【夜勤専従】障がい者支援の求人（8ページ目）
477件- 障がい者支援
- 夜勤専従
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/10/21
【基盤が安定している法人です】 社会福祉法人天竜厚生会は1946年に創立され、静岡県内にて高齢者分野と障がい者分野の事業所を260件運営、約2,450名の職員が働いている県内屈指の大手法人です。 年間休日は120日、賞与も4.8ヶ月分支給と好待遇です。 安定して1つの法人で長く勤めたい方にオススメです。 【キャリアアップが明確です】 法人独自のジョブチャレンジ制度があります。 介護職員として経験を積んだのち、係長や管理職への立候補ができます。 キャリアアップの為のグループ長実習等もあり、職員のキャリアアップを支援しています。 【長期就業に注力しています】 定年は65歳で、元気なうちは頑張って働きたいという方にオススメです。 介護職員として働いていてキャリアを積んでいる方で、ケアマネや相談員、看護師の資格取得を目指している方も多数おり、そのような職員を研修を通じて法人全体で支援を行っています。 また、高齢者分野から障がい者分野というように自身のやりたいケアの変化に合わせて対応できるのも大手法人である天竜厚生会の魅力です。 キャリアチェンジに対する支援を充実させており、職員の長期就業に繋がっています。
最終更新日 : 2026/10/21
【神経難病に特化したナーシングホームで働く】 神経難病に特化したケアに携わることで、専門的な知識と技術を習得できます。 看護師と介護士がペアとなり、入居者の居室を訪問します。 喀痰吸引等の資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指せる環境です。 【ワークライフバランスもばっちり】 年間休日115日以上、平均残業時間も少なめ。プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 社会保険完備、交通費支給、退職金制度など、安心して長く働けるための福利厚生が整っています。 【キャリアアップ】 ・順次事業拡大中の法人です ・エリアマネージャー職などを新設予定となりますので、給与や役割をもっと上げていき、上を目指したい方にはピッタリです
最終更新日 : 2026/10/21
・契約社員からのスタートとなりますが高給与求人です。 ・様々な障がい分野のサービスを展開されているので法人内でキャリアアップが出来ます。
最終更新日 : 2026/10/21
・ 重症心身障がい児・者ケアの専門性を深められるやりがい溢れる職場です。 「つばさ静岡」は、重症心身障がい児・者の方々への専門的なケアを提供する施設です。医療的ケアを含め、幅広い支援を通して、利用者さんひとりひとりの成長を間近で見守る、大きなやりがいを感じられます。 ・充実の年間休日と安定した待遇です。腰を据えて働ける環境です。 年間休日110日以上と、プライベートも充実させやすいです。昇給・賞与（年2回4.4ヶ月分）に加え、夜勤手当や資格手当など各種手当も充実しており、安定した収入のもと、安心して長くキャリアを築けます。 ・多様なサービス経験でスキルアップできます。幅広い知識が身に付きます。 入所支援、短期入所、デイサービスなど、複数のサービスを展開しているため、介護の現場で幅広い経験を積むことができます。多職種との連携も活発で、様々な視点から専門知識を深めることができます。 ・専門性の高い研修で成長をサポートします。未経験・ブランクも安心です。 重症心身障がい児・者ケアに関する専門的な研修やOJTが充実しており、未経験の方やブランクのある方も安心して業務に取り組めます。あなたのスキルアップを全力でサポートします。 キャリアアップ制度が充実しており現場での実習についても1名に対して、複数の職員でOJTを行っていくので、1年を通して、責任もって支えていきます。 子育て支援体制もしっかりしており、子育て中の方も活躍中です。
最終更新日 : 2026/10/21
・年間休日120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・賞与4.9ヶ月分支給いたします。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/10/21
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
