（91ページ目）介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

十四軒町グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】211,750円〜309,800円

住所

京都府京都市上京区千本通出水下る十四軒町398

最寄り駅

二条、円町、北野白梅町

・レベルに合わせた研修が用意されているため、初心者でも安心してスキルアップできます。 ・食事は温めとみそ汁を作る程度のため、料理が苦手な方でも安心です。 ・入社後すぐに10日の有給休暇が付与されるため、プライベートも大事にしながら働くことができます。

最終更新日 : 2026/10/08

グループホーム　あかねの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

住所

北海道札幌市白石区東札幌五条4-1-7

最寄り駅

東札幌、白石(札幌市営)、菊水

【施設について】 2005年の設立から地域に密着した施設運営を行っています。 細やかに気配りの行き届いたサービスをご提供するにはスタッフの体調管理や心の余裕が大切であるという考えのもと、活き活きと働ける環境作りに取り組み、北海道から「北海道認証働きやすい介護の職場」の認定受けています。 福祉業界に携わる方を増やすための取り組みも多く行っています。 【おすすめポイント】 ・最寄り駅から徒歩圏内で好立地です。 地下鉄東札幌駅より徒歩8分、白石駅（白石バスターミナル）から徒歩約10分とアクセス良好で公共交通機関で通いやすい立地です。車通勤も可能となります。 ・スタッフの働きやすさを考えた職場です もともとは無資格未経験の方でも受け入れられている施設で、教育体制がしっかり整った温かい雰囲気の中で働くことができます。髪型は完全自由で服装も一定の規制はありますが自由度が高く、生活スタイルに合わせて雇用形態の変更も可能です。残業時間もほぼなしです。 ・ゆったりとした雰囲気の中で働くことができます 職員1人あたりの利用者数が少なく、職員1人あたりの負担を軽減できるので、1人1人とコミュニケーションをしっかりとりながら働くことができます。利用者さんとのコミュニケーションを重視される方におすすめです。 ・スキルアップしたい方おすすめです 独自の評価制度があり、頑張った分だけお給料に反映されます。お給料も介護福祉士月給最大400,000円と高水準です。資格取得時には受験料6割負担があり、法人内での研修のみならず外部研修にも積極的に参加でき、スキルアップを奨励しています。

最終更新日 : 2026/10/08

さぬきの森の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】246,400円〜

住所

香川県高松市中野町26-29

最寄り駅

栗林公園北口、栗林公園、栗林

・2024年4月に新築移転したてでハード面きれいです。 ・経験加算も高く、経歴次第で年収4,000,000円以上の実績のある法人です。 ・女性の働きやすい職場環境づくりに努めており、産前産後休暇・育児休暇の取得率も高く、職場復帰後も多くの女性職員が仕事と育児を両立しております。 ・新卒や経験浅めの方に10年以上の経験ある先輩スタッフからの指導など教育体制も良好です。

最終更新日 : 2026/10/08

あおぞら訪問入浴サービス明石の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】229,000円〜

住所

兵庫県明石市二見町西二見字西上岡2084 ジャストフジヤス202号室

最寄り駅

土山、西二見、播磨町

・豊富な手当と賞与でしっかり評価するので、やりがいを実感しながらお仕事に取り組んでいただけます。 ・土山駅から徒歩で12分の立地にくわえ、通勤の際はマイカーの使用が可能。ご自身のスタイルに合わせてご勤務頂けます。 ・研修体制も安心。先輩職員がしっかりフォローするので、入職後から働きやすさが実感できます。 ・オンライン動画で学ぶ介護研修の環境も完備。（未経験者や職場復帰される方にも、最適なシステムです） ・求職者様のライフスタイルに合わせて、勤務日数の増減可能、　正社員への転換も歓迎いたします。

最終更新日 : 2026/10/08

グループホーム南あいの里館の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】228,550円〜

住所

北海道札幌市北区南あいの里5丁目１番１０号

最寄り駅

あいの里教育大、拓北、あいの里公園

【法人について】 医療法人として4ヶ所の病院の他に13ヶ所の介護施設を運営している安定した法人となります。介護施設に関しては医療法人運営のため医療機関との連携が充実しております。 【おすすめポイント】 ・定年制を設けていないため、長く働きたいと考えている人におすすめです。 ・バリアフリー設備完備しています。浴室・トイレにはナースコールも完備されており安心して勤務ができます。 ・施設状況によっては日勤のみの働き方も相談可能であるため、ライフスタイルに合わせた働き方も検討できます。 ・初任者研修・介護福祉士の研修・資格支援制度がございます。

