【年間休日110日以上】管理者・施設長・ホーム長の求人（36ページ目）
812件- 管理者・施設長・ホーム長
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/04/24
訪問診療・往診を行う診療所にて、地域施設への営業、他職種連携からお任せします。 地域医療の要となる在宅医療を支える重要なポジションです。
最終更新日 : 2026/04/24
・歩行改善・リハビリに特化したケアを行うデイサービス施設です。 ・印刷会社である「株式会社リフコム」が運営しています。 ・年間休日118日です。子育て世代を応援する職場風土のため、子どもの急な病気や学校行事などお休みの相談がしやすく、ご家庭と仕事の両立が可能です。 ・【半日型】のデイサービスなので利用者様のニーズに合わせて支援が提供できます。対人スキルを中心に成長できます。
最終更新日 : 2026/04/23
最終更新日 : 2026/04/22
・定年65歳・再雇用70歳と長くお勤めできる環境がございます。 ・比較的元気な利用者様も多く、本格的な介護ケアが必要な方から茶室・多目的室での体操などレクリエーションを楽しまれている方もいらっしゃいます。 ・看護師常駐の為、急変対応などもご安心して働くことができます。
最終更新日 : 2026/04/22
・少人数ケアでアットホームな雰囲気です。 ・施設の雰囲気、人間関係良好な職場を作り上げておられます。
最終更新日 : 2026/04/21
・くるみん認定を取得しており、女性も働きやすい環境です。 ・社内独自の職務等級表を作成しており、頑張りがしっかり評価される環境です。 ・再雇用制度を導入しています。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます。 ・各職種がお互いを尊重する風土で、職種間の隔たりなく働ける職場です。 ・育児休業の取得実績あります。子育て世代の就業継続を支援します。
最終更新日 : 2026/04/17
【年収5,000,000円以上可。賞与4.0ヶ月の高待遇管理者】 ・月給は320,000円からスタート。さらに賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績があります。 ・想定年収は5,000,000円を超え、管理職として相応しい評価と報酬が得られる環境です。 【日勤のみ＆駅チカ徒歩4分。ワークライフバランス充実】 ・勤務時間は8:45-17:45の日勤のみ。夜勤はありません。 ・京王線「つつじケ丘駅」から徒歩4分と通勤も非常に便利。年間休日116日で、年末年始は6日間の連休があるなど、プライベートもしっかり確保できます。 【看護小規模多機能の管理者として地域医療に貢献】 ・「通い・泊まり・訪問」に「看護」を組み合わせた看護小規模多機能型居宅介護の管理者業務です。 ・定員29名の規模で、看護師とも連携しながら、地域のご利用者が住み慣れた家で過ごすための支援をマネジメントします。 ・10年以上在籍する職員も複数おり、定着率が高く安定した組織基盤があります。
最終更新日 : 2026/04/14
【月給275,000円-315,000円。管理職として理想の待遇を】 ・管理者として事業所を牽引していただくポジションです。月給は最大315,000円、さらに賞与2ヶ月分の実績あり。 ・処遇改善手当だけで「月70,000円-100,000円」と、業界トップクラスの還元率を誇ります。 ・マネジメント経験を正当に評価し、高収入と役職の両方を手に入れるチャンスです。 【年間休日120日×残業なし。管理職でも「自分らしく」】 ・「管理職は休めない・残業が多い」というイメージを払拭。年間休日120日に加え、有給消化率は100%です。 ・髪色、ネイル、服装もすべて自由。自分らしいスタイルで、部下や利用者様と向き合えます。 ・週休3日制度や時短勤務の選択も可能。ワークライフバランスを最優先できる、次世代型の管理職ポストです。 【ITを駆使したスマートな運営管理】 ・iPhone・iPadを1人1台貸与。請求業務やスタッフ管理、利用者獲得の営業もデジタルツールで効率化。 ・「直行直帰」を推奨しており、無駄な会議や事務作業に縛られず、本質的なマネジメントに集中できます。 ・キャリアラダーが完備されており、新規事業や拠点展開に関わるなど、経営に近い視点で成長し続けられる環境です。
