介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（284ページ目）
9,216件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/08/07
最終更新日 : 2026/08/07
最終更新日 : 2026/08/07
・サンケアグループが運営する法人の為、福利厚生面が充実しているので、安心して働くことが可能です。 ・年間休日が110日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。 ・資格取得支援制度が充実しており、介護福祉士取得のサポートがあります。 ・多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/08/07
最終更新日 : 2026/08/07
・安定の法人母体です。 フレアスグループは「人と人とのふれあいを大切にし社会貢献すると共に、社員の物心の幸せを追求する」という理念の元、事業を展開しております。 平成12年に在宅マッサージサービスから始まり、令和4年より看護小規模多機能サービスを開始しました。 ・通い・泊まり・訪問介護・看護看護の4本柱でご利用者様、ご家族様、地域の方々の想いを叶える拠点で喜びを肌で感じられるお仕事です。 ・利用者様の要望を可能な限り叶えていく介護なので、個別ケアをされたい方にオススメです。 例えばパーキンソン病で身体が動きづらい方でも、重度になりコミュニケーションが取れなくなってから受け入れるのではなく、 軽度なうちから受け入れ・ケアを開始する事によってその方とコミュニケーションを図り、好みや特徴の理解を深めます。 入居後に重度になった後でも、利用者様の好みや特徴を理解出来ているため、真に寄り添った介護に近づける事が出来ます。
最終更新日 : 2026/08/07
最終更新日 : 2026/08/07
・月1回施設内研修があるので、しっかりと勉強したい方にオススメです。 ・新卒の採用も行っており、一からしっかりと教育してくれる環境です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・住宅手当、扶養手当など各種手当充実しています。
最終更新日 : 2026/08/07
【手厚い待遇と安心間のある労働環境】 住宅手当や扶養手当、処遇改善手当以外にもベースアップ手当など、積極的に賃上げに取り組んでいる法人です。賞与も前年度実績3.8ヶ月と高い水準です。 職員の負担軽減のために、リフト浴や見守りセンサー・眠りスキャンといったICT機器を導入し、利用者様/職員ともに負担が少ない環境で質の高いケアができる環境です。 【法人内で長期的にキャリアアップができる制度】 資格取得に関するスクール受講は出張扱いとなります。費用や時間の心配をせず資格取得ができる環境です。 また、施設管理者様が1人1人のキャリアを考えてくださり、法人内他の施設形態でのキャリア形成も可能です。 【コミュニケーションと連携力に強み】 法人全体で共通のコミュニケーションツールを導入し、緊急対応や、事業所間での共有が迅速にできるようになっております。 各事業所での良い取り組み、逆にヒヤリハット等を共有することで、それぞれの事業所がより働きやすい、居心地の良い環境づくりに励んでおります。勿論職員様も参加できるチャットや、施設をまたいだ他事業所とのチャット、交流の場もございますので、幅広い学びと関わりを得ることができます。
最終更新日 : 2026/08/07
・函館市内で長い歴史を持つ「社会医療法人高橋病院」が母体のグループホームです。 ・病院が至近距離にあるため、緊急時の医療連携が非常にスムーズで、介護スタッフも安心して業務に専念できる環境です。 ・ユニットケア（9名×3ユニット）を採用しており、利用者様1人ひとりに寄り添った家庭的な介護を実践しています。 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度が非常に充実しています。実務者研修の受講費用補助に加え、受講日は「公休扱い（有給）」となるため、働きながらキャリアアップを目指す方に最適です。 ・市電「宝来町」電停から徒歩3分-4分とアクセス抜群。函館駅からも近く、公共交通機関での通勤が非常に便利です。 ・リフレッシュ休暇や開院記念日など、法定外の休暇制度が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。 【福利厚生が手厚いです】 ・退職金制度（勤続3年以上）や財形貯蓄など、大手法人ならではの安定した待遇が魅力です。 ・産休・育休の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる土壌があります。 ・介護福祉士を目指す方向けの「任意勉強会」も開催されており、教育・共助の文化が根付いています。
最終更新日 : 2026/08/07
最終更新日 : 2026/08/07
・法人内で資格取得が出来るのでこれから資格を取りたいという方にもオススメです。
最終更新日 : 2026/08/07
・サンケアグループが運営する法人の為、福利厚生面が充実で安心して働くことが可能です。 ・年間休日が110日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。 ・資格取得支援制度が充実で、介護福祉士取得のサポートを頂けます。 ・多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
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・安定の法人母体です。 フレアスグループは「人と人とのふれあいを大切にし社会貢献すると共に、社員の物心の幸せを追求する」という理念の元、事業を展開しております。 平成12年に在宅マッサージサービスから始まり、令和4年より看護小規模多機能サービスを開始しました。 ・通い・泊まり・訪問介護・看護看護の4本柱でご利用者様、ご家族様、地域の方々の想いを叶える拠点で喜びを肌で感じられるお仕事です。 ・利用者様の要望を可能な限り叶えていく介護なので、個別ケアをされたい方にオススメです。 例えばパーキンソン病で身体が動きづらい方でも、重度になりコミュニケーションが取れなくなってから受け入れるのではなく、 軽度なうちから受け入れ・ケアを開始する事によってその方とコミュニケーションを図り、好みや特徴の理解を深めます。 入居後に重度になった後でも、利用者様の好みや特徴を理解出来ているため、真に寄り添った介護に近づける事が出来ます。
最終更新日 : 2026/08/07
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・法人内で資格取得が出来るのでこれから資格を取りたいという方にもオススメです。
最終更新日 : 2026/08/07
・利用者様が自分らしく過ごせるよう、丁寧に考えて生活のサポートをすることができます。毎日の晩酌や家庭菜園、買い物など、利用者様ご自身のやりたいことを叶えています。 ・研修は、先輩と一緒に利用者様のもとへ訪問し、実際の職務現場で1ヶ月以上を行います。まずは利用者様のADLを説明しながら実際に介助しているところを見ていただき、その後少しずつ実践していただいています。 研修期間はご経験やスキルに合わせて期間を延ばしたり短縮することも可能です。 夜勤時も介護士2名＋看護師1名の体制で、先輩介護士だけでなく看護師からのサポートもある環境です。
最終更新日 : 2026/08/07
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