介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（429ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
マンツーマン指導体制があり、無資格・未経験の方でも安心して就業可能です。 育児・介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/17
・宮城県全域で各種施設を展開している大手社会福祉法人のため、将来的には様々なキャリアステップがございます。また、スキルアップやより良いケアを提供するために、他の施設のスタッフと意見交換をできるグループミーティングも設けてあります。 ・就業支援金制度があり、入社後7ヶ月で3回に分けて計50,000円の支給があります。 ・夜勤の場合は通常16時間夜勤ですが、8時間夜勤希望や、日勤のみで時間相談も可能で、子育て中の方にはおすすめの求人です。 ・住宅手当や扶養手当等、各種手当が充実しております。 ・地域交流を大事にしており、近隣施設や学校とのイベント等の交流も頻繁に行っております。
最終更新日 : 2026/03/17
企業内保育所を利用できるので、小さなお子さまがいらっしゃる方も不安なく働けます。 育児・介護休業や看護休暇の取得実績もございますので、ライフスタイルが変わっても、キャリアを諦めることなく続けられます。 八王子市勤労者福祉センターやまゆりに加入しており、福利厚生も充実していることが魅力です。 職員給食があり、1食390円で食べられます。 研修が複数あり、状況に合わせて参加可能です。 浴槽は最新の設備をそろえております。
最終更新日 : 2026/03/17
【こんな会社です】 ・横浜市を中心に入居施設から訪問サービス等多数の拠点を持つ大規模法人です。 ・こちらは定員9名の1ユニットのグループホームです。こちらに入居されている利用者様へ日々のケアを行って頂きます。 ・8時間勤務の日中帯（早番・日勤・遅番）と16時間勤務の夜勤の2交代制です。 日中帯は1ユニット9名のご入居者に対し、3名体制を基本としており、ご入居者と向き合ったケアを提供することができます。 【こんな方におススメです】 ・大手の法人で長く安定的に働きたい方（知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です） ・今後1ヶ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方（法人内に特別養護老人ホーム・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です） ・60歳を過ぎても長く働きたい方（ほとんどの職員が再雇用を利用して勤務しています）
最終更新日 : 2026/03/17
・職員、利用者どちらも創設当初からいる方達の仲が大変良く、距離が近い。 その雰囲気から新しく入った方もすんなりと輪に入れます。 人間関係でのもめ事、退職はこれまでほとんどありません。 ・創設当初からいるサービス責任者2名が、新規入社の方の指導・教育をバックアップ。 ・隣接の「所沢第一病院」「所沢腎クリニック」が外来診療でサポート 日中は「所沢第一病院」内のデイも利用でき、法人全体で利用者様をサポートしています。
最終更新日 : 2026/03/17
・1階は小規模多機能型居宅介護施設、2階-3階は地域密着型特別養護老人ホーム、3階はショートステイ、4階は住宅型有料老人ホームで構成される総合福祉施設です。 ・賞与は3.00ヶ月です。住宅・扶養・住居・通勤・資格・年末年始など各種手当充実しています。 ・産後の時短勤務も可能な子育て世代に嬉しい産休・育休制度あります。 ・経験に応じた専門研修カリキュラムや介護福祉士・ケアマネジャーの受験対策講座あります。
最終更新日 : 2026/03/17
・ハイパーメディカル加入（AIU保険）。仕事上以外の病気入院による実費（上限50万円）も保証するので、万が一の病気入院時もしっかりサポートします。 ・ハロー健康相談24導入しているので健康状態について不安なことがあれば、医師、保健師、看護師など経験豊かなスタッフに24時間年中無休で相談することが出来ます。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