最終更新日 : 2026/04/10
最終更新日 : 2026/04/10
・看護師が24時間常駐しており、清掃や調理はそれぞれ専門スタッフが行っているので介護のお仕事に集中できます。 ・1.5:1 の手厚い介護体制です。介護士の人員配置も手厚く、介護保険法が定める人員基準の倍の人員を配置しています。 ・年俸制で月給が高いため、毎月の生活水準を安定させたい方におすすめです。 ・月10日休み、年間休日120日でワークライフバランス重視の方おすすめです。 ・産休、育休、時短勤務等、女性が働き続けるのに必要な体制が整っているため長期的な勤務が見込めます。 ・介護福祉士資格取得、支援従業員食堂ランチ(1食300円税別)、テーマパーク割引制度、ベネフィットワン等福利厚生面も充実です。 ・マイカー通勤可能（駐車場:無料）です。
最終更新日 : 2026/04/07
【こんな施設です】 地域医療との連携がしっかりしている介護老人保健施設です。 協力病院の他にもサービスの充実として理美容室が外注委託により、ご入所者様は施設内での利用が可能です。 【高収入が目指せます】 ・介護業界の中では非常に多いのが特徴で、育児休業取得実績もあり、主婦（夫）の方も働きやすい環境です。 【研修体制も充実】 ケアの質向上のため苑内研修を行っており、「接遇・倫理について」「認知症について」「感染症の予防、発生時の対応について」「排せつ介助について」など、業務をする上で必要な知識や技術を学ぶことができ、成長できる環境です。
最終更新日 : 2026/04/07
【土日祝休み！年間休日120日の管理職求人】 ★福祉業界では希少な「完全週休2日制（土日祝休み）」です。年間休日は120日あり、ご家族との時間やプライベートを大切にできます。 ★勤務時間は8:30～17:15の実働7時間45分。残業も月20時間以内と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ★「管理職＝激務」というイメージを覆す、ワークライフバランスの整った環境です。 【公共施設内の安定した環境】 ★狛江市の福祉拠点「あいとぴあセンター」内にある事業所です。広々とした清潔な環境で、安心して支援に取り組めます。 ★元々は社会福祉協議会が運営していた歴史ある事業所であり、地域からの信頼も厚いのが特徴です。 ★重度の知的障がいをお持ちの利用者様に対し、プールや体育館活動、外出などを通じてアクティブな支援を行っています。 【プレイングマネージャーとして活躍】 ★管理者業務だけでなく、現場での支援業務にも携わっていただきます。 ★「現場感覚を持った管理者」として、スタッフや利用者様と近い距離で運営に関われるやりがいがあります。 ★サービス管理責任者や社会福祉士の資格・経験を活かし、事業所の「扇の要」として活躍してください。
最終更新日 : 2026/03/31
最終更新日 : 2026/03/31
最終更新日 : 2026/03/30
・みつわ台総合病院まで徒歩0分です。みっつの輪（職員が24時間365日常駐）とみつわ台総合病院が連携し、迅速かつ専門的な医療を提供します。 ・残業はほとんどございません。 ・平均介護度が2程度なので、自立されている利用者様も多いです。
最終更新日 : 2026/03/26
最終更新日 : 2026/03/24
・野村不動産グループが展開する大手サービス付高齢者住宅です。 ・イベント企画、生活相談、入居者営業等がメインの仕事になります。
最終更新日 : 2026/03/18
・福利厚生が手厚いです。 ・結婚祝い金、災害見舞金、御見舞金等々があります。 ・プライベートとの両立が可能です。残業はほぼありません。年間休日も多く、有給休暇もあります。 ・夜勤の場合夕食代補助があります。 ・平均介護度は3.5となります。
最終更新日 : 2026/03/18
最終更新日 : 2026/03/18
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