介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（415ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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残業はほとんどございません。プライベートも充実していただきたいという思いから、残業は基本的に発生しないように業務設計しております。そのため、アフター5の予定も立てやすいと好評です。 特別養護老人ホームでの経験が長いほど給与がアップいたします。小鳩園様では、特別養護老人ホームでの経験が長いほど基本給が加算されます。例として、規定の経験年数が7年ある方の場合、195,900円となります。 ※特別養護老人ホームでの経験は実務経験1年＝1年、老人保健施設での経験は実務経験1年＝半年として計算されます。 賞与はたっぷり4ヶ月分です。高給与の賞与が支給されるため、日頃の頑張りに対するご褒美としてお使いいただけます。 利用者様のこと、職員の働き方についての委員会がございます。どのようにすれば利用者様に喜んでいただけるか、どのようにすれば働き方が良くなるかなどを議論する場がございます。例として、排泄委員会、入職委員会、食介委員会などがございます。それぞれの委員会での意見を2ヶ月に1回、本会議でまとめており、施設をより良くしたいと思う方におすすめです。 ※委員会は業務時間内に行います。万が一残業になったとしても残業代が発生いたしますし、残業があったとしても30分ほどしかございません。 2023年4月にリニューアルオープンいたしました。小鳩園は設立から40年以上ですが、新規施設として生まれ変わりました。1階は管理部門、2階は4ユニット40名定員、3階は従来50名定員となり、運営が上手くいけば認知症デイも検討しています。変わらないスタッフ、利用者様と共に新しいスタートを切れるので、オープニングとしてもおすすめです。
最終更新日 : 2026/04/07
【オススメポイント】 給与面 ・給与水準は高い水準を維持しております。 （3,000,000円以上から採用実績がございます） 福利厚生 ・定年65歳（再雇用70歳）と長期就業可能です。 ・有給消化率100％の方が複数名います。 ・退職金制度があります。 ・1日7時間15分勤務と短めの勤務時間です。 業務・研修など ・病院が併設しており、緊急時24時間看護師などが対応できます。 法人について ・未経験でも人柄次第で正社員採用可能です。 ・正社員の定着度が高いです。 ・単寮使用可能な為、遠方の方も安心です。 ・高田上谷病院との連携がしっかりしています。
最終更新日 : 2026/04/07
・有給消化率が非常に高いです ・子育て世代に対してみんなで融通利かせるので安心です。 ・直行直帰可能です。 ・社用車があるのでお車お持ちでなくとも問題ありません。
最終更新日 : 2026/04/07
最終更新日 : 2026/04/07
・正社員の方でも直行直帰が可能です。 ※報告書関係はすべてWEB上で行い会議などもZOOMなどを使って行います。 ・移動手段も車、バイク、自転車、公共交通機関なので免許がない方でも安心してお勤めできます。 ・指導面もしっかりされているので未経験の方でも相談可能です。 ・資格の取得支援などもあります。 ※全額負担です。
最終更新日 : 2026/04/07
【施設概要】 東急ウェリナケア尾山台は、地上5階建・定員64名の介護付有料老人ホーム（一般型特定施設入居者生活介護）です。 【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。 また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。 東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。 【手厚い人員体制】 法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、当施設では2名に1名以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 【入職後の手厚いサポート体制】 全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。 実際に未経験スタートで入職し、活躍する社員が数多くいます。 また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。 【他職種連携】 看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。 【最新のICTを導入した施設です】 すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
最終更新日 : 2026/04/07
【夜勤1回23,000円以上可。エリア屈指の高収入】 ・時給1,670円（処遇改善手当含）からのスタート。さらに深夜割増や資格手当が加算されます。 ・夜勤1回あたりの収入例は「約23,000円‐25,000円」。 ・「週1回」の勤務でも月収100,000円近く稼ぐことができ、効率の良さは抜群です。 【週1回からOK＆定年なし。Wワーク歓迎】 ・週1回からの勤務が可能です。他のお仕事との掛け持ちや、家庭との両立も無理なく叶います。 ・「定年制なし」のため、年齢を重ねても現役として活躍し続けられます。 ・週20時間以上（週2回程度）勤務できる方は、「東京都居住支援特別手当」の支給対象となり、さらに収入アップが狙えます。 【1対1のケアでゆったり向き合う】 ・重度障がいをお持ちの方の自立生活を支える、1対1の訪問介護です。 ・施設のような多人数対応に追われることがなく、利用者様1人ひとりのペースに合わせてケアを行えます。 ・「重度訪問介護」の資格がない方も、入社後に費用会社負担で取得可能です。
