介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人(270ページ目)
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- 初任者研修(ヘルパー2級)

【こんな会社です】 ・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。 ・教育体制がしっかりしているので未経験者も問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種手当、福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。 ・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。 ・高齢者はもちろん、障がい者、障がい児など幅広い方の介護経験を積むことができます。 【こんな方におススメです】 ・訪問介護に興味はあるけれど、経験が浅かったり、初めてで不安のある方 (未経験から始めている方が多数なので安心です) ・後々は正社員としてお勤めしたい方 (半年後には自動的に正社員として勤務可能です) ・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方 ・自分次第でしっかり給与を稼ぎたい方 (件数をこなせばその分給与アップが可能です)
最終更新日 : 2026/08/18

【こんな会社です】 ・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。 ・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生、結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。 ・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。 ・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。 【こんな方におススメです】 ・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方 (未経験で始めている方が多数なので安心です) ・後々は正社員としてお勤めしたい方 (半年後には自動的に正社員として勤務可能です) ・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方 ・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方 (件数をこなせばその分お給与アップが可能です)
最終更新日 : 2026/08/18

・資格取得支援制度があり、会社負担で介護福祉士の取得が可能です。(規定あり) ・JR山陽本線福川駅より徒歩15分の立地です。 ・年間休日115日以上です。
最終更新日 : 2026/08/18

<働き方> ・子育て世代の方が多いため休みの融通が利きます。 ・勤続年数5年以上で退職金がございます。 ・夜勤専従の方がいるので夜勤勤務は月1,2回程度です。 <入社後OJT> 入社後は先輩社員がついてきっちり指導やフォロー致します。 <キャリアパス> 併設に就労支援、グループホームなどがございます。 入社後すぐは難しくとも、タイミングによっては異動のご相談も可能です。 経験もしっかり積むことができる環境です。
最終更新日 : 2026/08/18

最終更新日 : 2026/08/18

・少人数でアットホームなデイサービスです。 ・運転なしで相談可能です。
最終更新日 : 2026/08/18

【専属看護師の配置で、医療面の不安をカバー】 デイサービス内に専属の看護師を配置しているため、日常的な健康管理の連携や、万が一の体調急変時にもスムーズに対応できます。介護スタッフが一人で医療的な不安を抱え込む必要がなく、安心して「ケア」と「コミュニケーション」に専念できる心強い環境が整っています。 【頑張りをしっかり評価するキャリアアップ制度】 法人独自の等級制度を導入しており、入職後も着実に昇給を目指せます。研修体制が整っているため、デイサービスでの経験を活かしながらさらにスキルを磨きたい方に最適です。 【充実の福利厚生でオンオフの切り替えを支援】 高級リゾートホテルの使用権や法人主催のパーティーなど、リフレッシュできる制度が非常に充実しています。職員の年齢層も幅広く、男女問わずいきいきと活躍できる活気ある職場です。
最終更新日 : 2026/08/18

【法人について】 医療法人勉仁会は1978年に設立され、長年にわたり地域医療と福祉を支えてきた実績のある法人です。札幌市手稲区で認知症を中心とした精神科医療を提供する中垣病院をはじめ、小樽市において高齢者の療養を支える120床の東小樽病院、そして介護老人保健施設であるラポール東小樽を運営しています。さらに、社会福祉法人小樽北勉会とも緊密なネットワークを構築しており、医療、介護、福祉の各分野が途切れることなく連続したサービスを提供する強固な経営基盤を有しています。 【介護老人保健施設ラポール東小樽について】 当施設は1989年に北海道小樽市新光に開設された、鉄筋コンクリート造の地下1階および地上4階建ての介護老人保健施設です。入所の総定員は150床であり、そのほかに定員20名の通所リハビリテーション(デイケア)と短期入所サービス(ショートステイ)を提供しています。 最大の強みは、施設内に47床の認知症専門棟を完備し、医師や看護師、理学療法士、作業療法士、管理栄養士からなる多職種連携体制が同一建物内で完結している点です。 同敷地内にて東小樽病院が隣接しており、医療連携もしっかり取ることができております。 【おすすめポイント】 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 有給休暇が取りやすい職場です。入職から3ヶ月経過後、有給3日付与があり、6ヶ月経過でプラス7日となり有給休暇が取りやすい職場となっております。 ・アットホームな雰囲気で利用者様とじっくり関わることができます。 定員20名の小規模デイサービスです。1時間-2時間と短時間でご帰宅される利用者様もおり、対多数でバタバタと動く環境ではない分、ゆったりと利用者様と関わることができますので、利用者様とのコミュニケーションが好きな方にはおすすめです。 ・希少な土日祝休み 数少ない土日祝休み求人です。 入所施設併設のデイサービスではあるものの、利用者様は全て入居者さん以外の方になっているためこのような形になっています。
最終更新日 : 2026/08/18

