【学歴不問】北海道の介護求人（2ページ目）
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- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/12
【どんな法人・施設】 ★苫小牧市内に18事業所を展開する地域最大級の社会福祉法人「緑星の里」が運営。盤石な経営基盤と、高齢者から障がい者福祉まで多岐にわたる支援ノウハウが強みです。 ★「やまぶき」は重度の知的障がいを持つ方々の生活を支える施設です。身体介助の負担は比較的少なく、40代で入職し70代まで現役で活躍し続ける職員もいるほど、長く健康に働ける環境です。 ★意思疎通が難しい利用者様に対しても、根気強くアイコンタクトや表情の変化を汲み取る「寄り添う支援」を大切にしています。 【おすすめポイント！】 ★残業は原則ありません。定時退社が可能な環境で、プライベートや家庭との時間をしっかり確保できます。 ★調理業務は専任スタッフがいるため、生活支援員は利用者様へのケア業務に専念できます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★3月には処遇改善関連の一時金が別途支給されます。日々の頑張りが年度末にしっかり還元される、モチベーションの保ちやすい仕組みです。 ★住宅手当（最大27,000円）や扶養手当、さらに北海道ならではの寒冷地手当など、生活を支える諸手当が非常に充実しています。 ★マイカー通勤が可能で無料駐車場を完備。広々とした敷地で通勤もスムーズです。
最終更新日 : 2026/11/12
【法人について】 株式会社クルーザーは、札幌・江別・千歳・帯広に調剤薬局を、札幌市新川西に高齢者複合施設を運営している会社です。 地域に根差し、地域の健康を支え、皆様が笑顔になれる運営を目指しています。 【おすすめコメント】 ・職員様同士の距離が近い職場環境 1番のおすすめポイントは「オープンな環境」です。代表取締役と職員様同士の距離が近く、職員様の声を拾ってもらいやすいです。ヒアリングの際担当者様から「利用者も職員もみんなが笑顔でいてほしい、それが一番大事」という熱い思いを打ち明けてくださいました。職員はみなさん、明るすぎるくらい明るいです。 ・医療機関との連携 隣接の延山会北西病院が急性対応をしてくださいます。また退院時にもレベルの低下を防ぐため、ケースワーカーと個別連携強化を行っております。
最終更新日 : 2026/11/12
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/12
【どんな法人・施設】 ・平成29年設立、令和2年増設と比較的新しく、最新の設備が整った非常に綺麗なユニット型特別養護老人ホーム（定員90名）です。 ・「自宅に近い環境」をコンセプトに、1ユニット10名の少人数ケアを徹底。入居者様1人ひとりの個性や生活リズムを尊重した、質の高い個別ケアを実践しています。 ・人員配置やスタッフの男女バランスにも配慮があり、職員同士が協力し合いやすい、風通しの良い職場環境づくりに注力しています。 【おすすめポイント】 ・年間休日は119日とエリア内でもトップクラスに多く、月10日休み（2月除く）をベースとしたゆとりある休日制度です。 ・希望休も月3日程度取得可能なため、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。 ・賞与は年2回・計4.00ヶ月分。さらに寒冷地手当（最大200,000円）や被服手当など、月給以外の手当も非常に充実しています。 【福利厚生が手厚いです】 ・扶養手当（最大25,000円）や住宅手当（最大15,000円）など、生活を支える諸手当が網羅されています。 ・法人指定アパート入居者向けの「近距離手当（20,000円）」など、独自のユニークな福利厚生もあります。 ・退職金制度（勤続3年以上）も完備。長く安心してキャリアを築ける盤石な体制です。
最終更新日 : 2026/11/12
【高待遇&定着率〇】 ★入職当初は2種採用のため目安年収340万円ですが半年後に1種となれば年収400万円円ほどとなります。 └豊富な手当、賞与も最大4ヵ月支給と高待遇です。 ★急な子供の体調不良にも安心の制度 └インフルエンザやノロウィルスなどに罹患した場合の「感染症休暇」や未就学児童のお子さんに対する「子の看護休暇」を導入しており、福利厚生も充実しています。 ★年間休日110日で仕事とプライベートをメリハリをつけて働けます。 └待遇面も良いですが、休日数も多いです！しっかり働いて、プライベートも充実させたい方におすすめです。 ★安心の手厚い教育体制 ・経験者にも手厚いサポート └経験者であっても、入職後1ヶ月～3ヶ月は指導担当がついてサポートします。 ・未経験者は特に手厚い: └未経験の方は、評価表に基づき月1回の面談を実施。約1年間の教育期間を設け、じっくりと育成します。 ★定着率〇 待遇面、休日数に加え定着率も良好です☆ 【弊社ご紹介の方からの入職後口コミ情報】 ・施設の雰囲気も良く、待遇面も非常に満足しています。 ・コロナの影響でシフト変更はありましたが、丁寧にレクチャーいただけているので安心して働けていますよ！
最終更新日 : 2026/11/12
【どんな法人・施設】 ★同敷地内にクリニック（桜木ファミリークリニック）や別の老人保健施設も併設しており、地域の医療・介護を支える安定した基盤があります。 ★定員100名の介護老人保健施設です（55名のフロアと45名のフロアの全2フロア構成）。 ★看護と医学管理のもとで介護やリハビリを実施し、ご利用者様の自立支援と家庭への復帰を目指した家庭的で温かいケアを提供しています。 ★24時間看護師が常駐しており、医療連携がしっかりしているため安心して働ける環境です。 ★平均年齢は40代で、近年は50代・60代のスタッフも増えており幅広い年代が活躍しています。 【おすすめポイント！】 ★残業はほぼなく、皆さん定時で帰宅されます。 ★有給取得率が高く、付与された有給を全消化するスタッフが多数いるなどお休みが取りやすいです。 ★夜勤は各フロア2名＋看護師1名（計5名）の手厚い人員体制で、夜間帯の緊急対応等も安心です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住宅手当や家族手当に加え、北海道ならではの冬期暖房費支給があり生活面をサポートします。 ★賞与は年2回、計2.00ヶ月分の支給実績があります。 ★定年66歳、退職金制度（勤続3年以上）など、長期的なキャリアを見据えて働ける制度が整っています。
