（178ページ目）年間休日110日以上の介護求人・転職情報

ナーシングホーム寿々港の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,300円〜

住所

愛知県名古屋市港区錦町24番3号

最寄り駅

稲永、野跡、名古屋港

・利用者様やそのご家族の気持ちを大切にしたケアをしています。 　(利用者様やご家族の希望があればできるだけ希望に沿った対応をしています) ・職員一丸となって利用者様のための対応を意識しています。 ・介護でも看護でも事務でも関係なく、区切ることなく利用者様のために一丸となって行動する風土が整っています。 ・産前・産後育児休暇の実績多数あります。 　→育児との両立をしていただけるように、保育施設を法人で用意と会社・施設スタッフがサポートします。 ・法人全体の取り組みのおかげで本当に職員同士が仲良く働いています。 ・資格支援制度あります。系列ヘルパースクールにて無料で受講可能(諸条件有)。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。

最終更新日 : 2026/08/11

北海道脳神経内科病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】194,000円〜214,000円

住所

北海道札幌市西区二十四軒二条2-4-30

最寄り駅

二十四軒、琴似(札幌市営)、琴似(ＪＲ)

・40年以上の歴史がある神経内科の専門病院です。北海道だけではなく全国において症例発表を行う神経難病府分野の病院です。慢性疾患なので急性期のようなスピード感や救急車が来るような病院では無く入退院を繰り返す患者さんやご家族とは何十年ものお付き合いになる為、一人ひとりとじっくり関わることができます。 2022年には新病院に生まれ変わり最新の神経難病患者に関われます。 ・家族手当や住宅手当、燃料手当が支給されるためご家庭をお持ちの方は給与水準が高くなります。 ・年間休日120日を超えるお休みの多い病院になります。また2交代制でメリハリ持って働けます。

最終更新日 : 2026/08/11

株式会社福祉の里名古屋鳴海営業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】237,000円〜242,000円

住所

愛知県名古屋市緑区六田1-185

最寄り駅

鳴海、左京山、有松

最終更新日 : 2026/08/11

介護老人保健施設ニコニコ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】180,000円〜235,000円

住所

秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼138-1

最寄り駅

追分(秋田)、上飯島

【経営が安定している大手法人】 ・秋田市を中心に関東圏にも広く医療福祉サービスを提供する 大手医療法人久幸会グループです。 ・向上心のある方やスキルアップ･キャリアアップを目指す方におススメです。 【入社後の研修体制】 ・安心の入職後体制と教育体制です。マンツーマン指導や研修があります。職場に慣れるまでの間、新人さんにはマンツーマンで先輩がついて指導します。夜勤に入るまで、経験者の方でも3ヶ月程度時間をかけて慣れていくことも可能です。業務の中で困ったことがあっても、すぐ相談や指導を受けられる体制なので入職後も安心です。 ・研修制度も充実している為、スキルアップしたい方にはオススメです。 月1回、オンライン等も活用しながら、感染対策・安全管理等をテーマに研修を行っています。　 ・法人内で、病院・介護老人保健施設・訪問介護等幅広く展開している為、法人内でのキャリアアップが可能です。 また、資格取得支援制度があり、研修費用は一部法人で補助していたりと大手ならではのバックアップ体制も抜群です。 ・職員同士の関係がフラットで、風通しの良い職場環境です。 平均年齢は30代半ばですが、40代-50代の職員も万遍なく在籍、男女比は4:6と男性も多い職場で、ベテランの職員から色々教えてもらう機会も多いです。 また、施設全体を把握するために、施設長も現場に入り利用者様対応を行っていたり、事務員や相談員も現場の様子を共有しており、施設の状況を職員間で把握できるフラットな環境です。 ・仕事と家庭のバランスを両立したい方にもおススメです。 24時間託児所完備の法人であることからもわかるように、小さいお子様の子育てをしながら勤務しているスタッフなどにも理解のある職場です。 有給取得率も高く、プライベートとの両立がしやすいため、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていきたい、という方におススメです。