・地域に長く根付いている歴史のある施設です。 ・唐津駅から徒歩7分、唐津大手口バスセンター徒歩3分。公共交通機関での通勤も便利です ・入社後3ヶ月間の指導があり安心 ・子育て中の方もご活躍されております。 【施設の特徴】 ・地域に長く根付いている歴史のある施設です。 ・唐津の中心部に所在しており、通勤がしやすいです。 ・従来型の施設ですので、多くの利用者と関わることができます。 ・医療費還付制度がございます。(本人外来診療分を後日給与還付) 【法人・母体の特徴】 ・母体は佐賀県内で病院、クリニック、施設を運営している法人です。 ・城内病院、保利クリニック、介護老人保健施設城内荘、居宅介護支援事業所保利クリニックを運営されております。 ・施設に関しても医療法人が母体なので、医療連携が強固で緊急時も安心です。 ・地域に根差した法人で「患者様中心の医療」をモットーにされております。
最終更新日 : 2026/08/18

最終更新日 : 2026/08/18

・大手法人で母体が安定しており、福利厚生も整っている事が特徴です。 ・残業がほとんどない勤務体制を設けておりますので、プライベートの時間もとりやすい法人です。 ・各種資格取得の支援や、スキルアップの研修制度が充実しています。その方のやる気に応じて取得の際の受講料やお休みを考慮していただけます。 ・入社後は先輩職員が丁寧に指導する環境が整っておりますので、安心して働くことができます。 ・キャリアアップで管理職を目指したりキャリアチェンジで相談員やケアマネジャーの相談可能。
最終更新日 : 2026/08/18

施設は清潔感のある白を基調としたデザインで統一しています。食堂や廊下は広々とスペースをとっており、車いすの方も楽にすれ違えるよう工夫した作りになっているので利用者も職員も安全に過ごせるよう様々な工夫をしています。 【残業ほぼありません。有給消化率95%以上です。ワークライフバランスの保てる環境です】 オンオフメリハリをつけて働けます。残業はほとんどありません。 急なお休みにも対応するほか、有給休暇も100%取得を目指している事業所です。 また2交代制なので、シフトが分かりやすくリズムが作りやすい働き方です。 【いつでも相談できる体制】 スタッフの半数以上が看護師で、24時間365日、施設内に併設している訪問看護ステーションに看護師が常駐しているため、何かあったときにすぐに聞ける環境が整っています。また、医療依存度の高い利用者様が多く、看護師が行っている医療的ケアを目の前で学ぶことができます。 施設長の方は救命救急の看護師長としての経験もある方です。 【デイサービスが併設されており、機能維持にも関わる事ができます】 施設内にデイサービスと訪問看護ステーションも併設しています。 デイサービスでは、レクリエーションや体操などを実施しており、入居者様のお体の機能維持に努められます。 多職種スタッフによる連携体制を整え、入居者さまの日常生活をサポートします。
最終更新日 : 2026/08/18

最終更新日 : 2026/08/18

最終更新日 : 2026/08/18

【こんな会社です】 ・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。 ・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションなどもあります。 ・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。 ・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。 【こんな方におススメです】 ・訪問介護に興味はあるけれども、経験少ない方・未経験の方 (未経験で始めている方が多数なので安心です) ・教育制度、福利厚生など安定した会社で働きたい方 ・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方 (件数をこなせばその分お給与アップが可能です)
最終更新日 : 2026/08/18

【こんな会社です】 ・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。 ・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生には結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。 ・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。 ・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。 【こんな方におススメです】 ・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方 (未経験で始めている方が多数なので安心です。) ・後々は正社員としてお勤めしたい方 (半年後には自動的に正社員として勤務可能です。) ・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方 ・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方 (件数をこなせばその分お給与アップが可能です。)
最終更新日 : 2026/08/18

【こんな会社です】 ・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。 ・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生、結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。 ・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。 ・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。 【こんな方におススメです】 ・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方 (未経験で始めている方が多数なので安心です) ・後々は正社員としてお勤めしたい方 (半年後には自動的に正社員として勤務可能です) ・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方 ・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方 (件数をこなせばその分お給与アップが可能です)
最終更新日 : 2026/08/18

【こんな会社です】 ・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。 ・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生、結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。 ・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。 ・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。 【こんな方におススメです】 ・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方 (未経験で始めている方が多数なので安心です) ・後々は正社員としてお勤めしたい方 (半年後には自動的に正社員として勤務可能です) ・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方 ・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方 (件数をこなせばその分お給与アップが可能です)
最終更新日 : 2026/08/18

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/08/18

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/08/18
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