（58ページ目）サービス提供責任者の求人・転職情報

高齢者対応型共同住宅アクア富丘のサービス提供責任者、管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜277,000円

住所

北海道札幌市手稲区富丘2条4丁目1-28

最寄り駅

稲積公園、手稲、発寒

最終更新日 : 2026/04/16

エール訪問介護ステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

千葉県流山市江戸川台西2-174

最寄り駅

江戸川台、初石、運河

・駅近に事業所がある為公共交通機関でも通えます。 ・訪問先から訪問先に移動する際の移動手当やガソリン代も支給されるため、お財布の負担なくお勤めいただけます。

最終更新日 : 2026/04/16

慶生会住道ヘルパーステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,600円〜305,000円

住所

大阪府大東市三住町2-7シティーワース201

最寄り駅

住道、野崎(大阪)、四条畷

・1日の勤務時間数も7時間半と他の会社よりも30分早く帰れます。 ・母体が大きいので、安心して長く働くことができます。 ・研修制度が整っておりますので、入社後も安心です。

最終更新日 : 2026/04/16

ネコロボマン訪問介護大宮店のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜320,000円

住所

埼玉県さいたま市見沼区大和田町2丁目1656-1 キャッスル島村207号室

最寄り駅

大和田(埼玉)、七里、土呂

最終更新日 : 2026/04/15

ロイヤルホーム柴原のサービス提供責任者、介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

大阪府豊中市柴原町2丁目6番25号

最寄り駅

柴原阪大前、豊中、蛍池

・安心できる医療体制が整っています。 ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。

最終更新日 : 2026/04/15

ロイヤルホーム柴原駅前のサービス提供責任者、介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

大阪府豊中市柴原町4丁目8番22号

最寄り駅

柴原阪大前、蛍池、石橋阪大前

・2021年3月に開設しました。 ・安心できる医療体制が整っています。 ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。

最終更新日 : 2026/04/15

ロイヤルホーム池田五月丘のサービス提供責任者、介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

大阪府池田市五月丘1丁目9番12号

最寄り駅

池田(大阪)、絹延橋、石橋阪大前

・2021年9月開設の施設です。 ・安心できる医療体制が整っています。 ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。

最終更新日 : 2026/04/15

ロイヤルホーム池田畑のサービス提供責任者、介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

大阪府池田市畑5丁目

最寄り駅

箕面、牧落、桜井(大阪)

最終更新日 : 2026/04/15

ロイヤルホーム東淀川のサービス提供責任者、介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

大阪府大阪市東淀川区下新庄6丁目5番1号

最寄り駅

下新庄、ＪＲ淡路、上新庄

・令和4年4月開設の施設です。 ・安心できる医療体制が整っています。 ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。 ・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合う同僚 が多い事業所を複数運営しています。

最終更新日 : 2026/04/15

ロイヤルホーム健都のサービス提供責任者、介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

大阪府吹田市岸部中2丁目18番1号

最寄り駅

岸辺、正雀、吹田(ＪＲ)

・24時間看護師常駐しており緊急時はすぐに対応いただけます。 ・医療ニーズが高い方もいるので医療分野の知識をつくことができます。

最終更新日 : 2026/04/15

ロイヤルホーム箕面のサービス提供責任者、介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

大阪府箕面市西小路5丁目4-13

最寄り駅

牧落、箕面、桜井(大阪)

・安心できる医療体制が整っています。 ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。

最終更新日 : 2026/04/15

カーサデルクオーレ太秦天神川のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用

給与

【月給】278,822円〜

住所

京都府京都市右京区太秦安井奥畑町22番15

最寄り駅

太秦天神川、花園(京都)、嵐電天神川

・大阪府を中心にサービス付き高齢者向け住宅・有料老人ホーム・訪問介護など多岐に渡る介護サービスを展開しています。 ・職員の方々のサービスの質の向上の為に毎月開催で職員研修会などもあり、職員同士でのコミュニケーションの場も豊富です。 ・評価制度を取っており、多面的な判断にて評価をしています。 ・未経験から入職される方も多く、パートから管理職まで昇られた方などもおります。