最終更新日 : 2026/10/08

特別養護老人ホーム福寿館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】196,000円〜

住所

茨城県ひたちなか市中根952-1

最寄り駅

中根、金上、日工前

・研修が充実しております。月1回以上の施設内業務外研修があり、（※18時-1時間程度、残業代支給）希望者は外部研修にも参加可能です。資格取得支援制度もあり、資格取得にかかる費用を半額補助いたします。 ・残業はほぼないのでワークライフバランスがとりやすいです。シフトの組み方を工夫するなど、残業をなくすための取り組みが行われています。 ・1食300円の社内食堂を利用可能です。 ・広く経験を積める可能性があります。メインは多床室(従来型)ですが、ユニットケアもあり、施設内の配置転換などで、広く経験が出来る可能性がございます。 ・ユニット型は平成20年に増床しており、定員が10名の小規模ユニットです。利用者様お一人おひとりに深くかかわることができるので、個別ケアを志したい方にはピッタリです。 ・「入居者様の思いに寄り添うこと」を大切にしながら働くことができます。ご意見ポストを設置し、入居者様またはご家族様の施設全体に対するご意見や個人的なお願いごとを集めています。「自宅に帰りたい」「お墓参りに行きたい」などの願いを実現するために「入居者様の夢をかなえる委員会」が設置されました。

最終更新日 : 2026/10/08

老人保健施設伊予ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】213,500円〜251,000円

住所

愛媛県伊予市八倉917-1

最寄り駅

北伊予、市坪、伊予横田

・地域で困っている人を今すぐ助けたい。待機なしでいつでも入所できる「ベッドシェアリング」システムで在宅復帰・在宅支援を推進する施設、それが伊予ヶ丘です。 ・夜勤対応可能な託児施設があります（床暖房完備） ・職員は女性60％、男性40％、平均勤続年数10年超、男女ともに働きやすい環境です。 ・公平な人事評価制度と安心の新人育成プログラムがございます。経験が少ない方もご相談下さい。 ・介護福祉士の割合85％超、勉強会や研修会でスキルアップができる環境です。 ・職種やキャリアの違いによる隔たりがなく、お互いを認め合い、率直な意見が言える風通しの良い職場です。 ・利用者様の声を大事にしながら、安心・安全なサービスを提供する施設です。 ・良い人材が育ち、定着する職場を目指しています。

最終更新日 : 2026/10/08

はっぴーらいふ豊中新千里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】255,500円〜272,000円

住所

大阪府豊中市新千里南町1-2-121

最寄り駅

千里中央、桃山台、少路(大阪モノレール)

・平成29年にオープンした施設。 ・先輩によるOJTなど研修制度が充実しており、ブランクがある方でも安心です。 ・給与水準が高く、昇給も1年に基本給毎月5,000円アップします。 ・最短2年で介護職からエリアマネージャーに昇格した実績もあり、頑張りをしっかり評価していただける社風です。

最終更新日 : 2026/10/08

あんねいの家やとみの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】215,000円〜

住所

愛知県弥富市芝井４丁目１０番２

最寄り駅

近鉄弥富、弥富、佐古木

・小規模住宅型有料老人ホームです！小規模の強みの”利用者さんとの距離が近い”のでより密着した介護ができます！大規模ではできない様な手厚い介護ができます！ ・にぎやかな施設です！できるだけ利用者様がお部屋にこもらない様にフロアに出てもらい、会話を楽しんでもらう様に職員1人1人が協力し合っています！ ・レクリエーションもご利用者様が楽しめる様に工夫しています！ ・職員皆で1つの施設を作り出している施設です！利用者様の事を第一に考え、楽しく介護をする事を目標にしています！ ・職場の仲が良いです！会社で企画し、職員同士で社外でのコミュニケーションを取る環境も整えています！ ・中途入社の方でも早く溶け込める様に、丁寧に教えてくれる環境が揃っています！ ・定年が70歳ですので、長期的な就業が可能です！ ・資格取得支援制度がございます！介護福祉士の試験に合格した後に法人が費用を負担します！

最終更新日 : 2026/10/08

ことはな訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜240,000円

住所

愛知県名古屋市天白区平針3-2702 レジデンス蓮池1F

最寄り駅

平針、赤池(愛知)、原(愛知)

最終更新日 : 2026/10/08

グループホーム　さくら荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】189,000円〜234,000円

住所

佐賀県鹿島市大字中村2191-2

最寄り駅

肥前鹿島、肥前浜、肥前竜王

・志田病院系列の法人です。 ・ボランティアなども受け入れしており、社会貢献力もあります。 ・医療法人ならではのカンファレンスや、勉強会などが盛んです。 ・家族会などをやっており、利用者様のご家族様との交流を通じて人によりそった介護ができます。 ・院内で研究発表を行っており、介護職にプライドを持っている方や、スキルアップを考えている方歓迎します 教育体制 ・全スタッフにインフルエンザワクチン接種助成、看護スタッフにHBワクチン接種助成を行っています。 キャリアパス ・法人内に様々な事業所形態があるので、キャリアアップも目指せます。

