年間休日110日以上の介護求人（4ページ目）
8,705件- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
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【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
・子育てへの理解があります。産休育休明けの復帰実績もあります。 お子さんを育てながら勤務する方も多いはずです。 お子さんの都合でどうしても休まなければならない、残業はできない、 でも周りの方々の理解を得ることができない、そんな想いをしながら勤務した経験がある方も多いはずです。 弊社からご紹介した方より、子育てへの理解が上層部だけではなく現場でも徹底されていて、 とても働きやすい環境と、口コミをいただいております。 残業はほぼなく、定時で帰宅ができたり、 お子さんが小さく夜勤ができない場合は日勤のみの働き方ももちろん相談可能です。 ・アットホームな職場で働きたい方におすすめです。 人間関係での離職はほぼありません。 介護職の退職理由は「人間関係」が多いと言われています。 また新しい施設へ入社するときに誰しも不安に思うのは、中途入社の自分を受け入れてくれるのか？というお声をいただくことが多いです。 ただ、松井田病院の職員様は介護職に限らず、新人さんが馴染みやすいように、明るく受け入れてくれる職員さんばかりです。 ・抜群の福利厚生です。安定した職場で働きたい方におすすめです。 90年以上の歴史のある松井田病院を母体とする安定した事業所です。 松井田病院は呼吸器系を中心とした幅広い診療科目に対応し、地域に根付いて医療と介護を提供する病院です。 また、公益財団法人の為、公務員に近い待遇です。
最終更新日 : 2026/11/10
・託児所がついているので小学校入学までの小さいお子様がいても安心して働けます。 ・クリニックで19床しかないので、大きい病院よりも負担が軽いです。 ・地域密着型の病院です。
最終更新日 : 2026/11/10
・資格支援制度が充実しているのでキャリアアップを目指せます。 ・お人柄重視ですので人間関係等環境は良好です。 ・ワークライフバランスが取りやすいです。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
・医療法人が母体なので、医療連携が強固で緊急時も安心です。 ・法人内の異動も可能なため、時間や働き方に融通が利きやすいです。 ・残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/10
社会保険完備！
最終更新日 : 2026/11/10
・29床の小規模な介護老人保健施設で働けます。 ・残業ほとんどなしです。月5時間以下です。 ・人間関係良好です。20代‐60代（女性）と年齢層幅広く風通しの良いご職場です。 ・未経験歓迎です。マンツーマン指導です。受け入れ体制手厚い環境です。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助などのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/11/10
★くるみんマーク取得しています！扶養手当有！子育てとの両立を支援します！ ★みえ働きやすい介護職場取り組み宣言事業所です！働き方改革に積極的に取り組んでいます！ ★資格支援制度あり！スキルアップやキャリアアップを支援してくれます！ ★夜勤時間が短く負担が少ないです！ ★全室個室のユニット制です！利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、個別ケアを学べます。
最終更新日 : 2026/11/10
・くるみんマーク取得しています。扶養手当有。子育てとの両立を支援します。 ・みえ働きやすい介護職場取り組み宣言事業所です。働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ・資格支援制度あり。スキルアップやキャリアアップを支援してくれます。 ・夜勤時間が短く負担が少ないです。 ・全室個室のユニット制です。利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、個別ケアを学べます。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな施設】 社会福祉法人賛育会が運営する東京都で2番目に開設された特別養護老人ホームです。 歴史と伝統の中で、創立の精神を忘れることなく現代のニーズに答えるサービスの提供を目指しています。 現在、清風園では2フロア、113名のご利用者様が生活されております。 『ご利用者様の生活が充実したものとなりますように』 スタッフ一同、心を込めて皆様と共に歩ませていただきます。 笑ったり、泣いたりと喜怒哀楽のある日常を共に過ごさせて頂く中で、お食事や入浴などの生活のお手伝いもさせていただいております。 【充実な福利厚生】 ・医療費補助制度:本人及び家族等が、賛育会の経営する医療機関で診療を受ける場合に、医療費の補助を受けることができます。 ・職員食堂あり（管理栄養士の考えた昼食を1食400円で提供しています） ・実務者研修の費用を全額法人が負担するので、毎年多くの方が介護福祉士を取得しています。 ・退職金制度もあり、勤続1年以上で支給されます。 【お休みたくさん】 ・年間休日126日以上とお休みが多く、イベントがあっても皆で分担して行うので、持ち帰りの仕事もありません。 ・1日7.5時間勤務で残業もほぼないので、ライフワークバランスを重視した働き方ができます。 ・子育て世代も多く、お子様の急な体調不良や行事などにも柔軟に対応しています。 【安心な職場環境】 ・職員を法人内で育てる環境が整っており、デイサービスやグループホームなど異動によってキャリアアップも目指せます。 ・施設ご利用者に寄り添い、地域にお住いの方々を見守り、働く職員も大切にするのが賛育会の特徴です。 ・施設に常勤の医師が勤務しているので安心して働けます！ ・お車通勤も可能で通勤も楽々です。
最終更新日 : 2026/11/10
・定員が50名で従来型の特別養護老人ホームの中では1人1人と向き合ったケアを学ぶことができます。 ・2022年に建て替えが行われました。動線の改善がなされ、ゆったり広い施設内で業務できます。 ・レクリエーションやクラブ活動なども盛んで、明るく活気がある施設です。 ・定年後は時給制となりますが年齢の制限なくご就業可能です。 ・年間休日も多く、有給休暇は、時間単位で取得可能なのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
・年間休日115日です。 ・勤務は2交代制で働きやすいです。 ・リフレッシュ休暇制度を活用すれば1週間連続した休暇も取得できます。 ・2024年11月に新築移転を行い阪神本線「阪神尼崎駅」徒歩10分とアクセス抜群です！
最終更新日 : 2026/11/10
【当病院について】 ・首都圏を中心に約20,000名の職員を擁する「AMG（上尾中央医科グループ）」を運営母体とする、経営基盤の非常に安定した病院です。 院長は神経難病の専門医であり、地域でもトップクラスのリハビリテーション実績を誇ります。 ・こちらにて看護助手として他職種の方と連携し、患者様が元気にご自宅に戻れるためのお手伝いをして頂きます。 ・ 小学校の跡地を活用した広大な敷地には開放感があり、芝生のリハビリガーデンや菜園など、患者様だけでなく働く職員にとっても「癒やし」を感じられる自然豊かな環境が特徴です。 【「ありがとう」と声をかけられることが多い環境です。】 ・患者様の回復過程に関わることができるので、患者様の回復していく姿を目の前でみることもでき、「ありがとう」と言われることも多いです。 ・リハ職は140名以上/他職種との連携がしっかりできています。 ・年齢層も幅広いですが、和気あいあいとしている環境です。 【手厚い福利厚生です。】 ・年間休日120日 ＋有給休暇消化率9割以上です。AMGグループならではの各種社員割引制度や保険制度も多岐にわたり安心して働くことが可能です。 ・一部利用条件はありますが、24時間の院内保育室もあるため、お子様がいらっしゃる方やこれからライフイベントを迎える方にも安心できる環境です。残業もほとんど発生しません。
最終更新日 : 2026/11/10
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