【夜勤専従】障がい者支援の求人（16ページ目）
477件- 障がい者支援
- 夜勤専従
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・利用者様のほとんどは6歳未満のお子様です。子供が好きな方大歓迎です。 ・医療体制がしっかりしています。大同病院の関連法人のため、いつでも頼れます。重度の利用者様のみですが、医師、看護師、リハ職など様々な職種の方がいるので安心です。 ・レクレーションが活発です。保育士と協力して「子供に子供らしく過ごしていただく」というコンセプトをもってやっています。 ・スキルアップできる環境です。事業所の費用負担で外部研修に行かせてもらえます。 ・コーヒーマシンを無料で使えたり、職員食堂で300円で昼食が取れたりと福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2026/08/26
・定員6名の小規模施設です。 ・身体介護はほぼありません。
最終更新日 : 2026/08/25
【施設の特徴】 統合失調症・気分障がい・認知症などに特化した「福山友愛病院」に併設しています。 地域との密な関わりを大切に支援をおこなっています。 特徴として、身体介助を要する方があまりいらっしゃらない為、身体的負担は比較的少ない場合が多いです。 【家庭との両立について】 託児所はありませんが、保育料の半額を法人が負担しています。 実際にお子様を育てながら勤務している方も多く、育児や家庭との両立を志向している方にとってはそういった働き方が実現しやすい職場です。
最終更新日 : 2026/08/25
最終更新日 : 2026/08/22
・知的障がいと身体障がいの重い方が多いので、全面的に介助する為、とてもやりがいがあります。 ・入所型の施設・医療が付いています。 病院の機能も付いている為、夜勤も医師が当直するので安心です。 ・看護師50名 支援員40名弱の職員がいるので、教育体制や支援を学びやすい環境です。 平均年齢40歳弱で幅広い年齢層の職員さんがいます。 (60歳以上の職員もいたり、18歳未満のスタッフさんも10名未満います)
最終更新日 : 2026/08/21
・山形市、南陽市、上山市で障がい者・高齢者施設を10ヶ所運営している法人です。利用者される方々の意思を尊重し、個々に合わせた支援を提供することを大事にしています。 ・新人研修、職場内研修が充実しております。入職後半年-1年間しっかり先輩が指導しています。 ・勤務形態をコースとして複数選択可能です。希望の働き方に応じて選択できるので、安心してお仕事ができます。 ・明確な評価制度、昇給のシステムがあります。しっかりとがんばってくれる人、真剣に取り組んでくれる人をしっかり評価しています。 ・育休復帰率高めです。定着率の良い安心して仕事することができます。 ・残業月平均1時間と少なめです。ワークライフバランスが整っております。
最終更新日 : 2026/08/21
【品質の国際規格「ISO9001」取得、仕組み化されたクリアな職場】 サービス品質管理の国際規格であるISO9001を認証取得しています。業務のマニュアル化やリスクマネジメントが客観的な基準で体系化されているため、特定の個人に負担が偏ることなく、中途入職者も迷わず業務に馴染める安心の環境です。 【身体的負担を分散できる、ゆとりあるチーム体制】 山間の静かで広々とした環境にある大型の障がい者支援施設です。スタッフの人員配置にゆとりを持たせているため、日々の食事・入浴・排泄介助などの生活支援をチーム内で適切に分担でき、突発的な重労働を軽減しています。
最終更新日 : 2026/08/21
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・扶養手当、住宅手当など手当が充実しています。 ・プライベート重視の方に。年間休日119日と多いので、メリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2026/08/21
最終更新日 : 2026/08/20
最終更新日 : 2026/08/20
最終更新日 : 2026/08/20
【神経難病に特化したナーシングホームで働く】 神経難病に特化したケアに携わることで、専門的な知識と技術を習得できます。 看護師と介護士がペアとなり、入居者の居室を訪問します。 喀痰吸引等の資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指せる環境です。 【ワークライフバランスもばっちり】 年間休日115日以上、プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 社会保険完備、交通費支給、退職金制度など、安心して長く働けるための福利厚生が整っています。 【キャリアアップ】 ・順次事業拡大中の法人です ・エリアマネージャー職などを新設予定となりますので、給与や役割をもっと上げていき、上を目指したい方にはピッタリです
最終更新日 : 2026/08/19
・資格取得のための費用補助制度が有り（年間20,000円まで）、講座受講のための勤務調整など、資格取得をバックアップしています。（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士） ・介護だけでなく、就労支援や創作活動のサポートを行い、生活そのものを支えるやりがいのある仕事です。 ・通常の退職金制度に加え京都府民間社会福祉施設職員共済会に加入。2つの退職金があり、職員の安心を支えます。
最終更新日 : 2026/08/18
・給与水準が高い法人です。 ・リフレッシュ休暇、義務有休を合わせると年間休日132日ございます。プライベートも充実できます。 ・異動有の総合職と、異動無の一般職が選択可能です。
最終更新日 : 2026/08/17
・プライベートも充実できます。 ・異動有の総合職と、異動無の一般職が選択可能です。
最終更新日 : 2026/08/17
最終更新日 : 2026/08/17
最終更新日 : 2026/08/17
最終更新日 : 2026/08/17
【「施設から、地域・在宅へ」地域社会活動への支援をする施設です】 平成9年から運営している定員70名の障がい者支援施設です。 入所・短期入所・通所のサービスがあり、障がい者支援の分野で幅広い経験を積むことができます。 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能】 正社員・準社員・パートとライフスタイルに合わせた雇用形態がございます。 ご家庭の事情で夜勤ができない方でも、準社員として働くことができ、賞与の支給もございます。 時間に制限がある方でもパートとして勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方をすることができます。 【充実した研修体制】 入職後のサポート体制が充実しています。 先輩社員のOJTとなるのが一般的ですが、毎回教えてくれる人が違い、「指示される内容が違う」といったお悩みをお聞きします。 緑陽会では、入職後数名でチームを作り、特定の方々に指導受けるような教育体制を敷かれているため、入職後も安心して業務を覚えることができます。 そのためこれから介護福祉業界に挑戦したい方や、ブランクがある方でも安心して勤めることができます。
最終更新日 : 2026/08/17
・賞与4.4ヶ月分の好条件。 ・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりの用事も入れやすくプライベートをより充実させられます。 ・有休良化率が非常に高く、お休みが取りやすい環境です。
最終更新日 : 2026/08/13
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