【年間休日110日以上】管理者・施設長・ホーム長の求人（34ページ目）
812件- 管理者・施設長・ホーム長
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。 ・nagomiでは、介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。 ・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました。東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 ・日曜日、お盆、年末年始はお休みです。年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/06/22
・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。 ・nagomiでは、介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。 ・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました。東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 ・日曜日、お盆、年末年始はお休みです。年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/06/22
最終更新日 : 2026/06/22
・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。 ・nagomiでは、介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。 ・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました。東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 ・日曜日、お盆、年末年始はお休みです。年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/06/22
・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。 ・nagomiでは、介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。 ・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました。東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 ・日曜日、お盆、年末年始はお休みです。年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/06/22
「自分の足でどこまでも」を応援する！リハビリデイサービスnagomiで働く魅力 リハビリデイサービスnagomiは、「自分の足でどこまでも」をコンセプトに、ご利用者様の「歩行の自立」をサポートするフィットネス型デイサービスです。 全国に100店舗以上を展開し、多くのシニアの皆さんの「元気なシニアライフ」を応援しています。 機能訓練に特化！ご利用者様との距離が近い和やかな職場 nagomiのプログラムは、理学療法士（PT）と共同開発された、機能訓練に特化した内容です。 レクリエーションや入浴・食事介助はなく、ご利用者様は運動に集中して取り組めます。 15～18名という少人数のセミプライベート形式で、インストラクターが丁寧に指導。ご利用者様とスタッフの距離が近く、和気あいあいとした雰囲気の中で、一人ひとりの状態を把握しやすく、スムーズな情報交換が可能です。 未経験者も安心！充実した研修とサポート体制 「介護業界での経験がないから不安…」という方もご安心ください。 nagomiでは、職種未経験の方を対象とした研修プログラムが充実しています 。介護業界の基礎知識やコンプライアンス、業務の流れまで丁寧に指導。オンラインでの定期的なスキルアップ研修や、本部による業務サポート体制も整っており、安心して働き始められます。 目標達成の喜びを分かち合う、大きなやりがい ご利用者様は「歩いて買い物に行きたい」「旅行に行きたい」など、それぞれ具体的な目標をお持ちです。 私たちは、その目標達成をサポートするために、お一人おひとりに合わせたプログラムを提供しています。運動の効果をご利用者様と共に実感し、目標を達成した際の感謝の言葉は、何よりも大きなやりがいにつながります。 プライベートも充実！土日休み＆大型連休 nagomiでは、完全週休2日制で土日がお休みです。 ご友人やご家族との時間を大切にできるだけでなく、お盆やゴールデンウィーク、年末年始には大型連休もあるため、旅行や帰省も満喫でき、プライベートも充実させることができます。
最終更新日 : 2026/06/22
・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。 ・nagomiでは、施設長向け研修も充実。介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん、行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。 ・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました☆東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 ・年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/06/22
＜ワークライフバランスを重視した働き方＞ ・「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」の認定を受けており、安心して働ける環境です。 ・ 週休2日制、年末年始休業6-9日、年間休日は115日あり、プライぺートを充実させながら働ける勤務体制が整っています。 ・日勤のみで夜勤がないため、仕事と家庭を両立できます。 ＜成長を後押しする充実した研修と評価制度＞ ・2週間-1ヶ月間の充実した研修制度（座学・OJT）があるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ・資格取得支援制度や、多様な研修（eラーニング、キャリアアップ研修など）で、継続的にスキルを磨けます。 ・資格やスキル、勤続年数などに応じた複数の手当があり、頑張りが給与にしっかりと反映されます。 ＜安心して長く働ける充実した福利厚生＞ ・居住支援特別手当や引越準備手当など、生活をサポートする手当が充実しています。 ・インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断など、職員の健康面もサポートします。
