ショートステイ(短期入所)(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（16ページ目）
319件- ショートステイ(短期入所)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/03/03
最終更新日 : 2026/03/02
最終更新日 : 2026/02/27
最終更新日 : 2026/02/26
最終更新日 : 2026/02/26
・研修制度充実しています。中途の方でも安心して就業できます。 ・地域に根差した取り組みも大事にしており、やりがいを感じやすい環境です。 ・平均勤続年数9年以上と定着率も非常に高いです。 ・残業は平均月1.4時間でプライベートも充実できます。 ・介護士の介護福祉士の資格保有率が70％で、レベルの高い介護が学べます。
最終更新日 : 2026/02/26
・豊橋市、新庄市に10ヶ所以上の施設を持つ法人です。母体が大きく安定しています。住宅手当、扶養手当など福利厚生もしっかりございます。 ・同法人内に特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービス、ケアハウス等を持ち、様々なキャリアステップが可能です。 ・職員育成に力を入れており、OJTや資格取得支援（介護福祉士、ケアマネジャー等）も行っています。 ・年間休日が120日とお休みが多く、プライベートとお仕事のメリハリを付けて働ける環境です。 ・賞与計4.20ヶ月分です。
最終更新日 : 2026/02/26
最終更新日 : 2026/02/26
【完全未経験から「無料で」資格取得。東京都の応援事業・指定施設】 ・「介護の仕事に興味はあるけれど、資格がない…」という方に朗報です。 ・東京都の「就労促進事業」指定施設のため、入社後に法人の全額負担で「初任者研修」などの資格を取得できます。働きながらプロを目指せる、またとないチャンスです。 【年間休日122日。自分時間もしっかり確保できる安定法人】 ・町田市に根ざした公的な性格を持つ法人のため、福利厚生充実。 ・高水準の「年間休日122日」を実現しており、プライベートを大切にしながら、無理なく介護のキャリアをスタートできます。 【賞与3ヶ月＋一時金。充実の還元体制】 ・基本の賞与年3回（計3ヶ月分）に加え、年度末一時金の実績もあり。 ・さらに住宅手当が一律支給されるなど、生活面でのサポートも万全です。町田市で腰を据えて長く働きたい方に、自信を持っておすすめできる環境です。
最終更新日 : 2026/02/26
・お人柄ややる気重視の施設です。未経験やブランクある方でも大丈夫です。 ・処遇改善手当の支給が手厚く家族手当等も充実しています。 ・研修制度が充実しており、学べる環境があります。
最終更新日 : 2026/02/26
最終更新日 : 2026/02/26
・レクリエーションや季節の行事も活発で、手作りの飾りがあったりととてもアットホームな環境です。 ・残業ほぼなしです。プライベートも充実できます。 ・男女比4:6で、男性も活躍できる職場です。 ・その人らしさを大切にし、思いや生き方を守れるよう努めます。 ・入居者、家族、地域、スタッフが常にコミュニケーションを取り合い、パートナーシップが築けるように努めます。 ・入居者の方が快適な時間を過ごして頂けるよう、環境づくりと心身のケアに努めます。 ・地域の社会的資源と深く関わり、効果的に相互援助できるよう努めます。
最終更新日 : 2026/02/26
・豊橋市、新庄市に10ヶ所以上の施設を持つ法人です。母体が大きく安定しています。住宅手当、扶養手当など福利厚生もしっかりございます。 ・同法人内に特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービス、ケアハウス等を持ち、様々なキャリアステップが可能です。 ・職員育成に力を入れており、OJTや資格取得支援（介護福祉士、ケアマネジャー等）も行っています。 ・年間休日が120日とお休みが多く、プライベートとお仕事のメリハリを付けて働ける環境です。 ・賞与計4.20ヶ月分です。
最終更新日 : 2026/02/26
最終更新日 : 2026/02/26
★スキルアップに積極的です！資格取得をサポートします！ ★有給消化率70%と、休み希望も通りやすく、プライベートを充実させられます！ ★40代の方が活躍中！開設からずっと働いている方もおり、ベテランスタッフが多いのが特徴です
最終更新日 : 2026/02/26
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2026/02/26
最終更新日 : 2026/02/26
最終更新日 : 2026/02/26
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です。 20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/02/10
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