【どんな法人】 ・町⽥市で初めての認知症対応型通所介護（当時:痴呆症⾼齢者デイケア）となる「おりづる苑」を開設するなど、町⽥市⺠の福祉増進のため先導的取り組みを⾏ってきました。 ・認知症の方で在宅でお困りの方が入る施設として町田市の全体の計画で作られました。町田市の団体として法人ができ、町田市が作った第三セクターのため母体が安定しています。 ・ユニット型特別養護老人ホームあとだと、生活保護者の方が入れないため、従来型で申請をし、ユニット型にしています。 【おすすめポイント】 ・法人全体で利益が出た場合は通常のボーナス2回が3回になり利益が職員さんに反映されるようになっています。 ・入居者様ではなく、”住民さん”と呼んでいるそうで、アットホームな雰囲気づくりをしています ・つくし野デイ独自のやさしいルールで男女問わずに明るく健全な雰囲気の中で行っている麻雀や、ネット細工、刺し子、書道、カルタ、トランプ、カラオケなど様々な活動を提供しています。 つくし野デイサービスセンターは、一人一人の「・・・したい」を大切にした、アットホームなデイサービスです。 【福利厚生が手厚いです】 ・特別休暇、勤続祝い金もあり。コロナ前は忘年会や新年会もあり、参加率が高いそうです。 ・年間休日120日です。残業も少ないためプライベートの時間を大切にできます。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
【こんな施設です】 2003年に開設された定員70名(ユニット型20名)、ショートステイ10名、デイサービス25名の施設です。 ご利用者様にお喜びいただくことを第一とし、お一人おひとりの個性を大切にしながらご利用者様が主役の介護を目指して≪目指せ地域のサポーター≫を合言葉に取り組んでいます。 【働きやすさ】 ・評価のフィードバックや意見交換の実施 ・定期の職員親睦会の開催(年２回) ・年２回の施設長との面談の実施(意見交換の場) ・資格取得・実務者研修 山梨県社会福祉協議会で県からの受託で実施している「受講費用貸付制度」などの利用の支援も実施致しております。 ・スポーツを通しての職員交流 年1回開催される他施設職員とのソフトバレーボール大会や中道地区のソフトボールリーグをはじめ、レクレーション感覚で行うバドミントンや卓球など日頃の運動不足解消も含めて行っています。 ・子育て支援の実施 当法人で運営する４施設の内２施設の施設長が、未就学児童がいる子育て世帯である為、非常に子育てに理解があること、会議や委員会などへの子供連れでの参加も広く認めております。 【研修・スキルアップ】 ・毎月1回施設内研修会を開催しております。外部講師を招いての講義、委員会主催での勉強会、またデイスカッション形式で行なう検討会、様々な企画で実施します ・新人育成制度（プリセプター制度）についての、計画、実施、評価を行う機関として活動しております ・全職員に統一的なOFF-JTの実施をおこなう事を目的として毎年4月に法人合同の新人研修をおこなっております。
最終更新日 : 2026/03/17
【資格取得でキャリアアップ、あなたの成長を応援します】 介護福祉士資格取得率80%超のため、介護職の知識や経験を持っている職員が多いです。また資格取得支援制度や充実した研修制度で、働きながら着実にステップアップできる環境です。資格取得後は、リーダーや管理職など、様々なキャリアパスの選択があります。 【夜勤体制も安心】 定員100名の利用者に対して、夜勤は4名体制で行います。 一人夜勤が不安な方は安心して業務に取り組めます。 【無資格の方も挑戦できます】 夜勤が可能な方であれば、介護の資格や経験がなくても正社員になることができます。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
・グループ内で障がい者施設、幼稚園、保育園の運営を行っており、県内でも7つの高齢者施設を運営している大きな法人のため、経営も安定しています。 ・法人内で、幼稚園と保育園の就園補助等、子育て支援制度があり、子育てに理解のある職場です。 ・運動会や夏祭り、敬老会やクリスマス会など四季折々の行事を企画しています。また利用者様のお誕生日には、お祝いの会を設けており、利用者様の生きがいや、喜びのために様々な企画を立てています。 ・利用者様が生き生きと生活できるように音楽、手工房、喫茶、園芸などのクラブ活動を応援しています。 ・広々としたレクリエーションルームがあり、利用者様は映画鑑賞やカラオケなどを楽しんでいらっしゃいます。 ・大浴槽と個浴、機械浴を完備しているため、寝たきりの方や車椅子の方の入浴時も安心して介助できます。
最終更新日 : 2026/03/17
・鹿児島市内の中心部ですが、車通勤可能です。アクセスが便利な施設です。 ・産休・育児休の取得実績も多く、子育て世代の方も安心して働ける環境です。シフト希望なども出しやすい環境です。 ・住宅手当、扶養手当など、福利厚生も充実しています。 ・複数施設を運営する安定法人です。賞与・給与の減額なども設立以来ございません。
最終更新日 : 2026/03/17
高齢者や障害者の方々が安心して自宅で生活できるよう、きめ細やかなケアを提供しています。 身体介助、家事援助、健康管理など、お客様のニーズに合わせたサポートを提供し、自立した生活を支援するお仕事です。
最終更新日 : 2026/03/17
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