【夜勤専従】障がい者支援の求人（12ページ目）
477件- 障がい者支援
- 夜勤専従
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・研修体制の充実に力を入れており、4月に実施する新入職員研修から階層別研修、eラーニングや現場でのOJTまで様々な学習機会を提供しています。 利用者の意欲や個性を重視しながら、プロとして成長できる環境を整備することで、職員・利用者双方の満足度が高い状態を志向しています。 また、上記の通り運営施設が多い為、ジョブローテーションによりご自身の状況や特性に合う職場を見つけやすい点も魅力の1つです。 ・ICT活用による業務効率向上にも積極的に取り組んでおります。 タブレットにより利用者の情報は随時同期・更新される仕組みとしており、情報共有の効率化・迅速化に寄与しています。 ベッドについては、寝ているか起きているかをリアルタイムで確認できるだけでなく、呼吸・心拍も把握できるようになり、体調確認の際の負担も軽減できるようになっています。
最終更新日 : 2026/09/30
・宇治・城陽に障害者施設と高齢者施設を展開されている大手法人です。配属先の相談も可能です。 ・入社3年後の定着率は9割です。 ・経験者と未経験者の比率がほぼ1:1なのでどなたでも安心して入職できます。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップを応援します。
最終更新日 : 2026/09/30
・年間122日休暇です。 ・「オンとオフをつけて働きたい」「やりがい持って働きたい」そんなあなたの可能性を最大限に引き出せる職場です。 ・働きやすい環境づくりに力を入れているので、様々な制度、福利厚生が整っています。 ・無料でスポーツジムを利用可能です。
最終更新日 : 2026/09/30
・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・事故防止研修、感染症対応研修等の研修がございます。 ・母体がしっかりしているので安心して働けます。
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/30
・年間122日休暇に加えて、月の残業時間も10時間以下です。 ・「オンとオフをつけて働きたい」「やりがい持って働きたい」そんなあなたの可能性を最大限に引き出せる職場です。 ・働きやすい環境づくりに力を入れているので、様々な制度、福利厚生が整っています。 ・無料でスポーツジムを利用可能です。
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/30
・年間休日125日と近隣と比較しても多めです。 ・賞与4ヶ月分と給与水準高めです。 ・社会福祉法人徳充会が母体で七尾市を中心に障がい者施設、高齢者施設など多数運営されております。 ・研修含め福利厚生も充実しております。
最終更新日 : 2026/09/30
・未経験の方でも教育体制が整っており、入職後も経験者が指導いたします。 ・残業もほぼないので、プライベートとの両立可能です。 ・定年が70歳なので、長く勤務できます。
最終更新日 : 2026/09/29
・自動車通勤が可能で、無料の駐車場も完備しています。 ・育休の取得実績があり、長期的に働きたい方におすすめです。 ・アットホームな雰囲気で未経験の方でも安心して働けます。
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/29
・業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローしてくれます。 ・若手から中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です。 ・頼りになる先輩社員多数。現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です。
最終更新日 : 2026/09/29
・業務に直接関わる知識だけでなく、社会人としてのマナー等に関するメニューも多数取り揃えています。 ・1人ひとりの希望と適性に応じた職務制度で、人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。 ・上記制度の為、20代の方でもバリバリ実力をつけていける環境です。 ・育児休暇の取得率は100%です。育児短時間勤務制度があります。家庭との両立がしやすい環境です。 ・30代-40代の利用者様もいらっしゃいますので、元気に活動される方も多いのが特徴です。
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/29
【施設の特徴】 知的障がいをお持ちの方が利用の障がい者支援施設です。定員は60名で身体障がいと併発されている方は少なめです。 現状コロナウイルスで制限されている部分もありますがレクリエーションや行事に注力しており、利用者様と多くの思い出を共有することのできる職場です。 【教育体制】 入社3年未満の職員向けに「福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程」を実施しております。 具体的にはテキストを用いて、約3か月をかけ求められる能力を段階的・体系的に習得できるようにしている。 また、新入職員には「個別育成計画」に沿って業務を段階的に習得できるようにするとともに「育成担当者」を個別に配置し、業務内のことに関わらず相談できる体制を整えております。 本人が不安を感じている状態で「次の業務やステップ」へ進むことがないよう日頃から対話を重視して不安を払拭できるようにしています。
最終更新日 : 2026/09/29
・年間休日125日と多めです。 ・賞与4ヶ月分と給与水準高めです。 ・社会福祉法人徳充会が母体で七尾市を中心に障がい者施設、高齢者施設など多数運営されております。 ・研修含め福利厚生も充実しております。
最終更新日 : 2026/09/29
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