（92ページ目）【夜勤専従】介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

グループホームぬまくまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,650円〜296,900円

住所

広島県福山市沼隈町大字常石1284-3

・複数の介護事業所を運営しており、様々な経験を積むことができる環境です。 ・地域から信頼された、設立60年の歴史ある病院が母体です。 ・福山駅から車で15分程の立地です。 ・海も近く自然に囲まれた風光明媚でとても環境の良いところです。

最終更新日 : 2026/09/16

特別養護老人ホーム彩葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】193,000円〜210,000円

住所

兵庫県明石市大久保町大窪2603-205

最寄り駅

大久保(兵庫)、江井ケ島、中八木

最終更新日 : 2026/09/16

サンケアレーベン貝塚の介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(契約社員)求人・採用

給与

【月給】210,500円〜264,500円

住所

大阪府貝塚市新井66-3

最寄り駅

東貝塚、近義の里、貝塚市役所前

・2023年7月開設の施設です。 ・看護師が24時間常駐何かあった時でも安心して業務ができます ・資格取得支援制度もあり。スキルアップを目指されたい方におススメです。 ・定年68歳と比較的長く、長期的に正社員として就業が可能です。

最終更新日 : 2026/09/16

特定施設入居者生活介護アンジュカ初石の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】210,910円〜

住所

千葉県流山市東初石２丁目１７５

最寄り駅

初石、江戸川台、流山おおたかの森

・医療法人が運営しているサービス付き高齢者専用住宅になります。 緊急時の対応も介護職員ではなく看護職員が行ってくれるので医療的行為も学びながら安心して働けます。 ・サービス付き高齢者向け住宅になるので個々のケアに特化することが可能です。 利用者様一人一人の時間がしっかり確保されているので向き合った介護が可能です。 （訪問介護なのでしっかり時価の確保ができてます。） ・賞与が3.8ヶ月、年間休日110日以上と仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

最終更新日 : 2026/09/16

特別養護老人ホーム長沼ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】225,000円〜281,600円

住所

福島県須賀川市志茂字末津久保1-2

「休み」も「収入」も諦めない、安定法人の正社員として働くことができます。 特養なのに「休みが多い」驚きの環境 「特養は激務で休みが少ない」というイメージをお持ちではありませんか。 長沼ホームは年間休日114日＋リフレッシュ休暇（最大4日）で、年間約118日のお休みがあります。しっかり休んで、仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです。 充実の待遇 社会福祉法人ならではの安定基盤で、賞与は年2回・計3.5（昨年度実績）と高水準。 さらに住宅手当や扶養手当など、生活を支える福利厚生もしっかり整っています。 「チームケア」で安心のサポート体制 多床室メインの施設なので、ユニット型のような「一人きりでの対応」が少なく、常に周りに仲間がいる「チームケア」体制です。困ったときにすぐ相談できる環境なので、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して働けます。 残業ほぼなし＆男性育休実績あり 残業は月平均5時間程度と少なく、定時退社が基本。また、男性職員の育児休業取得実績も多数あり、子育て中のパパ・ママも働きやすい、理解のある職場風土です。

最終更新日 : 2026/09/16

アスナル茨木の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】263,000円〜

住所

大阪府茨木市蔵垣内3-18-12

最寄り駅

千里丘、沢良宜、摂津市

・医師が作ったサービス付き高齢者住宅なので、医療機関との提携はもちろんのこと、定期的に医師がご入居者様の健康管理に伺っています。 ・医師・看護師・介護スタッフが日頃から密接に連携を取り合う事ができ、医療面からのバックアップも万全です。 ・職員同士のコミュニケーションがしっかり取れているので、質問や提案・相談もしやすい環境です。 ・残業代は1分毎に付きます。 ・1日の業務に余裕をもたせており、利用者様と向き合い要望に沿って介護ができます。 ・パートの方は希望休通ります。 ・正社員の方がフォローをしますので、安心して業務に臨めます。

最終更新日 : 2026/09/16

特別養護老人ホーム鏡石ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】225,000円〜281,600円

住所

福島県岩瀬郡鏡石町鏡田かげ沼町139-1

最寄り駅

鏡石、須賀川

【法人の特徴】 鏡石町で40年以上の歴史を誇る、社会福祉法人岩瀬福祉会による安定した経営基盤があり、前年度の賞与実績は3.95ヶ月分と高い水準を維持しています。 【施設の特徴】 当施設の最大の特徴は、4人部屋を中心とした「従来型多床室」であることです。個室ユニット型と異なり、常にフロアに複数のスタッフがいるため、未経験の方でも先輩の動きを間近で学び、困ったときにはすぐに声をかけられる安心感があります。 ベテランスタッフも多く、長年培われた確かな介護技術をマンツーマンに近い形で習得できるのは、歴史ある大規模施設ならではの強みです。

