（179ページ目）年間休日110日以上の介護求人・転職情報

たま日吉台病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

給与

【月給】195,500円〜232,000円

住所

神奈川県川崎市麻生区王禅寺1105

最寄り駅

新百合ケ丘、柿生、百合ケ丘

最終更新日 : 2026/08/10

けあらぼ24船橋行田の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】294,000円〜

住所

千葉県船橋市山手3-14-5

最寄り駅

塚田、新船橋、東海神

最終更新日 : 2026/08/10

大分療育センターの看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】158,000円〜245,490円

住所

大分県大分市大字国分字六重原567-3

最寄り駅

豊後国分、賀来、南大分

最終更新日 : 2026/08/10

イムオム金山西の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜300,000円

住所

愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-2-9

最寄り駅

金山(愛知)、尾頭橋、西高蔵

【キャリア】 ・高齢福祉、障害児福祉などのご経験は問いません。 ・ 年収上昇率の実例 (例:入社2年で年収394万円→760万円約200％【部長職】 入社1年で年収450万円→540万円約130％【女性管理職・室長/エリア長】 ・一律基本給を1万円像を三年連続実施済 ・【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映されるほか、有給休暇取得率100%、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。

最終更新日 : 2026/08/10

ヘルパーステーションRe:ACTIVEの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】280,000円〜450,000円

住所

東京都板橋区大谷口上町12-2

最寄り駅

中板橋、ときわ台(東京)、大山(東京)

最終更新日 : 2026/08/10

ヘルパーステーションRe:ACTIVEのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜450,000円

住所

東京都板橋区大谷口上町12-2

最寄り駅

中板橋、ときわ台(東京)、大山(東京)

最終更新日 : 2026/08/10

イムオム一社の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜300,000円

住所

愛知県名古屋市名東区一社2-87 プラザ・タマ2C

最寄り駅

一社、上社、星ケ丘(愛知)

【キャリア】 ・高齢福祉、障害児福祉などのご経験は問いません。 ・ 年収上昇率の実例 (例:入社2年で年収394万円→760万円約200％【部長職】 入社1年で年収450万円→540万円約130％【女性管理職・室長/エリア長】 ・一律基本給を1万円像を三年連続実施済 ・【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映されるほか、有給休暇取得率100%、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。

最終更新日 : 2026/08/10

Kiddy四日市南くすの家の児童指導員(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,000円〜285,000円

住所

三重県四日市市楠町北五味塚77-1

最寄り駅

北楠、楠、塩浜

・週休2日制です。お休みをしっかりと確保でき、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい勤務体制です。 ・社会保険はもちろん完備しています。昇給制度や賞与制度もあります。モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています。 ・お子さまがいらっしゃる方は当施設での託児も可能です。 ・子どもの成長に携わるのが好きな方にぴったりなお仕事です。

最終更新日 : 2026/08/10

住宅型有料老人ホームリーベまつかわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】217,200円〜346,900円

住所

長野県北安曇郡松川村5689-76

最寄り駅

北細野、信濃松川、細野

・「住宅型有料老人ホーム　リーベまつかわ」は、北安曇郡にある居室30室の施設です。 全室個室で、ルームシェアタイプのため、ご自宅にいるような介護を受けられることが特色となっています。

最終更新日 : 2026/08/08

ヘルパーステーションハルム上坂部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】241,100円〜251,100円

住所

兵庫県尼崎市上坂部3-29-8

最寄り駅

塚口(ＪＲ)、園田、塚口(阪急)

・社員の方は託児所が無料で使えます。（0歳-2歳まで） ・定年が66歳なので長く働くことができます。 ・施設全体の雰囲気がよく職員同士の仲がいい職場です。

最終更新日 : 2026/08/08

リアン訪問介護鎌ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜270,000円

住所

千葉県鎌ケ谷市新鎌ヶ谷2-12-1 アクロスモール新鎌ケ谷3階

最寄り駅

新鎌ケ谷、初富、北初富

最終更新日 : 2026/08/08

在宅介護本庄のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】213,000円〜356,000円

住所

埼玉県本庄市早稲田の杜4-16-12

最寄り駅

本庄早稲田、本庄、神保原

最終更新日 : 2026/08/08

就労継続支援B型事業所IMOM長久手の生活支援員、その他(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜250,000円

