介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（412ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/04/10
・従来・ユニットのハイブリッド施設です。 働き方の希望や、これまでのご経験に応じて従来・ユニットの相談が可能です。 施設全体では100床ですが、従来60床・ユニット40床とそれぞれは小規模なので、小規模な施設を希望の方にもおすすめです。 ・施設専用の家庭菜園があります。 家庭菜園できゅうり、ナス、ミニトマトなどを栽培しています。利用者様と一緒に土ならしや水やりを行ない、無農薬で栽培しています。 収穫などを通してご利用者様に生活の中での楽しみを提供しています。 ・スタッフ全員で意見を出すようにしています。 「誕生会に何をしようか」など、施設の企画を話し合います。夏祭りなど施設全体で行なうイベントでは、全スタッフで会議があります。 中には、ホットケーキ作りといった料理レクリエーションも行なっています。 ・託児所完備です。 施設内に託児所があるので、子育て中の職員にも協力的な環境です。
最終更新日 : 2026/04/10
・福利厚生充実の大きな法人です。賞与4.3ヶ月分の実績があります。 ・退職金制度あります。社会保険完備していおります。 ・緑に囲まれた施設で穏やかな雰囲気です。 ・経験者優遇します。
最終更新日 : 2026/04/10
最終更新日 : 2026/04/10
【どんな法人・施設】 ・キリスト教精神に基づき、関東・沖縄エリアで多彩な福祉事業を展開する歴史ある社会福祉法人「三育ライフ」が運営しています。 ・特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問看護などが集まる複合拠点内にあり、地域福祉の拠点として信頼されています。 ・「イオンモール東久留米」のすぐそばに位置しており、勤務前後のお買い物や食事にも非常に便利な好立地です。 【おすすめポイント】 ・時給1,660円以上という破格の高待遇。初任者研修の方でもこの金額からスタートできる、エリア屈指の高給与求人です。 ・「週1日・1日1時間」から勤務可能。スキマ時間を活用したい方や、家庭との両立を目指す方にぴったりの柔軟なシフト体制です。 ・未経験・ブランクのある方も歓迎。法人全体で研修体制が整っており、訪問介護が初めての方でも安心してスタートできます。
最終更新日 : 2026/04/10
【登録定員12名の超小規模ケア。「馴染みの関係」を大切に】 ・通所定員はわずか9名。サテライト型ならではの、利用者様1人ひとりに深く寄り添った「通い・泊まり・訪問」を一体的に提供します。 ・大規模施設のような慌ただしさはなく、落ち着いた環境で「その人らしさ」を支えるケアに専念できます。 【月給233,000円から。将来のリーダー・管理者候補を募集】 ・今回は増員に伴い、現場をリードしていただく経験者層を募集中。 ・正規職員1名に対し、非正規スタッフ6名というチーム構成のため、あなたのこれまでの経験を活かしてチームをまとめ、より良いサービスを作っていく醍醐味があります。 【充実の福利厚生。単身用アパートの紹介も可能】 ・賞与2.2ヶ月分、退職金制度、年間休日111日と、安定した法人母体ならではの安心の待遇。 ・即入居可能な単身用アパートの紹介制度もあり、心機一転、新しい環境でお仕事をスタートしたい方も全力でバックアップします。
最終更新日 : 2026/04/10
【こんな施設です】 ・川崎市内にて特別養護老人ホームや有料老人ホームなど多数運営している社会福祉法人が母体です。 ・ご利用者様のご自宅へ訪問し、生活・身体のケアを行います。 【短い時間でも勤務可能です】 ・8時間の勤務が難しいという方やお子様のいらっしゃる時短希望の方でもご相談できます。
最終更新日 : 2026/04/10
・生活・介護・医療のすべてにわたって｢ホテルライクな上質｣プラス｢安心感｣をお届けしています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日111日ございます。
最終更新日 : 2026/04/10
■【資格取得・キャリアアップ重視】 <こんな方にぴったり！> 「働きながら資格を取りたい」「将来の介護福祉士を目指したい」 ●おすすめポイント ・実務者研修の受講費用をサポート： 介護福祉士取得に不可欠な実務者研修の受講費用について、受講費の半額もしくは50,000円（いずれか低い方）を合格時に手当として支給します。 ・20代から60代まで幅広く活躍中： 若手からベテランまで多様な世代のスタッフが在籍しており、経験年数に関わらずお互いを尊重し合う和やかな雰囲気があります。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【丁寧なフォロー・安心の教育体制】 <こんな方にぴったり！