最終更新日 : 2026/10/08

介護老人保健施設鶴見の太陽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

住所

大分県佐伯市鶴見大字沖松浦51

最終更新日 : 2026/10/08

サービス付き高齢者向け住宅 アイビーマイン東大阪の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜

住所

大阪府東大阪市永和2丁目22番25号

最寄り駅

ＪＲ俊徳道、俊徳道、ＪＲ河内永和

・2020年5月開設の施設です。 ・駅近・JR線・近鉄線の2WAYアクセス可能です。通勤にも便利です。 ・パートの方にも嬉しい賞与（寸志）あります。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。

最終更新日 : 2026/10/08

伊丹ケアハートガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】248,500円〜

住所

兵庫県伊丹市中野北4-1-21

最寄り駅

小林(兵庫)、中山寺、逆瀬川

・2014年オープンの施設です。 ・2:1の充実したスタッフ配置です。（通常3:1の配置基準） ・三菱電機が100％出資している会社なので、福利厚生が充実しています。 ・自立の方から要介護5まで利用者様と深く関わった介護ができます。 ・元々は社員寮として利用していた建物のため、1室あたりの面接が広く、移譲などスムーズに行え働きやすい環境です。 ・1食230円で利用者と同じ食事が食べられます。 ・洗濯・掃除・シーツ交換等は、専用スタッフいるので、介護に専念できます。

最終更新日 : 2026/10/08

葵の園・我孫子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】204,500円〜

住所

千葉県我孫子市柴崎137-1

最寄り駅

天王台、東我孫子、我孫子

・介護老人保健施設では珍しいユニットケアを採用しております。 ・医療法人社団　葵会グループとして全国規模でサービス展開をしております。 ・常磐線天王台駅から約5分の距離にあります。また駐車場も大きくマイカー通勤可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス京都桂川の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,181円〜1,257円

住所

京都府京都市西京区下津林番条町86

最寄り駅

桂川(京都)、洛西口、桂

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/10/08

朝日ハーモニークラブの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

住所

群馬県前橋市上新田町1176-1

最寄り駅

前橋、新前橋、中央前橋

■ 定員29名の小規模施設で実践する、寄り添うケア 朝日ハーモニークラブは、居室総数29室のサービス付き高齢者向け住宅です。大規模施設とは異なり、利用者一人ひとりの顔と名前、これまでの生活歴をしっかりと把握しながら、アットホームな環境で個別のニーズに寄り添ったきめ細やかなケアを実践できるのが大きな魅力です。 ■ デイサービス併設による幅広い経験 施設内には「朝日ハーモニーデイサービスセンター」が併設。サービス付き高齢者専用住宅での生活支援だけでなく、デイサービスでの日中のレクリエーションや活動サポートなど、多角的な視点から高齢者の生活を支える経験を積むことができ、介護職としてのスキルアップに繋がる環境です。 ■ 生活を「線」で支えるやりがい 「住まい」としてのサービス付き高齢者専用住宅と「日中の活動の場」としてのデイサービスが一体となっているため、利用者の日々の些細な変化に気づきやすいのが特徴です。スタッフ間で情報共有を密に行いながら、連続性のある一貫したケアを提供できる、非常にやりがいのある職場です。

最終更新日 : 2026/10/08

小規模特別養護老人ホーム東部の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】182,000円〜227,000円

住所

山形県山形市松波3-4-5

最寄り駅

山形、北山形

【複数の事業所形態の経験を同時に積んでいく、とても勉強になる施設です】 東部の郷は、特別養護老人ホーム、看護小規模多機能などが併設されており、その両方で並行して経験を積むことが出来ます。「どんな施設でも通用する方になって欲しい」という法人の想いから、適正を見ながらシフトをバランスよく組み込むことで、効率的に職員の経験を増やしています。「介護職として成長したい」「いろんな施設で勉強してみたい」という方にはぴったりの施設です。 【初心者から経験のある方まで馴染みやすい環境が整えられています】 成長に合わせた指導を行い、個々のスピードに合わせて独り立ちを行うことを施設の方針としています。育成に多く携わるユニットリーダーがマンツーマンで指導することに加えて、新人マニュアルがあるため直接教わるだけでなく自己学習を進められる環境です。 【資格取得を目指す方にもピッタリです】 初任者研修・実務者研修に関しては、全額法人負担で受講することが出来ます。入職後この制度を利用し実際に取得している方が多く、負担なくレベルアップすることが出来ます。 【ライフイベントと仕事を両立させやすい職場です】 「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いがあり、残業は月5時間以内とほぼありません。さらに現場全体で有休取得を推奨しており、毎年多くのスタッフが10日以上の有休を気兼ねなく消化しています。

最終更新日 : 2026/10/08

パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】269,000円〜

住所

兵庫県芦屋市若葉町3-2

最寄り駅

芦屋(阪神)、打出、芦屋(ＪＲ)

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ葛飾新小岩の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜316,600円

住所

東京都葛飾区東新小岩3-14-10

最寄り駅

新小岩、京成立石、小岩

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08