【年間休日110日以上】管理者・施設長・ホーム長の求人（33ページ目）
812件- 管理者・施設長・ホーム長
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・庄内駅徒歩10分とアクセス良好です。 ・相談員へのステップアップが可能です。
最終更新日 : 2026/07/15
名古屋市名東区・千種区、岐阜県多治見市・土岐市、大阪市、神戸市に透析施設を8施設、 住宅型有料老人ホームとサ高住を各1施設の計10施設を持ち、 地域の患者様に医療介護サービスを提供している法人です。
最終更新日 : 2026/07/09
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、 地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 組織拡大による人財の強化のため、エリアマネージャー候補を募集しています。
最終更新日 : 2026/07/09
最終更新日 : 2026/07/08
・母体が大手株式会社のため、運営基盤が安定しております。 ・高給与求人です。スタートから管理職採用となります。 ・様々な事業を運営している「ヤマウチグループ」が母体の為、母体が安定しております。 ヤマウチグループ:2011年にコングロマリット企業・オカモトグループに加わり、四国から西日本、そして全国をカバーする事業会社へと成長。 ・今回の募集は今後の新規オープンを見越した増員募集となります。
最終更新日 : 2026/07/07
【いきなり管理職のプレッシャーは無し・現場から着実にステップアップできる環境】 「採用即・施設長」ではなく、まずは一般の介護職員として入職していただきます。定員9名の小規模で家庭的なグループホームの現場で、実際の業務やスタッフとの関わりを通じて職場の雰囲気にしっかり慣れてから、適性を見て段階的に管理職へ登用される仕組みです。そのため、新しい環境でのマネジメントに不安がある方でも安心してスタートできます。 【 ポストが用意された明確なキャリアパス】 現在の施設長の負担を減らすため、ゆくゆくは施設長を任せられる「後継者」を探している募集です。上が詰まっていて昇格できないという心配はなく、意欲と適性次第で早期に施設長へキャリアアップできる大きなチャンスが広がっています。 【医療法人の強固な安定基盤と、正当に評価される人事考課制度】 八雲病院を中核とする「医療法人仁風会」が運営しており、平成3年から培ってきた認知症専門治療のノウハウなど、医療的側面の知識も深められる環境です。また、しっかりとした人事考課制度が導入されているため、現場での頑張りや管理職への成長プロセスが正当に評価されます。試用期間終了後には「入職一時金」も支給されるなど、長期的に安心してキャリアを築ける待遇が整っています。
最終更新日 : 2026/07/06
【勤務先情報】 ・運営法人は首都圏を中心に北海道、長野、群馬、茨城で在宅診療クリニックを多数展開しています。 ・24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制など、在宅医療を提供するための基盤を整えています。 ・在宅診療が不足している地域への新規開設を積極的に推進しています。 【求人ポイント】 ・マネジメント経験活かせます。 ・在宅医療分野で貢献したい方歓迎。
最終更新日 : 2026/07/04
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/07/04
最終更新日 : 2026/07/02
最終更新日 : 2026/07/01
・管理者経験なしでも、意欲的に活動できれば応募可能です。 介護福祉士、普通自動車運転免許所有者の条件はございますが、介護現場経験を活かして管理職になりたい方も積極的にご採用を検討しております。 入職後は管理者候補→管理者→エリアプロデューサー(複数施設マネジメント)等更なる高みを目指せます。
最終更新日 : 2026/06/30
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/06/30
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/06/30
・日祝休み・年末年始休みの貴重な求人です。 ・残業少なめなのでワークライフバランスが整います。 ・鴨島駅から徒歩10分の好立地です。公共交通機関を利用しての通勤も可能です。
最終更新日 : 2026/06/30
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/06/30
【こんな会社です】 全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。 今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。 東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2026/06/30
【定着率抜群＆人間関係の良さが自慢のサービス高齢者住宅】 オープン当初から残るスタッフが多く、離職率が低いのが最大の魅力。「見学に来れば職場の良さが一発で伝わる」と施設側が太鼓判を押すほど人間関係が良好です。研修制度も充実しており、新しい環境でも安心して長く活躍できます。 【未経験OK・「調理なし・要介護度2程度」で負担が少なく無理なく長続き】 「キャリアアップしたいけれど、体力が心配・・・」という方も安心の環境です。サポートするご利用者様は平均要介護度2程度で、調理対応も発生しません。原則土日休み・日勤のみで残業もほぼないため、40代-50代の方も長期的なキャリアを見据えて、無理なく働けます。
最終更新日 : 2026/06/26
最終更新日 : 2026/06/26
・母体が大手株式会社のため、運営基盤が安定しております。 ・高給与求人です。スタートから管理職採用となります。 ・様々な事業を運営している「ヤマウチグループ」が母体の為、母体が安定しております。 ヤマウチグループ:2011年にコングロマリット企業・オカモトグループに加わり、四国から西日本、そして全国をカバーする事業会社へと成長。 ・今回の募集は今後の新規オープンを見越した増員募集となります。
最終更新日 : 2026/06/25
当法人では、利用者一人ひとりの個性に合わせたコミュニケーションや配慮を大切にしており、信頼関係が築かれていく瞬間に大きなやりがいを感じられる環境です。 直行直帰やオンライン報告の導入により業務の効率化を進めており、プライベートとの両立がしやすい働きやすい職場です。トラブル発生時もすぐに連絡が取れる体制を整えており、安心して業務に取り組めます。 業界未経験の方も歓迎しており、スタッフの8割以上が未経験からスタートしています。充実したサポート体制が整っておりますので、安心して成長していただけます。 また、想定年収は500万円以上と業界内でも高水準の待遇を誇ります。深夜手当などを含めるとさらに収入アップが見込め、未経験の方でも手当込みで高待遇を実現できます。資格取得支援制度も充実しており、必要な資格取得費用は全額会社が負担し、スキルアップを全力で応援しています。
最終更新日 : 2026/06/24
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