介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（404ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・西山天王山駅から徒歩5分以内の好立地です。 ・育児休暇取得実績もあり、ライフイベントとバランスをとりながら働くことができます。 ・年金制度があります。（厚生年金基金）
最終更新日 : 2026/05/01
・無資格の方も相談可能です。受講費用の助成制度もありますので、働きながら資格取得を目指す事ができます。 ・子育て世代の女性が多く勤める事業所で、急な学校行事などの際は休みの調整がし易い職場です。 ・ライフスタイルに合わせた働き方を応援している事業所です。そのため日勤常勤も可能です。 ・ヘルパーステーションの配属ですが、サービス付き高齢者向け住宅への訪問業務の為、一般宅への訪問はありません。 ・一般的な4交代制ではなく、3交代制の為生活リズムが作りやすいです。 ・寮付きの希少な事業所です。
最終更新日 : 2026/05/01
最終更新日 : 2026/04/30
・医療生協グループのため、ご自身の治療費など医療費補助制度あります。 ・3ヶ月分と手厚い賞与です。 ・JR立花から徒歩10分と好立地です。 ・暖かみのあるモダンテイストな造りで、廊下も広く清潔感のある職場環境です。
最終更新日 : 2026/04/30
【定員100名の2012年開設、2022年に増床した新しくきれいなユニット型特別養護老人ホームです。】 ・10名1ユニットとしており、ご利用者様の叶えたいことを軸にケアを行っていく施設です。 お昼にホットケーキ作って食べたいという要望があればホットケーキミックス買いに行ってみんなで作ったりします。ご利用者様のためにケアを行うという考えが強い施設です。 ・入社時オリエンテーションや、OJT、研修制度が充実しており、新卒・中途入社それぞれ離職率が低く定着率良いです。 ・リフトやICTなどを導入しており身体的負担の軽減、夜勤帯の負担軽減に力を入れております。 ・職員平均年齢30代と非常に若い施設です。 ・地域交流スペースではカフェやジム、スパがあり地域の皆さんが利用されています。 （職員も職員割で利用可能）平日の夕方には近くの小学校の生徒が宿題をしに来るなど活発です。
最終更新日 : 2026/04/30
・人間関係は良好です。働きやすいです。 ・法人内で他の施設とも様々な行事を通して交流があります。 ・研修制度充実しています。 ※内部研修あり【年間計画】 ※外部研修【要相談】 ・チームケアを意識した取り組みをしております。 ・育休、産休の理解があります。取得され復帰される方も多いです。 ・残業はほぼありません。法人として残業をなくす取り組みに力を入れています。
最終更新日 : 2026/04/30
・スタッフ同士の仲も良好です。 ・長年認知症専門でしている為、認知症についての経験が積めます。 ・資格取得支援制度があり費用負担をしています。
最終更新日 : 2026/04/30
最終更新日 : 2026/04/30
【法人について】 EMGグループ（東日本医療福祉研究会グループ）は宮城県と山形県で病院やグループホーム、有料老人ホームなどを運営しております。 利用者様本位の運営を行うことを理念に、地域社会に少しでも貢献をしていきたいと考えております。 小～中規模の施設がほとんどなので、それぞれ家庭的かつアットホームな環境です。 【研修・教育体制】 ・外部研修以外に内部で学習できるシステムの導入を検討しています。職員の指導・教育に力を入れて取り組んでおります。 ・認知症基礎研修や、初任者研修を法人負担で受講することができます（継続就業に限る）。 ・未経験の方でも安心です。 人によって教えることが違う…とならないよう、迷ったら管理者に聞くよう指示系統を統一しています。 また何回かやったから一人立ち、ではなく、個人の進捗に合わせて管理者と相談しながら任せていただける仕事を増やしていけます。 【その他ポイント】 ・JR南仙台駅から徒歩10分程で、公共交通機関の方でも通勤可能です。 ・夜勤については35名の入居者さんを1名で対応いただきますが、徘徊も少なく既存職員からも大変という声は上がっておりません。夜勤手当が1回10,000円なので、夜勤に入ることで給与を上げることができます。
最終更新日 : 2026/04/29
・リフレッシュ休暇があります。（年4日） ・退職金共済2ヶ所加入なので、退職金は多いです。 ・資格取得制度があります。（条件満たせば全額負担いたします）
最終更新日 : 2026/04/29
・同法人に訪問看護があるため、医療的な知識も学べます。 ・給与が高水準です。 ・制服、電動自転車等業務で使用するものは全て貸与していただけます。
最終更新日 : 2026/04/29
・28床の小規模な住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・若い方が多く活躍しており、元気さがウリの施設です。 ・年に4回の面談を行い、働く職員にとって居心地の良い環境をつくります。 ・小さなお子様や学童を利用している方にも、安心して働くことができるよう、子供部屋（無料）完備しています。
最終更新日 : 2026/04/29
最終更新日 : 2026/04/29
・賞与4.2ヶ月と高給与です。 ・定年65歳と長く勤務できます。 ・残業月5時間以内と少なく家庭との両立が叶います。
最終更新日 : 2026/04/29
最終更新日 : 2026/04/29
【職場の特徴】 当法人では、20代・30代の若手から40代・50代の中堅・中高年世代まで、幅広い年代の職員が活躍しております。 有給休暇の取得率も高く、業務に支障がない限りすべて承認しており、安心してお休みを取得いただけます。 【サポート体制】 資格取得に向けた費用全額補助と休暇付与による支援制度を整えており、キャリアアップを積極的に応援しております。 また、近隣には当社が全額負担する提携保育園があり、小さなお子様のいらっしゃる方にも働きやすい環境です。 【働きやすさ】 事業所やグループ全体でのミーティングを定期的に行い、スタッフ全員が協力しながら業務に取り組んでおります。 【法人の信頼性】 平成28年度には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に、令和2年度には「ぎふ・いきいき介護事業者グレード1」に認定されており、働きやすさと信頼性が評価されています。
最終更新日 : 2026/04/29
最終更新日 : 2026/04/29
最終更新日 : 2026/04/28
最終更新日 : 2026/04/28
最終更新日 : 2026/04/28
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