最終更新日 : 2026/08/11

特別養護老人ホームおおぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】235,356円〜

住所

埼玉県入間市東町4-1-77

最寄り駅

武蔵藤沢、稲荷山公園、入間市

・職員同士のコミュニケーションを重視している環境です。 上層部と現場の距離が近く、トップダウンではなく皆で話し合って物事を決めていく方針です。リーダー職員等関わらず、職員全員で頻繁にラウンド（巡回）しており、コミュニケーションを重視する風土が根付いています。介護は「人と人の仕事」であるとの考えに基づき、社会人としての適性や人間性を大切にしています。 ・眠りスキャンの導入と電子での記録を推進しており、職員の負担を軽減しています。 全ベッドに「眠りスキャン（離床センサー）」が導入されており、ユニットごとのパソコンで管理されています。記録業務もタブレット入力が主流です。夜勤は合計6名体制（多床室30床:2名、ユニット型:4名・1ユニット20床1名）で、センサーだけに頼らない定期的なラウンドも実施しています。 ・現場の実践で学ぶOJT中心の研修制度があります。 入職後はOJTが中心となり、現場で働きながら業務を習得します。期間は個人の習熟度に応じて3ヶ月から6ヶ月で、月1回などの座学研修は特に設けず、実践を通じて学ぶスタイルです。 2024年7月に介護施設「特別養護老人ホーム　おおぎ」 がオープンしました。 住宅地にありながらも自然を感じられる日本庭園です。 利用者様も、働くスタッフも安心できる最新の介護システムがあります。 ＜共に歩み、共に生きる＞を目標に掲げ 誰もが“安心して快適に過ごせる”場所を目指してまいります。

最終更新日 : 2026/08/11

グループホームあいる岡田の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】266,000円〜

住所

愛知県知多市岡田字向田8-2

最寄り駅

長浦(愛知)、古見(愛知)、朝倉(愛知)

・残業はほぼありません。 ・会社も残業なしを推奨してますので基本的に定時で帰宅ができる環境です。 ・職員さん同士の仲が良いです。週1回ユニットでお出かけしたり、春夏秋冬の季節の変わり目に全利用者様・全スタッフで行事を催したりと和気あいあいとした雰囲気があります。 ・全社員共通で誕生日に5,000円のクオカードがもらえます。社員1人1人を大切に思っているからこその取り組みです。 ・食事代が半額支給されます。

最終更新日 : 2026/08/11

デイサービスセンタール・ロゼイの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】193,000円〜216,000円

住所

大阪府大阪市住吉区清水丘3-15-3

最寄り駅

大和川、我孫子道、我孫子前

・年間休日122日あります。 ・働き方改革によって有給消化率を現在100％法人として目指しておられます。 ・医療法人グループ内での医療機関利用に発生する処方箋費用など上限20,000円まで負担有ります。 ・産前産後休暇・育児休暇制度があります。取得実績もあります。

最終更新日 : 2026/08/11

小規模多機能型居宅介護事業所　光輪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】205,430円〜254,550円

住所

北海道帯広市西五条南30-10

最寄り駅

帯広、柏林台、札内

【どんな法人・施設】 ★社会福祉法人真宗協会が運営する、帯広市にある小規模多機能型居宅介護事業所です ★「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせ、利用者様が住み慣れた地域で生活できるようサポートしています ★利用者様に我が家のように過ごしていただけるよう、温かい雰囲気や環境づくりに努めている施設です ★無資格や未経験の方も応募可能で、お人柄を重視した採用を行っています 【おすすめポイント！】 ★賞与は前年度実績で計3.5ヶ月分の支給があり、日々の頑張りがしっかりと評価される環境です ★年間休日は125日と非常に多く、週休2日制でプライベートの時間も大切にしながら働けます ★有給休暇に加えて、リフレッシュ休暇（3日）や創立記念日（1日）、お盆休みなど休暇制度が充実しています ★残業は少なめの環境（月5時間以内）となっており、メリハリをつけて無理なく長く働けます 【福利厚生が手厚いです〇】 ★夜勤手当（1回4,000円）や処遇改善手当などが支給され、収入面も安定しています ★勤続1年以上で退職金制度の対象となり、定年後も70歳まで再雇用制度が設けられています ★マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されているため毎日の通勤も快適です

