【夜勤専従】障がい者支援の求人（7ページ目）
477件- 障がい者支援
- 夜勤専従
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/10/24
【未経験者でも安心の環境】 先輩社員が優しく指導し、未経験者でも安心して働けます。また、質の高い支援を学べるため、経験者もさらにスキルアップできます。 【業界トップクラスの年収】 事業拡大により昇進スピードが速く、年収を大幅にアップできます。最短5年でサービス管理責任者となり、年収6,000,000円以上も可能です。 【ワーク・ライフ・バランスの実現】 業界では珍しい年間休日129日を確保し、残業ゼロを目指す取り組みも行っています。仕事とプライベートを両立できる環境です。 【充実した教育とサポート体制】 管理職向け研修や資格取得支援など、キャリアアップを全力で応援します。メンター制度や相談室もあり、安心して働ける職場です。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
【待遇面】 給与も比較的高く、夜勤も勤務できたら年収4,000,000円以上も可能です。 【安心できる教育体制】 他業種からの転職組も多く活躍されていて、未経験からでも安心して入社できる環境が整っています。 OJT制度もあり、慣れるまでは先輩社員がフォローしてくれます。 【様々な利用者様と仲良くなれる】 障がいの区分や年齢によって5つのクラス(雪組、虹組、月組、星組、宙組)に分かれており 老若男女様々な利用者さんと楽しく接することができます。 また、長く入所されている方もおり利用者さんと仲良くなれます。
最終更新日 : 2026/10/24
・埼玉県社会福祉事業団は、埼玉県内で11の福祉施設を運営している社会福祉法人です。 「花園」は深谷市市にある障がい者支援施設。知的に障がいのある利用者様の日常生活をサポートしています。 ・未経験歓迎です。 障がい者施設や介護支援がはじめての方も大丈夫です。 ご応募に一番必要な事は、「社会に役に立ちたい」という気持ちをもっていただいていれば大丈夫です。 ご一緒にご利用者の気持ちに立ってこの施設で楽しく安心に過ごせるようサポートして行きましょう。 ・安心の研修期間です。 試用期間を3ヶ月ご用意しています。この期間は先輩のサポート役、また指導を受けながら実地を繰り返し行いますので基本をしっかり身につけることができます。 契約社員でのスタートですが、正社員登用制度もあります。
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
・「株式会社いっしん」の運営する茨城県の総合福祉企業です。多くのスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 ・無資格、未経験の方はご入社後に法人全額負担にて初任者研修を取得することができます。 ・社員寮、借り上げ社宅、託児所があり、お引越し予定の方や子育て世代の方でも安心して働ける福利厚生が充実しています。 ・毎月1回の年間行事あり・スカイツリー日帰り旅行・夏祭りなど、利用者様に楽しんで頂けるイベントが充実しているので、レクリエーションやイベントが好きな方にもオススメです。 ・扶養手当、住宅手当、役職手当など手当も複数ございます。 ・評価体系を整備しています。入社数年後に役職について勤務している方もいます。 例）入社後1年:主任 入社後3年:管理者 入社後7年:エリアマネージャー
最終更新日 : 2026/10/24
最終更新日 : 2026/10/24
・グループ全体で50施設あるのでキャリアパス制度が充実しております。 ・生活が困難な方が入居しているため、自立度が高い方が多いです。そのため、介護度が低く未経験の方でもスムーズに業務慣れていくことができます。 ・初任者研修について法人より一部費用負担がございます ・研修システムstepがあり、年間を通じて様々な研修を行っており、どの階層からでもステップアップできるプログラムを展開しています。 ・住宅手当・扶養手当が充実しており所帯を持っている方には非常にオススメです。※扶養手当はお子様の人数に制限がございません。 ・定員80名で、身体や精神的な障がいを抱えた方々が入所しています。20代-70代の幅広い年代で自立度の比較的高い方々が入所しています。その為、自身で出来る事は自身でやっていける様、自立支援を目的とした業務となります。 ・就労支援にも力を入れ、紙製買物袋の製作や洗濯作業等による就労訓練も実施しています。 ・入所者様の余暇活動として、一泊旅行や日帰り旅行、買い物外出等を通して活気ある生活を送れる様サポートしています。
最終更新日 : 2026/10/24
★ 身体的介助は少なく、声かけや見守り中心のサポート業務！未経験でも先輩と一緒に働きながら丁寧に教えてもらえるため安心です。 ★ 夜勤勤務が可能で長く働ける方には、勤務継続手当として【最大30万円】の支給があります。 ★ 賞与は年3回の支給実績があり、住宅手当や扶養手当など各種手当も充実。処遇改善加算等は年度末に精算支給されます。 ★ 「ひめボス宣言事業所認証」を取得！育休復帰後はお子様が小学生になるまで時短勤務が可能で、男性の育休取得実績も増加中です。 ★ 有給休暇は入社したその日から付与され、時間単位・半日単位での取得も可能。2年目以降は法定を上回る日数の有休が付与されます。 ★ 初任者研修や実務者研修を勤務時間内に受講可能。介護福祉士資格を取得した際はお祝い金が支給され、給与・賞与もUPします。
