【夜勤専従】障がい者支援の求人（14ページ目）
477件- 障がい者支援
- 夜勤専従
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/09/11
・手当充実で高給与な求人です ・母体も安定の社会福祉法人なので、ご安心して就業頂けます ・たんぽぽの家夏祭り、クリスマス会といった季節ごとの行事や、いちご狩りや一泊旅行などの外出行事もあり、明るい雰囲気の事業所です ・バス停四ツ谷より徒歩10分なので、アクセスも良好です
最終更新日 : 2026/09/11
【法人の特徴】 2013年に設立された社会福祉法人ゆうゆうは、「福祉を福祉で完結しない」「ないものはつくる」ということを想い、社会課題に果敢にチャレンジする事業、普遍的に地域社会の文化を構築する実践を続けています。 現在、事業所数は石狩郡当別町・江別市を中心におよそ20事業あり、近年では苫小牧市や和寒町でも事業展開しており、職員数は300人を超えております。 【施設の特徴】 Social Apartment 大麻こばとは「パブリックスペース」「男性棟」「女性棟」から成り立っており定員が14名の共同生活援助となっております。 区分が軽度の方から重度の方まで様々でご入居者に合わせた支援、介助を行って頂きます。
最終更新日 : 2026/09/11
【法人の特徴】 「福祉を福祉で完結しない」「ないものはつくる」ということを想い、社会課題に果敢にチャレンジする事業、普遍的に地域社会の文化を構築する実践を続けています。 現在、事業所数は石狩郡当別町・江別市を中心におよそ20事業あり、近年では苫小牧市や和寒町でも事業展開しており、職員数は300人を超えております。 【施設の特徴】 地域で老朽化が進んでいるアパートを、多機能型グループホームとしてリフォーム転用しました。 定員は12名、ショートステイ1名（女性のみ）となっており、利用希望者により用途は大きく2つのタイプに別れ、「ユニット型（共同住居）」「単独型（単身住居）」がございます。
最終更新日 : 2026/09/11
・定年65歳なので、長期就業可能です。 ・年間休日118日なのでワークライフバランスが整います。 ・法人内異動で、色々な施設形態を経験でき、自身のスキルアップにつながります。 ・資格取得に積極的な方が多く、祝い金なども出ます。
最終更新日 : 2026/09/10
【待遇面について】 賞与が4ヶ月分と高水準であることに加え、夜勤だけではなく早番・遅番にも手当が発生します。 さらに年間休日120日以上とプライベートとの両立も図りやすい職場です。 【法人の特徴】 地域の高齢者、障がい福祉の充実のため、武蔵野市主導で設立された社会福祉法人が運営の障がい者施設です。職員数は約350人と市内最大級の社会福祉法人となっております。 設立後も継続して財政支援を受けるかたちで運営されており、盤石な体制で経営されています。 【施設の特徴】 2019年3月オープンの比較的新しい施設です。 知的障がいの方が利用しており、夜勤帯は基本的に就寝している方が多く休憩も取りやすい環境です。 地域の福祉活動や交流イベント等としても活用できるお部屋もあり、地域と繋がりを重視した作りとなっています。 【支援について】 障がい特性や年齢、身体状況に応じて多様な個別活動を提供しており、1人ひとりがやりがいや楽しみを持って生活していけるよう努めています。 階段昇降やパズル、ピアノ、季節の装飾作り、ビーズ通し、ストロー入れなど能力や趣向に応じて運動や手作業など幅広い課題を提供しています。 また、理学療法士の助言を受けながら行っているサーキットトレーニング（様々な障がい物が用意されたプログラム）の中でも、個々の状況に応じた活用の仕方を検討し、必要に応じて障がい物を組み替えていくなど個別性を重視した活動となるよう努めています。 もう1つの特徴的な取り組みとして、アセスメント（利用者や家庭の情報、環境などの利用者の状況を把握）の書式を1枚にまとめ利用者の全体像を把握しやすいデザインにしています。 利用者のストレングス（長所・強味）に着目して記述する等し、新任職員を初めとして職員の利用者理解を深めるツールとして効果的に機能しています。 【教育体制】 約1年間にわたるOJT期間がございます。担当者が随時変わる様なかたちではなく基本的には固定のペアで行うため、「人によって教える内容が違う」という様なことは起こりにくく、障がい福祉が初めての方でも安心して始めやすい環境です。実際に未経験で入職し長期的に勤務する例も多数ございます。
最終更新日 : 2026/09/10
【法人の特徴】 1996年に設立された社会福祉法人野田みどり会は、特養施設や障がい者福祉作業所のほか、配食サービス事業の受託などを通し、地域の社会福祉に貢献しています。 平成25年4月には千葉県が実施する「社員いきいき！元気な会社宣言企業」をはじめ、平成27年6月には次世代認定マーク(愛称：くるみん)を取得しています。 法人全体として人材育成に取り組んでおり、資格取得費用の補助や各種研修制度に力を入れています。福利厚生も「ライフアップのだ」への加入により、職員の心豊かな暮らしと活動を応援しています。 【待遇について】 経験者の場合年収400万円以上の実績もございます。
最終更新日 : 2026/09/10
最終更新日 : 2026/09/09
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/05
【幅広い障がい分野の経験が詰めます】 総利用者数は100名以上、利用者の年齢層も20代から90代とかなり幅広くいらっしゃいます。その方その方に応じた個別のケアも重要視しており、障がい分野の介護生活支援員としてかなり幅広い知見を身に着けることができます。 【地域に根差し信頼された就労環境です】 1958年から歴史を持つ地域に根差した安心の法人です。「家庭的な温かみのある施設」を理念に、常に利用者目線で長らく、足利市の福祉業界を支えてまいりました。給与水準などの待遇面でも地域の中では高水準で、やりがいや達成感を大切にした勤務が可能でございます。 【福祉以外の専門知識も身に着けることができます】 生活支援員の方は特に、施設外での「活動支援」がメインの業務になります。しいたけやブドウの栽培、自主製品の作成など、福祉以外の点での学びも得られますので、飽きも来ず長期的に業務に向き合うことが可能になります。
最終更新日 : 2026/09/05
最終更新日 : 2026/09/05
最終更新日 : 2026/09/05
最終更新日 : 2026/09/04
最終更新日 : 2026/09/04
最終更新日 : 2026/09/04
・プライバシーに配慮された快適な住環境での支援 1階は男性、2階は女性と生活フロアが完全に分かれており、居室はすべて個室または2人部屋で構成されています。利用者様が自分らしく落ち着いて過ごせる空間が整っているため、支援スタッフとしても集団行動を強いることなく、一人ひとりのペースに合わせた丁寧なケアを実践しやすい環境です。 ・地域社会とのつながりを大切にする施設 「地域の中でありのままの姿で当たり前に暮らせる場所」を支援のコンセプトとしています。施設内でのケアにとどまらず、利用者様が地域社会の一員として豊かな生活を送れるようサポートできることは、日々の支援業務における大きなやりがいにつながります。 ・ワークライフバランスを保ちやすい勤務体制 スタッフが無理なく長く働き続けられるよう、週休2日制の勤務体制が敷かれています。しっかりとお休みを確保することで、心身ともにリフレッシュした状態で日々の支援業務に向き合うことができ、仕事とプライベートの両立が可能です。
最終更新日 : 2026/09/04
・2024年1月オープンの施設です。 ・調理をやったことがない方でもほとんど包丁を使わずに調理が出来ます。
最終更新日 : 2026/09/03
最終更新日 : 2026/09/03
最終更新日 : 2026/09/03
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