> 「新しい環境に馴染めるか不安」「夜勤デビューを応援してほしい」 ●おすすめポイント ・専属の担当がつくマンツーマン指導： 教育担当がしっかりついて教える体制が整っており、独り立ちまで放置される不安なく着実に業務を覚えることができます。 ・段階を踏んだ安心のシフト移行： いきなり夜勤に入るのではなく、まずは日中の利用者さまとの顔合わせからスタート。顔と名前、個別の性格をしっかり把握してから夜勤へ移行できる配慮があります。 ーーーーーーーーーーーーーー ■【職場環境・アクセスの良さ】 <こんな方にぴったり！> 「通いやすい職場がいい」「穏やかな雰囲気で働きたい」 ●おすすめポイント ・駅から徒歩圏内の好アクセス： 小泉駅から徒歩8分、土岐市駅から徒歩15分と、公共交通機関を利用する方にとっても非常に通いやすい便利な立地です。 ・落ち着いて向き合えるアットホームな空気： 職員は優しい方ばかりで、職場全体が明るく和やかです。利用者さま一人ひとりとじっくりお話ができる、落ち着いた環境で働けます。
最終更新日 : 2026/04/10
【どんな法人・施設】 ・北見市高栄西町に位置する定員18名の住宅型有料老人ホームです ・少人数の家庭的な規模であり、お1人おひとりに目の行き届くケアが実践しやすい環境です ・利用者様だけでなく働くスタッフにとっても「居心地の良さ」を追求しています 【おすすめポイント】 ・無資格や未経験の方でもご相談が可能で、チームワークが良くお互いに助け合える環境です ・残業は少なめで、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます ・正社員登用制度があり、過去に登用実績もあるため長期的なキャリアアップが目指せます ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されているため通勤に便利です 【福利厚生が手厚いです】 ・各種社会保険完備のほか、確定給付年金などの制度が整っています ・はぐくみ手当や夜勤手当などの諸手当が支給されます ・産休育休の取得実績があり、子育てへの理解もあるためライフステージが変わっても長く働きやすいです
最終更新日 : 2026/04/10
・総勢100名以上のヘルパースタッフを抱える江東区内でも有数の介護事業所です。 ・高齢者ケアはもちろんのこと、障がい者や障がい児のケアも多い事業所です。外出時の付き添いをしたり送迎を行ったり、障がいを持った利用者様の対応経験がなくても大丈夫です。子育て支援を行ったりする場合もあり、幅広く経験を積んでいただける環境です。 ・直行直帰の働き方が可能。利用者様との同行でバス等での移動が発生する際には交通費は全て実費支給となり安心です。 ・資格取得の補助制度あり（条件あり）。非常勤の方でも同行援護やガイドヘルパーなどお仕事に必要な資格については全て会社負担で取得いただくことが可能です。 ・複数事業所を展開する会社です。ご自宅に近いエリアでの訪問業務にあたっていただけるよう配慮します。
最終更新日 : 2026/04/10
【こんな施設】 ・令和5年に開設されたとても新しくきれいな施設です ・小金井市桜町にあるヘルス・ケア・ヴィラ小金井公園では、新式の設備を導入した安心できる居室を用意し、入居者さまの状態に合せた個別ケアを基本として「ふれあいと安心の暮らしを」をモットーとした支援サービスを提供しています。 【ご利用さまに寄り添った介護が可能です】 ・利用者様との距離が近く交流機会が豊富です 国の基準である3:1（要介護者3名に対して1人以上の介護・看護職員の配置）に対し、ヘルス・ケア・ヴィラ小金井公園では、2.5:1の人員体制で運営しています。 また、利用者様との交流機会もたくさんあります。 例えばお手伝いレクでは、タオルたたみやビニール袋作りなど作業後の達成感を分かち合ったり、最近行われたフリーマーケットでは、職員やご家族が持ち込んだ衣類や小物を陳列し、普段外出が難しい利用者様が楽しんで買い物する姿が見れました。 【緑豊かな住環境です】 ・ヘルス・ケア・ヴィラ小金井公園から歩いて約3分の場所には、広大な敷地を誇る都立小金井公園があり、日々のお散歩やお花見などで、四季折々の季節の移ろいを間近に感じていただけます。 また、施設の裏庭では、入居者様と一緒に丁寧に手入れをしている草花を楽しむことができます。 【高給与で私生活を充実させたい人にもおすすめ】 ・年末年始手当や結婚祝い・出産祝い金制度などバラエティに富んだ手当も充実しています。
最終更新日 : 2026/04/10
【こんな法人】 練馬区氷川台にある「熱っ人ヘルパーステーション」は、練馬区、板橋区をサービス提供エリアとし、訪問介護サービスを行っています。利用者さまがご自宅での自立した生活が継続できるよう、一人一人に合わせたサポートに日々努めています。 【未経験可能。人柄重視の採用です】 ・自信がつくまで先輩スタッフが同行するので、未経験の方もブランクがある方も安心して入職いただける環境が整っています。 ・長寿社会に対応した「70歳定年」長く働きたい、60歳以降も正社員として経験に関係なくチャレンジできる職場です。 【プチボーナスあり】 ・ポイント1,000ポイントで10,000円のボーナスが支給されます。 ポイントに応じてボーナスが支給されますので、モチベーションを高く保ちながらお仕事することができます。 ※身体介護30分1ポイント、生活援助30分1ポイント ※ポイント付与（1ポイント10円） 【資格取得支援制度あり】 ・資格取得時の受講料が実質全額法人負担です。 働きながら資格の取得ができるので、介護のスキルアップができる環境です。 ・賞与や昇給の支給があり、日頃の頑張りはしっかり還元される環境でお仕事ができます