最終更新日 : 2026/08/11

大圃病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】208,500円〜

住所

茨城県筑西市木戸352

最寄り駅

黒子、騰波ノ江、大田郷

■ 24時間託児所完備。子育て世代も安心して働ける環境です 大圃病院では、敷地内に24時間利用可能な託児施設を備えています。小さなお子様がいる方でも、夜勤を含めたフルタイム勤務に挑戦しやすい環境が整っており、仕事と家庭の両立を強力にサポートする体制が最大の魅力です。 ■ 無資格・未経験から挑戦可能。賞与3.0ヶ月分の安定待遇 介護や医療の資格がない方、未経験の方も歓迎しています。基本給に加え、夜勤手当（1回7,000円）やベースアップ加算も支給されます。前年度実績で計3.0ヶ月分の賞与があるなど、安定した収入を得ながら医療現場でのキャリアをスタートできます。 ■ ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務形態の相談が可能です 夜勤を含むフルタイム勤務が基本ですが、日勤のみの常勤や、週3日からのパート勤務、さらには「入浴介助専門パート（9時-12時）」など、様々な働き方の相談に応じます。スタッフの都合に合わせた半日勤務の運用実績もあり、柔軟な働き方が可能です。 ■ 定年65歳・再雇用70歳まで。将来を見据えて長く働ける制度が充実 勤続3年以上で対象となる退職金制度や、確定給付年金への加入など、長期就業を後押しする福利厚生が整っています。定年は一律65歳、再雇用制度で70歳まで勤務可能となっており、地域に根差して腰を据えて長く安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■ 同敷地内に老健・特養を併設。法人内での豊富なキャリアパス 運営元の医療法人杏仁会は、同敷地内に介護老人保健施設や特別養護老人ホームなどを併設する総合的な医療・福祉法人です。まずは病院の看護助手として医療現場で基礎を学び、将来的にはご自身の希望に合わせて福祉施設での介護職へステップアップするなど、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/11

介護老人保健施設　ノアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】239,500円〜311,000円

住所

茨城県高萩市高浜町3-154-1

最寄り駅

高萩、十王

・医療法人それいゆ会が運営するデイケア・ショートステイを併設し、認知症専門棟を有する介護老人保健施設です。利用者様と職員の関係性を家族のように考えております。 ・施設内は広々としており、居室からは太平洋が一望できます。 ・住宅手当や社会保険完備といった長く働いていきたい方にとっての福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/10

竜王リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】182,300円〜287,300円

住所

山梨県甲斐市万才287

最寄り駅

竜王、国母、常永

・残業はほとんどなく、ご家庭やプライベートとの両立がしやすく働きやすい療養型病院です。 ・年間休日120日です。ワークライフバランス重視の方にお勧めです。 ・運動療法、作業療法をはじめ音楽療法や心理療法を取り入れています。 ・資格、経験がない方でもご相談可能です。

