介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（428ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/03/17
働きやすくスキルアップできる環境づくりをされている施設で、スタッフを全面的にバックアップすることに力を注がれているため、安心して長く活躍できる環境があります。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
・1ユニット9名の小規模でアットホームなグループホームです。 ・日勤の配置人数も多く、手厚いケアを提供しています。 ・家庭的な雰囲気を重視しています。利用者様をご自分のご祖父母として接せる方歓迎です。 ・資格の取得支援があるため、キャリアアップをしていきたい方にお勧めです。 ・受け入れ体制は先輩社員がつき、ついているうちは夜勤3,000円です。 ・本人が納得し、自信がつくまではしっかりサポートします。（様々なスタッフがサポート） ・研修は勤務日に外部研修という形で参加できます。※交通費支給あり ・月1回勉強会があり、勉強会手当2,000円が支給されます。（19:30‐21:00）
最終更新日 : 2026/03/17
・特別養護老人ホーム未経験の方も歓迎致します。研修実習については、「生活介助→身体介助」の流れで、業務に入りますので、安心して業務を覚えられます。 ・建物が平屋のため、階段の上り下りなどがなく身体への負担が軽減できます。 ・30名定員の特別養護老人ホームで、小規模なためひとりひとりに寄り添った介護をしています。 ・法人内異動があるため、いろんな施設で経験を積むことができ、介護士としてスキルアップのできる働き方ができます。また、定年が61歳と長く働くことが可能です。
最終更新日 : 2026/03/17
・令和2年にできた施設です。 ・あやめが丘グループホームの特徴として、同法人が運営しているこども園が隣接しています。定期的に触れ合い行事があり、老幼連携の支援を行っています。
最終更新日 : 2026/03/17
経営が安定している大きな母体法人です 残業が非常に少ないです
最終更新日 : 2026/03/17
・公共交通機関でのアクセス可能 阿武隈急行線岡駅から徒歩圏内にあるため、自動車通勤以外での通勤をお考えの方にも好立地の施設です。業務での運転もございません。 ・資格取得支援について 介護福祉士や実務者研修など、資格取得制度があります。 取得にかかる費用の一部を法人にて負担していただき、費用負担の軽減が図れます。 ・OJT（研修）体制 職員の方は皆、資格保有の経験者のため、現場で自分の足りない知識、技能はしっかりと教えていただける環境があります。 多床室、ユニット型混合の施設のためチームワークと個別ケア両方を1つの施設で学ぶことが可能です。 ・既存職員のフォロー体制について 各年齢の職員さんがいるので、都度相談には乗れる体制を構築しております。 何か悩み事があった際はすぐに相談いただける風通しの良さや、上長によるヒアリング体制もできておりますので安心して働くことができます。
最終更新日 : 2026/03/17
【 大手企業ならではの充実した福利厚生】 ・運転手当が 100円/時間 と充実した運転手当があります。 ・週休3日制です （土曜日・日曜日休み） 【初めてでも安心のサポート体制】 ・入社時のオリエンテーションでは、マナーや接遇、理念といった基本的な内容を学んでいただきます。 個人のペースに合わせて先輩スタッフがフォローを行うため、未経験の方でも安心して始めることができます。 ・「セコムさんだから安心できる」というご利用者様が多く、従業員も大手セキュリティ会社だからこそ安心して働くことが出来る環境です。 ・健康体操や絵画、麻雀、囲碁、将棋など様々なイベントプログラムを行っております。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
・病院と連携が取れているので、何かあった際にも安心です。 ・扶養手当や住宅手当などの福利厚生が充実しています。 ・非常勤でも処遇改善手当時給90円がつきます。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
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最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
【こんな会社です】 ・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、市を代表する大手の社会福祉法人様です ・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です ・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます ・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています ・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
最終更新日 : 2026/03/17
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