最終更新日 : 2026/04/15

MAHALO訪問介護のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

大阪府守口市八雲西町4-20-14-202

最寄り駅

大日、守口、守口市

最終更新日 : 2026/04/14

ライフパートナー市之郷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】217,000円〜235,000円

住所

兵庫県姫路市市之郷町1-10

最寄り駅

東姫路、京口、姫路

賞与は年3回支給します。また、プライベートを重視することが可能です。希望の休暇が通りやすく、過去5年間で97.5％の方が希望通りのシフトで勤務しています。産前産後休暇および育児休暇の取得が容易な環境であり、4名がこれらの休暇を取得しています。女性責任者の割合は全体の70％で、そのうち20代‐30代が40％を占めています。産休明けに責任者になった方も多く在籍しています。 業務上では、タブレット端末（カイポケ）を使用しています。さらに、様々な研修が実施され、資格取得のサポートも行っています。資格取得支援は、既に勤務している方が上位の資格を取得する場合や、29歳以下の未経験・未資格者で正社員を希望する方が対象です。研修内容は施設ごとに決定しています。

最終更新日 : 2026/04/13

ToA訪問介護のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】315,000円〜

住所

東京都世田谷区八幡山3-10-10 明翠荘101

最寄り駅

八幡山、上北沢、芦花公園

最終更新日 : 2026/04/11

へるぱーすてーしょんあぐりのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】310,000円〜

住所

東京都新宿区大久保１丁目15‐18　601号室

最寄り駅

新大久保、東新宿、大久保(東京)

・直行直帰も可能です。 ・小規模の事業所なので、みんなで頑張ろうという団結力があります。 ・とてもアットホームで、分からないことをすぐに聞ける環境です。 ・給与は地域高水準です。

最終更新日 : 2026/04/10

（仮称）サービス付き高齢者向け住宅ハーバーテラス川西のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

兵庫県川西市東畦野6丁目19-2

最寄り駅

山下(兵庫)、笹部、畦野

最終更新日 : 2026/04/10

フィオレ・ヴィータ枚方のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】227,000円〜

住所

大阪府枚方市津田南町1丁目43番1号

最寄り駅

津田、藤阪、交野市

・昇給、賞与の支給があり日頃のがんばりを還元しています。 ・社内研修や社外研修が充実しています。 ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。 ・駐車場無料です。 ・24時間看護師常駐しています。

最終更新日 : 2026/04/10

つどい訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】224,000円〜272,000円

住所

茨城県神栖市太田703-89 藤コーポK棟

最寄り駅

下総橘、下総豊里

最終更新日 : 2026/04/10

ヘルパーステーションえどがわのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】380,000円〜

住所

東京都江戸川区南篠崎町1-23-6

最寄り駅

瑞江、篠崎、行徳

【サ責】 日勤のみ×残業少なめです。 サービス提供責任者または計画作成担当者のご経験が少しでもある方にオススメの求人です。 【施設内訪問介護】 隣接のナーシングホームみなみしのざき（2023年オープン・90室・住宅型有料老人ホーム）への訪問介護業務を行っています。 ・介護職とともに多くの看護スタッフも在籍。ご利用者様の体調変化にもすぐに対応が出来る為、急変時も落ち着いて行動が出来ます。 ・1人行動ではなく、多くのケアの場面でチームを組んだりペアになっての作業。そのため身体的負担、精神的負担を気にせずに仕事が可能です。 ・多職種（介護、看護、リハビリ職）連携体制。その為それぞれ専門領域の経験、知識の豊富なスタッフが揃っており、多くの学びと気付きがあり個人としても成長出来ます。 ・訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。 ・入社後のサポート体制もバッチリです。管理者を中心にしっかり気配りしますのでご安心ください。

最終更新日 : 2026/04/10