ショートステイ(短期入所)(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（15ページ目）
319件- ショートステイ(短期入所)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・1階部分がクリニックになっているため、緊急時に安心出来ます。 ・管理者の方を中心に非常にアットホームな施設となります。
最終更新日 : 2026/04/04
・有給休暇を取りやすい環境です。プライベートを重視できます。 ・様々な入浴機器があるので、身体の負担を減らせます。（横になったまま、座ったまま、個別に、3名で入る浴槽） ・利用者様と、本当の家族のように思いやりをもった介護を大事にしています。1人ひとりに合った介護を勉強できます。 ・慣れれば夜勤に多く入ることもできるので、収入アップが見込めます。
最終更新日 : 2026/04/03
最終更新日 : 2026/04/01
・夜勤手当として10,000円/回支給されます。 ・賞与前年度実績3ヶ月支給します。 ・夏には特別休暇が3日付与されますのでメリハリを持って仕事ができます ・残業はほとんどありません。
最終更新日 : 2026/03/30
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
・年末年始休暇、夏季休暇のお休みがそれぞれ3日間ずつご用意されております ・賞与は計3.00ヶ月分の実績があり（前年度実績）、誕生日手当や昼食の補助などもございます。 ・3交代制のショート夜勤の為、勤務時間短く体に負担なく働けます。家庭の時間と両立したい方にもおすすめの働き方です。 ・年齢層は様々な方が働かれています。30代-40代の方も多く活躍されています。
最終更新日 : 2026/03/16
・首都圏、東北、北海道で多く介護施設を運営している株式会社日本ヒューマンサポートのグループ企業です。安定した基盤のもとで働く事ができます。 ・頑張った分をしっかり昇給や賞与で還元していただける法人です。 ・育児休暇の取得実績あり、子育てにも理解のある法人です。
最終更新日 : 2026/03/16
・最大でも20名の小規模で利用者様対応ができます。 平均12名-15名の利用者様運営をしているので、より利用者様に寄り添っての対応ができます。 ・明確なキャリアパス制度で成長できる職場 ロイヤルレジデンスではキャリアパスが明確に設計されており、医療・介護業界の未経験者であっても計画的にステップアップできるようサポートしています。管理職を目指すゼネラリストコース、専門職を目指すスペシャリストコースなど、将来なりたい姿を目指すことができる環境です。 ・資格取得支援制度でスキルアップをサポート ロイヤルレジデンスでは介護職の方に向け、介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修の受講を援助する資格取得支援制度を設けています。成長を手厚くサポートしてもらえる環境です。
最終更新日 : 2026/03/16
最終更新日 : 2026/03/16
・平成25年4月オープンの、比較的新しく綺麗な施設です。 ・看護師常駐で安心です。 ・駅から徒歩1分とアクセス抜群です。 ・お誕生日休暇があります。 ・年齢層が18歳から60代と幅広いです。どの年代の方ともよくコミュニケーションをとってやっています。
最終更新日 : 2026/03/16
・学歴や経験により基本給22万です。年収350～400万円程度の年収も可能です。 ・研修制度が充実している為、特別養護老人ホームが未経験の方も安心して働けます。 ・ユニットリーダー研修会場にも選ばれる法人のため、対外的にも認められてる法人です。 ・複数事業所がありますが、1事業所でじっくり経験を積むことができます。 ・ターミナルケアに力をいれており、詳しく学びたい方にもおススメです。 ・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです。 ・女性管理職の方も多く活躍されており、子育て世代の方も多く、ワークライフバランスが整っています。 ・2003年には、日本で初めて高齢者福祉施設の運営法人(理事長)が「朝日社会福祉賞」を、2015年には「兵庫県社会賞」受賞するなど、徹底して【利用者本位】の実践を続けてる法人です。
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/13
・おむつ利用ゼロ施設です。利用者様への自立支援を行っています。 ・単身寮あります。随時相談可能です（敷地内徒歩2分です） ・年度初めに希望休5日は必ず取得頂くよう希望を出して頂いております。（別途有給使用可能） ・外部研修充実しています。キャリアアップ研修なども法人の費用負担で参加できます。 ・研修体制充実しています。OJT制度を設けておりしっかりと教育しております。（1ヶ月目は勤務に慣れても夜勤無し）
最終更新日 : 2026/03/13
・年間休日は120日と多く、家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・住宅手当や扶養手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。 ・残業時間が短く、メリハリつけて勤務可能です。 ・設立から30年以上経つ、社会福祉法人加茂福祉会が運営している事業所となり母体も安定しています。 ・資格取得受講費の助成金があります。実務者研修は半額・介護福祉士は全額法人負担です。 ・20代-60代後半まで幅広いスタッフが活躍しています。社員交流会も活発にあり、職員間の仲は良好です。 ・小学生以下のお子様がいる方には、男女問わず特別休暇の支給がございます。
最終更新日 : 2026/03/12
キャリア志向、子育てと両立、腰を据えて長く働く等あらゆるニーズに対応できます。 未経験からキャリアアップまで目指せます。 ・大阪南部・南海沿線上で35施設を展開しています。 法人内での異動希望も通り、キャリアチェンジや、生活環境の変化にも幅広く対応いただけます。 ・教育制度が充実。新入社員研修からリーダー研修、役職研修とキャリアに合わせて研修制度が整っています。 ・資格取得補助制度あります。実務者研修が受講無料です。介護福祉士・ケアマネの試験対策も外部講師を招き行っています。 子育てとの両立が可能です。 ・園内保育園あります。産前・産後休暇、小学校6年生までの時短制度なども整っており、安心です。 腰を据えて長く働くことができます。 ・定年63歳(正社員)と長期就業が可能です。最長80歳まで勤務されており、年齢を重ねても働きやすい環境が整っています(再雇用制度あり)。
最終更新日 : 2026/03/11
最終更新日 : 2026/03/11
・施設内が綺麗な環境です。 ・OJTや各種委員会などがあり教育体制が手厚いです。 ・勤怠管理などOA機器を導入済みです。 ・鉄筋コンクリートの1棟なので災害に強く安心です。
最終更新日 : 2026/03/10
最終更新日 : 2026/03/10
・笑顔の絶えない、明るい職場環境です。 ・残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・個々のスキルに合わせたスキルアップ研修や、「新人研修」「リーダー研修」「管理者研修」といった階層別研修、職能別の研修体制があります。
最終更新日 : 2026/03/03
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