最終更新日 : 2026/04/10
・階層別研修会を開催することで、ステップアップを支援します。 ・入職後はメンター制度を取り入れ、丁寧に指導します。 ・実務者研修費や模擬試験費用の助成があるため、事業所としても応援している環境です。 ・公共交通機関でも通勤できます。（バスのない時間は職員送迎があります。） ・70歳定年で60歳以降も昇給があり賞与もあります。
最終更新日 : 2026/04/10
最終更新日 : 2026/04/10
・活躍次第でのキャリアアップの可能性が大きいです。 基本的に現場→主任→サービス提供責任者→管理者→施設長とキャリアアップが可能となっており、今後事業拡大も目指してるため多様なキャリアを目指せます。 ・福利厚生が充実しています。 法人として、産休・育休の取得実績も高く、お子さんの体調変化による急なお休み対応や子の看護休暇（小学3年まで年5日間まで取得可）などお子様がいらっしゃる方への制度が整っています。 慶弔見舞金、資格取得補助制度など職員のための精度が充実してます。 ・研修体制充実。 2ヶ月に1度、サービス施設の社員・スタッフに対して講演研修を行っております。 ・大手法人のグループになります。 株式会社輝は株式会社ゼンショーホールディングスのグループ傘下になります。
最終更新日 : 2026/04/10
【こんな施設】 「フィエラ」は、その名が示す通り、誇り高く洗練されたホテルライクな空間を目指すホームです。イタリアンモダンを基調とした館内は贅を尽くしており、1階にはコンシェルジュが常駐し、茶室やアトリエも完備している2017年7月1日オープン70室の介護付き有料老人ホームです。 【頑張りは手当でしっかりと還元】 ・正社員の場合、年間5万円をスキルアップに使用できる支援制度をご用意。 施設で活かせると判断したスキルアップであれば使用が可能です。 過去にはレクリエーションの楽しみ方を学ぶ講座や、チェアヨガ講座などを受講したスタッフもおります。 ・介護福祉士や実務者研修の資格を取りたい場合には10万円まで支援しております。 【待遇・職場環境◎】 ・年間休日は120日。年13日のフリー休暇もご用意。残業が少ないだけでなく、しっかり休める環境を大切にしています。 ・社員同士の食事会・飲み会も会社が半額補助やRELO CLUBに加入しています。そのため映画なども割引価格で鑑賞ができます。 ・定年が65歳です。長く勤務することができます。 ・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。 (実際にパートで入職された方がマネジャーまで昇進した事例もございます。) 【安心な研修制度】 ・入社した方向けに、隔月1度本社で2日間の研修をご用意。 ワッペンをつけたトレーナースタッフが研修担当し、トレーナースタッフがダイアリーにどこまでの研修を行ったかの記録をつけているので、トレーナースタッフが交代した場合も引き継ぎがスムーズです。 入居者一人ひとりの趣味や好みを反映し、個々人に寄り添ったアクティビティを積極的に実施しています。 └誕生日や記念日には思い出に残る特別なイベントを開催。 ワークショップでは様々なテーマを用意し、ご入居者の自分らしい生活を支えるだけでなく、ご友人や趣味仲間との集いの場を提供しています。
最終更新日 : 2026/04/10
最終更新日 : 2026/04/10
【こんな施設です】 ・社会福祉法人ハートフル記念会が運営されている地上5階建て・定員220名の大型の従来・ユニット併設の特別養護老人ホーム様です。 ・職員の方は仲がよく和気あいあいとした雰囲気の施設です。 【駅から徒歩圏内で通勤しやすいです◎ ・JR南武線「鹿島田」駅から徒歩7分です。南武線沿線で川崎駅もく、通勤しやすいです。 【ライフイベントに応じて相談でき、働きやすいです！◎】 ・施設の1階に「こども家庭支援センター」が入っており、幸区の子育て専門施設が入っております。地域のイベントにも積極的に参加されていることもあり、従業員の方へのライフイベントにも配慮してくださる施設様です。 【施設長様が現場主義で優しいです】 ・「利用者様のために」という介護観を非常に大切にしております。管理者の方々が率先して利用者様第一主義を実践されている施設様ですよ。
最終更新日 : 2026/04/10
最終更新日 : 2026/04/10
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