最終更新日 : 2026/09/16

特別養護老人ホームマスカット倶楽部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜265,000円

住所

岡山県岡山市北区田原1-3

最寄り駅

岡山空港

・段階型の研修が多く、しっかり成長することができます。 ・資格取得支援制度もあります。 ・住宅手当や扶養手当などの手当と福利厚生が充実しています。 ・活気がある職場です。

最終更新日 : 2026/09/16

グループホーム　といろの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】223,500円〜245,200円

住所

和歌山県岩出市中迫66-3

最寄り駅

岩出、船戸、下井阪

・複数施設を運営しており、地域に根付いた法人です。 ・ワークライフバランスを大切にしており、プライベートとの両立が可能です。 ・教育体制が充実しており、多くの職員が介護福祉士資格を取得しています。

最終更新日 : 2026/09/16

グループホーム榛名荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】224,630円〜235,330円

住所

群馬県高崎市下室田町965-1

最寄り駅

安中榛名

【体の負担を軽減し、長期間働くことを希望される方にお勧め】 定員9名のグループホームと定員3名の共用デイサービスの兼務のお仕事です。平均介護度は2.8と元気な利用者様が多く、寝たきりの方もいらっしゃいませんので、身体的な負担は比較的軽いです。中には100歳を超えた利用者様もいらっしゃいますが、自分で食事をされたり、排泄もトイレで行われています。また、「総合ケアセンター榛名荘」という複合型介護施設の中に位置していますので、訪問看護ステーションとの医療連携もあり、利用者様の緊急時にも安心です。 【女性に配慮した働きやすい環境】 年間休日が120日あります。入職時に有給休暇が付与される制度や、残業がほぼないため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。また、病院が母体法人であるため、乳がん・子宮がん検診やインフルエンザ予防接種補助などの福利厚生も充実しています。20代から60代まで幅広い年齢層の職員が働いており、シフトに関しても協力し合っているため、人間関係で退職される方はいらっしゃいません。

最終更新日 : 2026/09/16

特別養護老人ホームみのりの丘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

住所

群馬県前橋市富士見町小沢534-9

最寄り駅

群馬総社

■ JAの安定基盤！賞与4ヶ月＆充実の手当で安心の生活を 待遇面を重視する方に自信を持っておすすめできる求人です。JA群馬厚生連が運営する安定した経営基盤のもと、賞与は年間4.0ヶ月分の支給実績があります。さらに、資格や経験に応じた処遇改善手当や年度末手当、賃上げ補助金など、職員の頑張りをしっかり還元する体制が整っています。年2回の人事考課制度もあり、モチベーションを高く保ちながら長く働ける環境です。 ■ 残業月平均2.5時間！有給取得平均14.6日の抜群の働きやすさ プライベートの時間を大切にしたい方に最適な職場です。残業は月平均わずか2.5時間とほとんどなく、定時退社が基本の働き方が可能です。有給休暇の取得率も高く、平均で年間14.6日も取得されています。子どもの発熱などによる急な休みにも、ユニット内の職員同士でフォローし合う温かい協力体制があるため、子育て世代の方も安心して働けます。 ■ ゆとりある個別ケアを実践！設備充実で身体負担も軽減 業務に追われることなく、入居者様とじっくり向き合える環境です。イベントや行事は月1回程度に抑えられており、日常は体操や塗り絵などゆったりとした時間が流れています。入浴介助は冷暖房完備の環境でリフト等の設備が充実しており、基本的に1対1で対応。洗濯業務は専任スタッフが行うため、介護業務に専念でき、身体的な負担も少なく働けるのが魅力です。

最終更新日 : 2026/09/16

プリマホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】225,000円〜

住所

岡山県岡山市北区辰巳33-108

最寄り駅

備前西市、北長瀬、大元

・平屋のグループホームで庭を広く取り、ゆったりとした環境が整ってます。 ・2ユニット定員18名のグループホームです。 ・定年65歳と、長期で就業いただくことができます。

最終更新日 : 2026/09/16

特別養護老人ホームシオンの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】225,000円〜

住所

福島県須賀川市下小山田字月夜田206

最寄り駅

小塩江、川東(福島)、谷田川

【給与について】 賞与4.0ヶ月、夜勤10,000円/回やそのほかの手当も充実しています。 【施設について】 定員60名のユニット型の特別養護老人ホームです。 もともとは従来型の施設でしたが、施設開所3年目に介護スタッフより 「流れ作業的な介護ではなくて、施設利用者に寄り添った介護がしたい」との申し出がありました。 これを機にユニット型に変更しており、現場の声を大事にする施設です。 【教育体制もしっかりある施設です】 入職してすぐはOJTがつきます。 入職した方と出来るだけ年齢が近い方をつけるなど、基本は固定で同じ方に指導していただきます。 入職後に起こりがちな「誰に相談したらいいか分からない」や、「指導する内容がバラバラ」ということが起きにくいです。 【安心の夜勤体制】 夜勤は3人体制で行います。また、慣れるまでは介護職員が1名多い状態でシフト調整していただけるので安心です。