・地域社会に貢献しようと行動している総合福祉施設です。 ・地域交流も盛んに行っており、近隣の小・中学生が参加するレクリエーションや陶芸体験なども開催しています。 ・残業ほとんどありません。プライベートと両立してながら働けます。 ・様々な障がいをお持ちの方が利用されるので学び多い職場になります。 ・入居者様は定員5名で夜間帯は2名体制での勤務の為、夜間帯も安心して勤務出来ます。 ・駅からのレンタサイクル代支給
最終更新日 : 2026/10/20
・研修や資格取得に対する貸付支援制度があり、介護福祉士まででなくケアマネジャーの取得までサポートされています。 ・「子育て支援」制度があり、育児短時間勤務を積極的に運用されているので子育て中の方にもオススメです。 ・天井走行リフトを導入しており、利用者の身体機能に合わせて人力だけに頼らない介助を実践しています。 ・資格や経験に関わらずご応募可能で、無資格未経験の方も入職後、活躍されています。
最終更新日 : 2026/10/20
・重心の施設になるので体力が必要になります。またお休み月平均10日程、年間休日120日と高水準です。仕事とプライベートどちらも充実させたい方にはお勧めです。 ・群馬県内に3ヶ所しかない重症心身障がい児施設のうちの1つです。障がい者施設の多くは成人の方を対象とした施設が多く、障がい児の入所施設は数少ない施設です。ご利用者様の多くは会話ができない方がほとんどで気持ちを口にできない分、状態を把握し、適切なケアをすることが求められます。他の施設では経験できない症例も多く、スキルアップに繋げられる環境です。 また、病院の機能も兼ね備えており、夜勤帯も看護師が常駐しております。 医療連携がしっかり整っていますので安心です。 少人数のチーム制でのケアを実践しているので、利用者様やそのご家族様に寄り添ったケアを常に追求しています。
最終更新日 : 2026/10/20
・2025年3月開設のオープニング求人です。 ・重度の精神・知的障がいを持つに特化したグループホーム。定員20名でアットホームな環境です。 ・夕方から早朝にかけての夜勤シフトですが2名体制で支え合えるしあえる体制です。 ・ICTを活用した業務効率化に取り組んでいます。 ・年2回、計4ヶ月。
最終更新日 : 2026/10/20
【どんな法人・施設】 ・北海道河東郡音更町にて、障がいを持つ方々が「自分らしく、生きがいを持てる生活」を送れるよう多角的な支援を展開する社会福祉法人更葉園が運営しています。 ・入所定員約50名のうち、約30名が自立に近い状態で生活されており、支援区分も平均3と、身体介護の負担が比較的緩やかな環境です。 ・スタッフ同士で声を掛け合い、希望休が取得できるよう協力し合う風土があり、チームワークを大切にしたい方に最適な職場です。 【おすすめポイント】 ・未経験・無資格からのスタートも歓迎です。資格取得に向けた助成金制度があり、働きながらのキャリアアップを法人として強力にバックアップしています。 ・年間休日110日に加え、別途「リフレッシュ休暇3日」の付与があり、プライベートを大切にしながらメリハリを持って働けます。 【福利厚生が手厚いです】 ・階層別研修（コーチング、メンタルヘルス、マネジメント等）が充実しており、専門職としてのスキルだけでなく「自ら考え行動する力」を養える環境です。 ・夜勤手当は1回4,700円支給。夜勤時休憩は120分としっかり確保されており、体力的にも無理なく継続できるよう配慮しています。 ・無料駐車場を完備しており、マイカーでの通勤もスムーズです。被服貸与制度もあり、準備負担なく業務を開始できます。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
・研修制度が充実しています。入社後、フォローアップ研修があるため、職員さんの定着率も高いです。 ・年齢層が幅広く経験豊富な職員様が多いです。みなさん安心して働くことができる職場です。 ・年間休日120日です。プライベートと仕事を両立できます。 ・高給与です。処遇改善手当も支給があります。モチベーションを持って働けます。 ・資格講座の場所の提供もしているので施設内にて資格講座受講可能です。費用面の優遇もあります。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
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