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/23
・資格は問いません。「誰かの役に立ちたい・支えてあげたい」という想いを持って働きたい方を歓迎しています。 ・仕事以外の時間を確保しリフレッシュしてほしいと、残業が出ないような環境作りをしています。
最終更新日 : 2026/10/23
【施設の特徴】 身体介助は少なめですので、コミュニケーション面の支援が中心となります。定員40名と障がい者の入所施設としては比較的小規模の職場です。 身体障がいをお持ちの方は少なめで、身体の不自由のある方はあまりいらっしゃいません。そのため身体を動かすレクを盛んに行っており、一部利用者はエアロビクスの大会にも参加しています。
最終更新日 : 2026/10/23
最終更新日 : 2026/10/22
・「利用者様とともに生きるよろこびを共有する」を合言葉に、いきいきと働いています。 ・バースデイ休暇や夏季休暇、年末年始休暇も取れます。お休みも充実しています。 ・基本的に残業は無く、就業時間内で業務を終えることが出来ます。
最終更新日 : 2026/10/22
最終更新日 : 2026/10/22
最終更新日 : 2026/10/22
最終更新日 : 2026/10/22
【法人概要 】 「笑顔と笑顔をつなぐ、地域にひらかれた福祉の拠点へ」 ・社会福祉法人おきなか福祉会は、沖縄の豊かな自然と地域社会に根ざし、障がいをお持ちの方々の自立と心豊かな暮らしを支えている社会福祉法人です。 ・全国規模の医療・福祉ネットワークである「徳洲会グループ」の一員として、安定した経営基盤のもと質の高いサービスを提供しています。 【施設・事業の特徴】 石水の里（障がい者支援施設） 提供サービス:施設入所支援 / 生活介護 / 地域生活支援 特徴・体制:利用者様1人ひとりの「強み」や「やってみたいこと」を引き出す支援を行っています。職員の約6割が未経験スタートのため、福祉の知識がない状態からでも安心して業務を覚えていける丁寧な指導・バックアップ体制が整っています。 【おすすめポイント】 〈ワークライフバランス抜群。しっかり休める環境 〉 年間休日【124日】:業界トップクラスの休日数。プライベートやご家族との時間を大切にしながら働けます。 ゆとりある勤務体制:残業削減に取り組んでおり、有給休暇も取得しやすい環境です。 〈 未経験・無資格からプロを目指せる。資格取得支援 〉 未経験率【約6割】:異業種からの転職組や福祉初挑戦の先輩が多数活躍中。 受講費用は「全額法人負担」:初任者研修・実務者研修の受講費用を法人が全額バックアップします。（※契約社員時） 受講中も「勤務扱い」:講座を受ける時間も給与が発生するため、自己負担なし＆無理なくスキルアップが叶います。 〈正社員登用で「大幅な待遇UP」＆充実の福利厚生〉 正社員登用制度あり:最初は契約職員としてのスタートが多いですが、正社員へ登用された後は給与・処遇が大幅にアップ。長期的なキャリア形成をしっかり応援します。 徳洲会グループの福利厚生:大手医療福祉グループならではの手当や各種優待制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。 〈 温かい人間関係と風通しの良さ 〉 職種の垣根を超えて声を掛け合える雰囲気があり、困ったときはすぐに周囲に相談できます。優しいスタッフばかりなので、安心して職場になじんでいただけます。
最終更新日 : 2026/10/22
【基盤が安定している法人です】 社会福祉法人天竜厚生会は1946年に創立され、静岡県内にて高齢者分野と障がい者分野の事業所を260件運営、約2,450名の職員が働いている県内屈指の大手法人です。 年間休日は120日、賞与も4.8ヶ月分支給と好待遇です。 安定して1つの法人で長く勤めたい方にオススメです。 【キャリアアップが明確です】 法人独自のジョブチャレンジ制度があります。 介護職員として経験を積んだのち、係長や管理職への立候補ができます。 キャリアアップの為のグループ長実習等もあり、職員のキャリアアップを支援しています。 【長期就業に注力しています】 定年は65歳で、元気なうちは頑張って働きたいという方にオススメです。 介護職員として働いていてキャリアを積んでいる方で、ケアマネや相談員、看護師の資格取得を目指している方も多数おり、そのような職員を研修を通じて法人全体で支援を行っています。 また、高齢者分野から障がい者分野というように自身のやりたいケアの変化に合わせて対応できるのも大手法人である天竜厚生会の魅力です。 キャリアチェンジに対する支援を充実させており、職員の長期就業に繋がっています。
最終更新日 : 2026/10/21
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