最終更新日 : 2026/04/07
・広々とした敷地に、全室南茎の個室です。明るくてあたたかな雰囲気です。 ・犬・うさぎ・ヤギ等の動物を多く飼っていて、動物好きの方に向いています。 床暖房、オゾン殺菌脱臭システム、認知症の方の生活リズムを整える高照度照明システム等最新の設備を備えています。 ・住宅手当や家族手当等も手厚く、賞与も4.4ヶ月分の実績があります。 ・寮や託児所も完備しております。ご自身の都合に合わせて、ご勤務を続けていただきやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/04/07
最終更新日 : 2026/04/07
・コミュニティカフェを併設した介護事業所です。 いままでの訪問介護にとらわれないオシャレに楽しく介護の仕事ができます。 ・上司・同僚もフラットに話し合える環境。必要に応じて相談・質問にも手厚く回答します。 ・職場の男女比がほぼ5:5の職場です。 ・若手から中高年まで幅広い世代の職員が勤務しています。お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ・ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。
最終更新日 : 2026/04/07
最終更新日 : 2026/04/07
・託児所完備（夜勤帯は預かりなし）、育児休暇もあります。子育て中の方にオススメです。 ・扶養手当も子供1名につき5,000円です。子供が18歳になるまでもらえます。
最終更新日 : 2026/04/07
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/04/07
最終更新日 : 2026/04/07
・在宅復帰強化型の介護老人保健施設です。 ・学校形式のプログラムで施設運営です。公文式の学習療法、音楽療法等も取り入れています。 ・生活環境に合わせた働き方を検討していただけます。 ・病院併設の為、安心してお仕事に従事できます。
最終更新日 : 2026/04/07
・他職種に渡り人間関係がとってもアットホームな施設です。 介護、リハビリで連携し、フロアで生活リハビリを実施し自立支援に取り組んでいます。 レクリエーション、ボランティア活動、四季折々の行事が充実しており、ご利用者さまに活気ある生活を提供してます。 ・地域の方々やボランティアの方々との交流を大切にしています。 季節毎のレクリエーションは、地域の方々のご協力を得ながら、ご利用者様に大いに楽しんで頂くための企画を立案しています。 出来る限り快適な毎日を送って頂けるようスタッフ一同力を合わせて取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/04/07
・全国に約20施設を運営する株式会社エメラルドの郷が母体です。 ・手厚い研修制度があります。 入社後1か月‐3ヶ月までは、入社時研修や習得目標に合わせて研修記録をチェックすると同時に、上長が面談を実施しサポート致します。6ヶ月後にはエリアの責任者との面談、1年後には社長との面談と年間を通して新人ヘルパー育成プログラムを運用しています。 ・公平で明確なキャリア制度です。 社員の処遇、昇給、評価および責任範囲について、あいまいさを失くし、判断基準を明確にしています。また、人事考課時に被考課者が納得のゆくフィードバックができるよう努めています。 ・月の残業10時間以下です。 ケアプランで定められたサービス時間内で仕事に取り組んでいるため、突発的な残業以外は基本的に定時で退勤できます。事実、月平均の残業時間は多くても10時間程度。残業が決まっている日には時間を区切って事前申請をお願いするなど、メリハリをつけて仕事に取り組めることが特長です。
最終更新日 : 2026/04/07
★有料老人ホームとデイサービスの業務を兼務します。デイサービスは送迎なしです。 ★介護スタッフがメリットを感じていただける施設づくりを考えています。 ★研修制度や資格取得支援も充実しています。多彩なキャリアプランが実現できます。 ★日勤のみ、夜勤専従など相談が可能です ★寮があります。（単身でも家族でも可能） ★社長との距離が近く、スタッフからの提案を積極的に採用しています。 ★法人内で保育園を運営しています。空き状況によってはお子様を預けながらの勤務も可能です
最終更新日 : 2026/04/07
【法人について】 ・秀峰・岩手山を望む渋民に位置する、盛岡市の短期入所生活介護施設。 【おすすめポイント】 ・春夏秋冬、季節を感じるお食事をスタッフさんも 400円で彩り豊かなおいしい給食をいただくことができます（給料から天引き） 忙しい毎日の息抜きにも、お仕事のリフレッシュにもなります。 ・光が差し込む明るい職場 窓も多く、施設としても暗くてどんよりした雰囲気はありません。 訪れた方からは「明るい」という言葉を多くいただく事業所です。 ・一軒家、貸せます。 2階建ての一軒家が隣接しており、そこのお家を借りることが可能です。 シェアハウスでの利用もできますし、ご家族との入居も可能ですので、通勤時間の短縮、物件もお探しの方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/04/07
最終更新日 : 2026/04/07
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