最終更新日 : 2026/06/22
・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。 ・nagomiでは、施設長向け研修も充実。介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん、行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。 ・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました☆東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 ・日曜日、お盆、年末年始はお休み！年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/06/22
最終更新日 : 2026/06/19
・高給与です。 ・資格取得支援制度が充実しています。 ※介護福祉士取得の場合、受験費用と交通費を全額支給します。 ・有休消化率が高いです。毎月1日は取得できます。
最終更新日 : 2026/06/18
最終更新日 : 2026/06/18
千葉県柏市を拠点に、機能訓練＋入浴型デイサービス「レッツ倶楽部」を3店舗運営しています。 【会社について】 私たちが大切にしていることはひとつ。「健康は、自分でつくるもの」という考え方。加齢とともに体が衰えていくのは当然のことではなく、適切な運動と習慣によって、自立した生活を長く続けることができる。その信念を持ち、一人ひとりに合ったプログラムを提供しています。 2020年7月の開業以来、3店舗・会員600名以上の規模へと成長してきました。現在、事業の拡大に伴い現場を担うスタッフ及び管理職候補となる人材を募集しています。
最終更新日 : 2026/06/17
千葉県柏市を拠点に、機能訓練＋入浴型デイサービス「レッツ倶楽部」を3店舗運営しています。 【会社について】 私たちが大切にしていることはひとつ。「健康は、自分でつくるもの」という考え方。加齢とともに体が衰えていくのは当然のことではなく、適切な運動と習慣によって、自立した生活を長く続けることができる。その信念を持ち、一人ひとりに合ったプログラムを提供しています。 2020年7月の開業以来、3店舗・会員600名以上の規模へと成長してきました。現在、事業の拡大に伴い現場を担うスタッフ及び管理職候補となる人材を募集しています。
最終更新日 : 2026/06/17
千葉県柏市を拠点に、機能訓練＋入浴型デイサービス「レッツ倶楽部」を3店舗運営しています。 【会社について】 私たちが大切にしていることはひとつ。「健康は、自分でつくるもの」という考え方。加齢とともに体が衰えていくのは当然のことではなく、適切な運動と習慣によって、自立した生活を長く続けることができる。その信念を持ち、一人ひとりに合ったプログラムを提供しています。 2020年7月の開業以来、3店舗・会員600名以上の規模へと成長してきました。現在、事業の拡大に伴い現場を担うスタッフ及び管理職候補となる人材を募集しています。
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/16
最終更新日 : 2026/06/16
【こんな施設です】 2026年2月新規開設の住宅型有料老人ホームです。主に関西にて介護事業を展開している法人が運営しており、関東地域での3施設目の開設となります。 【安心の環境・やりがいのあるお仕事です】 一般的な有料老人ホームでは受け入れが困難、病院以外の場所で長期的な医療ケアと生活支援を行う施設が「ナーシングホーム」です。 医療依存度が高い利用者様が多いですが、24時間看護師が常駐しているため安心です。 また、充実した設備と手厚いケアが提供できる施設のため、職員の体の負担も軽減できます。 【キャリアアップを応援します】 ・入社後研修はもちろん、段階別研修など充実した教育体制で、ステップアップを目指す方を全力でサポートします。 ・資格取得支援制度があり、実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。 【働きやすさを重視しています】 本部と現場が一体となり、4年連続で有給取得率100%を達成。ご家庭の急な事情にも柔軟に対応し、プライベートと両立して働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/06/16
・まだまだ成長を目指す会社です。 フェリーチェは、介護運営会社である強みを活かし、地域貢献も含めた事業経営を拡げていこうと考えています。 未完だからこそ、一緒に新しいフェリーチェを創っていく仲間を大歓迎しています。 そんな苦楽の時間を共に働く仲間として、共に成長して、その達成感と喜びを分かち合えればと思います。 ・自分のライフワークや体力に合わせて働くことができる 人それぞれ、生活環境や重視したいことは異なります。子育てを頑張りながら働きたい、働き盛りでバリバリ働きたいなど、本人の希望を踏まえた勤務形態も相談でき、休暇も取れます。 バースデー休暇制度などもあり、自分のライフステージに合わせて働くことができます。 ・キャリアパス制度があり、将来への道筋を描ける スタッフの成長や教育の充実のために、キャリアパス制度を設けています。自分がこうなりたい！こんなことがしてみたい！など、個人の想いや頑張りをきちんと評価し、自身の成長につながる働き方を支援します。 スタッフのチャレンジを応援できる会社でありたいと考えています。
最終更新日 : 2026/06/13
・母体となる「株式会社 SKY(スカイ)」は本社が県外で愛知県で10の事業所を展開する安定した株式会社です。 ・グループ法人として医療法人修文会(サービス付き高齢者向け住宅と併設・柳澤クリニック(整形外科・リハビリテーション科・内科)を有しているので、医療連携のある安心の体制です。 ・夜勤がなく宿直のため、基本的に仮眠を取ることが出来ます。身体負担の少ない夜勤体制です。 ・「近代建築2021年1月号 特集:シニアライフデザイン」2021号に掲載されました。「優れたシニアライフデザインの建築」と雑誌にも取り上げられるほど知名度・信頼性のある施設です。
最終更新日 : 2026/06/13
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