最終更新日 : 2026/08/10

甘木病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】219,900円〜265,300円

住所

福岡県朝倉市屋永2295-2

最寄り駅

甘木(西鉄)、甘木(甘木鉄道)、馬田

・年間休日が123日（週休2日・シフト制）と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保できます。残業は月5時間以内と少なく、体力的にも無理なくメリハリをつけて働ける環境です。 ・未経験から始められた方も多く定着している実績があります。看護師をはじめ、周囲のスタッフも優しい対応をする方が多い職場なので、初めての看護助手業務でも安心して飛び込めます。 ・敷地内に無料の駐車場が用意されているため、毎日の車通勤がスムーズです（交通費は上限20,000円まで支給）。 ・産休・育休の取得実績があり、ライフステージが変わっても安心です。退職金共済への加入（勤続5年以上）に加え、世帯用の寮も完備されているため、安定して長く働きたい方に大変魅力的な条件です。

最終更新日 : 2026/08/10

ザ・クラシックメデカマンション大宮の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】272,235円〜301,235円

住所

埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目488-1

最寄り駅

鉄道博物館、日進(埼玉)、北大宮

最終更新日 : 2026/08/10

デイサービスセンターおもと園の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】234,000円〜292,000円

住所

新潟県新潟市中央区女池西2丁目6番25

最寄り駅

関屋(新潟)、白山(新潟)、青山(新潟)

年間休日123日で、ワークライフバランスを整えて勤務することができます。 同法人では、介護老人保健施設やグループホームなど、さまざまな施設を運営している大手法人です。 手当が充実しており、福利厚生も整っています。

最終更新日 : 2026/08/10

デイサービスセンターひだまりの家小野の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】194,320円〜

住所

京都府京都市山科区小野荘司町6番地1

最寄り駅

小野(京都)、醍醐(京都)、椥辻

・「ひだまりの家　小野」は、閑静な住宅街に位置し、静かで落ち着いた心安らぐ住まいをご提供致します。 ・医療法人新生十全会だからできる、ノウハウを活かした介護サービスを提供しております。 ・動物園などへのお出かけ、レクリエーションで気分転換、ボランティアの方によるイベントや、お誕生日会などを行っています。 ・ぬり絵や手芸などの趣味の時間も充実！理学療法士等によるリハビリも行っています。

最終更新日 : 2026/08/10

明倫・小鴨地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)(契約社員)求人・採用

給与

【月給】222,500円〜

住所

鳥取県倉吉市瀬崎町2714-1

最寄り駅

倉吉

最終更新日 : 2026/08/10

別府整肢園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】180,000円〜281,740円

住所

大分県別府市大字鶴見4075番地の1 0

最寄り駅

別府(大分)、別府大学、亀川

最終更新日 : 2026/08/10

障害者支援施設 知覧育成園のその他(契約社員)求人・採用

給与

【月給】192,020円〜219,520円

住所

鹿児島県南九州市知覧町郡9047-1

最寄り駅

瀬々串、中名、喜入

・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・扶養手当、住居手当など手当が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/10

就労継続支援B型事業所IMOM藤が丘の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜300,000円

住所

愛知県名古屋市名東区藤見が丘16 藤ケ丘駅南ビル5F

最寄り駅

藤が丘(愛知)、本郷(愛知)、はなみずき通

【キャリア】 ・高齢福祉、障害児福祉などのご経験は問いません。 ・ 年収上昇率の実例 (例:入社2年で年収394万円→760万円約200％【部長職】 入社1年で年収450万円→540万円約130％【女性管理職・室長/エリア長】 ・一律基本給を1万円像を三年連続実施済 ・【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映されるほか、有給休暇取得率100%、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。

最終更新日 : 2026/08/10

イムオム丸の内駅前の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜300,000円

住所

愛知県名古屋市中区丸ノ内2-16-23

最寄り駅

丸の内(愛知)、伏見(愛知)、国際センター

【キャリア】 ・高齢福祉、障害児福祉などのご経験は問いません。 ・ 年収上昇率の実例 (例:入社2年で年収394万円→760万円約200％【部長職】 入社1年で年収450万円→540万円約130％【女性管理職・室長/エリア長】 ・一律基本給を1万円像を三年連続実施済 ・【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映されるほか、有給休暇取得率100%、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。

最終更新日 : 2026/08/10