介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（408ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・京都南病院グループの医療や他の介護サービスとあわせて、在宅での生活を支援する体制を整えた定員8名の施設です。リハビリをはじめとする介護サービスの提供を通じ、元気な姿でお家に戻っていただくことを目指しています。 ・平均勤続年数7.5年、定着率が高く長期的に働けます。 ・介護福祉士の割合が高く知識/スキルの高い方が多いです。
最終更新日 : 2026/04/20
最終更新日 : 2026/04/20
【こんな法人です】 ・医療法人社団泰仁会のグループ会社として、住宅型有料老人ホーム等を運営しております。 ・全ての施設で運営医療法人の医師や看護師による医療サポートが受けられるようになっております。 【こんな施設です】 ・13床の小規模な有料老人ホームで負担が少なく、質の高いサービスの提供と利用者様に寄り添った丁寧なケアができます。 ・残業はほぼないため、プライベートを大事にしながら仕事ができます。 ・JR常盤線「三河町駅」/京成本線「新三河島駅」から徒歩5分で、アクセス良好です。
最終更新日 : 2026/04/20
最終更新日 : 2026/04/20
特別養護老人ホームでありながら「ご利用者様の自立支援」と「家庭への復帰」を明確な目標に掲げる、非常に独自性の高い施設です。 ご利用者様の心身レベルに合わせた「グループ分け」による個別ケアを実践しており、流れ作業ではない、本質的な介護スキルを磨くことができます。 最大の魅力は、職員を大切にする「働きやすい環境づくり」です。現場の意見を積極的に取り入れて業務効率化を図るなど「働き方改革」を推進しており、その結果として平均勤続年数も着実に延びています。 また、ワークライフバランスを支える待遇面も万全です。 年間休日116日（週休2日制）で残業はほとんどありません。夜勤・住宅・扶養などの各種手当が充実しているほか、育児休業の取得実績もあるため、ライフステージの変化にも安心です。国道4号線からのアクセスも良く、マイカー通勤にも便利な立地です。 資格やご経験を活かし、ご自身の生活を大切にしながら腰を据えて長く働いていける環境になります。
最終更新日 : 2026/04/18
2024年11月にオープンしたばかりで、富岡市で初めてのナーシングホームの施設です。 施設は清潔感のある白を基調としたデザインで統一しています。食堂や廊下は広々とスペースをとっており、車いすの方も楽にすれ違えるよう工夫した作りになっているので利用者も職員も安全に過ごせるよう様々な工夫をしています。 上信鉄道上信線「西富岡」駅より徒歩およそ2分の場所にあるため、病院やコンビニなどの施設が点在しているのもポイントです。 【いつでも相談できる体制】 看護師が24時間常駐しているため、何かあったときにすぐに聞ける環境が整っています。 また、医療依存度の高い利用者様が多く、看護師が行っている医療的ケアを目の前で学ぶことができます。 夜勤も看護職員1名、介護職員1名の体制ですので安心して働くことができます。 【人柄重視で職員が働きやすい環境が整っています】 20代～60代の幅広い年齢層の方々が活躍中で、経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方やブランクのある方など、さまざまなご経歴をお持ちの方が活躍しています。 医療的ケアに不安がある方でも看護職員と介護職員で業務内容をしっかり分けているので安心して働くことができます。 休みなども相談しやすい環境で、残業も少なくプライベートとメリハリをつけて働けます。
最終更新日 : 2026/04/18
・南草津病院のグループ施設で医療、介護、福祉にシームレスな連携をしている法人となります。 ・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員のやりがいや質の向上を図られています。 ・意見情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされております。 ・法人で抱える全施設ともとても明るく綺麗な家庭の温かみを感じられる施設となっております。
最終更新日 : 2026/04/18
最終更新日 : 2026/04/18
【月給280,000円以上。破格の高待遇求人】 ・一般の訪問介護職としては異例の「月給280,000円スタート」の可能性があります。（※要詳細確認） ・賞与は「社長から手渡し」という温かみのある社風。頑張りがしっかり評価される環境です。 ・居住手当（10,000円）など、福利厚生も手厚く整っています。 【日曜固定休み＆残業少なめ】 ・「日曜日固定休み」。ご家族や友人との予定も合わせやすい環境です。 ・残業は月10時間以内。オンオフのメリハリをつけて働けます。 ・1日の訪問件数は4件‐5件程度。無理のないスケジュールでケアに向き合えます。 【未経験でも安心のサポート】 ・入社後は先輩スタッフによる同行訪問があります。（未経験者は4回‐5回程度目安） ・移動用の自転車は会社から貸与あり。ご自身の自転車を使う必要はありません。
最終更新日 : 2026/04/18
最終更新日 : 2026/04/18
・経験がない方でも丁寧に指導いたします。 ・しっかりスキルを習得出来るプリセプター制度を導入します。 ・マイカー通勤が可能です。ガソリン代も会社規定により支給します。 ・週休2日制で残業はほとんどなしで、仕事とプライベートとの両立が可能です。 ・JRおおさか東線「城北公園通駅」より10分の駅地です。 ・若手スタッフ中心に活躍中です。
最終更新日 : 2026/04/18
最終更新日 : 2026/04/17
・様々な身体状況の方に対応できる最新浴槽を完備しています。 ・車通勤可能です。 ・サービス提供責任者は夜勤無しの勤務です。
最終更新日 : 2026/04/17
最終更新日 : 2026/04/17
【地域トップクラスの高時給求人】 ・身体介護は時給2,200円、生活援助でも時給1,500円と非常に高水準な給与設定です。 ・さらに土日祝は時給＋150円、早朝夜間は25％UPなど、働いた分だけしっかり収入に反映される仕組みがあります。 ・月の勤務時間が50時間以上、80時間以上でそれぞれ追加手当が支給されるため、モチベーション高く働けます。 【働きやすい環境】 ・週5日以内で勤務日数の相談が可能です。 ・未経験の方でも応募可能。正社員登用制度もあり、将来的にキャリアアップを目指したい方にも適しています。 ・損害保険・傷害保険への加入があり、万が一の際も安心です。
最終更新日 : 2026/04/17
・教育体制が整っています。(一人立ちできるまで丁寧に指導頂けます。) ・初任者研修から応募可能です。
最終更新日 : 2026/04/17
・評価制度を確立しています。 年1回の自己評価・会社評価。職務別のテストなど多面的な判断で昇給があります。 ・研修制度があります。 月1回の全職員研修があります。 接遇やスキル・知識など毎月異なるテーマでの研修を実施しています。
最終更新日 : 2026/04/17
・職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ・職場の男女比:男女割合がほぼ5:5の職場です。 ・当事業所では若手から中高年まで幅広い世代が活躍中。他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります。 ・頼りになる先輩社員多数。現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です。
最終更新日 : 2026/04/17
・地域に根差した社会医療法人です。安定した職場で安心して勤務可能です。 ・日曜固定休みの求人です。 ・マイカー通勤可能です。無料駐車場もございます。 ・社員食堂や互助会など、福利厚生も充実してます。 ・永年勤続表彰があります。勤続年数に応じて、海外旅行にも行けます。 ・平均介護度1.8でお体の負担少なく働きやすいです。
最終更新日 : 2026/04/17
最終更新日 : 2026/04/17
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