最終更新日 : 2026/09/16

介護老人保健施設ろうけん西諫早の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】242,000円〜

住所

長崎県諫早市貝津町3015

最寄り駅

西諫早、諫早、本諫早

・保育所・学童等へのお迎えサービスがあります。（費用負担なし） ※託児所等がない代わりに送り迎えのフォロー体制を整えています。 ・諫早エリアをけん引する医療法人の求人です。 ・母体の西諌早病院は昭和63年より開設され、当介護老人保健施設も平成5年より開設し四半世紀以上の歴史を誇ります。 ・病棟はPET/CT検診をはじめ、最新高度医療を手掛ける地域中核の救急病院です。回復期病棟も非常に高レベルの施設で在宅復帰にはハイレベルでの注力を誇ります。 ・定員数が多い大型介護老人保健施設ですが、人員配置も合理的なプランニングで配置され、一人ひとりが無理なく働ける環境が迎えてくれます。 ・系列施設は、特別養護老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム等多数御座います。キャリアを描くにも様々なチャレンジが叶う環境です。

最終更新日 : 2026/09/16

デイサービスセンター西目の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】176,200円〜214,400円

住所

山形県鶴岡市西目123-8

最寄り駅

羽前水沢、羽前大山

・庄内地方の鶴岡市を拠点に5つの介護福祉施設を運営する株式会社むつみの求人です。 2005年3月設立の住宅型有料老人ホームで、サポートタウンにしめも併設しております。他にも介護付温泉旅館、訪問介護や介護タクシーといった様々な福祉事業を展開しています。安全に、良く、安くをモットーに利用者様やご家族に安心していただけるサービス提供を心掛けています。 ・株式会社むつみでは介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算を支給しています。 働く介護職員のためにキャリアアップの仕組みを作ったり、職場環境の改善を行ったり、介護職員のためになる取り組みをがんばっていると厚生労働省や自治体が認めた事業所です。役職に応じた昇給キャリアアップ制度、スキルアップのための研修・資格取得支援、職場環境改善のための設備投資など、利用者様はもちろん、介護職員にとっても働きやすい職場なのでオススメです。 ・職員の人間関係や、スタッフ同士のつながりや協力体制をとても大切にしている事業所です。 管理者を筆頭に、『何かあった時はお互い相談しながら助け合っていこう。』という方針で施設を運営しており、職員の数も多くないため、職員間での相談が気軽にできる非常に風通しの良い環境です。何か悩みがある時や、困っている事がある時には直接管理者が相談に乗りますので、『自分一人で考えすぎてしまう』という方にはとてもオススメの事業所です。 ・定年後も心身ともに健康でご本人の意志があれば、雇用条件を正職員の時のままで継続勤務することができます。法人として、『定年を過ぎた方であっても熟練したスキルや経験があれば活躍できる。』という想いがあるため、この環境を実現しています。『元気な限り、お仕事は続けて行きたい。』という方にはピッタリです。

最終更新日 : 2026/09/16

ソラスト守口の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】256,490円〜

住所

大阪府守口市大久保町1丁目18-10

最寄り駅

大和田(大阪)、古川橋、大日

・キャリアプランが整っているので、ステップアップしたい方におすすめです。（資格取得支援制度あり） ・頑張った分だけ形に反映される「社員専用ポイント制度」があります。 ・社員の働きやすさを大切にしている法人です。現場の意見をトップに伝える制度もあります。 ・全社でも女性の社員が90％と、女性が活躍できる制度が整っている職場です。育休取得率は約9割です。

最終更新日 : 2026/09/16

香櫨園ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】267,504円〜348,920円

住所

兵庫県西宮市上葭原町4-21

最寄り駅

香櫨園、打出、さくら夙川

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/09/16

杉戸ケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】271,920円〜301,920円

住所

埼玉県北葛飾郡杉戸町杉戸5-3-15

最寄り駅

東武動物公園、和戸、杉戸高野台

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/09/16

そよ風定期巡回にしあげおの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】285,800円〜300,240円

住所

埼玉県上尾市上野55-2

最寄り駅

西大宮、上尾、指扇

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/09/16

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】292,000円〜

住所

東京都府中市

【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

最終更新日 : 2026/09/16