最終更新日 : 2026/11/12
最終更新日 : 2026/11/11
【法人について】 社会福祉法人鶴翔福祉会は、1996年に開設された特別養護老人ホームを皮切りに、北海道札幌市白石区を拠点として高齢者福祉事業を展開している法人です。障がい者支援施設やデイサービスセンターなどの多様な福祉サービスも幅広く手掛けております。 【障がい者支援施設きさく苑について】 北海道札幌市白石区に位置する障がい者支援施設きさく苑は、1996年に開設された20名定員の障がい者施設になります。 身体、精神、知的と様々な障がいをお持ちの方がご利用されております。 【おすすめポイント】 ・長くご利用者様の対応をしたい＆業務負担を軽減したい方におすすめです。 ご利用者の入れ替わりは少なく、1年に1回替わる替わらないかです。定員も20名なので利用者との絆も築きやすいです。 また土日に外出届でご自宅に帰るご利用者が多く、土日や年末年始はご利用者が半数まで少なくなるため対応人数が少なくなることから業務負担も軽減されます。 ・定着率がとても高いです。 スタッフの退職がほとんどなく定着率が非常に高いです。中には20年‐30年お勤めされいるスタッフも在籍しております。 ・資格取得の支援があります。 介護福祉士取得支援として研修費用の負担を行い、介護福祉士の試験合格後には受験料をお祝い金として支給するなど、介護福祉士を受けたいと思えるスタッフを後押しする制度がございます。 ケアマネジャーについても同様に合格祝い金を贈呈しており、合格後の研修費用も負担するなど手厚い支援を行っております。
最終更新日 : 2026/11/11
【どんな法人・施設】 ★株式会社らくらケアが運営する小規模多機能型居宅介護です ★「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせ、お客様の在宅生活を支援しています ★砂川駅から徒歩5分の好立地で通勤に便利です 【おすすめポイント！】 ★年間休日120日でプライベートとの両立がしやすい環境です ★シフト制による月10回のお休みがあり、バースデー休暇も取得可能です ★残業は少なめでメリハリをつけて働けます 【福利厚生が手厚いです〇】 ★退職金制度があります（勤続3年以上） ★インフルエンザ予防接種の費用補助など健康管理のサポートがあります ★無料駐車場完備でマイカー通勤が可能です
最終更新日 : 2026/11/11
・定年65歳、正職員として長く働けます。 ・月給が高給与なグループホームです。 ・調理員の方がいらっしゃるので、朝の簡単な調理業務のみです。お料理が苦手な方も安心です。
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/11
・職員送迎バスがございます。 地下鉄東西線大谷地駅・東豊線福住駅から送迎バスが出ております。日勤、夜勤、早番、遅番全ての勤務時間で出ている為、車がなくても安心して通勤ができます。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は120日と多く、賞与も正社員であれば4ヶ月以上の前年度実績になりますので、メリハリを持って働くことができ、プライベートの充実に繋がります。 ・院内スタッフの雰囲気が良いです。 チームワーク重視(組織内でのコミュニケーション)の採用をしているので、人間関係も非常に良い病院です。 しっかり教育もされており院内スタッフの接遇が良く皆さんに雰囲気が良いと驚かれます。 ・多様な経験が積めます。 一般病棟、回復期リハ病床、療養病棟のケアミックスになりますので介護職員として多くの経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/11/11
【法人ついて】 中江病院は1948年に開院の280床の精神科単科の病院です。歴史のある病院ですが2001年に新病棟が完成し、綺麗な環境で働くことができます。 精神疾患の患者さまは、もちろんのこと、地域の認知症医療を担う中核病院として多くの認知症患者さまを受け入れています。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士奨学金制度について 中江病院では、質の高い医療を目指し人材育成の一環として奨学金制度を設けております。 将来の介護福祉士養成のため、専門学校への進学を目指す方を対象に奨学金を貸与しております。 ・教育体制について 先輩職員がペアとなって教えながら自立できるまでフォローいただけます。 認知症の方から寝たきりの方まで様々な症例の方がいらっしゃるためしっかり三大介助を行いスキルアップにも繋がります。 ・最寄り駅より徒歩10分圏内です。 南北線北24条駅から徒歩約10分のため公共交通機関でご検討の方におすすめとなります。 ・院内保育園あり 平日日勤のみとなりますがお預けが可能となっております。小さなお子様がいても安心です。
最終更新日 : 2026/11/11
最終更新日 : 2026/11/11
・精神病院が母体法人で経営しているグループホームです。 ・グループホームだけで3事業所ありますが、全て10年以上安定経営が続いています。 ・年間休日が120日。休日が多めの事業所です。プライベートと仕事のオンオフをしっかりしたい方にお勧めです。 ・法人が運営をする保育園があります。働く子育て中の方にも優しい職場です。（日勤のみの場合、0歳児利用可） ・働きやすい環境で10年単位で就業している職員も多くいます。人間関係にお悩みの方にお勧め致します。 ・無資格・未経験の方でも募集可能です。先輩社員の指導とマニュアル整備も図っておりますので一緒に学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/11/11
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