービス、サービス付き高齢者住宅の4つの施設を運営しており、法人内での異動も希望があれば可能なので、法人内で多くの経験が積めます。 【人柄重視の採用】無資格・未経験から介護職デビューOK 介護の知識や技術は入社後にイチから学べる環境です。何よりも「利用者様への明るい対応」や「スタッフ同士のチームワーク」を大切にできる、お人柄を重要にしているため風通しの良い職場です。 も設けており身体的負担の軽減に取り組んでおります。 【スキルアップ応援】資格取得費用の「半額補助」あり 初任者研修や実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャーなど、働きながらステップアップを目指す方を会社がバックアップ。費用の半額を補助する制度が整っています。
最終更新日 : 2026/06/02
福利厚生充実 同法人系列ドラッグストアでの割引や福利厚生サービス「リロクラブ」も利用可能です。 また、全国に介護施設1,300店舗ございますのでライフプランに応じた転勤も可能となっています。 アットホームな雰囲気です。 職場は定員20名。家庭的なあたたかい雰囲気が自慢です。 また、ワークライフバランスを重視しているので残業もほとんどございません。 キャリアアップを目指している方 施設の職員年齢の若返りを図るために20代30代を積極的に採用しています。 リーダー、介護主任、施設長などキャリアアップが目指せます。
最終更新日 : 2026/06/02
【特別養護老人ホームに併設した施設です】 「1人ひとりの個性、人格を大切にし、共に生きる喜びをわかちあいます」 この理念をもって職員1人1人が真心をもってケアに取り組んでいます。 【資格取得支援制度あり】 法人内で開講している、初任者研修・実務者研修を働きながら受講できます。 法人職員であれば、通常50,000円掛かる初任者研修受講を、20,000円で受講可能です。 （30,000円法人負担となります。取得後1年以上の就業が条件です。） 【入職後のフォロー体制が充実】 プリセプター制度を導入しており、入社その日からきめ細やか指導を行って頂けます。 新任研修、中途職員研修、全体研修等でヒューマンスキルを含めた技術力アップを行っています。 【福利厚生が充実しています】 ・お誕生日ケーキのプレゼント 入社日以降のお誕生月に、理事長からのメッセージと共にケーキの引換券が送られます。 法人指定のお店でお誕生月内に本人にご予約いただきます。 ・ソウエルクラブの加入 ソウェルクラブ（社会福祉法人福利厚生センター）は、社会福祉法に基づき、「社会福祉事業従事者の福利厚生の増進を図る」ことを目的として設立された厚生労働大臣から指定された法人です。永年勤続や資格取得時の記念品などの贈呈をはじめ様々な事業を行っております。 ※正職員のみ加入できます。 ・インフルエンザ予防接種の補助 インフルエンザの予防接種の費用の一部を負担しています。
最終更新日 : 2026/05/27
最終更新日 : 2026/05/23
最終更新日 : 2026/05/19
・年間休日110日に加え、年4日のリフレッシュ休暇が取得可能です。また、残業は1日15分以内（月平均5時間以内）と徹底されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・扶養手当（配偶者1.6万円、子5,500円/人など）が非常に充実しており、ご家族がいる方へのサポートが手厚いです。 ・資格取得制度があり、条件を満たせば費用を全額法人負担で受講可能です。無資格からスタートしても着実にステップアップできる体制が整っています。
最終更新日 : 2026/05/12
【職場の特徴】 当法人では、20代・30代の若手から40代・50代の中堅・中高年世代まで、幅広い年代の職員が活躍しております。 有給休暇の取得率も高く、業務に支障がない限りすべて承認しており、安心してお休みを取得いただけます。 【サポート体制】 資格取得に向けた費用全額補助と休暇付与による支援制度を整えており、キャリアアップを積極的に応援しております。 また、近隣には当社が全額負担する提携保育園があり、小さなお子様のいらっしゃる方にも働きやすい環境です。 【働きやすさ】 事業所やグループ全体でのミーティングを定期的に行い、スタッフ全員が協力しながら業務に取り組んでおります。 【法人の信頼性】 平成28年度には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に、令和2年度には「ぎふ・いきいき介護事業者グレード1」に認定されており、働きやすさと信頼性が評価されています。
最終更新日 : 2026/04/29
・人材育成に力を入れている施設です。 チューター制度や新人・中途研修を行うことにより、成長できる環境づくりをしております。 具体的にチューター制度では先輩職員が半年間マンツーマンで丁寧に指導致します。 また4月には新人研修、9月頃には中途研修を設けてます。 その他もプログラムに沿った施設研修会を行ったり、外部の研修会にも積極的に参加しております。 しっかりとした教育体制で自分自身のスキルアップを図りたい方にオススメです。 ・穏やかな職場の雰囲気です。 教育体制が充実していることもあり、1人ひとりの介護に対する意識も高い為、情報共有等積極的にしており職員同士の関係性も良好です。 ・高給与目指せます。 賞与4.4ヶ月の実績があり、頑張りを評価していただける環境の中で働くことができます。
最終更新日 : 2026/04/13
【どんな法人・施設】 ・八王子市川口町の緑豊かな環境にある、歴史ある社会福祉法人です。広大な敷地に特別養護老人ホームやショートステイ、ケアハウス等を展開しています。 ・「アクティブ福祉in東京」にて東京都福祉保健局長賞を受賞するなど、質の高いケアと職場環境の改善に取り組んでいます。 ・ショートステイ（20床）での夜勤業務です。特別養護老人ホーム併設のため、緊急時は看護職員によるオンコール体制が整っており安心です。 【おすすめポイント】 ・【高単価夜勤】1回あたりの給与は26,000円以上（介護福祉士モデル）。少ない回数でも効率よく収入を確保できます。 ・【手厚い福利厚生】非常勤職員にも「賞与」「昇給」「退職金制度」をご用意。さらに要件を満たせば「東京都居住支援手当（月額20,000円）」等の支給もあり、正職員並みの待遇です。 ・【週1回からOK】曜日固定や週1回からの勤務も相談可能。Wワークや家庭との両立もしやすい環境です。 【働きやすさ】 ・基準配置にプラス1名の人員配置（全体で8名体制など）を行っており、ゆとりあるケアを目指しています。 ・仮眠時間はたっぷり120分（寝具あり）。しっかりと休息を取りながら働けます。
最終更新日 : 2026/04/10
【法人について】 ・秀峰・岩手山を望む渋民に位置する、盛岡市の短期入所生活介護施設。 【おすすめポイント】 ・春夏秋冬、季節を感じるお食事をスタッフさんも 400円で彩り豊かなおいしい給食をいただくことができます（給料から天引き） 忙しい毎日の息抜きにも、お仕事のリフレッシュにもなります。 ・光が差し込む明るい職場 窓も多く、施設としても暗くてどんよりした雰囲気はありません。 訪れた方からは「明るい」という言葉を多くいただく事業所です。 ・一軒家、貸せます。 2階建ての一軒家が隣接しており、そこのお家を借りることが可能です。 シェアハウスでの利用もできますし、ご家族との入居も可能ですので、通勤時間の短縮、物件もお探しの方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/04/07
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