【夜勤専従】障がい者支援の求人（2ページ目）
477件- 障がい者支援
- 夜勤専従
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/06
・働きながらスキルアップや資格取得を目指せます！ 入職後、1年間は新任職員研修プログラムがあり、未経験の方でも安心して働いていただけます。 ・職員にも優しい職場環境です！ 介護用リフトを、施設内に80台以上完備しており「抱えない介護」を行っています。特殊浴槽、ミストシャワー浴槽を導入し、利用者には安楽に、職員には負担が少ない設備を整えています。 ・福利厚生が充実しています！ 入職後、すぐに有給休暇が15日付与されます。腰痛予防対策として、マッサージやジムに通うための補助金制度や、女性専用の職員住宅、格安の提携保育所もあります。昼食、夕食には職員食堂で250円定食。甲子園球場の年間契約シートもあり、野球観戦もできます。
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/06
知的障がいをお持ちの利用者様が自分らしく生き生きと暮らせるよう、日常の生活や日中活動を温かく支えるお仕事です。すまいる（地域活動）、なないろ（音楽療法）、ハッスル（健康運動）、まつぼっくり（個別活動）の4つのグループ活動を実施している点が特徴です。 【幅広い世代が助け合うアットホームな現場】 20代〜70代まで多様なスタッフが在籍しており、年齢問わず互いを支え合いながら働ける雰囲気です。 【未経験でも安心のフォロー体制】 福祉の知識や経験がなくても、現場で先輩が丁寧に教える風土があるため安心してスタートできます。
最終更新日 : 2026/11/06
無資格・未経験でも可です。人物重視の採用を行っています。 残業なし・週休2日制でプライベートとの両立がしやすい環境です。 勤務時間に応じて、処遇改善手当や特定処遇改善手当、夜勤手当が支給されます。 多様な障害がある方が共に支え合うグループホームで、やりがいのあるサポート業務です。
最終更新日 : 2026/11/06
【法人の特徴】 社会福祉法人 安積愛育園は、各ライフステージに応じた「1人ひとりが望む生活と自己実現に向けた支援」を基本理念としています。 資源の創造、柔軟で専門性あるマンパワーの育成等を担い、幼児期から成人期、壮年期におけるサービスを利用される皆さまが地域社会で『安心して暮らせる街づくり』を掲げています。 【年間休日はしっかり110日確保】 ・仕事のやりがいとプライベートの充実を両立できるよう、年間110日の休日が確保され、心身ともにゆとりを持って、長く働き続けられる環境です。 【賞与3.6ヶ月分で頑張りを評価】 ・安定した法人基盤を背景に、職員の頑張りに応える給与体系です。賞与は3.6ヶ月分の支給が見込まれ、手厚い退職金制度（2種加入）もあり、安心して生活を設計できます。 【おすすめコメント】 ・あさかホスピタルグループで高齢者・子供・障害者など幅広い方々のサポートを行っています。 ・利用者様のニーズを実現するために、利用者様に必要なことを優先し支援を行うことをモットーにしています。 ・施設内で完結するような支援ではなく、積極的に地域の方々との交流を図るなどといった活動を取り入れています。 ・職住分離（暮らしと活動）の観点に、活動場所と施設を分離した作業所（でこぼ工房）で様々な活動を行っています。 ・子育て理解のある法人です。 ※育休・産休実績があります。非常に高く取得しています。 ・あさかあすなろ荘の看板犬として、ハナちゃんがいます。動物好きな方にもオススメです。 ・ひとりひとりに応じて、作業・就労、コミュニケーション、学習、余暇、運動等の支援プログラムを提供しています。
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/05
【大手「ケアパートナー」だからこその教育・サポート体制】 大東建託グループの強みを活かし、認知症ケアに関する最新の知識やスキルを研修でしっかり学べます。 「グループホームは個人の裁量が大きすぎて不安」という方でも、マニュアルやサポート体制が確立されているため、安心してステップアップできます。
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/05
・月に3日の希望休が取得可能です。 ・スキルアップを考えて異動も可能です。 知的障がい者の施設、身体障がい者の施設など いろいろとあるので多くを学びスキルアップしたい方にはピッタリの環境です。 ・賞与実績4.4ヶ月と安定しております。
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/05
【法人の特徴】 職員の働きやすさを重視しており、人間関係面のお悩みなどが生じた場合は比較的早期(1ヶ月後程度の場合が多い)に法人内異動により環境を変える場合が多いです。 【施設の特徴】 「自宅から生活介護を利用している方を早期に受け入れ、親亡き後の居場所を作っておく」というコンセプトの元に設立されており、入居者様は一般就労や就労支援などではなく、生活介護(通所施設)を利用されている方々です。 それゆえに、グループホームの利用者としては比較的知的障がいの程度は重度ですが、落ち着いた方が多く身体介助よりも日常生活の支援やコミュニケーションを通した精神面のケアが中心です。
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/05
【こんな法人・施設です】 ・社会福祉法人十愛療育会は、1987年に重症心身障がい者施設「横浜療育園」（現在の「横浜療育医療センター」）を設置し、運営を開始しました。 ・「横浜療育医療センター」は、18歳以上の重症心身障がい者が入所できる施設です。2017年のリニューアルを経て、重度の身体・知的障がいを持つ方々を、小児期から成人期まで一貫して支援しています。 ・日中活動室を設け、調理、スポーツ、音楽など多彩なプログラムを提供しています。これにより、利用者の心身の活性化や社会性の向上を目指しています。 【充実した福利厚生があります】 ・横浜市が実施する市内中小企業向けの福利厚生制度「横浜市勤労福祉共済（ハマふれんど）」に加入しており、人間ドック等の検診補助や結婚、出産、傷病時の給付金など、充実した福利厚生を受けることができます。これにより、社員の健康増進をサポートし、誰もが安心して長く働ける環境を整えています。 【こんな方におすすめです】 ・入社時研修から、配属後の職場研修、オンデマンド研修まで、社員の成長を支える研修制度が充実しています。中堅・指導者・管理職といった各階層別の研修や、専門講師を招いた研修も定期的に開催しており、着実にキャリアアップしたい方におすすめです。 ・賞与が約4ヶ月分あることに加えて、住宅手当や扶養手当など各種手当も充実しており、社員の生活をサポートする体制が整っています。 ・年間休日が125日とお休みも多く、季節ごとの連休や各種休暇制度が充実しています。そのため、ワークライフバランスを重視して働くことができます。
最終更新日 : 2026/11/05
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