住所

愛知県長久手市蟹原907

最寄り駅

杁ケ池公園、はなみずき通、藤が丘(愛知)

【キャリア】 ・高齢福祉、障害児福祉などのご経験は問いません。 ・ 年収上昇率の実例 (例:入社2年で年収394万円→760万円約200％【部長職】 入社1年で年収450万円→540万円約130％【女性管理職・室長/エリア長】 ・一律基本給を1万円像を三年連続実施済 ・【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映されるほか、有給休暇取得率100%、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。

最終更新日 : 2026/08/08

ミードファミリーケア協会のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜360,000円

住所

大阪府大阪市淀川区十三元今里1-1-52

最寄り駅

十三、塚本、神崎川

最終更新日 : 2026/08/08

海星病院のその他(正社員)求人・採用

給与

【月給】218,400円〜220,200円

住所

島根県出雲市大津町3656-1

最寄り駅

出雲科学館パークタウン前、大津町、電鉄出雲市

最終更新日 : 2026/08/08

グループホーム ラ シーク桂台の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】229,340円〜

住所

山梨県大月市猿橋町桂台1-99

最寄り駅

猿橋、大月、鳥沢

最終更新日 : 2026/08/08

ハナミズキ倶楽部尼崎の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】310,000円〜340,000円

住所

兵庫県尼崎市次屋4丁目3番26号

最寄り駅

尼崎(ＪＲ)、加島、園田

最終更新日 : 2026/08/08

ミサトピア小倉病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】245,600円〜

住所

長野県安曇野市三郷小倉6086-2

最寄り駅

一日市場、中萱

【大手法人のため経営が安定しています】 ・松本・安曇野・白馬に4病院・介護施設を複数運営している法人です。 ・賞与が3ヶ月以上あります。（過去実績） 【福利厚生が充実しています】 再雇用70歳、年間休日113日、各種休暇やフィットネスクラブ、職員旅行あり。有給休暇の取得率も高く、メリハリをつけて勤務できます。 【施設の経験が活かせます】 ・慢性期・認知症の病棟での勤務がございます。また季節のイベントを地域の方と連携して行っています。 ・夜勤未経験でも安心。看護師と連携してチームケアをします 当院では精神科リハビリテーションを行い、患者様の社会復帰や家庭復帰に力を入れています。病院内は非常に綺麗で、患者様が運動やレクリエーション、園芸等に気持ち良く取り組める環境が整っています。 有給休暇の取得率が高いことも特徴の一つで、休みの希望もきちんと考慮されるため、プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。働きやすい環境があり、長く安定して働くことができる職場です。

最終更新日 : 2026/08/08

グループホームあすなろの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】181,500円〜265,000円

住所

北海道小樽市幸2丁目22番2号

最寄り駅

小樽、塩谷、南小樽

最終更新日 : 2026/08/08

新浦安フォーラムの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】222,000円〜

住所

千葉県浦安市高洲1-2-1

最寄り駅

新浦安、東京ディズニーシー・ステーション、リゾートゲートウェイ・ステーション

【入社後OJT】 何をすればいいか、どのようにすればいいか、どうすればもっと良くなるかなど、 上司や先輩の指導をその場で受けながら、実践的な知識や技能を習得することができる研修制度があります。 【研修】 ・舞浜倶楽部の理念やケア方針、基本的なケアの技術、知識を学ぶ社内研修プログラムを実施しています。 約半年間にわたるプログラムで、交代勤務が必要な現場スタッフにも、全員の学びの機会を保障するために、複数回開催しています。 ・舞浜倶楽部は、定期的に現場スタッフをスウェーデンに派遣し、研修を行っています。 研修期間は、1週間から3ヶ月間まであり、派遣者は、現場での経験などを踏まえて、選抜されます。 ・指導担当者がマンツーマンで教えている環境の為、未経験の方でもご安心して働けます。 ・職員間の風通しが良く、上司・同僚に気軽に意見が言いやすい環境が職員定着に繋がってます。

最終更新日 : 2026/08/08